第1篇 服裝銷售導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)
服裝銷售精英/導(dǎo)購(gòu)員 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司 深圳市優(yōu)美世界服飾有限公司,優(yōu)美世界,優(yōu)美世界 1、熟悉服裝銷售,有銷售經(jīng)驗(yàn);
2、年齡22周歲以上,能承受的住銷售的壓力,有上進(jìn)心;
3、形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)銷售工作;
4、全國(guó)門(mén)店均可安排,期待您的加入!
第2篇 服裝銷售員崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象
3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神,服從門(mén)店管理與遵循公司規(guī)章制度
職位要求:
1、年齡18-30歲,性別不限
2、有一定的零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、喜歡生活美學(xué),喜歡環(huán)保,自然簡(jiǎn)單的生活概念
4、工作熱情,負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神。
第3篇 服裝品牌銷售崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略制定產(chǎn)品銷售策略、年度銷售目標(biāo);
2.制定營(yíng)銷策略,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)任務(wù); 對(duì)女裝有時(shí)尚觸覺(jué),并且需對(duì)女裝銷售具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn);
3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售方案;
4. 負(fù)責(zé)所管轄店鋪的營(yíng)運(yùn)管理工作,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn)。
5.協(xié)助零售經(jīng)理處理日常事務(wù);
6.與商場(chǎng)進(jìn)行溝通,并協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)帳事宜;
7.評(píng)估店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)的工作,提供指導(dǎo)及晉升的機(jī)會(huì);
8.招聘、培訓(xùn)零售店專職人員;
9.定期對(duì)所屬店鋪進(jìn)行考核與評(píng)估。
10.具有高級(jí)女裝品牌主管3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先吃苦耐勞,具有培養(yǎng)前途的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。
第4篇 服裝銷售督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；
2、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)；
4、性格開(kāi)朗、有良好的親和力；
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)；
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓(xùn)
聯(lián)系人/電話：***********—岳老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 服裝網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源；
7、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
第6篇 服裝銷售主管崗位工作職責(zé)
1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo);
2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、女裝實(shí)體店渠道拓展,擁有開(kāi)拓實(shí)體店鋪資源者;
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略;
5、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;
6、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
第7篇 服裝品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第8篇 童裝行業(yè)——服裝市場(chǎng)銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)
4、性格開(kāi)朗、有良好的親和力.
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
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崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第9篇 品牌服裝銷售崗位職責(zé)
品牌服裝銷售五險(xiǎn)一金 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司,吾必行,吾必行網(wǎng)絡(luò)科技,吾必行 崗位要求1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專賣店銷售經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
第10篇 服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo),提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;
2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,完成客戶的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展,并與客戶間建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、完成部門(mén)合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè),直至項(xiàng)目成果交付;
4、迅速反饋目標(biāo)市場(chǎng)客戶的信息;根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見(jiàn);
5、參加各類展會(huì),收集客戶資料;
6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜;
7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)潛力,具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫(xiě)。
本崗位面向全福建省招聘,異地辦公工作制
第11篇 服裝銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店的分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題;
4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷售代表的工作,努力完成并提高銷售業(yè)績(jī);
5、每日按時(shí)組織銷售結(jié)算、核對(duì)庫(kù)存,并及時(shí)補(bǔ)充貨物;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(有能力者可放寬條件);
2、熟悉店面管理知識(shí),有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具有品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
第12篇 服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門(mén)月/季/年度計(jì)劃
2. 搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3. 建立用戶反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);
4. 針對(duì)異常事件及問(wèn)題反饋,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;
5. 關(guān)注用戶反饋信息,針對(duì)問(wèn)題對(duì)接相關(guān)部門(mén),提出全方面解決方案建議
必要技能:
1. 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富女裝銷售、門(mén)店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 思維敏捷,善于分析和思考問(wèn)題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。
4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
