第1篇 技術總監(jiān)崗位職責
1 負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4 參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結驗收評審等相關工作；
7 負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題；
8 負責參與重要項目的售前支持；
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13 參與公司文化建設工作；
14 定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議； 16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。（1） 制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
（2） 組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
（3） 技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
（4） 組織建立并實施質(zhì)量體系。
（5） 公司標準化、計量管理工作。
（6） 組織不合格品的審理工作。
（7） 定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8） 重要技術工藝設備、計量器具的申購。
（9） 技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
（10） 公司保密工作。
第2篇 網(wǎng)站技術總監(jiān)崗位職責
工作職責
1. 負責b2b網(wǎng)站整體產(chǎn)品規(guī)劃和運營以及用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析,市場調(diào)研分析等;
2. 確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關需求文檔;
3. 協(xié)調(diào)技術團隊及項目管理,日常進度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;
4. 在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中,發(fā)現(xiàn)存在的潛力及改進空間,提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略,建立相關流程文件和知識庫;
5. 以產(chǎn)品為核心驅動,高效地推動和協(xié)調(diào)ui、技術、測試、運營等部門緊密合作,以確保產(chǎn)品準時、高質(zhì)量的上線;
6. 負責與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進,bug 跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;
7. 產(chǎn)品的迭代更新工作,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
8. 提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關事宜;
9. 負責業(yè)務上線后業(yè)務維護工作,確保業(yè)務安全。
10. 負責與外包技術團隊的溝通協(xié)作等;
五險一金 后期有員工期權股
第3篇 技術總監(jiān)-java崗位職責
1.后端產(chǎn)品服務的系統(tǒng)架構及開發(fā)規(guī)范設計
2.協(xié)助招聘并管理后端技術團隊,幫助提升團隊技術水平
3.從零開始搭建后臺會員、交易、賬務清結算及運營支撐等平臺
4.參與后端產(chǎn)品需求評審并主導后端系統(tǒng)架構評審,對研發(fā)結果負責
任職資格
1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,10年以上開發(fā)背景,有10人以上團隊領導經(jīng)驗
2.精通java/scala/c/c++等語言,具備系統(tǒng)架構設計能力并有大型分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗
3.有第三方支付或金融超市、互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗,有過高并發(fā)的交易核心系統(tǒng)設計經(jīng)驗
4.具備一定英文能力,有海外互聯(lián)網(wǎng)背景者優(yōu)先考慮 職位描述:
1.后端產(chǎn)品服務的系統(tǒng)架構及開發(fā)規(guī)范設計
2.協(xié)助招聘并管理后端技術團隊,幫助提升團隊技術水平
3.從零開始搭建后臺會員、交易、賬務清結算及運營支撐等平臺
4.參與后端產(chǎn)品需求評審并主導后端系統(tǒng)架構評審,對研發(fā)結果負責
任職資格
1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,10年以上開發(fā)背景,有10人以上團隊領導經(jīng)驗
2.精通java/scala/c/c++等語言,具備系統(tǒng)架構設計能力并有大型分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗
3.有第三方支付或金融超市、互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗,有過高并發(fā)的交易核心系統(tǒng)設計經(jīng)驗
4.具備一定英文能力,有海外互聯(lián)網(wǎng)背景者優(yōu)先考慮
第4篇 技術總監(jiān)崗位工作職責
技術總監(jiān)的工作職責
1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。
