第1篇 聘銷售主管崗位職責(zé)
百度百聘-銷售經(jīng)理/主管 糯米網(wǎng) 北京糯米網(wǎng)科技發(fā)展有限公司,北京糯米網(wǎng),百度糯米,糯米網(wǎng),糯米網(wǎng) 一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團隊(15-20人),負(fù)責(zé)百度百聘項目推廣,為企業(yè)提供招聘推廣服務(wù),完成團隊銷售目標(biāo);
2、理解并傳達(dá)銷售管理政策和制度,規(guī)范、監(jiān)控銷售流程,確保團隊成員的銷售行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險發(fā)生;
3、對團隊銷售人員進行有效的業(yè)務(wù)方法管理(錄音分析、預(yù)測管理、大盤管理、客戶異議處理等)、綜合能力培訓(xùn)(電話銷售技巧、產(chǎn)品推薦、客戶行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)知識探尋等),幫助團隊人員健康穩(wěn)定地成長,打造高效高產(chǎn)出高執(zhí)行力的團隊;
4、負(fù)責(zé)團隊日常管理與文化建設(shè),提升團隊士氣。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1-3年銷售團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先,過往團隊業(yè)績優(yōu)秀;
3、對打造高效、高產(chǎn)出、高執(zhí)行力的團隊有經(jīng)驗、有信心、有方法,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)招聘相關(guān)行業(yè),了解最新的市場動態(tài),對市場開拓有獨特有效的思路和策略,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
【百度價值觀】
1、簡單可依賴;2、狼性文化;3、使命感。
【百度用人理念】招最好的人,給最大的空間,看最后的結(jié)果,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出;
第2篇 高薪誠聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 銷售招聘主管崗位職責(zé)
銷售招聘主管崗位指責(zé):
1、銷售招聘體系及制度建設(shè)，建立健全完善的銷售招聘的評測體系
2、根據(jù)人力資源需求制定合理的銷售招聘計劃，按照招聘需求合理分配招聘方式及招聘人員具體工作
3、銷售招聘渠道管理，維護并開發(fā)招聘渠道，對每種招聘渠道進行評測及維護
4、銷售招聘工作的實施(合理選擇當(dāng)前崗位適當(dāng)?shù)恼衅盖? 單次招聘費用預(yù)算;招聘人員確定;招聘資料管理及招聘中高層管理人員的監(jiān)督篩選;面試安排及基本測評安排;聯(lián)絡(luò)用人部門復(fù)試安排;入職跟進;招聘總結(jié))
5、銷售人才庫的建立及管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售團隊招聘經(jīng)驗;
3、可接受出差;
4、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的人格魅力及親和力，能隨機應(yīng)變。
第4篇 豐臺區(qū)銷售招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 浦東新區(qū)銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服裝、電商、醫(yī)藥、食品類等行業(yè)的區(qū)域市場開拓、商機收集及客戶管理工作;2、負(fù)責(zé)項目的挖掘、跟進、簽約及回款等銷售工作,完成公司規(guī)定的銷售回款指標(biāo);3、銷售過程的管理,判斷客戶需求,安排資源、制訂計劃,推進項目進程;4、客戶關(guān)系維系,了解客戶需求,介紹公司及產(chǎn)品、服務(wù)給客戶,回答客戶疑慮,影響及引導(dǎo)客戶正確選型;6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,獲得有價值的訊息,取得競爭優(yōu)勢,完成簽約,達(dá)成業(yè)績;7、區(qū)域市場競爭對手信息的收集和分析,完成區(qū)域市場競爭分析報告;8、具有良好的職業(yè)操守,對于公司重要信息,報表,文件都予以保密。
任職資質(zhì):1、大專及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷售的特質(zhì);3、良好的團隊合作精神,勤奮,能承受工作壓力;4、形象氣質(zhì)良好,親和力好,普通話流利,表達(dá)能力強。
第6篇 招聘房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;
3、具有良好的團隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
第7篇 招聘汽車銷售崗位職責(zé)
金堂招聘汽車銷售買社保 成都市宇輝汽車銷售服務(wù)有限公司 成都市宇輝汽車銷售服務(wù)有限公司 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
第8篇 招聘銷售顧問崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責(zé)大全的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶,確保付款過程順利;達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上b2b銷售經(jīng)驗;
有招聘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有強烈的進取心;
3、熱愛銷售工作,具有高度責(zé)任心和團隊合作精神;
4、熟練使用internet及office辦公軟件。
第9篇 誠聘銷售崗位職責(zé)
跨國企業(yè) 誠聘 耗材銷售經(jīng)理 工作要求:
1、杭州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測試紙銷售的,用于客戶實驗室和質(zhì)量相關(guān)部門,食品檢測相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、常州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)常州大市
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、銷售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷售量;
2、 為醫(yī)院、醫(yī)生提供相關(guān)資訊、維護服務(wù)和技術(shù)支持;
3、 及時、準(zhǔn)確提交工作崗位要求的相關(guān)報告;
4、 及時反饋市場信息;;
5、 組織開展所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)活動;
6、 積極完成上級交辦的其它工作 工作要求:
1、杭州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測試紙銷售的,用于客戶實驗室和質(zhì)量相關(guān)部門,食品檢測相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、常州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負(fù)責(zé)常州大市
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、銷售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷售量;
2、 為醫(yī)院、醫(yī)生提供相關(guān)資訊、維護服務(wù)和技術(shù)支持;
3、 及時、準(zhǔn)確提交工作崗位要求的相關(guān)報告;
4、 及時反饋市場信息;;
5、 組織開展所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)術(shù)活動;
6、 積極完成上級交辦的其它工作
第10篇 聘電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
任職資格: 1.表達(dá)能力較強,吃苦耐勞,舉止大方,有親和力; 2.膽大,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé): 1.通過各種渠道尋找新客戶,定期回訪老客戶,維護好關(guān)系,提升滿意度; 2.向客戶推介公司產(chǎn)品,成交訂單以及跟單出貨。
第11篇 招聘網(wǎng)絡(luò)銷售精英崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】
1、專業(yè)的銷售顧問:學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!(重要的事情說三遍),參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),提升自己專業(yè)能力,然后學(xué)以致用,將合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,并教會客戶正確使用產(chǎn)品;
2、感動中國好網(wǎng)友:關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗,根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整產(chǎn)品組合;
3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容,吸引客戶參與其中,并形成口碑傳播;
這個崗位給你的特權(quán):
# 上班的時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
# 上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶!
# 中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
# 下班的時候你可以在健身房將1塊腹肌練成6塊腹肌!
工作內(nèi)容:
1.主動式營銷,利用網(wǎng)絡(luò)工具尋找客戶,根據(jù)客戶的情況進行產(chǎn)品的介紹、搭配和銷售
2.不斷挖掘新客戶,維護老客戶,拉近彼此的關(guān)系
3.做好新老客戶的售后服務(wù)
職位要求:
1.有上進心,工作態(tài)度良好,思維敏捷
2.熟練辦公軟件操作
3.具有強烈的團隊精神
4.不限經(jīng)驗,任何想挑戰(zhàn)高薪的都可以
晉升渠道:銷售專員-銷售組長-銷售主管-銷售經(jīng)理
第12篇 聘銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、通過電話與家長進行顧問式銷售,在充分識別家長需求后,為孩子推薦合適課程;
2、及時響應(yīng)家長,并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長服務(wù);
3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季,無需自尋資源,無需自尋資源, 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績。
4、資源為已上過體驗課家長,精準(zhǔn)成單率高
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售職業(yè);
2、熱愛教育行業(yè),擁有電銷、網(wǎng)銷招生經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有責(zé)任心,能承受較大工作壓力;
4、具有較強的溝通能力與親和力,善于發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)客戶需求;
