第1篇 項目經(jīng)理崗位職責-機械機器設(shè)備
1.負責公司在建項目的運營維護,解決項目運營過程中出現(xiàn)的各類問題。
2.承擔項目中的機電安裝、設(shè)備調(diào)試及設(shè)備性能測試。
3.了解相關(guān)行業(yè)政策,及時對項目的建設(shè)和發(fā)展作出合理調(diào)整。
4.負責項目運營過程中和相關(guān)單位的接洽談判。
5.科學調(diào)配技術(shù)人員分工。
6.開拓新的項目工程。
第2篇 營銷咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
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1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第3篇 展館多媒體硬件集成項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責公司展館展廳類項目多媒體互動展項、硬件集成、互動程序等整體統(tǒng)籌、運營管理與具體實施推進。
a）項目前期與客戶進行有效溝通，精準把握客戶需求，配合項目需求，確保整體項目及前期方案順利推進。
b）充分了解政府及企業(yè)招投標流程及規(guī)則，并協(xié)同公司相關(guān)部門共同制作項目投標文件及相應(yīng)資料，確保項目投標工作順利進行。
c）商務(wù)階段負責支持營銷及項目總監(jiān)跟客戶進行商務(wù)談判，
d）項目實施階段負責安排互動展項、硬件集成、數(shù)字內(nèi)容配合及施工配合等相關(guān)工作進行整體統(tǒng)籌管理，從實施進度、實施效果、實施質(zhì)量、成本管控等方面嚴格把關(guān)，并在過程負責工現(xiàn)場簽證單、變更聯(lián)系單、工程聯(lián)系單等相關(guān)資料整理并與業(yè)主及監(jiān)理方聯(lián)系并簽字蓋章確認工作，配合階段性驗收，確保進度款按時到位。
e）項目收尾階段組織公司內(nèi)部對整體項目組織預(yù)驗收，發(fā)現(xiàn)問題問題及時調(diào)整，并安排指導和把控項目經(jīng)理準備相關(guān)竣工資料及簽字文件，組織、監(jiān)督項目的竣工驗收、竣工備案、竣工移交；并跟蹤配合審計結(jié)算，直至審計確定，尾款到位。
f）項目售后維保服務(wù)階段積極響應(yīng)客戶的售后服務(wù)請求，安排售后服務(wù)工作，對服務(wù)滿意度負責，直至質(zhì)保結(jié)束，收回質(zhì)保金；并能與業(yè)主單位建立長期信任關(guān)系；
3、負責公司互動展項、硬件集成及互動程序等供應(yīng)商進行整體管控，成本控制，確保深度配合性。
4、 對工作中出現(xiàn)的各種問題及時、主動的向直接上級匯報，提出工作改進意見。
職位要求：
1、熟悉政府及企事業(yè)單位招投標流程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程管理各項實務(wù)的操作流程；熟練使用相關(guān)軟件:cad、預(yù)算軟件、清單軟件及其他常用軟件；能夠組織和引導公司相關(guān)部門進行招投標工作。
2、大局觀強，思維活躍，具有處理危機狀況能力，善于主動與客戶及各方溝通并分析和解決項目進展中遇到的各種問題，具備團隊整合管理意識。
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。有證書優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
項目研發(fā)經(jīng)理 北京至上澤思信息技術(shù)有限公司 北京至上澤思信息技術(shù)有限公司，zrobot，至上澤思崗位職責:
1、負責部門產(chǎn)品和平臺開發(fā)，兼顧項目管理;
2、完成產(chǎn)品功能設(shè)計，組織方案評審;
3、按照產(chǎn)品方案，完成功能開發(fā)、自測試、功能交付;
4、配合其他同事進行業(yè)務(wù)功能的需求分析;
5、在項目開發(fā)的過程中，同時負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成;負責把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作;
6、對潛在的項目風險進行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。
任職資格:
1、有項目開發(fā)或項目管理經(jīng)驗;
2、具有項目或開發(fā)工作背景，掌握至少一種開發(fā)語言，如:java等;
3、了解系統(tǒng)后臺及服務(wù)器端，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫;
4、有大數(shù)據(jù)風控，互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品開發(fā)或項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、富有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)行業(yè)最前沿技術(shù)，產(chǎn)品和服務(wù)。
第5篇 項目工程部副經(jīng)理崗位職責
項目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工
3.有效控制項目生產(chǎn)進度
4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工
3.有效控制項目生產(chǎn)進度
4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作
第6篇 軌道交通培訓課程研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)前端市場需求結(jié)合后臺技術(shù)資源設(shè)計貼合客戶需求的培訓產(chǎn)品；
2、為主機廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓服務(wù)；
3、設(shè)計產(chǎn)品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對課程內(nèi)容進行實踐，并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整；
6、維護合作良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學歷，985院校理工科相關(guān)專業(yè)；
2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓；
3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。