4、組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作,制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
第5篇 sp技術總監(jiān)崗位職責
工作職責:1、參與公司技術管理與技術開發(fā)決策,負責技術部的管理工作;2、負責公司實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術改良,具備較高的編程能力,能對開發(fā)項目的技術可行性論證,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,并組織項目評審和測試環(huán)節(jié),保證過程中文檔資料的規(guī)范收集和整理;3、維護現(xiàn)有sp平臺;4、sp平臺二次開發(fā)、新功能增加;5、負責移動、聯(lián)通、電信sp支撐維護開發(fā)工作;6、及時響應產(chǎn)品、運營人員的相關技術需求;7、配合公司領導和其它部門主管工作。崗位要求:1、大本及以上學歷;2、2年以上java、jsp開發(fā)經(jīng)驗,有2年以上sp行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上sp增值業(yè)務運營平臺的開發(fā)維護實際經(jīng)驗,具有團隊精神,有優(yōu)良的管理能力和策劃能力;3、熟悉主流java開源項目,如:spring,mina,hibernate,springjdbc,springmvc等,熟悉java多線程和網(wǎng)絡編程,熟悉smsmmsivr平臺;4、熟悉無線各產(chǎn)品線(smsmmswap),熟悉運營商接口協(xié)議,能夠根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理提交的產(chǎn)品流程開發(fā)增值業(yè)務產(chǎn)品;5、對系統(tǒng)集成行業(yè)、移動支付、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)有自己的理解,對新技術有濃厚的興趣;6、良好的計算機系統(tǒng)架構經(jīng)驗,能夠獨立調(diào)試系統(tǒng)平臺;7、了解數(shù)據(jù)庫技術,熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);8、具備良好的團隊合作精神和工作責任心,具有較強的學習和創(chuàng)新能力、溝通能力。
第6篇 安卓技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1、技術研發(fā)團隊建設,團隊內(nèi)成員管理;2、帶領研發(fā)團隊進行公司、船運移動端產(chǎn)品進行技術架構設計、實現(xiàn)開發(fā)及迭代優(yōu)化;3、按照產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃進行開發(fā)進度排期,工作任務分配、調(diào)整、驗收;4、后臺數(shù)據(jù)開發(fā)管理;服務器運行管理;5、編寫符合規(guī)范的設計開發(fā)文檔、數(shù)據(jù)庫結構設計文檔、開發(fā)日志;6、進行公司的技術路線規(guī)劃,對公司產(chǎn)品進行技術升級和改造;7、公司產(chǎn)品設計參與有效的配合產(chǎn)品部門項目進度推進。8、有貨物運輸產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 公司技術總監(jiān)工作崗位職責
作為一名技術總監(jiān),其崗位職責包括哪些。如果你想掌握其詳情,可參考以下這則公司技術總監(jiān)崗位職責,僅供各位參考。
1 負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施;
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份;
3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;
4 參與公司重大業(yè)務問題的決策;
5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結驗收評審等相關工作;
7 負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題;
8 負責參與重要項目的售前支持;
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流;
10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理;
11 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
12 負責對下屬部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)及相關有工作關系的人員進行考核;
13 參與公司文化建設工作;
14 定期向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報;
15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議;
16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第8篇 生產(chǎn)技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術、新知識和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的利潤增長點;
2.根據(jù)市場情況,預測市場需求信息,并與市場部結合編制新品研發(fā)計劃;
3.負責公司現(xiàn)有烘焙產(chǎn)品質(zhì)量的改進,提升和創(chuàng)新;
4.負責配合市場部及營運中心的市場推廣需要,調(diào)整菜單,組織定期的試吃工作;
