第1篇 項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第2篇 高級項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)車載系統(tǒng)的項(xiàng)目管理，執(zhí)行和交付:
項(xiàng)目啟動階段 :
a) 進(jìn)行可行性分析、立項(xiàng)資料的收集及歸檔
b) 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目啟動會
項(xiàng)目概念、開發(fā)、驗(yàn)證、試生產(chǎn)階段
a) 制定項(xiàng)目詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃
b) 協(xié)助溝通項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)了解部門需求和處理抱怨
c) 定期協(xié)調(diào)項(xiàng)目會議
d) 負(fù)責(zé)及時(shí)更新項(xiàng)目日志、項(xiàng)目樣品試制計(jì)劃和試制通知
e) 監(jiān)控、跟蹤項(xiàng)目重要屬性(如進(jìn)度、質(zhì)量、成本等)，并及時(shí)上報(bào)
f) 可以跨部門協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利開展
g) 組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目階段評審
項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)階段
a) 負(fù)責(zé)收集結(jié)項(xiàng)所需資料
b) 組織結(jié)項(xiàng)評審
2. 通過與合作伙伴以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，明確項(xiàng)目范圍，制定雙方的協(xié)作計(jì)劃
3. 利用項(xiàng)目管理工具和經(jīng)驗(yàn)，有效識別風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面影響
4. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)優(yōu)先級/資源，有效解決開發(fā)過程中所出現(xiàn)的問題
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品
6. 維護(hù)項(xiàng)目信息和有效溝通，高效推動團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)程
7. 跟蹤客戶問題反饋，制定并執(zhí)行后期升級計(jì)劃
任職要求:
1. 至少熟悉一家知名主機(jī)或零部件廠的開發(fā)流程
2. 了解汽車電子開發(fā)流程和項(xiàng)目管理
3. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先
4. 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有系統(tǒng)化的問題分析能力和解決問題的能力
5. 對未知領(lǐng)域有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力，有持續(xù)改進(jìn)的意識，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)驅(qū)動
6. 具備商業(yè)意識和商業(yè)談判的溝通技巧，在與合作伙伴的溝通中能夠掌握雙方共同利益以及有分歧的利益之間的平衡點(diǎn)
7. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)，熱愛汽車、互聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)同未來車聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對車載系統(tǒng)行業(yè)有充分了解者優(yōu)先
高級項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位
第3篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對接落地;
2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專家對接,協(xié)助專家團(tuán)隊(duì)制定園區(qū)種植計(jì)劃,并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn),正確記載和整理技術(shù)資料,制定相關(guān)種植規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地日常運(yùn)營,指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決種植中的技術(shù)性問題;
5、協(xié)助完成國家、省、市級別項(xiàng)目申請的計(jì)劃;
任職要求:
1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作,有蔬果類農(nóng)場種植或管理經(jīng)驗(yàn),或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;
4、身體健康,熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè),能夠堅(jiān)守崗位;
5、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。
第4篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)2
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(二)
1、管理處為公司的派出機(jī)構(gòu),直接為小區(qū)業(yè)主及使用人提供各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù),管理處主任是管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)者,兼任管理處客戶服務(wù)中心主任,負(fù)責(zé)管理處的客戶服務(wù)工作,是管理處各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,主持管理處的物業(yè)管理服務(wù)工作,組織實(shí)施公司經(jīng)營管理計(jì)劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、根據(jù)國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,《物業(yè)管理服務(wù)合同》和《業(yè)主公約》代表公司對本管理處物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤┪飿I(yè)管理服務(wù)工作,確保物業(yè)管理服務(wù)的正常運(yùn)行,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)本管理處工作計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督查處裝修等違章行為,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、負(fù)責(zé)本管理處財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,做好二級核算工作,
按時(shí)收取物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,完善管理處的各項(xiàng)具體操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度,對任何員工涉及違反紀(jì)律的行為應(yīng)迅速及時(shí)調(diào)查處理,并向公司匯報(bào),如超越職權(quán),應(yīng)書面提出處理建議。
7、搞好管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁作出貢獻(xiàn)。
8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍不斷提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項(xiàng)方針、政策工作計(jì)劃和指令得以落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)管理本物業(yè)管理區(qū)域一切有關(guān)業(yè)主、使用人的聯(lián)絡(luò),管理服務(wù),物業(yè)的維修、保養(yǎng)、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設(shè)備設(shè)施,物業(yè)管理服務(wù)工作的正常運(yùn)作。
10、協(xié)助公司搞好與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,為公司發(fā)展及管理處的運(yùn)作創(chuàng)造的良好環(huán)境。應(yīng)主動與開發(fā)商、業(yè)主、使用人保持良好的關(guān)系,自覺接受業(yè)主、使用人的監(jiān)督,與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務(wù)水準(zhǔn),依法盡力滿足業(yè)主、使用人的需求。
11、監(jiān)督管理本管理處的員工管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)及考核,制訂本管理處績效考核方案并負(fù)責(zé)對員工實(shí)行績效考核。協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。
