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商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-13 13:00:08 查看人數(shù):83

商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃,運(yùn)營管理;

2、負(fù)責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營管理;

3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目綜合經(jīng)營管理。

任職資格

1、35-45歲,酒店管理專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有3年以上四星級(jí)以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、主持過大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營管理者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

1、 實(shí)施商業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)日常工作;

2、 負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作;

3、 負(fù)責(zé)商業(yè)前期規(guī)劃定位、業(yè)態(tài)組合、空間規(guī)劃管理;

4、 負(fù)責(zé)商戶品牌組合,擬定招商計(jì)劃、招租政策等;

5、 調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等;

6、 協(xié)助商業(yè)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。

任職要求:

1、商業(yè)運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上(具有大型標(biāo)桿房企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2、掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法等所涉法律法規(guī);

3、熟練使用office辦公軟件;

4、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好組織協(xié)調(diào)能力;

5、能熟悉掌握消費(fèi)心理學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧等,商業(yè)運(yùn)營實(shí)操能力強(qiáng)。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目期招商、運(yùn)營相關(guān)事宜;

2、協(xié)調(diào)解決租戶合理訴求,應(yīng)急處理突發(fā)事件。

3、對(duì)接相關(guān)物業(yè)工作,監(jiān)督審核物業(yè)管理公司服務(wù)管理品質(zhì)檢查及督導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)在租客戶管理,健全客戶管理及服務(wù)制度,掌握租金收益數(shù)據(jù);

6、維護(hù)政府關(guān)系和客戶關(guān)系,為寫字樓營造良好的內(nèi)外部營運(yùn)環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)行業(yè)信息調(diào)研,并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)形成工作報(bào)告。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;

2、熟知寫字樓、商場(chǎng)項(xiàng)目物業(yè)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全部流程

3、具備良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;

4、進(jìn)取心強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,解決問題能力強(qiáng);

5、熟練掌握office、ppt等辦公軟件,可獨(dú)立完成工作報(bào)告、行業(yè)調(diào)研等工作;

6、2年以上機(jī)動(dòng)車駕齡。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目高端會(huì)員俱樂部日常管理工作;

2.組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);

4.建立健全俱樂部各項(xiàng)管理制度。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會(huì)所管理、星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);

3.具有星級(jí)酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.熟悉星級(jí)酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;

5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)目的經(jīng)營策略及管理方案;

2、審核各項(xiàng)目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項(xiàng)目的達(dá)成情況,及時(shí)修訂經(jīng)營策略及方案;

3、對(duì)比投資模型與實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù),對(duì)出租率、租金收入、ebitda等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,搭建調(diào)整資管模型;

4、定期完成資管報(bào)告;

5、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、工作年限8年左右;

2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識(shí)、良好的語言溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),985、211 大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷

商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(五篇)

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃,運(yùn)營管理;2、負(fù)責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營管理;3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目綜合經(jīng)營管理。任職資格1、35-45歲,酒店管理專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;2、具有3年
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