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第1篇 銷售坐席崗位職責(zé)
電話銷售/呼叫坐席/tmk 東書房 上海立東教育培訓(xùn)有限公司,立東 1根據(jù)公司提供的潛在客戶名單,致電并獲取客戶準(zhǔn)確的個人信息;
2預(yù)約有意向的客戶到店,參加免費(fèi)試聽體驗(yàn)或活動,并交由銷售部門跟進(jìn);
3篩選優(yōu)質(zhì)邀約渠道,并做出一定的數(shù)據(jù)分析,為市場部執(zhí)行策略提供依據(jù);
4控制電話邀約質(zhì)量,保證到店人數(shù)與興趣度,并對潛在客戶進(jìn)行跟蹤及回訪。
崗位職責(zé):
1吃苦耐勞,有一定的抗壓能力
2大專以上學(xué)歷,有一年或一年以上電銷或客服邀約工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適度放寬
3學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪
4具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5熟練掌握office基本操作,能進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)分析
第2篇 電話銷售呼叫坐席坐席崗位職責(zé)
電話銷售/呼叫坐席/tmk
1根據(jù)公司提供的潛在客戶名單，致電并獲取客戶準(zhǔn)確的個人信息;
2預(yù)約有意向的客戶到店，參加免費(fèi)試聽體驗(yàn)或活動，并交由銷售部門跟進(jìn);
3篩選優(yōu)質(zhì)邀約渠道，并做出一定的數(shù)據(jù)分析，為市場部執(zhí)行策略提供依據(jù);
4控制電話邀約質(zhì)量，保證到店人數(shù)與興趣度，并對潛在客戶進(jìn)行跟蹤及回訪。
崗位職責(zé):
1吃苦耐勞，有一定的抗壓能力
2大專以上學(xué)歷，有一年或一年以上電銷或客服邀約工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適度放寬
3學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪
4具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5熟練掌握office基本操作，能進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)分析
第3篇 客服坐席銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 銷售坐席代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶;
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通
3、了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù);
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡18-35歲間;
2、普通話流利;
3、性別不限。