5.負責價格評估,分析會議管理,準備標準的材料成本;
6.負責對營運中心門店的烘焙師進行技術培訓。
7.負責領導和培養(yǎng)有競爭力的團隊,組織開發(fā)出有創(chuàng)意的新產(chǎn)品。
任職資格:
1.有大型連鎖餐飲企業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗,且在同職位有兩年以上的經(jīng)歷,例如:面包新語、好利來;
2.對西式糕點、面包、飲料及甜品等方面有較深造詣;
3.能帶領并培養(yǎng)管理團隊,并有卓越成績。
第9篇 藥物分析技術總監(jiān)崗位職責
技術總監(jiān)(藥物化學分析) 微譜化工 上海微譜化工技術服務有限公司,微譜化工,微譜技術,微譜 1.負責實驗室的運營管理,熟練掌握toc, ph, 熾灼殘渣、 紫外、紅外、薄層色譜、溶出、滴定、液相色譜/質(zhì)譜、氣相色譜/質(zhì)譜、原子吸收光譜、電感耦合等離子體質(zhì)譜等分析技術中的一項或幾項;
2.帶領技術團隊依據(jù)中國藥典、美國藥典、英國藥典、日本藥典等完成藥品的日常分析測試;
3.負責所轄團隊的人員招聘、培養(yǎng)等管理工作;
4.支持日?？蛻艏肮俜降膶徲嫻ぷ?確保審計順利通過;
5.保證實驗程序符合美國fda的cgmp標準;
職位要求:
1. 本科具有5年以上藥品檢測經(jīng)驗,碩士具備3年以上藥品檢測經(jīng)驗,有sgs生命科學事業(yè)部或藥明康德工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉、掌握各國藥典,包括美國藥典、歐洲藥典、英國藥典、日本藥典及中國藥典等;
3. 具備儀器實驗室運營管理及方法研究能力,如hplc, hplc/ms, lc/ms gc, gc/ms, aas, icp/ms等;
4. 具有gmp及iso17025質(zhì)量體系意識;
5. 良好的溝通及表達能力;
6. 優(yōu)秀的英文讀寫能力。
第10篇 農(nóng)業(yè)技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的直接領導下,全面負責生產(chǎn)技術管理工作;
2、負責企業(yè)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量管理;
3、負責企業(yè)各項技術標準的制訂和監(jiān)督實施;
4、負責農(nóng)業(yè)項目的技術支持、新技術的引進推廣工作;
5、負責公司農(nóng)業(yè)科技培訓,撰寫培訓材料,制定培訓計劃;
6、負責農(nóng)業(yè)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術指導;
7、按時完成年度經(jīng)濟指標及領導交辦的各項任務。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;具有農(nóng)業(yè)專業(yè)高級技術職稱;
2,具有10年以上農(nóng)業(yè)專業(yè)領域工作經(jīng)驗,有小龍蝦養(yǎng)殖、水稻種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對農(nóng)業(yè)開發(fā)和種植有一定的預估能力和執(zhí)行能力;
4、有較強的語言表達能力、溝通能力和管理能力。
第11篇 c#技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1,負責管理高績效的開發(fā)團隊;
2,帶領開發(fā)團隊對所開發(fā)項目進行管理、研發(fā)、設計等;
3,管理并行研發(fā)的工作方式以及整個開發(fā)的過程;
4,管理團隊,促進團隊人員進行技術溝通、交流,相互配合按時完成任務;
5,高效率地協(xié)調(diào)組員間以及組員與其他部門的溝通交流;
6,領導當前隊伍將所負責開發(fā)項目按時保質(zhì)完成。
7,負責解決開發(fā)過程中遇到的重大技術難題。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷。8年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上團隊開發(fā)管理經(jīng)驗。
2.有較強的溝通能力、樂于接受挑戰(zhàn)。
第12篇 u3d技術總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責u3d項目核心架構的搭建以及技術攻關;
2、參與和指導u3d項目核心模塊的功能開發(fā);
3、負責項目內(nèi)開發(fā)人員的工作分配、質(zhì)量把控和人才培養(yǎng);
4、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術項目的立項和開發(fā)提供建議和指導;
5、創(chuàng)新技術,提升公司在u3d技術方面的整體實力。
任職資格:
1、有豐富的客戶端系統(tǒng)框架設計經(jīng)驗,熟悉u3d引擎架構設計和u3d引擎深度優(yōu)化(渲染、性能等);
2、c/c++/c#基礎扎實,數(shù)學和圖形學基礎扎實,熟悉direct3d或opengl;
3、了解國內(nèi)外主流3d游戲引擎的技術特性;
4、至少有一款完整上線的u3。 職位描述:
工作職責:
1、負責u3d項目核心架構的搭建以及技術攻關;
2、參與和指導u3d項目核心模塊的功能開發(fā);
3、負責項目內(nèi)開發(fā)人員的工作分配、質(zhì)量把控和人才培養(yǎng);
4、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術項目的立項和開發(fā)提供建議和指導;
5、創(chuàng)新技術,提升公司在u3d技術方面的整體實力。
任職資格:
1、有豐富的客戶端系統(tǒng)框架設計經(jīng)驗,熟悉u3d引擎架構設計和u3d引擎深度優(yōu)化(渲染、性能等);
2、c/c++/c#基礎扎實,數(shù)學和圖形學基礎扎實,熟悉direct3d或opengl;
3、了解國內(nèi)外主流3d游戲引擎的技術特性;
4、至少有一款完整上線的u3。
