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第1篇 上海銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 上海區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 上海銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 上海地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 上海銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第6篇 華東銷售工程師上海崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì)，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
備注：公司在上海有辦事處，可以免費(fèi)提供住宿。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 銷售總監(jiān)上海崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)商務(wù)系列產(chǎn)品(短信、彩信、語音)的銷售及推廣；
2、全面負(fù)責(zé)與電商、互聯(lián)網(wǎng)、教育、旅游、銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作拓展、簽約等相關(guān)工作；
3、與運(yùn)營(yíng)商維持良好的合作關(guān)系；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍（包括銷售人員的選擇、培訓(xùn)、調(diào)配）；
5、合理分解銷售目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)完成部門年度銷售目標(biāo)；
6、如工作能力突出，同時(shí)公司在該地區(qū)確實(shí)有較大的發(fā)展業(yè)績(jī)的空間，公司可以在當(dāng)?shù)卦O(shè)立分公司由該候選人全面管理，工作內(nèi)容直接向總公司總經(jīng)理匯報(bào)。
職位要求：
1、3年以上短信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或3年以上運(yùn)營(yíng)商集客、政企大客戶經(jīng)驗(yàn);6年以上工作年限，具有一定的客戶資源；
2、兩年以上獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的統(tǒng)籌管理能力。
3、具有較高的責(zé)任心、大局意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 ef課程銷售顧問 上海成人英語崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
?根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃
?幫助學(xué)員通過最有效的英文學(xué)習(xí)方案達(dá)到他們?cè)谏罴肮ぷ魃系哪繕?biāo)
?協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升客戶的學(xué)習(xí)滿意度
?與服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切合作，開發(fā)內(nèi)部銷售資源
?完成既定的銷售目標(biāo)
職位要求：
?想體驗(yàn)初創(chuàng)者的成長(zhǎng)和成功的喜悅
?愛英語教育行業(yè)并堅(jiān)信教育改變?nèi)松?/p>
?享受多元文化的工作環(huán)境
?銷售是你的興趣，獎(jiǎng)金是你的動(dòng)力，幫助他人是你的目標(biāo)
?思維縝密，為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
?具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧
?擁有大專以上學(xué)歷；有一年銷售經(jīng)驗(yàn)及海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第9篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 銷售顧問人力資源產(chǎn)品-上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 協(xié)助華東區(qū)域人力資源項(xiàng)目的開展計(jì)劃、市場(chǎng)分析、銷售工作；
2. 通過執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3. 參與華東的市場(chǎng)活動(dòng)的組織和市場(chǎng)宣傳，開發(fā)維護(hù)客戶；
4. 及時(shí)完成調(diào)研客戶反饋工作，維護(hù)部門與調(diào)研企業(yè)之間的良好關(guān)系；
5. 挖掘客戶需求，并為其提供有效的咨詢及解決方案；
6. 完成具體行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)調(diào)研執(zhí)行，薪酬類產(chǎn)品售前方案；
7. 進(jìn)行調(diào)研企業(yè)的職位評(píng)估匹配、數(shù)據(jù)收集；
8. 協(xié)助進(jìn)行薪酬報(bào)告后續(xù)分析解讀和匯報(bào)；
9. 支持區(qū)域其他調(diào)研及銷售工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 0-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有b2b的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 愿意在人力資源專業(yè)的領(lǐng)域發(fā)展，尋求在專業(yè)技術(shù)上不斷學(xué)習(xí)和自我突破，以專業(yè)技術(shù)為客戶提供解決方案；
4. 具備良好的溝通力，善于維系客戶關(guān)系；
5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。
工作時(shí)間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！
