會(huì)計(jì)主管香江集團(tuán)旗下公司崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 會(huì)計(jì)主管香江集團(tuán)旗下公司崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、按總部sap系統(tǒng)操作要求進(jìn)行各類憑證的審核制訂；

2、配合稅局要求本公司完成的重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)；

3、按時(shí)提報(bào)公司財(cái)務(wù)相關(guān)各項(xiàng)報(bào)表；

4、按資產(chǎn)盤點(diǎn)要求執(zhí)行，做好公司相關(guān)盤點(diǎn)工作；

5、完成年度預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，為編制預(yù)算做基礎(chǔ)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作，懂得稅務(wù)相關(guān)規(guī)定；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和任職條件

會(huì)計(jì)主管含義

會(huì)計(jì)主管(又稱財(cái)務(wù)主管，英文名稱：accounting manager)是指企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。負(fù)責(zé)進(jìn)行分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)提供管理所需的各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

會(huì)計(jì)主管的直屬上司是財(cái)務(wù)經(jīng)理。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

3.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作;

5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國家法律法規(guī)，保障公司合法利益;

7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

8.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管任職條件

1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)工作是一份不斷發(fā)展變化并具有很大挑戰(zhàn)性的工作，很多商業(yè)成功人士都是從會(huì)計(jì)工作開始的，一個(gè)好的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要有堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展前景為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)高級經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、ceo首席執(zhí)行官。會(huì)計(jì)主管屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。

第3篇 房地產(chǎn)企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是房地產(chǎn)企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1、 登記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

2、 負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

3、 定期對賬務(wù)與各類明細(xì)賬進(jìn)行核對結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符;

4、 編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注;

5、 為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

6、 規(guī)劃公司稅收計(jì)劃，保證按時(shí)申報(bào)、及時(shí)納稅;

7、 組織并參入公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作(庫存商品、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn))，并出具盤點(diǎn)報(bào)告;

8、配合行政做基礎(chǔ)內(nèi)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

房地產(chǎn)企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第4篇 企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為你帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理。

2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報(bào)核銷，填報(bào)收入臺帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報(bào)及繳款。

3、嚴(yán)格按公司的財(cái)務(wù)管理制度審核各項(xiàng)付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常工作。

4、建立合同臺帳，按月填報(bào)合同付款月報(bào)表;按月清理催收個(gè)人借款，與供應(yīng)商及客戶核對應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認(rèn)當(dāng)期收入及成本。

5、組織財(cái)產(chǎn)清查工作，會(huì)同財(cái)產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)核對。

6、配合集團(tuán)公司完成年度審計(jì)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師職稱。

2、有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用word及excel辦公軟件，會(huì)運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行excel表的計(jì)算和取數(shù)。

4、身體健康，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)。

5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外的應(yīng)聘人員 。

企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第5篇 綜合會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.編制酒店各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、送報(bào)及時(shí)。

2.填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”，按時(shí)上報(bào)酒店管理公司。負(fù)責(zé)填報(bào)“旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表”，并按時(shí)上報(bào)酒店經(jīng)理部。

3.嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性，審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

4.復(fù)核簽發(fā)審批權(quán)限內(nèi)的支票現(xiàn)金，按時(shí)向酒店管理公司上繳利潤。

5.負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因，分析工資總額構(gòu)成的合理性，供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參考。

6.協(xié)助部門經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好管轄范圍的管理協(xié)調(diào)工作，處理突發(fā)性事件。

7.月末負(fù)責(zé)編報(bào)“負(fù)債表”、“損益表”、“營業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營業(yè)部門回收情況表”。

8.根據(jù)在建工程合同，支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。

9.掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額，提出合理的調(diào)用資金方案。

10.督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

11.定期做好往來款項(xiàng)的核算工作。

12.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第6篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

一、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)院的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金。

二、按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度,審核各種收支憑證并做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、附件齊全。

三、熟悉并正確使用國家規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,制單記帳時(shí)做到準(zhǔn)確反映原始憑證內(nèi)容,要素完備、金額準(zhǔn)確。按時(shí)報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

四、根據(jù)會(huì)計(jì)核算原則,定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,提高資金使用效果,對下達(dá)各部門的經(jīng)費(fèi)指標(biāo),要預(yù)防項(xiàng)目超支和超計(jì)劃付款現(xiàn)象發(fā)生。保管財(cái)務(wù)專用章。

