第1篇 風險管理經理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、協助搭建公司全面風險管理體系，協助構建內控關鍵控制措施并推動執(zhí)行;
2、跟進資管、私募行業(yè)最新監(jiān)管規(guī)定及金融行業(yè)監(jiān)管合規(guī)動態(tài)，形成公司內部監(jiān)管文件解讀;
3、協助對公司股權投資、地產金融、證券投資、上市公司金融等業(yè)務進行盡職調查，出具風控意見;
4、協助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進項目風控條件的落實;
5、協助完成公司風險管理類其他事務工作。
任職要求:
1、本科院校畢業(yè)，金融、法律、財會或統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構2-3年風控合規(guī)或信貸審批工作經驗;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;
4、做事細致踏實，且具有良好的溝通、協調、學習能力，具備團隊合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。
第2篇 風險管理法律崗位職責
職責描述:
1、參與操作風險管理體系建設,負責操作風險(包含法律合規(guī)風險)管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。
2、負責項目的法律盡職調查和法律論證,參與項目的商務談判,出具法律意見書。
3、審查合同協議和法律文書(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。
4、負責法律糾紛案件處理,負責材料整理收集、相關法律文書草擬等工作。
5、為控股公司各部門以及二級公司相關部門提供業(yè)務、經營項目相關問題的法律咨詢。
任職要求:
1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。
2、具有金融機構從業(yè)經驗,熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。
3、具備豐富的法律專業(yè)知識,熟練掌握民事訴訟法、物權法、合同法等相關法律法規(guī)。
4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務模式。
5. 熟悉各類項目的交易模式和法律風險點。
第3篇 保險公司風險管理部負責人崗位職責和任職要求
保險公司風險管理部負責人崗位職責：
1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；
2、負責建立事業(yè)部各產品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；
3、根據市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;
4、負責信貸風險相關數據的計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數據支持；
5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負責外部征信數據的獲取、維護工作；
7、負責整合、協調風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；
8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經驗，五年及以上相關管理工作經驗；
3、熟悉金融市場動態(tài)、產品及內部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。
第4篇 風險管理部副經理崗位職責
職責描述:
1、 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;
4、 協助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;
5、 協助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;
6、 協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協助管理公司資產業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;
8、 協助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協調;
9、 協助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協助管理公司外匯業(yè)務的風險;
11、 協助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;
12、 協助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;
15、 協助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經驗優(yōu)先;
3、 掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協調和工作推動能力。
第5篇 信息安全風險管理專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述
1. 開展信息安全相關的監(jiān)管報送、內控自評估、信息安全風險自查等工作；
2. 依據信息系統(tǒng)開發(fā)、運維等日常工作的開展情況，評估信息安全相關風險，推動信息安全相關制度及流程不斷優(yōu)化和完善；
3. 根據內外部信息安全審計工作的要求，編寫或收集整理相關文字材料，監(jiān)督推動審計問題的整改落實；
4. 按季度出具公司信息安全運營情況報告，對發(fā)現的問題或隱患提出改進建議，并監(jiān)督整改；
5. 開展信息安全風險防范相關培訓工作，推動員工信息安全意識水平不斷提升；
6. 跟蹤了解監(jiān)管部門對信息安全管理的最新要求，制定應對措施和計劃，推動落實監(jiān)管要求；
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制大學本科及以上學歷，精通滲透測試技術、攻擊方法、手工檢測及防御方法；
2. 具有3年以上信息安全風險管理或it審計相關工作經驗；
3. 具備優(yōu)秀文字表達能力和較強自我學習能力；
4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等專業(yè)資質證書者優(yōu)先；
5. 良好職業(yè)道德、細致、耐心、有責任感、敬業(yè)愛崗；能夠承受壓力，保持高效率工作，積極主動完成各項工作；工作細致認真，責任心強，思維清晰，具備條理性、保密意識；具有良好的團隊協作精神、溝通及表達能力、服務意識及學習意識；身體健康，性格開朗。
第6篇 風險管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風險管理部長崗位職責
崗位職責:
1、組織實施全面風險體系的建設;
2、審核搭建風險管理框架,制定并完善風險管理政策,并提交風險管理委員會審批;
3、制定部門年度工作計劃;
4、主動識別業(yè)務流程中的風險,并牽頭組織相關部門對識別出的風險進行相關處置;
5、風險團隊的建設。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律、金融、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、金融機構風險管理相關工作5年及以上的工作經驗;
3、相關風險管理技能,office操作技能;
4、具備很強的風險敏感度和風險防范能力。
第8篇 風險管理內部崗位職責
工作職責:
1. 內部監(jiān)察業(yè)務的企畫劃立案;
2. 公司各部門的內部統(tǒng)治及業(yè)務推進;
3. 協助集團公司每年的內部監(jiān)察;
4. 其他相關的日常事務工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;有財會、審計等專業(yè)背景知識經驗
2、了解sox法案的基本內容;
3、了解coso內部控制框架;
4、了解中國企業(yè)內部基本規(guī)范內容;
5、有過內部控制文件編制的經驗;
6、有過參加風險評估的經驗;
7、有過實施企業(yè)內部自主控制評價的經驗。
8、懂日語優(yōu)先考慮
第9篇 信用風險管理經理崗位職責
1、 負責信貸產品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數據,設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產質量。
職位要求:
1、 計算機,數學,統(tǒng)計,經濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經驗,精通至少一種數據分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:
1、 負責信貸產品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數據,設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產質量。
職位要求:
1、 計算機,數學,統(tǒng)計,經濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經驗,精通至少一種數據分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。
第10篇 風險管理負責人崗位職責任職要求
風險管理負責人崗位職責
崗位職責:
1.負責對各類投資項目進行風險評估與審查;
2.負責深入研究各類投資業(yè)務風險評審方法;
3.負責研究和構建投資風險監(jiān)控體系;
4.負責跟蹤掌握主要投資領域的業(yè)務創(chuàng)新和產品創(chuàng)新趨勢并掌握其風險特性;
5.負責各類投資業(yè)務在資金投放前的放款條件審核工作;
6.制訂各類投資業(yè)務的投后管理制度辦法，并對投后管理工作進行監(jiān)督與指導;
7.負責對各項投資業(yè)務風險進行實時跟蹤、監(jiān)測、預警;
8.負責對已暴露的投資業(yè)務風險進行控制、處置、保全;
9.負責定期報告投資業(yè)務風險狀況;
10.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷，風險管理、金融、保險、財務、精算、統(tǒng)計、及相關專業(yè);
2.具備金融學基礎知識，熟悉風險管理理論，5年以上投資風險相關的工作經驗;
3.具備較強的學習能力、較好的溝通和組織協調能力;
4.工作有條理，認真、細致，邏輯性、原則性強，具備較強的文字組織能力。
風險管理負責人崗位
第11篇 高級咨詢顧問風險管理和內部控制方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任風險管理和內部控制咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上同類咨詢公司項目經驗；
（2）2年以上四大會計師事務所風控/內控項目管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務分析與風控/內控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型財務咨詢公司或者大型會計師事務所財務咨詢方向經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第12篇 內部控制和風險管理崗位職責要求
職責描述：
1.從事內控與風險管理體系建設、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項目工作。
2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現狀調研分析報告的編寫等。
3.項目經理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標書等商務文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導助理人員完成相應工作。
4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并協助進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，掌握基本的財會知識，了解財務分析概念和方法。
2.二年及以上內控咨詢或企業(yè)集團財務相關工作經驗，具有審計、財會背景及相關證書者優(yōu)先考慮。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
