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第1篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求
一、負(fù)責(zé)登記財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終有關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表。
三、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
五、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
六、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。
七、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
八、認(rèn)真自查,及時(shí)向?qū)W校計(jì)財(cái)處報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
九、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
十、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。
十一、辦理其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
第2篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
集團(tuán)會(huì)計(jì)主管 職責(zé)范圍:
- 負(fù)責(zé)審核收款日?qǐng)?bào)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財(cái)務(wù)意見;
- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;
- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;
- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時(shí)跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);
- 負(fù)責(zé)稅金計(jì)算及申報(bào);
- 完成財(cái)務(wù)部其他日常工作。
專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);
- 具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
- 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
- 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;
- 具有預(yù)算管控意識(shí)及財(cái)務(wù)合同管控能力;
- 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
男女不限,統(tǒng)招本科財(cái)務(wù)專業(yè),有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職責(zé)范圍:
- 負(fù)責(zé)審核收款日?qǐng)?bào)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財(cái)務(wù)意見;
- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;
- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;
- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時(shí)跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);
- 負(fù)責(zé)稅金計(jì)算及申報(bào);
- 完成財(cái)務(wù)部其他日常工作。
專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);
- 具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
- 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
- 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;
- 具有預(yù)算管控意識(shí)及財(cái)務(wù)合同管控能力;
- 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第3篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)會(huì)計(jì)
房地產(chǎn)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)會(huì)部崗位職等
直接上級(jí)財(cái)會(huì)部經(jīng)理直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和報(bào)表制作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.會(huì)計(jì)核算:準(zhǔn)確設(shè)置各類各級(jí)會(huì)計(jì)賬戶,根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支的全面核算,即負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核及銷售統(tǒng)計(jì)復(fù)核,填制會(huì)計(jì)憑證,登記帳簿;負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的登記;
2.報(bào)表管理:負(fù)責(zé)定期編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表,并辦理申報(bào)業(yè)務(wù);根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,修改完善財(cái)務(wù)管理的各類報(bào)表;
3.融資支持:根據(jù)融資需要,及時(shí)提供融資所需的各項(xiàng)資料,協(xié)助集團(tuán)做好融資工作;
4.資產(chǎn)管理:根據(jù)賬款收付情況,負(fù)責(zé)提出集團(tuán)應(yīng)收款和呆賬處理建議;根據(jù)公司有關(guān)制度,參與負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作及帳務(wù)管理工作;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和完善財(cái)務(wù)管理制度,做好制度的宣傳解釋和貫徹落實(shí)工作;
2.檔案管理:根據(jù)公司相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂和歸檔工作;
3.支持服務(wù):負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理、各賬套的備份;指導(dǎo)出納按要求收付款項(xiàng),編制憑證;根據(jù)會(huì)計(jì)法及公司財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助擬訂本公司預(yù)算編列原則、明確財(cái)務(wù)核算程序、會(huì)計(jì)核算形式、成本核算方法和成本費(fèi)用分?jǐn)偡椒?配合銷售部做好開盤工作及對(duì)帳工作;負(fù)責(zé)收集行業(yè)的財(cái)稅政策信息資料,為會(huì)計(jì)核算的完善提供建議;
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本崗位所負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范性和合法性,無重大違規(guī)、違紀(jì)行為;
2.保證本崗位所負(fù)責(zé)撰寫的會(huì)計(jì)報(bào)表等信息的形式符合規(guī)范要求,內(nèi)容完整真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確;
3.保證公司固定資產(chǎn)賬實(shí)相符;
4.保證公司會(huì)計(jì)核算體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
崗位權(quán)力
1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.要求公司相關(guān)部門和崗位按本部門要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)報(bào)表編制、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)所需要的各類信息的權(quán)力;
3.對(duì)報(bào)銷的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行合法性審核,并拒絕受理不合規(guī)合法的會(huì)計(jì)憑證的權(quán)力;
4.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
6.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
7.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)上崗證及會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書,三年以企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
能力:對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)分析能力,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
品質(zhì):廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心,并具有較強(qiáng)的保密意識(shí);
知識(shí)結(jié)構(gòu):了解國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
關(guān)鍵指標(biāo):財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)出及時(shí)率、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、融資配合度、重大差錯(cuò)和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)
第4篇 集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師 科隆集團(tuán) 河南科隆集團(tuán)有限公司,科隆集團(tuán) 一、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求及預(yù)算管理目標(biāo),規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,全面分析成本構(gòu)成,審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表并提出專業(yè)性建議;
(2)通過財(cái)務(wù)分析達(dá)到給集團(tuán)和子公司提出挖潛增效建議及經(jīng)營(yíng)管理建議,確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)大綱目標(biāo)完成;
(3)組織財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,并對(duì)集團(tuán)預(yù)算編制和管控進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化;
(4)組織開展集團(tuán)成本費(fèi)用執(zhí)行情況分析,并持續(xù)改進(jìn);
(5)對(duì)技改研發(fā)等重大項(xiàng)目投資進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并審核,提出改進(jìn)建議;
(6)組織開展稅務(wù)籌劃,合理避稅,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(7)對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行專業(yè)審核、指導(dǎo);
二、崗位要求
1、5年以上大型制造類企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)作等有3年以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),高級(jí)以上職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 集團(tuán)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有酒店管理公司會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