五、按照學(xué)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定,及時(shí)催收應(yīng)收未收款項(xiàng),對久借不清者,暫緩辦理新的借款,并按規(guī)定從借款人的工資或校內(nèi)工資中扣回。

六、按照規(guī)定,裝訂整理并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

七、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,正確處理監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系,對報(bào)帳人員既要做到主動(dòng)熱情,耐心周到,又要在業(yè)務(wù)處理上做到合理、合法、公正。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)業(yè)務(wù),配合其他財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)處的整體工作。

職責(zé)二:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,服從財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))工作分配;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理(總經(jīng)理)交辦的其他工作。

職責(zé)三:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算及管理;

3、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用報(bào)銷的審核,費(fèi)用憑證的錄入;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的核算及核對;

6、負(fù)責(zé)公司國地稅及出口退稅,軟件退稅業(yè)務(wù)申報(bào)核算工作,開具國地稅發(fā)票及協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的修訂;

9、負(fù)責(zé)公司材料核算,成本核算,成本控制;

10、負(fù)責(zé)公司采購合同審核,歸檔整理。供應(yīng)商對賬以及付款審核工作;

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第7篇 儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作。

2.組織有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度和文件的學(xué)習(xí),組織全市會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作。

3.組織全市會(huì)計(jì)核算、決算工作。

4.對市局射十員、出納員相關(guān)操作進(jìn)行授權(quán)。

5.組織全市會(huì)計(jì)檢查工作,對本部門及各級機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

6.及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題,對于重大問題及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

7.報(bào)告儲(chǔ)匯資金安全管理有關(guān)工作情況,提出隱患的整改意見和建議并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

8.保證轄屬網(wǎng)點(diǎn)使用國家郵政局、郵政儲(chǔ)匯局或省(區(qū)、市)局郵政儲(chǔ)匯局統(tǒng)一印制的儲(chǔ)匯重要空白憑證。

9.積極配合

第8篇 會(huì)計(jì)及主管崗位職責(zé)

ats supervisor / senior accountant 會(huì)計(jì)及稅務(wù)服務(wù)主管 / 高級會(huì)計(jì) 伯司樂(上海)商務(wù)咨詢 伯司樂(上海)商務(wù)咨詢有限公司,伯司樂 job descriptions

1. take a key supporting role in the fssc set up, including overall financial

operational process, sop preparation and sla implementation, work closely with

ats (“accounting and tax services”) and it teams from the head office.

2. be responsible for overall accounting and tax process according to sop and sla;

3. be responsible for financial reporting accuracy and completeness.

4. supervise team members’ daily operations and working results.

5. coach team members in accounting and tax services.

6. maintain customer relationship well and provide answers to general questions

from customers and tackle customers’ feedbacks.

7. assist ats dept head in various projects of fssc management in order to

streamline the service processes with customers.

requirements

1. finance and accounting background with bachelor's degree or above.

具備良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)背景,本科學(xué)歷以上。

2. above 5~8 solid financial working experiences in wofe, manufacture or fssc

experiences will be preferred.

5~8 年以上扎實(shí)的外企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 有制造業(yè)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者

優(yōu)先考慮。

3. familiar with overall accounting process and fssc process, which should cover ap,

ar, inventory, gl, reporting and tax.

熟悉全盤會(huì)計(jì)操作及財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的流程操作,其中包括應(yīng)付、應(yīng)收、

存貨、總帳、報(bào)表及稅務(wù)。

4. familiar with prc tax regulations and practices, familiar with prc gaap and ifrs.

熟悉中國稅務(wù)法規(guī)及實(shí)務(wù),熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

5. familiar and be with working experiences with erp system, e.g. ufida, sap.

熟悉并具備erp 操作經(jīng)驗(yàn),如用友erp, sap.

6. good leadership and interpersonal skill for internal and external communication.

具有領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的人際溝通能力。

7. fluent in english both in verbal and written.