12、建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制,負(fù)責(zé)巡視本管理處物業(yè)管理區(qū)域,巡視范圍包括整個(gè)小區(qū)及管理處的各項(xiàng)工作,如設(shè)施設(shè)備維保、裝修管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、保安服務(wù)、安全事務(wù)及員工的儀表、勞動紀(jì)律、工作表現(xiàn)等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。
13、按時(shí)參加公司召開的會議,組織召開本管理處工作會議,及時(shí)提交工作報(bào)告和工作計(jì)劃,上報(bào)公司要求的各種資料報(bào)表。
14、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(使用人)投訴,為受理投訴第一責(zé)任人,堅(jiān)持做好首問責(zé)任制,屬本管理處業(yè)務(wù)范圍的,堅(jiān)持在一個(gè)工作日內(nèi)有回應(yīng),及時(shí)采取糾正等適當(dāng)措施,屬于其它部門的投訴,及時(shí)傳遞。
15、負(fù)責(zé)管理處物業(yè)管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購、領(lǐng)發(fā),做好日常管理工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 科研項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
1、對項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)入和實(shí)施策劃,組織需求分析和輸入評審;
2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、制定項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度表,制定項(xiàng)目基本執(zhí)行和控制計(jì)劃;
4、項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、計(jì)劃監(jiān)督,配合管理層對項(xiàng)目進(jìn)行有效的控制;
5、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變更;
6、按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行考核與評價(jià)。
第6篇 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助項(xiàng)目過程管理的簽報(bào)審核，收集項(xiàng)目信息狀態(tài)，收集、歸檔各項(xiàng)目階段性過程文檔；
2. 協(xié)助項(xiàng)目合同管理（合同歸檔、查詢、節(jié)點(diǎn)提示等），報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)；
3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級，讀寫能力良好；
2. 為人誠實(shí)、工作踏實(shí)，有責(zé)任心；
3. 熟悉項(xiàng)目管理流程，具有項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有項(xiàng)目檔案管理、合同管理知識。
第7篇 通信工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通信線路工程的資源系統(tǒng)錄入及相關(guān)系統(tǒng)操作。
2、通信線路工程的工單管理。
3、施工工程的時(shí)限管理及派單。
4、內(nèi)部人員協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);
2、對通信工程操作環(huán)節(jié)熟悉者優(yōu)先;
3、做事沉穩(wěn),踏實(shí);
4、具備一定的協(xié)調(diào)能力。
第8篇 軟件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,定期收集項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目的各類問題,以保證項(xiàng)目按質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成本及變更,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
3. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項(xiàng)目問題;
4. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目執(zhí)行,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行力較強(qiáng)
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;
第9篇 維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職要求:1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,受過艾默生、動力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通信開關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運(yùn)營商溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有在維護(hù)單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源的現(xiàn)場維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第10篇 信息技術(shù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立和完善項(xiàng)目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,引入項(xiàng)目管理***實(shí)踐;
2、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理技術(shù)、工具、模板等;
3、建立有效的項(xiàng)目審核、匯報(bào)機(jī)制;
4、it項(xiàng)目的定期檢查并評估項(xiàng)目狀態(tài)和績效;
5、作為重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理:管理it項(xiàng)目的全生命周期(啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制、收尾);確保項(xiàng)目的關(guān)鍵要素(時(shí)間、范圍、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等)滿足預(yù)訂目標(biāo);識別和采取合理措施解決項(xiàng)目問題,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
2、具有8年及以上獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,計(jì)劃分析能力,具有管理多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);
4、了解保險(xiǎn)公司內(nèi)部運(yùn)作,具有保險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有pmo管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有pmp/prince2認(rèn)證優(yōu)先考慮。
第11篇 項(xiàng)目管理專員周邊賦能職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1. 規(guī)劃和訂定產(chǎn)品市場定位，并尋找新的服務(wù)項(xiàng)目和市場，以增加公司的營運(yùn)及顧客的成長;
2.分析市場上產(chǎn)品競爭者狀況，并研擬因應(yīng)策略，以確保既有之利潤和市場占有率;
3. 內(nèi)部資源協(xié)調(diào)整合;
4. 應(yīng)用服務(wù)之商業(yè)模式制定;
5. 執(zhí)行所對應(yīng)之項(xiàng)目;
6. 相關(guān)廠商洽談，并完成后續(xù)作業(yè)及維護(hù)廠商關(guān)系;
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、營銷、 電機(jī)、 通訊、 統(tǒng)計(jì)或 財(cái)金相關(guān)專業(yè);
2. 有云服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有科技服務(wù) marketing 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 能獨(dú)立思考作業(yè)，并于指定時(shí)間完成任務(wù);
5. 需有團(tuán)隊(duì)合作觀念、抗壓性強(qiáng);
第12篇 游戲研發(fā)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會；
制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題；
具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動積極推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
