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第1篇 會議銷售主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 會議產(chǎn)品銷售代表崗位職責(zé)
職位描述:
1. 負責(zé)專業(yè)會議系列產(chǎn)品銷售開發(fā)管理所在地區(qū)si及重點行業(yè)客戶,建立檔案與聯(lián)系,完成既定的銷售業(yè)績目標
2. 負責(zé) 所在地區(qū)的sell-out數(shù)字及si 開發(fā)指標達成
3. 根據(jù)客戶的不同需求,有針對性的為客戶提供解決方案
4. 收集市場信息,反饋行業(yè)動態(tài)
5.完成銷售主管指派的其他任務(wù)
任職資格
1. 有it/會議集成領(lǐng)域經(jīng)驗
2. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上b2b行業(yè)銷售工作經(jīng)驗
3. 綜合素質(zhì)和銷售能力較好,有較強的工作責(zé)任心
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及應(yīng)變能力
5. 樂觀向上,積極進取
6. 忠誠企業(yè),遵守公司規(guī)章制度,有良好的學(xué)習(xí)進取和團隊精神
第3篇 會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 行業(yè)銷售經(jīng)理應(yīng)急指揮指揮調(diào)度視頻會議崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務(wù)拓展計劃，并進行相應(yīng)的執(zhí)行。
2. 拓展商務(wù)合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應(yīng)急、水利、軍隊、能源、公安、電力等行業(yè)）
3. 進行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導(dǎo)整體合作的進程和結(jié)果
4. 負責(zé)對合作項目進行策劃、制定與實施，對結(jié)果負責(zé)
5. 針對所負責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進行相應(yīng)的關(guān)系維護和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）
職位要求：
1. 具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先
2. 具備1年以上的商務(wù)拓展或是市場營銷經(jīng)驗，并具有相應(yīng)的拓展案例
3. 較強的商務(wù)談判能力、出色的商務(wù)提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力
4. 具有出色的團隊協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系
5. 具有掌控長期關(guān)系合作和項目合作的能力和經(jīng)驗，能夠承受相應(yīng)的壓力
6 。熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識的優(yōu)先
7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 會議活動銷售崗位職責(zé)
1.講師/培訓(xùn)師,玩轉(zhuǎn)語言文字
2.進行會務(wù)演講,會說話不怯場
3.經(jīng)得住長期出差,身體要夠硬
4.公司氛圍活躍
第6篇 會議銷售專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第7篇 華東區(qū)銷售總監(jiān)視頻會議ip通信調(diào)度系統(tǒng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、參與制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預(yù)測；
2、組織和管理銷售團隊，完成公司銷售目標；
3、控制銷售費用預(yù)算，控制銷售范圍與銷售目標的平?發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標；
5、完成業(yè)務(wù)談判和成交，協(xié)調(diào)項目實施和落實貨款的回收；
6、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持。
任職條件：
1、具有市場營銷、通信、計算機或電子類相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先；
3、有較好的分析判斷能力、文字組織能力、方案策劃能力、談判能力和公關(guān)能力；
4、有獨立的銷售渠道和較強的市場拓展能力，能維護客戶高層關(guān)系：
5、為人正直，品行端正，具有較強的銷售及市場隊伍建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，有優(yōu)秀的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 會議銷售代表-武漢分公司崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、 在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)區(qū)域團隊，為客戶提供教育系統(tǒng)的管理咨詢解決方案；
2、 與客戶中高層進行深度溝通，準確把握客戶的咨詢需求，針對客戶需求能提供解決方案；
3、 具備領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)員工提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高銷售業(yè)績并完成銷售目標；
4、 參與課題研發(fā)，組織團隊進行專項課題研究；
職位要求：
1、3年以上教育培訓(xùn)或者管理咨詢類工作管理經(jīng)驗；
2、擔(dān)任過課程銷售經(jīng)理者優(yōu)先；
3、能獨立承擔(dān)或領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域組成員完成課程項目各項工作任務(wù)，并有效維護客戶關(guān)系；
4、熱愛教育行業(yè)、事業(yè)心強，具有強烈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新愿望；能夠適應(yīng)隨課程項目經(jīng)常性出差，善于溝通，樂于合作，為人誠信；
另：此崗位需要到總部上海帶薪培訓(xùn)2-3周，食宿行交通公司負責(zé)
第9篇 會議系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷企業(yè)管理或電子信息類專業(yè),一到三年或以上音視頻相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)目標客戶群者優(yōu)先;
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;
3、具有先進的管理理念,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;
4、工作計劃性好,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。
崗位職責(zé):
1、擬定區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域年度銷售和回款指標。
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域發(fā)展策略,撰寫發(fā)展報告,向管理層提供建議,并負責(zé)所管轄地區(qū)銷售推廣活動執(zhí)行。
3、開發(fā)維護所管轄區(qū)域內(nèi)新老客戶,推進銷售項目。
4、掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù),向用戶提供解決方案并推銷方案。
5、客戶陌生拜訪、客戶公關(guān)、項目投標、合同簽訂以及實施過程中的協(xié)調(diào)。
6、對區(qū)域銷售預(yù)算規(guī)劃并控制,合理有效利用人力資源。
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周末雙休 交通補助 年底雙薪 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游
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