第7篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動并督導全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進行:
2、全面負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、功能設(shè)計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標準相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標準，推動數(shù)據(jù)標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負責元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經(jīng)驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計、方案展示、推動執(zhí)行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗；
6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進展和方法，學習和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗，團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團項目公司經(jīng)理
房地產(chǎn)集團項目公司經(jīng)理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱項目公司經(jīng)理所屬部門崗位職等
直接上級集團總經(jīng)理直接下屬工程部經(jīng)理、綜合辦主任、前期主管
崗位概要:負責公司指定項目的開發(fā)與管理
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據(jù)公司項目開發(fā)的總體規(guī)劃,組織擬訂開發(fā)項目的具體實施方案,編制和上報項目公司工作計劃和總結(jié)、每月資金需求計劃,提出項目公司人員需求計劃;組織審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設(shè)備與材料進場計劃,審核監(jiān)理計劃等;負責項目公司年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報、檢討;
2.組織管理:根據(jù)集團的項目公司管理制度,確定項目公司內(nèi)部各部門責權(quán)利,組織落實公司各項管理制度、作業(yè)流程和規(guī)范,根據(jù)集團批準的人員定編方案,組織項目公司除集團派出和招聘的人員之外的崗位人員的招聘、培訓和人員的日常管理;建立內(nèi)部信息控制及反饋體系,組織定期統(tǒng)計和上報項目進展情況;根據(jù)公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;
3.前期管理:組織搜集與整理上報項目所在地政府相關(guān)政策法規(guī);根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定,組織辦理土地使用、市政規(guī)劃、施工建設(shè)等審批手續(xù)和項目開工建設(shè)前各項許可證;驗收土地三通一平情況;根據(jù)招投標管理制度,提出招投標申請,負責協(xié)助組織投標單位報名及日常聯(lián)系工作;在項目開工前,參與由集團技術(shù)中心組織的設(shè)計交底和圖紙會審工作;協(xié)調(diào)公司與當?shù)卣跋嚓P(guān)單位、團體、個人的關(guān)系;
4.工程建設(shè)管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度、項目具體實施方案、施工進度計劃,組織開展工程進度控制,每月編制實際工程進度表,與計劃對比進行進度檢討、匯報;組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量,及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責成責任部門實施整改,并組織相關(guān)人員對整改的結(jié)果進行復查;組織開展成本控制,對前期費用等彈性較大的工程費用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點控制,定期進行工程費用差異分析;組織審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護狀況,協(xié)助推行安全施工責任制;根據(jù)工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;負責審核工程款支付申請;
5.項目管理其它事項:根據(jù)項目要求,參與施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作;及時處理和上報工程建設(shè)過程中的突發(fā)事件;負責協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關(guān)工程建設(shè)的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,組織做好項目實施過程中相關(guān)資料的收集整理、歸檔保管及技術(shù)資料的移交工作;
一般工作
1.日常事務(wù):負責簽署項目管理過程中日常行政、業(yè)務(wù)文件;定期向集團總經(jīng)理匯報日常工作情況;負責處理項目管理工作中的突發(fā)事件;
2.部門協(xié)調(diào):組織做好與施工單位、監(jiān)理單位、營銷中心、物管之間的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助施工單位做好現(xiàn)場管理和爭優(yōu)創(chuàng)杯工作;協(xié)助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務(wù)工作;協(xié)助做好物管招標和前期介入工作;
3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務(wù);
主要責任
1.保證項目開發(fā)進度如期達成;
2.保證工程質(zhì)量符合標準;
3.保證工程成本控制在預(yù)算范圍之內(nèi);
4.保證工程安全施工,無重大安全事故;
5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;
6.保證本部門制定的各項計劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;
8.保證妥善處理項目管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)項目公司的工作需要,提出本項目公司部門和崗位設(shè)置,人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力;
