第1篇 商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運營管理；
2、負責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營管理；
3、負責(zé)公司商業(yè)項目綜合經(jīng)營管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，專科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、主持過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的經(jīng)營管理者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)
1、 實施商業(yè)運營業(yè)務(wù)日常工作;
2、 負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目整體運營管理工作;
3、 負責(zé)商業(yè)前期規(guī)劃定位、業(yè)態(tài)組合、空間規(guī)劃管理;
4、 負責(zé)商戶品牌組合,擬定招商計劃、招租政策等;
5、 調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等;
6、 協(xié)助商業(yè)經(jīng)營指標達成。
任職要求:
1、商業(yè)運營從業(yè)經(jīng)驗:3年以上(具有大型標桿房企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、掌握包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法等所涉法律法規(guī);
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強、溝通能力良好、責(zé)任心強、具有良好組織協(xié)調(diào)能力;
5、能熟悉掌握消費心理學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧等,商業(yè)運營實操能力強。
第3篇 商業(yè)地產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)管理協(xié)調(diào)整個項目期招商、運營相關(guān)事宜;
2、協(xié)調(diào)解決租戶合理訴求，應(yīng)急處理突發(fā)事件。
3、對接相關(guān)物業(yè)工作，監(jiān)督審核物業(yè)管理公司服務(wù)管理品質(zhì)檢查及督導(dǎo);
4、負責(zé)在租客戶管理，健全客戶管理及服務(wù)制度，掌握租金收益數(shù)據(jù);
6、維護政府關(guān)系和客戶關(guān)系，為寫字樓營造良好的內(nèi)外部營運環(huán)境;
7、負責(zé)行業(yè)信息調(diào)研，并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)形成工作報告。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷;
2、熟知寫字樓、商場項目物業(yè)管理工作的各個環(huán)節(jié)和全部流程
3、具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、進取心強，具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，解決問題能力強;
5、熟練掌握office、ppt等辦公軟件，可獨立完成工作報告、行業(yè)調(diào)研等工作;
6、2年以上機動車駕齡。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目高端會員俱樂部日常管理工作;
2.組織制定年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證經(jīng)營目標實現(xiàn);
3.根據(jù)經(jīng)營目標，組織制定組織機構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé);
4.建立健全俱樂部各項管理制度。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
3.具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.熟悉星級酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運行標準與服務(wù)規(guī)范;
5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團隊建設(shè)能力，事業(yè)心強。
商業(yè)地產(chǎn)管理崗位
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助資管負責(zé)人編制各項目的經(jīng)營策略及管理方案;
2、審核各項目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項目的達成情況,及時修訂經(jīng)營策略及方案;
3、對比投資模型與實際達成數(shù)據(jù),對出租率、租金收入、ebitda等各項指標進行跟蹤,搭建調(diào)整資管模型;
4、定期完成資管報告;
5、協(xié)助資管負責(zé)人完成集團的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、工作年限8年左右;
2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識、良好的語言溝通能力、團隊協(xié)作能力;
3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),985、211 大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷
