第1篇 項目管理部經(jīng)理崗位職責
項目管理部經(jīng)理 工作描述:
1、制訂年度績效目標及達標行勱計劃
2、根據(jù)項目經(jīng)理要求指派適合的項目經(jīng)理作為項目的總負責人
3、 協(xié)劣和指導項目經(jīng)理完成項目策劃,包括組建項目團隊,創(chuàng)建總項目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案
4、 在pdm系統(tǒng)中審核各階段項目文件,包括但丌限于:總項目wbs、產(chǎn)品開發(fā)方案;批準項目風險記錄跟進表、項目成本核算、項目變更申請表、工程變更申請表
5、 協(xié)劣和指導項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項目,并達成項目目標
6、 協(xié)劣和指導pdm管理員對總體項目以及pdm系統(tǒng)進行檢查及管理
8、 制訂部門預算并跟進使用情冴
9、 在pdm系統(tǒng)中檢查下屬的項目數(shù)據(jù)上傳及項目完成情冴
10、達成績效目標 工作描述:
1、制訂年度績效目標及達標行勱計劃
2、根據(jù)項目經(jīng)理要求指派適合的項目經(jīng)理作為項目的總負責人
3、 協(xié)劣和指導項目經(jīng)理完成項目策劃,包括組建項目團隊,創(chuàng)建總項目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案
4、 在pdm系統(tǒng)中審核各階段項目文件,包括但丌限于:總項目wbs、產(chǎn)品開發(fā)方案;批準項目風險記錄跟進表、項目成本核算、項目變更申請表、工程變更申請表
5、 協(xié)劣和指導項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項目,并達成項目目標
6、 協(xié)劣和指導pdm管理員對總體項目以及pdm系統(tǒng)進行檢查及管理
8、 制訂部門預算并跟進使用情冴
9、 在pdm系統(tǒng)中檢查下屬的項目數(shù)據(jù)上傳及項目完成情冴
10、達成績效目標
第2篇 臨床項目管理崗位職責
職責描述:
1、全面負責項目的質(zhì)量監(jiān)控和管理工作,確保項目嚴格按照方案、sop和相關法規(guī)進行;
2、負責項目相關的研究方案、sop及制度培訓;
3、監(jiān)督項目的進行情況,確保研究樣本及數(shù)據(jù)獲取及時、準確、完整;
4、保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào),正確處工作中出現(xiàn)的各種問題,保證項目按計劃順利執(zhí)行;
5、協(xié)助上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,護理或臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上crc工作經(jīng)驗;
3、掌握臨床試驗管理規(guī)范(gcp);
4、具有良好的溝通能力,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5、有責任心、積極進取、謹慎細致、條理性強;
6、有cra經(jīng)驗或多中心crc工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第3篇 項目管理主管崗位職責任職要求
項目管理主管崗位職責
項目管理主管 華清集團 杭州華清設計控股集團有限公司，華清 項目管理工作:
1、制定公司所有項目的整體管理及流程梳理，主要包括公司整體項目管理、項目流程的建立和優(yōu)化、項目評價體系、項目人員培養(yǎng)，在公司范圍內(nèi)推進項目的規(guī)范化運作，同時檢驗集團與各分子公司項目管理機制的缺陷，提出項目管理過程的改進建議和意見;
2、全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，進行部門人才培訓與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務及綜合素質(zhì);
3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員，負責有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績考評，將考評結果和二次分配結果及時反饋給部門員工和人力資源部。
4、調(diào)配項目實施過程中的人力、技術資源，生產(chǎn)資源、取得人力資源部和相關部門負責人的支持，并及時向相關部門負責人、公司領導反饋項目的工作進程、項目質(zhì)量及人員信息。
5、組織會議，參加與項目有關的技術及商務評審。
6、項目實施階段的成本控制、設計進程控制與質(zhì)量監(jiān)督，輔助項目負責人安排計劃與調(diào)度，必要時協(xié)助項目負責人處理與甲方關系。
8、作為項目考核小組成員，參加公司組織的項目階段評審，項目驗收后對項目成果組織總結與評定。
9、組織公司設計項目質(zhì)量會議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進措施。
10、做好與公司業(yè)務有關的各項法律法規(guī)、技術標準、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理和溝通工作，為公司領導及項目經(jīng)理提供必要的管理咨詢。
11、與公司各部門、各分子公司以及供應商、用戶之間形成密切溝通與配合。
12、每周匯總各項目組工作周報進行分析并將結果在周例會中向領導匯報。
13、組織公司項目管理的定期回顧，并執(zhí)行后續(xù)工作的跟進
14、跟蹤項目狀況，預警項目風險，提供決策參考
15、協(xié)調(diào)項目資源，確保合理配置，培養(yǎng)儲蓄項目人才
資質(zhì)管理工作:
1、 全面負責集團下屬所有資質(zhì)、證書、執(zhí)照序列的管理與實施工作;
2、 負責了解、搜集集團公司內(nèi)部和外部各行業(yè)資質(zhì)信息及申報工作;研究、理解申報要求，統(tǒng)籌、編寫申報材料，填寫網(wǎng)上申報和提交紙質(zhì)材料;
3、 負責查找政府關于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;
4、 根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求，負責資質(zhì)的申請、年審與續(xù)期注冊;
5、 負責組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關工作;
6、 負責各類資質(zhì)與證書的培訓、繼續(xù)教育培訓的組織和實施工作;
7、 負責組織人員資質(zhì)考試、考試培訓、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;
8、 對公司申報的各類資質(zhì)和許可證工商類執(zhí)照、企業(yè)相關證件的進行維護管理，包括年檢、保管、換證、變更等事宜;
9、 負責公司所有資質(zhì)證書原件的保管;
10、 負責與政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及與政府相關管理部門的對口業(yè)務辦理;
11、 負責企業(yè)相關項目申報、政府補貼申請、政府資金補助等相關工作;
12、 負責公司質(zhì)量is0年審資料、四庫一平臺等相關專業(yè)平臺的準備與管控;
13、 負責主導資質(zhì)證書以及人才尋找溝通工作以及相關中介、服務公司的對接辦理工作(人力資源部門輔助);
14、 負責進行相關基礎的合同管理與保管工作;
13、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 工程類、經(jīng)濟類、財務類相關專業(yè)，本科以上學歷;4-8年以上項目管理或資質(zhì)管理工作經(jīng)驗，年齡30-45歲，性別不限;
2. 熟練使用各類資質(zhì)專用軟件、項目管理類軟件與相關技能
3. 擁有各類資質(zhì)中介、人才、企事業(yè)供應商等相關渠道;
4. 溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析能力、寫作能力、學習能力;
5. 有強烈的進取心和高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
6、強烈的專業(yè)質(zhì)量意識和結果導向，團隊意識強，工作高效、能適應高強度的工作。
項目管理主管崗位
第4篇 工程管理項目總監(jiān)崗位職責任職要求
工程管理項目總監(jiān)崗位職責
工程管理項目總監(jiān) 1.全面主持項目開發(fā)，參與規(guī)劃設計，建筑設計方案審查，工程進度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設計，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項目工程建設計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進度和安全施工，建立項目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點的順利完成;
3.負責公司建設項目設計全過程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術交底等各類設計技術專題會議;
4.組織履行公司建設項目工程、技術類合約中甲方的相關責任義務，督促合約方履行合同約定的責任及義務，組織進行工程現(xiàn)場管理;
5.負責審核公司建設項目現(xiàn)場工程管理組確認的工程量及簽證單，審核項目工程變更等，并按進度審核工程款支付表;
6.組織公司建設項目竣工驗收事宜;
7.負責進行各類與工程相關的招標文件及工程合同的結算工作。
監(jiān)督項目按照公司的管理標準執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務和目標并監(jiān)督落實;
8.負責工作流程制定和落地實施，統(tǒng)籌、推動項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等;
9.負責工程進度管理，制定與組織實施施工進度計劃和分項工程進度計劃;
10.負責項目工程質(zhì)量管理，制定和落實項目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定，全面規(guī)劃，營銷策略，施工進展具有全局性指導作用
1.全面主持項目開發(fā)，參與規(guī)劃設計，建筑設計方案審查，工程進度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設計，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項目工程建設計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進度和安全施工，建立項目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點的順利完成;
3.負責公司建設項目設計全過程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術交底等各類設計技術專題會議;
4.組織履行公司建設項目工程、技術類合約中甲方的相關責任義務，督促合約方履行合同約定的責任及義務，組織進行工程現(xiàn)場管理;
5.負責審核公司建設項目現(xiàn)場工程管理組確認的工程量及簽證單，審核項目工程變更等，并按進度審核工程款支付表;
6.組織公司建設項目竣工驗收事宜;
7.負責進行各類與工程相關的招標文件及工程合同的結算工作。
監(jiān)督項目按照公司的管理標準執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務和目標并監(jiān)督落實;
8.負責工作流程制定和落地實施，統(tǒng)籌、推動項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等;
9.負責工程進度管理，制定與組織實施施工進度計劃和分項工程進度計劃;
10.負責項目工程質(zhì)量管理，制定和落實項目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定，全面規(guī)劃，營銷策略，施工進展具有全局性指導作用
工程管理項目總監(jiān)崗位
第5篇 科技項目管理師崗位職責
崗位職責概述】:
1. 負責科技項目信息的收集;
2. 負責組織、落實科技項目的申報工作;
3. 項目申報成功后,做好項目的維護工作,確保項目驗收通過;
4. 做好每個項目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;
5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營層;
6. 負責常規(guī)項目或各類榮譽型項目等年度考核、總結報告或其他維護性工作。(如上海市企業(yè)技術中心等)
7. 負責高新技術企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護。
【技能要求】:
1. 本科及以上學歷,機電專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年及以上科技項目申報及管理經(jīng)驗;
3. 熟悉高新技術企業(yè)認定、上海市高轉化、市科委及經(jīng)信委等科研項目支持政策等;
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5. 責任心強,保密意識強。
【基本素質(zhì)要求】:
1. 做事細心,誠實守信,工作責任心強,工作效率高;
2. 表達能力強,具有良好的學習及適應能力,性格開朗;
3. 具備團隊合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力良好。
第6篇 質(zhì)量項目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.????建立從農(nóng)場到餐桌的供應鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)
2.????供應鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護以及日常審核
3.????建立追溯系統(tǒng)以及信息維護和審核
任職要求：
三年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項目相關工作經(jīng)驗；
熟悉供應鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng)；
了解iso質(zhì)量管理體系及相關食品安全體系知識；
了解并掌握國家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標準；
本科及以上學歷
第7篇 it管理咨詢項目崗位職責
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,計算機、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡產(chǎn)品(服務器、交換機、防火墻、小型機、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號和價格;
3、了解it市場行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價格信息等;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團隊協(xié)作精神。
第8篇 項目建設管理人員崗位職責
項目建設管理人員崗位職責
1建設管理人員守則
1.1本著科學管理、嚴格控制、秉公辦事、認真細致、熱情服務的原則,公正有效地開展建設管理工作。
1.2嚴格遵守工程建設的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度,遵守公司的各項規(guī)定;
1.3認真履行合同所承諾的義務和承擔所約定的責任;
1.4堅持公正的立場,公平地處理有關各方的爭議;
1.5不收受參建單位的任何禮金;
1.6不允許泄露所管理項目需保密的事項;
1.7不在任何承包商或材料、設備供應商中兼職。
2項目經(jīng)理崗位職責
2.1全面負責委托合同的履行;
2.2確定項目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責;
2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購合同;
2.4主持編寫項目建設管理規(guī)劃,管理項目經(jīng)理部的日常工作;
2.5檢查和監(jiān)督項目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配;
2.6審核批準項目監(jiān)理機構編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報業(yè)主審批備案;
2.7主持或參加工地工作會議,簽發(fā)項目經(jīng)理部的文件和指令;
2.8審查和處理工程變更;
2.9主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
2.10組織編寫并簽發(fā)項目建設管理月報、管理工作階段報告、專題報告和項目建設管理工作總結;
2.11組織參建各方人員對進行工程項目的竣工驗收;
2.12主持整理工程項目的歸檔資料。
3技術人員崗位職責
3.1負責本標段建設管理工作的具體實施;
3.2負責監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準的施工組織設計的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設工程項目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實施施工,及時向項目經(jīng)理匯報;
3.3負責監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實施監(jiān)理,及時向項目經(jīng)理匯報;
3.4負責參加分項工程驗收及重要隱蔽工程驗收;
3.5定期向項目經(jīng)理提交建設管理工作情況報告,對重大問題及時向項目經(jīng)理匯報和請示;
3.6根據(jù)建設管理工作實施情況做好項目建設管理日志;
3.7負責工程資料的收集、匯總及整理,參與項目建設管理月報;
3.8負責核查工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實性;
3.9做好有關的項目建設管理記錄。
4造價工程師崗位職責
4.1負責收集、匯總及整理與工程造價有關的信息;
4.2負責審查施工圖預算、工程結算;
4.3負責審查工程量和索賠計算;
4.4負責編制工程竣工決算;
4.5負責編制資金使用計劃,及時向項目經(jīng)理匯報。
5建設管理服務代表崗位職責
5.1在項目經(jīng)理受權范圍內(nèi)對項目建設管理行使項目經(jīng)理的權利;
5.2負責處理受權范圍內(nèi)的日常管理事務,重要的管理事務必須事先向項目經(jīng)理匯報。
第9篇 項目管理工程師pm職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.組織項目策劃安排，負責項目組織管理、事項跟進和問題協(xié)調(diào)處理；
2.與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護客戶關系；
3.負責統(tǒng)籌所負責的項目售前技術支持，組織內(nèi)部溝通和資源協(xié)調(diào)，為業(yè)務和客戶提供產(chǎn)品與應用解決方案；
4.管控項目質(zhì)量，跟進項目進展，落實客戶需求；
5.組織樣品交付，并負責完成樣品在公司和客戶處的測試驗證；
6.負責項目信息報表的收集、匯總、分析和建議；
7.上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科或以上學歷，英語專業(yè)為佳；
2、具備2年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，熟練運用項目管理的各項報表進行項目管理過程中的控制：進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風險控制等相關能力；
3、工作積極主動，責任心強，良好的團隊合作意識，善于溝通。具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調(diào)能力、有氣場有魄力，做事果斷雷厲風行；
4、熟悉膠黏、散熱、屏蔽、緩沖材料者優(yōu)先考慮；
5、有外資企業(yè)、大型消費類電子廠經(jīng)驗者，負責過蘋果、微軟、華為等項目管理者優(yōu)先；
第10篇 需求管理項目崗位職責
工作職責:
需求管理:
進行公司it需求管理,進行業(yè)務需求受理、需求架構分析、分配,詳細分析與需求文檔編寫、評審,需求分析評審、排期、確認等工作;
項目管理:
1. 進行項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關項目流程審核
2. 進行項目完成情況跟進、督導及項目相關的統(tǒng)計分析
架構管理:
1. 進行需求關聯(lián)系統(tǒng)確認及需求架構識別
2. 進行應用方案設計、架構設計、ui設計、原型設計、數(shù)據(jù)庫設計、接口設計等評審
任職資格:
1、教育背景:計算機或相近專業(yè)全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關經(jīng)驗
3、外語和計算機技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關it系統(tǒng)及通用的it技術
4、工作能力:熟悉資管相關業(yè)務知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強的學習和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領域溝通協(xié)調(diào)能力、項目規(guī)劃與管控能力;具備較強的流程體系、框架的設計與實施能力,推動與執(zhí)行能力;熟悉整個項目開發(fā)流程,能夠獨立完成需求分析與架構設計;熟悉產(chǎn)品設計流程,具有一定的界面原型設計、交互設計能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設計工具;有較強的文檔編寫能力
5、工作態(tài)度:開放親和,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。
第11篇 醫(yī)療管理項目崗位職責
崗位職責:
1. 負責醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)項目的實施與管理;
2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應;
3. 項目進度管控,工作量管理,把關生產(chǎn)質(zhì)量;
任職要求:
1. 本科以上學歷,醫(yī)藥、化學、生命科學類等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗;
2. 醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)報告生產(chǎn)的經(jīng)驗;
3. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥市場 和發(fā)展趨勢。
第12篇 項目管理專員/流程專員職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1. 負責與相關部門溝通固化、優(yōu)化方案，編制開發(fā)需求；
2. 負責流程開發(fā)、跟進、測試、操作指引編制、培訓及上線相關安排；
3. 負責流程日常運作管理，日常問題處理跟進；
4. 負責系統(tǒng)/流程日常維護、梳理、優(yōu)化及不斷創(chuàng)新，并根據(jù)業(yè)務變化及時對流程做調(diào)整、優(yōu)化；
5. 主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究處理方案，解決問題并優(yōu)化流程；
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、項目管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)，優(yōu)秀、學習能力強者其他專業(yè)亦可；
2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件；
3. 溝通表達能力和邏輯思維能力很強，具有較強的系統(tǒng)思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題分析能力；
4. 熟悉iso質(zhì)量管理體系者更佳；