2.根據(jù)項目具體實施計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門提供相關(guān)人員和及時配合的權(quán)力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權(quán)力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權(quán)力;
5.根據(jù)人力資源管理制度,對本項目公司人員組織招聘、實施考核和進行獎懲的權(quán)力;
6.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;
7.在項目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權(quán)力;
8.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
9.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:房地產(chǎn)、建筑、項目管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有操作過大宗樓盤經(jīng)驗或項目管理管理經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷;
能力:較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、工程管理專業(yè)能力;
品質(zhì):以身作則、忠誠、廉潔、敬業(yè);
知識結(jié)構(gòu):具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經(jīng)驗,同時了解經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標:工程進度、成本差異率、質(zhì)量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)
第9篇 eam項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
- 針對eam企業(yè)設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)管理,領(lǐng)導和控制eam 項目的咨詢與實施過程;
- 對外調(diào)研用戶需求,梳理業(yè)務(wù)流程,編寫業(yè)務(wù)需求方案,完成成果匯報和產(chǎn)品演示;
- 與內(nèi)部開發(fā)團隊配合,負責產(chǎn)品定義、分析產(chǎn)品需求、確定產(chǎn)品原型、規(guī)劃產(chǎn)品版本、參與開發(fā)過程,保證項目及時、穩(wěn)定上線運行;
- 實施案例整理及成果提煉,形成可復制的知識;
要求:
- 本科以上學歷,從事eam企業(yè)設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng)的咨詢實施相關(guān)工作3-5年;
- 具有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動性強;
- 善于思考,學習提煉能力強,良好的業(yè)務(wù)流程梳理和文檔編寫能力;
- 具備相當?shù)膇t知識(計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識、數(shù)據(jù)庫知識),至少熟悉1種eam系統(tǒng)產(chǎn)品;
- 能適應(yīng)出差(2-3周每次),出差至廈門、貴陽、洛陽等地。
第10篇 保險項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責保險產(chǎn)品條線的營銷推動;
2、包括制定營銷激勵方案,營銷材料,協(xié)助做大客戶陪訪洽談;
3、負責保險產(chǎn)品培訓,沙龍路演等營銷活動的組織及推動;
4、負責人民幣及海外保險產(chǎn)品營銷方面的支持及資源調(diào)配。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、保險相關(guān)專業(yè)尤佳,形象氣質(zhì)佳,年齡28歲-35歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,要求有大型保險公司一線機構(gòu) 組訓經(jīng)驗、大客戶陪訪/營銷支持經(jīng)驗;
3、熟悉但不局限于以下產(chǎn)品類別:海外保險:分紅險、大額保單等,人民幣保險:重疾險、意外險、高端醫(yī)療險、大額保單等;
4、才思敏捷,具備較強的溝通表達能力、團隊合作能力;
5、有強烈的目標感和挑戰(zhàn)精神。
第11篇 項目經(jīng)理pm崗位職責
項目經(jīng)理 pm 要求:
- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷
- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責
負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質(zhì)量、成本等 要求:
- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷
- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責
負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質(zhì)量、成本等
第12篇 一級項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位要求：
1、有5年以上項目管理經(jīng)驗，獨立管理過1000萬以上項目2個以上。
2、電力、消防、給排水、智能化等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有相關(guān)專業(yè)一級建造師證及安全b證。懂預(yù)決算的優(yōu)先考慮。
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
5、細心嚴謹，吃苦耐勞。
工作職責：
1、負責圖紙的編制、施工方案的審批，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行工程概預(yù)算、結(jié)算。
2、有獨立招投標能力，參加招標工程圖紙答疑，編制標書，審核工程專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理。
3、施工過程中，負責工程施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。
4、協(xié)調(diào)項目周邊單位、建設(shè)單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
