第1篇 工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1. 工程前期準(zhǔn)備工作 :1)起草勞務(wù)合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務(wù)合同的簽訂;
2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設(shè)備材料采購總體計劃、資金使用計劃及施工隊進場前的一切準(zhǔn)備工作。
2. 工程中、后期:1)項目施工過程中的一切溝通事宜;
2)按公司設(shè)備材料采購管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)備材料月度采購計劃、采購合同起草、采購款支付申請、設(shè)備材 料進場報驗審核等工作,并負責(zé)向成本核算部、財務(wù)部提供相關(guān)資料;
3)按公司勞務(wù)款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項目工程量的審核、勞務(wù)款的支付申請等。
4)按公司現(xiàn)場施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。
3. 各項工程費用報銷及整理,負責(zé)完成工程施工過程中一切資料的管理、歸檔工作。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 住宅工程技術(shù)部崗位職責(zé)
住宅工程項目技術(shù)部的崗位職責(zé)
在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)項目的技術(shù)管理工作。
⑴根據(jù)施工進度計劃編制詳細供圖計劃并與業(yè)主、設(shè)計單位聯(lián)系跟蹤供圖計劃。
⑵協(xié)調(diào)各分包圖紙,業(yè)主、監(jiān)理、顧問指示、變更、洽商單等管理及監(jiān)督執(zhí)行落實。
⑶安排內(nèi)部總分包設(shè)計協(xié)調(diào)會,收集信息,反饋業(yè)主、設(shè)計單位。
⑷管理機電管網(wǎng)留洞、預(yù)埋圖紙的執(zhí)行。
⑸深化細部結(jié)構(gòu)圖紙,呈報業(yè)主批準(zhǔn)。
⑹制訂結(jié)構(gòu)樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
⑺跟蹤結(jié)構(gòu)材料的報驗。
⑻制訂裝修樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
⑼深化細部裝修圖紙,呈報業(yè)主、顧問批準(zhǔn)。
⑽跟蹤裝修材料報驗。
⑾總包管理方案編制。
⑿土建及各專業(yè)分包施工方案審核,呈報業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)。
⒀組織處理施工中的技術(shù)問題,分包之間的技術(shù)接口協(xié)調(diào)。
⒁對重要物料供應(yīng)商和分包商的技術(shù)能力評價。
⒂編制總體施工進度計劃、質(zhì)量計劃、技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序設(shè)計文件,參與編制施工組織設(shè)計。
⒃現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督及不合格項處理、施工缺陷跟蹤整改、工程質(zhì)量驗收。
⒄編制月度質(zhì)量狀況報告。
⒅對工程施工安裝樣板進行審核、報審管理,對照確認的樣品、樣板進行工程檢查對照。
⒆技術(shù)文件、圖紙的收、發(fā)、歸檔管理;工程交、竣工文件的收集、整理管理。
⒇繪制竣工圖。
第3篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。
薪酬:
報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據(jù)所負責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。
福利:
1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。
2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。
第4篇 z物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。
7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時,全面負責(zé)本部的工作。
第5篇 erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實施工程師。
erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)
1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案；
4.進行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實施期間提供技術(shù)支持；
5.對用戶進行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。
erp技術(shù)實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
erp技術(shù)實施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。
第6篇 道路工程技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)地圖要素的規(guī)格和工藝設(shè)計、生產(chǎn)平臺設(shè)計的相關(guān)工作;
2、 根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品設(shè)計或生產(chǎn)反饋問題,進行分析和調(diào)研,設(shè)計合理高效的工藝,保證生產(chǎn)出滿足客戶需求的產(chǎn)品或解決內(nèi)部問題。;
3、 撰寫生產(chǎn)部門可執(zhí)行的具體工藝方案,設(shè)計并撰寫生產(chǎn)平臺的設(shè)計需求;
4、 組織所有標(biāo)準(zhǔn)、工藝方案、相關(guān)品控措施的評審會議;
5、 負責(zé)組織對生產(chǎn)部門進行規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)和工藝方案的相關(guān)培訓(xùn)、以及培訓(xùn)考核的設(shè)計;
6、 負責(zé)協(xié)調(diào)、整合各部門資源,對工藝的推行或落地進行跟蹤,并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
任職資格:
1、 研究生及以上學(xué)歷,測繪工程/地信/遙感/攝影測量/計算機等相關(guān)專業(yè)
2、 2年以上工作經(jīng)驗,熟悉地圖制圖的基礎(chǔ)知識、oracle數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,具有地圖產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、地圖采集工藝、制作工藝、生產(chǎn)平臺等的設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
3、 數(shù)據(jù)分析或挖掘相關(guān)崗位需要掌握聚類、分類數(shù)據(jù)、挖掘數(shù)據(jù)的理論知識。
4、 熟練使用ie、mapinfo、arcgis和matlab等gis相關(guān)軟件,熟練使用office辦公軟件
5、 具有較強邏輯能力和工藝設(shè)計能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析加工能力;
6、 良好的文字及口頭表達能力和溝通能力。
第7篇 櫥柜技術(shù)工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
櫥柜技術(shù)工程師職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上同類崗位經(jīng)驗，熟悉櫥柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、五金、工藝、材料，生產(chǎn)制造流程；
2.熟悉櫥柜生產(chǎn)、加工環(huán)節(jié)，有產(chǎn)品開發(fā)全流程經(jīng)驗者或參與過櫥柜定制系統(tǒng)開發(fā)項目者優(yōu)先。
