當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 技術(shù)員崗位職責(zé)

開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-06-06 21:40:06 查看人數(shù):16

開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、技術(shù)職責(zé)(c#/.net方向)

a)設(shè)計并架構(gòu)公司技術(shù)框架,優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)中存在的問題;

b)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的整體技能提升;

c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件的設(shè)計搭建,第三方控件的選型;

d)負(fù)責(zé)公司主要項目、產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計和審核.

2、管理職責(zé)

a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;

b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;

c)全面監(jiān)控產(chǎn)品、項目開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;

d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進(jìn)行;

e)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各部門的日常管理和協(xié)調(diào)推進(jìn),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。

任職要求:

1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或有知名企業(yè)級項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通企業(yè)信息服務(wù)架構(gòu)體系,精通web 架構(gòu)、微服務(wù)、云計算相關(guān)技術(shù),以及云服務(wù)的整體構(gòu)建及交互流程;

3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設(shè)計,并有實質(zhì)的解決辦法;

4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫的使用、精通sql及其調(diào)優(yōu);具備mongodb,redis,memcached等nosql,緩存的使用,優(yōu)化的相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用開源框架的使用;

6、熟悉iis 、nginx的使用和調(diào)優(yōu)、有web service,restful等web服務(wù)的構(gòu)建和開發(fā)經(jīng)驗;

開發(fā)技術(shù)管理崗位

第2篇 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計

2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實施

3、 制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼

4、 跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

任職資格:

1. 三年以上基于java的web項目開發(fā)經(jīng)驗,有至少三個以上;java web方面的項目開發(fā)經(jīng)驗;并在項目組中承擔(dān)過leader的角色;

2. java基礎(chǔ)扎實,具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊列等開源工具;熟練使用常用前端開發(fā)框架jquery,easyui等;

3. 熟悉常用的設(shè)計模式;

4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識,并熟悉sql的調(diào)優(yōu);

5. 了解linux環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;

6. 有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范;

7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神。

開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、技術(shù)職責(zé)(c#/.net方向)a)設(shè)計并架構(gòu)公司技術(shù)框架,優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)中存在的問題;b)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的整體技能提升;c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件的設(shè)計…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)開發(fā)技術(shù)信息

  • 開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 江蘇奧斯特濾清器 江蘇奧斯特濾清器制造有限公司,江蘇奧斯特濾清器,奧斯特 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、優(yōu)化、以及技術(shù)變更等;設(shè)計或規(guī)范原材料、 ...[更多]

  • 開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    服裝開發(fā)技術(shù)總監(jiān) 1、設(shè)計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;2、專業(yè)技術(shù)過強,并能在前端給予引導(dǎo),在企業(yè)目前的基礎(chǔ)上給予提升;3、指導(dǎo)、管理團(tuán)隊開發(fā) ...[更多]

  • 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)(五篇)
  • 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)(五篇)93人關(guān)注

    -擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;任職條件:-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了 ...[更多]

  • 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(4篇范文)91人關(guān)注

    產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 江蘇奧斯特濾清器 江蘇奧斯特濾清器制造有限公司,江蘇奧斯特濾清器,奧斯特 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、優(yōu)化、以及技術(shù)變更等;設(shè)計或規(guī)范原材料、 ...[更多]

  • 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)79人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計層面進(jìn)行一些優(yōu)化 ...[更多]

  • 軟件開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 軟件開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(5篇范文)78人關(guān)注

    1. 負(fù)責(zé)b/s結(jié)構(gòu)的軟件開發(fā);2.反饋執(zhí)行過程中各類問題,對項目工作提出建設(shè)性建議,并為改進(jìn)提出相關(guān)建議和報告;3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)技術(shù)問題的指導(dǎo)工作;任職條件:1.軟件、 ...[更多]

  • 開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 開發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(20篇范文)42人關(guān)注

    產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 江蘇奧斯特濾清器 江蘇奧斯特濾清器制造有限公司,江蘇奧斯特濾清器,奧斯特 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、優(yōu)化、以及技術(shù)變更等;設(shè)計或規(guī)范原材料、 ...[更多]

  • 軟件開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(五篇)
  • 軟件開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)(五篇)36人關(guān)注

    1. 負(fù)責(zé)b/s結(jié)構(gòu)的軟件開發(fā);2.反饋執(zhí)行過程中各類問題,對項目工作提出建設(shè)性建議,并為改進(jìn)提出相關(guān)建議和報告;3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)技術(shù)問題的指導(dǎo)工作;任職條件:1.軟件、 ...[更多]

  • 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)(5篇范文)23人關(guān)注

    -擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;任職條件:-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了 ...[更多]