第1篇 設備管理技術員崗位職責
設備管理技術員 安乃達驅動 新安乃達驅動技術(上海)股份有限公司，安乃達，安乃達驅動，乃達驅動職責描述:
1.波峰焊進行周期性維護及維修，確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實驗及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運行過程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對策;
5.協(xié)助工程師進行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機及剝線機等設備的維護和調試;
7.其他電子廠常用設備的維護。
任職要求:
1.大專以上學歷，機械或者機電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗。
第2篇 大型設備管理崗位職責任職要求
職責描述:
? ensure that all team members work safely with the goal of zero injury. work efficiently with the highest level of integrity and adhere to all company and regulatory requirements
? manage qc inspectors time and resources efficiently and coordinate closely with the ts team to comply to regulatory and oem inspection requirements in a timely manner
? perform safety and quality audits to ensure compliance to documented processes
? manage preventive action program to continually address and improve quality
任職要求:
bachelor’s degree in business management， technology or engineering preferred.
5+ years working experience in quality assurance environment. familiar with quality control and non-destructive testing (ndt) methodologies and familiar with inspection measuring tools and equipment. 3-5 years theme park experience preferred.
additional information:
? inspector and tester certificate of special equipment preferred.
? basic knowledge of quality assurance process improvement methodologies， including auditing and corrective and preventive actions processes.
? computer literate with multiple software applications (i.e.， word， excel， primavera， ms project)
? some technical aptitude with ability to read drawings and schematic
? ability speak and write english
? maximo knowledge preferred.
大型設備管理崗位
第3篇 工程部設備管理工程師崗位職責
部門/車間： 設備工程部崗位名稱：_設備管理工程師 崗位人數(shù)：1人
職務 / 工種：設備管理工程師 工作地點： 設備工程部
直接上級的職務： 設備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務：
工作目標： 1.確保設備管理體系工作順利穩(wěn)定進行；2.根據(jù)iso9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；3.根據(jù)實際需要，對員工進行培訓
工作內容說明：
定期性工作： 1.負責設備管理考核領導小組的日常工作；2.對生產(chǎn)車間的設備管理工作進行考核；3.設備管理的日常檢查工作；4.iso管理體系工程部承擔的工作；5.編寫設備
年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況；6.編寫設備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)
車間完成情況；7.負責特種設備（動力設備、供電設備、供水設施）的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作；8.負責生產(chǎn)車間設備管理員的管理和考評工作；9.負責設備方面的員
教育培訓工作；10.負責各車間設備管理工作的指導和考核工作；11.技術檔案的整理和保管
工作；12.合同管理工作；13.設備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的設計工作；2.設備故障的鑒定和確認工作；3.新設備
入廠的檢查確認工作；4.報廢設備的鑒定和確認工作；5.其他臨時交辦的工作；
負責的設備及物料： 公司特種設備、設備管理體系、iso9001管理體系設備部分、相應的辦公設備和文件資料
職責概要： 負責設備管理工作、特種設備管理、員工培訓、iso管理體系設備工程部分管
設備工程部分管的工作
通常每天工作時數(shù)： 8小時 需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 公司每天需要開展的設備管理工作
工作環(huán)境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險，如機器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門： 生產(chǎn)部、品質部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔任此職位需具備的資格或條件：
個人特征： 勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度： 大專以上文化程度
工作經(jīng)驗： 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有設備管理工作經(jīng)驗
知識、技能： 1.有較強的語言和書面表達能力，能夠從事員工培訓和文件管理工作；2.有
較高的設備管理理論知識和實踐能力；3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力
受過職業(yè)或特殊培訓： 設備管理專業(yè)培訓、機械、電子和自控方面的專業(yè)培訓
適應力： 能適應高強度、高壓力的工作，能夠根據(jù)工作需要加班；
判斷力： 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準確的判斷；
體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，無不良嗜好
儀表及談吐：
人際交往能力： 善于表達，有較強的溝通能力
其他： 能夠遵守公司各項規(guī)章制度，作風正派，服從指揮
（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部復核，總經(jīng)理批準。）
批準：復核：審核：擬寫：
日期：日期：日期：日期：
第4篇 特種設備安全管理負責人崗位職責內容
特種設備安全管理負責人受主要負責人的任命,全面負責本單位特種設備的使用安全管理,組織實施本單位的特種設備使用安全管理制度。特種設備安全管理負責人應當熟悉特種設備法律法規(guī)和相關安全知識,了解本單位特種設備的安全狀況。其職責內容應包括但不限于:
1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
2、 負責組織編制應急救援預案和應急演練。
3、 組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓。
4、 組織特種設備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、 接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、 負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調查。
7、 組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。
第5篇 資料設備管理人員崗位職責
在試驗室各級領導下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng);負責建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管;維護資料、文件、檔案的有效性和完整性;
3、保守文件的秘密;
4、監(jiān)督在用文件的有效性,有權阻止使用非受控文件;
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設備的配置要求和運行狀況,建立儀器、設備、計量器具的臺帳和標準物質目錄,建立儀器設備、計量器具的檔案;
7、維護儀器設備及標準物質臺帳、檔案有效性;
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識;
9、監(jiān)督儀器設備的檢定、自校準、維護和運行的檢查;
10、負責辦理儀器設備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃;
11、負責儀器設備的借入和借出,組織儀器設備的修理;
12、有權阻止不合格的儀器設備投入使用;參加新購儀器設備驗收;
13、負責建立合格服務與供應商名錄,并收集合格證明文件。
第6篇 生產(chǎn)設備管理崗位職責
1. 負責生產(chǎn)部設備選型采購工作。
2. 負責生產(chǎn)部設備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設備安裝、調試、驗證工作。
3. 負責工藝設備的維護保養(yǎng)計劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。
4. 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排設備的計量,驗證,維護與轉移調度。
5. 負責生產(chǎn)設備備件的管理。
6. 堅守崗位,定期檢查車間設備狀態(tài), 確保設備處于正常狀態(tài)。
7. 嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全。
8. 參與跨職能部門的合作,協(xié)助完成日常生產(chǎn)的故障排除。
任職要求:
1. 專業(yè)要求:制藥類,機械自動化類。
2. 學歷要求:本科及以上。
3. 從事gmp設備安裝,驗證維護工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4. 有良好的個人交際能力和團隊合作精神。
5. 具有良好的英語閱讀理解能力。
第7篇 設備管理崗位職責及職位要求
設備管理是以設備為研究對象，追求設備綜合效率，應用一系列理論、方法，通過一系列技術、經(jīng)濟、組織措施，對設備的物質運動和價值運動進行全過程（從規(guī)劃、設計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報廢）的科學型管理。
設備管理職位要求
1.熟悉公司有關設備的各項管理規(guī)定和操作規(guī)范；
2.熟悉設備的性能、結構和使用方法；
3.能對設備進行簡單的修理；
4.從事相關工作3年以上；
5.高中或職高以上文化程度。
設備管理崗位職責
1.對本公司管轄管理區(qū)域內電氣、電梯、空調、消防、水泵等設備進行規(guī)范化管理的具體實施工作。
2.負責建立和完善設備資料檔案，負責設備管理的日常事務。
3.跟蹤國內外設備管理的先進水平，完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度，達到管好、用好、養(yǎng)好設備的目的。
4.對提高設備利用率、降低設備能耗負有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進方案的責任。
5.負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。
6.負責對新接樓宇主要設備的會審、質量監(jiān)督、接管的技術工作。
7.協(xié)助相關專業(yè)主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。
第8篇 設備管理業(yè)務崗位職責
工作職責:
1.車間設備異常處理及tpm組織推進
2.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行
3.負責生產(chǎn)線新設備的需求評估、投資立項、采購申請、安裝,調試和驗收
4.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(圖紙、說明書、使用手冊等)
5.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要,提請備件采購計劃,制定備品管理制度
6.制定設備維修參考資料,負責新進人員的經(jīng)驗傳授與培訓
7.設備維護性改善方案的提出、實施及效果追蹤
8.完成上級臨時安排的其他事項
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷,自動化或機械設計相關專業(yè)
2、2年以上大型制造企業(yè)設備維修保養(yǎng)經(jīng)驗,3年以上非標自動化設備改造或設計經(jīng)驗
3、精通plc編程,cad或pro-e制圖軟件,熟練使用office辦公軟件
4、能吃苦耐勞,抗壓性強,性格開朗,表達及接受能力強
第9篇 機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產(chǎn)職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件。以安全生產(chǎn)責任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產(chǎn)職責履行的監(jiān)督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責任制法定性是指安全生產(chǎn)職責內容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務,安全生產(chǎn)義務即是相應的安全生產(chǎn)職責。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產(chǎn)職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據(jù)有關法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產(chǎn)崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制做了如下調整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產(chǎn)安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產(chǎn)責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第10篇 化工設備管理崗位職責任職要求
化工設備管理崗位職責
崗位職責:
負責化工設備制造技術、管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡在25歲~45歲，從事壓力容器制造技術、管理7年以上工作經(jīng)驗。
2、有cad熟練繪圖能力。
3、工作認真、積極主動、責任心強，有集體榮譽感，團結同事，有較強溝通能力。
4、能適應長期駐外，淄博本地人員優(yōu)先。
化工設備管理崗位
第11篇 設備管理主任崗位職責
崗位職責:
1、依照公司的方向策略,支持部門制訂合適的tpm計劃和方案,并支持推動職能部門實施。
2、負責建立并推進設備驗證體系,系統(tǒng)性監(jiān)控設備綜合狀態(tài)并對維護部門予以支持,確保所有設備的狀態(tài)都處于良好狀態(tài)
3、參與維護策略的制訂和執(zhí)行,對機電工程部的技能識別和培訓計劃予以跟蹤,并組織協(xié)調相關培訓
4、技能培訓體系控制,對機電工程部的技能識別和培訓計劃予以跟蹤,并組織協(xié)調相關培訓。
5、逐步進行iso50001體系的建立和推動實施,支持公司的節(jié)能降耗體系目標達成。
6、備耗品的采購與庫存管理,優(yōu)化庫存成本和備品流程控制。
7、其他相關的系統(tǒng)持續(xù)改善項目實施。
8、主管交付的其他工作
任職資格:
學歷要求 全日制本科
專業(yè)背景 機械或電氣相關
語言要求 英語
工作經(jīng)驗 8年以上
知識技能 tpm、gmp、iso、日化設備基礎知識
能力素質 溝通能力、目標導向、策略思維、領導力、激勵與自我激勵
第12篇 儀器設備管理人員崗位職責內容
一、在試驗室負責人的領導下,做好儀器設備正常管理工作。
二、按儀器設備周期檢定計劃時間,將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定;不需強制檢定的儀器設備進行自檢自校并填寫相應記錄。
三、精心保養(yǎng)本室的儀器設備。
四、定期檢查,及時維修投入使用的儀器設備,保證完好率達100%,自己不能維修的儀器,應及時送修。
五、分工負責大型儀器設備的維修保養(yǎng),制訂出檢修計劃,建立設備維修檔案。
六、正確使用有關儀器儀表。
七、保管愛護各種維修工具和設施,未經(jīng)批準,不得私借。
八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。
九、嚴格遵守操作規(guī)程,保障人身和設備安全。