櫥柜技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.負責(zé)櫥柜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)深化及工藝標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計；
2.負責(zé)收集、提供行業(yè)先進、新型技術(shù)信息并進行工藝創(chuàng)新研究與實施落地；
3.制定櫥柜的結(jié)構(gòu)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)并向公司內(nèi)外部門提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn) ；
4.審核設(shè)計師圖紙并協(xié)助設(shè)計師完善櫥柜結(jié)構(gòu)及工藝。
第8篇 技術(shù)部高級工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)云平臺架構(gòu)部署設(shè)計,并持續(xù)優(yōu)化;
2、主導(dǎo)配置管理、集群部署等運維自動化平臺的技術(shù)方案設(shè)計與實施;
3、主導(dǎo)解決運維工作中的重大故障、性能瓶頸問題。
任職資格:
1、5年以上運維工作經(jīng)驗;
2、熟悉java、python、go等至少一種開發(fā)語言,有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉自動化配置工具puppet 、saltstack等;
4、熟悉集群高可用和負載均衡技術(shù),理解消息中間件的工作原理,對分布式領(lǐng)域技術(shù)有一定了解;
5、深刻理解大型平臺架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)設(shè)計過大型平臺(配管、監(jiān)控、運維平臺、云平臺)架構(gòu)設(shè)計,并參與研發(fā)和落地;
6、具有良好的系統(tǒng)分析能力,獨立分析問題/解決問題的能力;
7、具備良好的責(zé)任心、服務(wù)意識、跨部門溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。
有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
1有智能運維、aiops落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里云、騰訊云產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 光學(xué)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、光路系統(tǒng)的開發(fā)和改進
2、光學(xué)零部件的開發(fā)和改進
3、跟蹤和了解和開發(fā)激光加工用激光器及激光光學(xué)系統(tǒng)相關(guān)的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新應(yīng)用,并利用公司的研發(fā)平臺,進行前期原理性驗證
4、光學(xué)原理、光學(xué)實驗和光學(xué)測試方法的驗證和開發(fā)
5、其他運營中心的工程單的技術(shù)支持
6、激光技術(shù)研發(fā)中心的光學(xué)應(yīng)用支持
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,光學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉幾何光學(xué)、物理光學(xué)、激光原理等相關(guān)光學(xué)知識;
3、熟悉光路搭建和調(diào)試方法,了解光學(xué)元器件原理及使用方法,了解光束分析儀、示波器、信號發(fā)生器、偏心儀等實驗檢測器材的使用方法;
4、熟練使用office辦公軟件,了解數(shù)據(jù)分析方法,熟悉zemax、codev等任意一種光學(xué)設(shè)計分析軟件,會用pro-e、soildworks等任意一種機械設(shè)計軟件‘
5、良好的溝通能力及抗壓能力。
第10篇 半導(dǎo)體技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
從事該職業(yè)一般需要具有良好的半導(dǎo)體、薄膜、凝聚態(tài)、物理學(xué)、精密儀器、測量測控等學(xué)歷教育背景和較強的專業(yè)技能；并且具有一定的光伏技術(shù)工程、研發(fā)、生產(chǎn)工藝、實驗室測量等領(lǐng)域的實踐工作經(jīng)驗。
半導(dǎo)體技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
2.編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備件制造和供應(yīng)計劃；
3.根據(jù)施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同其他部門制訂新設(shè)備選型和采購；
4.負責(zé)各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5.負責(zé)各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作，在機電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用；
6.編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核。
半導(dǎo)體技術(shù)工程師崗位要求
1.有一定電子電路半導(dǎo)體理論知識的基礎(chǔ)；
2.熟悉外延工藝、制造等相關(guān)內(nèi)容及半導(dǎo)體設(shè)備；
3.熟悉硬件調(diào)試，動手能力強；
4.品行端正，身體健康，具有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞；
5.思維敏捷、分析判斷能力強、具有解決復(fù)雜問題的能力；
6.負責(zé)的工作態(tài)度，有鉆研和刻苦精神，良好的抗壓能力。
半導(dǎo)體技術(shù)工程師發(fā)展方向
作為一名合格的半導(dǎo)體工程師，可以去很多企業(yè)展現(xiàn)自己的能力。不論是芯片制造廠商，還是高端的超大規(guī)模集成電路芯片的制造、研發(fā)企業(yè)，都需要具有高水平的半導(dǎo)體工程師。
第11篇 軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)配合項目經(jīng)理和需求分析師,開展系統(tǒng)的總體設(shè)計,并完成功能模塊的設(shè)計與開發(fā);
2、 獨立或與其他團隊成員,進行技術(shù)難點攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化工作;
3、 按照項目規(guī)范編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職資格:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,良好的溝通表達、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,較強的責(zé)任心與團隊精神;
2、 2年以上 java 開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用eclipse、idea等開發(fā)工具,精通hibernate、mybatis、ibatis、springmvc,springboot等開源框架;
3、 熟練使用bootstrap、vue、react、angularjs、easyui、jquery等前端框架技術(shù)中兩種以上,熟悉freemarker、velocity等模板引擎中的一種;
4、 熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和編寫腳本的能力,熟悉redis、memcached、mongodb等;
5、 熟悉weblogic、tomcat、jboss等服務(wù)器配置和部署,熟悉使用svn,git等版本控制工具;
6、 熟悉分布式開發(fā)者優(yōu)先。
第12篇 工程技術(shù)工程師崗位職責(zé)
定制家具工程技術(shù)工程師 1定制家具工程技術(shù)工程師 求有定制家具工程測量、繪圖、報價、現(xiàn)場安裝、跟甲方對接的相關(guān)經(jīng)驗5年以上。 1定制家具工程技術(shù)工程師 求有定制家具工程測量、繪圖、報價、現(xiàn)場安裝、跟甲方對接的相關(guān)經(jīng)驗5年以上。