英語(書面及口語)表達(dá)流利。

第9篇 劉一鍋餐飲主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

上級:財(cái)務(wù)經(jīng)理

下級:審核員、庫管(錄入)員、吧員

1、按會(huì)計(jì)科目設(shè)置帳項(xiàng),編制會(huì)計(jì)憑證,登記帳簿,帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚, 按

期報(bào)帳。做到帳證、帳帳、帳表相符,各期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)輸入電腦,做到準(zhǔn)確無誤。

2、熟悉會(huì)計(jì)科目和明細(xì)科目的核算內(nèi)容,正確使用會(huì)計(jì)科目核算,會(huì)計(jì)憑證的填制要及時(shí),摘

要簡明,內(nèi)容真實(shí)、清楚,做到日清日結(jié)。及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,登記帳簿,保證各帳戶余額

同總帳余額相符。

3、負(fù)責(zé)店的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)人員的管理工作。

4、每日及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部上傳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出現(xiàn)問題積極主動(dòng)處理并向公司匯報(bào)。

5、做好各個(gè)結(jié)算期帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作,核算經(jīng)營成果。及時(shí)準(zhǔn)確編制、上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、計(jì)算提取各種稅費(fèi),并按規(guī)定的時(shí)間繳納稅款。

7、審核內(nèi)部銀行存款對帳單,做到帳單相符。掌握內(nèi)部銀行存款額度,資金的周轉(zhuǎn)情況,做好

貨幣資金的核算和管理工作。

8、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出單據(jù)并簽字確認(rèn),檢查單據(jù)金額是否同所附原始憑證的金額相符,是否符

合公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定的費(fèi)用開支范圍,是否有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、審核進(jìn)貨手續(xù),付款方式及合同或協(xié)議,核對手續(xù)是否完備,金額是否準(zhǔn)確無誤,有無相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)審批對采購價(jià)格、采購渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。了解和掌握市場上原

材料價(jià)格信息。

10、如實(shí)反映、記錄結(jié)算期店內(nèi)各項(xiàng)開支、員工餐及各項(xiàng)費(fèi)用等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),及時(shí)作出帳務(wù)處理,

11、與廚師長協(xié)商編制各間出品成本卡,計(jì)算、統(tǒng)計(jì)單項(xiàng)出品成本,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。及時(shí)掌握價(jià)

格變動(dòng)情況,對價(jià)格變動(dòng)較大的進(jìn)行調(diào)整,對每一種出品不同時(shí)期毛利進(jìn)行核算,根據(jù)市場

原材料價(jià)格變動(dòng)情況,建議公司既時(shí)調(diào)整產(chǎn)品售價(jià)。月末編制成本分析報(bào)告。

12、與廚師長一同對各間成本卡執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。后廚各間日盤,財(cái)務(wù)月末盤點(diǎn),對未按

成本卡下料發(fā)生的短、少而造成的經(jīng)濟(jì)損失,按進(jìn)價(jià)進(jìn)加人工費(fèi)進(jìn)行賠償。開具罰款單,負(fù)

責(zé)罰款的實(shí)施。

13、與庫管一同對吧臺酒水的售價(jià)及進(jìn)、銷、存進(jìn)行核對,吧臺庫存日盤,財(cái)務(wù)月末盤點(diǎn),對

短、少、串而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失按進(jìn)價(jià)進(jìn)行賠償,開具罰款單,負(fù)責(zé)罰款的實(shí)施。

14、對銷售收入進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證全部收入及時(shí)入帳,對掛帳消費(fèi)記錄清晰按期追繳。

15、管理往來帳款及時(shí)清理結(jié)算,對超60天未結(jié)算的往來帳項(xiàng),寫出詳細(xì)說明,報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

16、供應(yīng)商貨款做到按戶名分別記錄,帳目清晰。與供應(yīng)商核對帳目,統(tǒng)計(jì)應(yīng)付資金額,與出納

溝通向公司請款。保證及時(shí)支付貨款。

17、月末編制利潤表資產(chǎn)負(fù)債表費(fèi)用表現(xiàn)金流量表單項(xiàng)出品、商品銷售、成

本、毛利統(tǒng)計(jì)表原材料盤點(diǎn)表、商品盤點(diǎn)表代金券、贈(zèng)送、打折、免單、招待

統(tǒng)計(jì)表物料用品消耗統(tǒng)計(jì)表工資表固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表低值易耗品盤點(diǎn)表8

日前報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

18、負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品,對店內(nèi)所有資產(chǎn)進(jìn)行編號,建立臺賬,按部門

分級管理。

19、對店內(nèi)各個(gè)部門申請領(lǐng)用的低值易耗品、物品進(jìn)行審核,查看是否合理使用。

20、對店里的水、電、煤氣消耗進(jìn)行有效監(jiān)督,做到每月抄水、電、氣表數(shù)。月末按實(shí)際發(fā)生數(shù)

計(jì)入費(fèi)用。檢查是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

21、月末組織原材料、商品、餐具、低值易耗品、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn),如出現(xiàn)盤盈或盤虧,及時(shí)查

找原因,向公司報(bào)告處理意見。

22、負(fù)責(zé)整理、歸集、保管會(huì)計(jì)資料、檔案、采購合同。不得隨意報(bào)廢,按公司規(guī)定銷毀。

23、定期核對出納現(xiàn)金帳余額是否與總賬相符。不定期抽查庫存現(xiàn)金是否與帳面相符,是否有挪

用現(xiàn)象。

24、負(fù)責(zé)與店內(nèi)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)工作。

25、對審核員、庫管(錄入)員、吧員的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),考評他們工作業(yè)績和工作質(zhì)量。

26、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資

工作。

27、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

28、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和

真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

29、存現(xiàn)金不得超過規(guī)定定額。負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券。

30、不得私自挪用公款,不得用白條抵庫,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金長余或短缺,

應(yīng)立即查找原因,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行處理,不得擅自用盤點(diǎn)的長款抵補(bǔ)以前的短款。

31、負(fù)責(zé)督促本公司人員的費(fèi)用報(bào)銷和借款歸還,以完結(jié)財(cái)務(wù)還款手續(xù)。

32、負(fù)責(zé)對吧臺備用金進(jìn)行盤點(diǎn)檢查。

第10篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)會(huì)計(jì)主管 職責(zé)范圍:

- 負(fù)責(zé)審核收款日報(bào)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財(cái)務(wù)意見;

- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;

- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;

- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時(shí)跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);

- 負(fù)責(zé)稅金計(jì)算及申報(bào);

- 完成財(cái)務(wù)部其他日常工作。

專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);

- 具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

- 具有會(huì)計(jì)中級職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;

- 熟悉中國會(huì)計(jì)制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);

- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;

- 具有預(yù)算管控意識及財(cái)務(wù)合同管控能力;

- 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

男女不限,統(tǒng)招本科財(cái)務(wù)專業(yè),有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職責(zé)范圍:

- 負(fù)責(zé)審核收款日報(bào)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財(cái)務(wù)意見;

- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;

- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;

- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時(shí)跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);

- 負(fù)責(zé)稅金計(jì)算及申報(bào);

- 完成財(cái)務(wù)部其他日常工作。

專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);

- 具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

- 具有會(huì)計(jì)中級職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;

- 熟悉中國會(huì)計(jì)制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);

- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;

- 具有預(yù)算管控意識及財(cái)務(wù)合同管控能力;

- 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

第11篇 會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司本部制度和流程,制定符合項(xiàng)目公司的制度和流程;

(2)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支單據(jù),保證單據(jù)真實(shí)、完整、合規(guī),制作費(fèi)用支付憑證,保證費(fèi)用核算正確;

(3)負(fù)責(zé)墊支類往來賬入賬和對賬工作,保證往來帳務(wù)處理正確;

(4)參與費(fèi)用類合同評審,保障符合合同計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度;

(5)編制各類成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,為公司各類費(fèi)用控制提供支持;

(6)參與編制費(fèi)用kpi指標(biāo),跟蹤和監(jiān)控年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行,保障費(fèi)用支付的計(jì)劃性;

(7)跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接的前期盡調(diào)工作;

(8)聯(lián)系落實(shí)當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),結(jié)合深圳公司做好資金儲(chǔ)備;

(9)熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門溝通與聯(lián)系機(jī)制。

任職條件:

(1)大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè);

(2)三年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作金蝶等房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件和辦公軟件,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理學(xué)等專業(yè)知識;

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

第12篇 會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算;

2、每月結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算分析;

3、每月核算基本工資及績效工資的核算;

4、公司經(jīng)營日常費(fèi)用報(bào)銷審批;

5、各月季年度稅費(fèi)申報(bào);

6、配合總公司進(jìn)行資金管理。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,

2、5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有初級會(huì)計(jì)初職稱(中級職稱優(yōu)先);

第13篇 物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部審計(jì)及外部稅務(wù)定期大檢查工作;

*根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負(fù)責(zé)對日常報(bào)銷部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報(bào)銷,并同時(shí)編制記賬憑證;

*負(fù)責(zé)公司日常管理費(fèi)收入部分及裝修押金清退的賬務(wù)處理工作;

*負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化的基本維護(hù)與設(shè)置使用;

*負(fù)責(zé)公司及各管理處的工資、績效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作;

*負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營所得情況進(jìn)行納稅申報(bào)工作;

*負(fù)責(zé)編制反映一定時(shí)期公司財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表的信息輸出;

