第1篇 高薪誠聘銷售顧問，綜合6-8k崗位職責(zé)要求
職位描述：
薪資待遇：
1.無責(zé)底薪（4500k）+績效+30%提成+多重獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20k以上；
2. 7天全方位入職培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)+不定期技能提升；
3.每年2-3月寒暑假；
4.發(fā)展晉升通道：市場專員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.吃苦耐勞，積極樂觀，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力；
3.意志堅(jiān)定，有極強(qiáng)的達(dá)成目標(biāo)的信念和服務(wù)意識(shí)；
4.能適應(yīng)長期出差。
第2篇 高薪誠聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