*負(fù)責(zé)與外部往來單位核對債權(quán)、債務(wù);

*在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作;

*完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*具有助理會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書;

*電腦操作熟練;

*熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理法規(guī),基本稅法;

第14篇 貿(mào)易大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

貿(mào)易中心物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

職位:會(huì)計(jì)主管

報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)各管理處的經(jīng)營核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制的記帳憑證,按照制度檢查保管各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳簿、憑證以及有關(guān)資料。

主要職責(zé):

1、按月份、季度、年度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,正確計(jì)算各項(xiàng)收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映各管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。

2、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對,保證帳帳相符、帳證相符。

3、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。

4、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)人所得稅。

5、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號、登記。

6、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納員的工作。

8、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對未及時(shí)回之款項(xiàng)督促出納員清帳。

9、負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。

10、向業(yè)主提供財(cái)務(wù)報(bào)告,解答業(yè)主對各管理處財(cái)務(wù)狀況的咨詢。

11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

第15篇 學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

二、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料,并參與編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

三、主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對學(xué)校重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金,并監(jiān)督節(jié)約使用,檢查資金使用的效果,以促進(jìn)少花錢多辦事,辦好事。

四、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)的結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及其他核算工作。

五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定,對不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付,屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅(jiān)決抵制。

六、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入制度,積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道,費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),正確、合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,及時(shí)正確的登記固定資產(chǎn),定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。

八、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時(shí),情況真實(shí)可靠。

九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計(jì)算機(jī)操作技能,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

十、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,及時(shí)做好收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

十二、凡屬會(huì)計(jì)制單的支付款項(xiàng),應(yīng)先根據(jù)會(huì)計(jì)制度及學(xué)校規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。

十三、會(huì)計(jì)人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé),做好債權(quán)債務(wù)的及時(shí)處理工作。

十四、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

十五、完成總務(wù)主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算,遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)合理使用經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)外資金的核算和管理。

2、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,做好記帳、算帳、憑證真實(shí)可靠,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符,如實(shí)全面反映學(xué)校資金活動(dòng)情況。

3、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,給領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告。

4、按期按計(jì)劃撥款,按時(shí)結(jié)帳,做好內(nèi)部審計(jì)工作,提出合理建議,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

5、保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等檔案資料,及時(shí)整理、裝訂,按期送檔案室收檔保存。

6、模范遵守、熱情宣傳、忠誠維護(hù)財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不假公濟(jì)私,不挪用公款,不營私舞弊,不貪占國家資金。與出納配合,搞好財(cái)務(wù)工作。

7、月末結(jié)帳、對帳,出月報(bào)表。年終結(jié)帳和編制年報(bào)表。

8、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

9、管理學(xué)?；◣?wù)的處理:編制、憑證、撥款、月報(bào)表、對結(jié)帳。

職責(zé)三:學(xué)校主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、宣傳會(huì)計(jì)法。按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格管理學(xué)校的一切費(fèi)用開支,對違反財(cái)務(wù)制度的做法要敢于堅(jiān)持原則,提出意見。分清渠道,合理列支。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算計(jì)劃,了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況,合理使用各項(xiàng)資金,以促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

二、復(fù)審一切收支憑證。對各種憑證所填置的內(nèi)容不完整、驗(yàn)收的簽章不齊全,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人員指出,予以糾正。

三、編制記帳憑證。及時(shí)記帳,做好會(huì)計(jì)的核算工作。

四、編制年度預(yù)算。按月匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況,學(xué)期末和年終檢查、分析計(jì)劃的最終執(zhí)行結(jié)果。有關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

五、保管好一切財(cái)務(wù)憑證、收據(jù)、帳冊及有關(guān)印簽。按照會(huì)計(jì)檔案管理要求,對憑證、收據(jù)、帳冊及時(shí)整理、裝訂歸檔。

六、協(xié)助配合出納做好各類收費(fèi)工作。

七、協(xié)助財(cái)產(chǎn)管理員做好設(shè)置帳冊登記財(cái)產(chǎn)工作,建立科學(xué)管理的必要手續(xù)、方法、制度、做到帳帳相符,帳物相符。

八、掌握財(cái)產(chǎn)工作電算化,不斷總結(jié)財(cái)務(wù)工作規(guī)律,提高業(yè)務(wù)水平。

九、完成學(xué)校安排的其他工作。

十、及時(shí)做好入帳收據(jù)的銷號工作。

十一、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司計(jì)財(cái)部、市、區(qū)教育行政部門計(jì)財(cái)部的協(xié)調(diào)工作。

十二、加強(qiáng)與市、區(qū)物價(jià)、審計(jì)、銀行等部門的聯(lián)系、掌握市場信息、提高資金運(yùn)作能力。

十三、做好學(xué)校各類保險(xiǎn)工作。

第16篇 會(huì)計(jì)主管崗位工作職責(zé)

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理:參與成本定額計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析,提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價(jià),竣工工程項(xiàng)目的考核評價(jià):按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項(xiàng)目的經(jīng)營成果作出分析、評價(jià),制作分析報(bào)告。

3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。

4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn):根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)憑證,定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報(bào)告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項(xiàng),查明其原因,提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出計(jì)劃,監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行:月初審核各部門報(bào)來的資金支出計(jì)劃,編制公司月度資金支出計(jì)劃,報(bào)上級批準(zhǔn);協(xié)助組織月度資金平衡會(huì);收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息,編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。

7、開支、經(jīng)費(fèi)管理:審核原始憑證,按審批程序報(bào)銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi);按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開支,及時(shí)匯總費(fèi)用支出信息。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作:參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款,編制各類納稅申報(bào)表,提交稅務(wù)部門,及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù),按時(shí)納稅;負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬;根據(jù)免稅申報(bào)的要求,按期編制免稅申報(bào)表,辦理申報(bào)手續(xù);及時(shí)對各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,及時(shí)糾正誤差,積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

9、完成財(cái)務(wù)部部長交辦的其它各項(xiàng)工作。

第17篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些以下就是主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);

3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

5.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);

6.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

7.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會(huì)計(jì)資料;

8.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理;

9.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;

11.參加生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與經(jīng)營決策。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹

①嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密;

②負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算;

③負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制;

④負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議;

⑤負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行;

⑥負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

⑦對各商場財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)，規(guī)范有關(guān)人員行為;

⑧負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司相關(guān)要求擬定修改補(bǔ)充和實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算制度;

2、統(tǒng)一制定與修訂會(huì)計(jì)核算科目;

3、審核總賬模塊會(huì)計(jì)憑證、費(fèi)用憑證;

4、負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的賬務(wù)提出建議;

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析按時(shí)向相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映并提出處理建議;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，30-45歲;

2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、能接受異地工作安排。

關(guān)于主管會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、入賬、報(bào)稅;

2、負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)核算工作，月末編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款的納稅申報(bào);按期繳納各種稅款。

4、負(fù)責(zé)公司年度審計(jì)、匯算清繳等工作;

5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制年度預(yù)算和決算，加強(qiáng)公司的成本控制;

6、建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，控制公司日常開銷，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

7.、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第18篇 主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求

1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2. 三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一般納稅人全盤賬務(wù)。

3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)

軟件的使用

4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力

5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守

6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；

2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；

3. 負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4. 根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃；

5. 依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作；

6. 協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

7. 維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、銀行等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。

8、公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第19篇 會(huì)計(jì)部主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)部-會(huì)計(jì)-主管(accounting abs reporting) 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國)有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責(zé)

prepare ifem and pboc reports and monthly analysis report.

負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告

prepare abs reports and related abs other matters

準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)

prepare general ledger voucher booking in sap system

在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證

prepare daily & monthly reconciliation report between business system vs sap.

編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對賬報(bào)告。

follow up business system process and system uat

配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測試

be responsible for approve bank payment via e-banking system according to payment procedure.

按照付款流程的規(guī)定完成網(wǎng)銀付款審批

be responsible for annual fixed assets inventory checking with it and admin.

負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

other matters assigned by the company

公司交辦的其他事宜

domestic / oversea business trip according to company requirement

因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國內(nèi)/外出差

requirements任職條件

bachelor degree or above, majoring in accounting;

本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2-3 years accountant experience in foreign entities;

2-3年外資企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

good command of verbal and written english;

良好的英語口頭及書面表達(dá)能力;

good communication skill and excellent in time management.;

良好的溝通技巧及時(shí)間管理能力;

a valid accounting certificate issued by the government.

具備政府頒發(fā)的有效的會(huì)計(jì)證書。

afc work experience is preferred

具備汽車金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第20篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常財(cái)務(wù)核算工作,并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿;

2、 按規(guī)定嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證,檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;

3、 負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬并編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、 配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;

5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,建立健全檔案管理制度;

6、 負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員要求:

1、 財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);

3、 有互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。