第1篇 品質經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責本部門日常事務的管理，人員的工作安排、培訓、考核等管理工作。
2、負責供方材料進料質量保證。
3、負責過程質量控制，監(jiān)控制程按標準作業(yè)，定期或不定期對制程進行檢討，提升制程作業(yè)品質。
4、負責公司產品最終質量控制，保證出貨符合客戶質量要求。
5、負責對內外有關的品質溝通，建立和完善質量管理體系，推進質量管理全面運營。
6、抗壓能力強，能夠獨立完成上級分配的任務，服從管理。
職位要求：
1.有開關電源、ups、逆變器、直流屏三年以上品質經驗，一年以上品質管理崗位工作經驗(同行優(yōu)先）
2.能熟練掌握質量管理體系文件。對ups電源品質有較深入的了解。
3.有大型驗廠工作經驗，能獨立處理驗廠的各項報告。
4、熟悉iso體系和泰爾認證。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 品質副經理崗位職責
品質副經理 崗位要求:(下屬40人)
1、質量管理及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經驗,有對應過國外客戶經驗。
4、具備工廠品質管理體系搭建能力,熟練掌握品質管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度,經審批后執(zhí)行;
2.負責公司質量管理體系建設、運行與維護;
3.對產品的質量提高提出改進措施并負責實施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質量檔案,負責部門內部管理工作。 崗位要求:(下屬40人)
1、質量管理及相關專業(yè)本科以上學歷;
2、英語四級以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經驗,有對應過國外客戶經驗。
4、具備工廠品質管理體系搭建能力,熟練掌握品質管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經驗,具備團隊管理能力及良好的團隊協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度,經審批后執(zhí)行;
2.負責公司質量管理體系建設、運行與維護;
3.對產品的質量提高提出改進措施并負責實施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質量改進方案,提高客戶滿意度;
5.建立質量檔案,負責部門內部管理工作。
第3篇 品質部經理工作崗位職責
以下是一則品質部經理崗位職責,供各位制度職責大全品質經理或主管參考,希望大家從中掌握這一崗位的工作職責。
1、堅決服從分管副總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司副總經理(制度職責大全副總經理)匯報;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網(wǎng)絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理;
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù);
12、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
14、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作任務。
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第4篇 物業(yè)品質助理經理崗位職責
1、協(xié)助經理做好部門各項組織協(xié)調工作;
2、掌握各崗位的工作情況與制度執(zhí)行情況;
3、參與各類方案、報告、計劃文件的研究討論、擬寫和批報;
4、參與部門規(guī)范化文件的修編;
5、完成經理交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-35歲,大專以上學歷,管理類專業(yè);
2、熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
3、有一定的品質管理專業(yè)知識,持物業(yè)管理員上崗證;
4、熟悉物業(yè)管理、品質管理相關法律法規(guī);
5、3年以上物業(yè)管理工作經驗,持安全管理員證書優(yōu)先。
第5篇 品質經理崗位職責范本
1.建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。
2.負責所有qe程序、工作文件以及表單的設計、更改和完善。
3.負責所有產品檢驗標準的制定、變更。
4.負責新供應商的開發(fā)和評估以及老供應商后續(xù)品質的管理和稽核。
5.負責qe人員的工作安排和管理qe人員工作的績效。
6.負責提供技術支持。
7.負責qe人員產品、工作技能的培訓和指導。
8.負責品質記錄的匯總、存檔、分析。
9.負責品質信息的傳遞和品質異常的處理。
10.客戶的品質抱怨、退貨、投訴的處理。
11.產品的過程檢驗、最終檢驗(工程師)。
12.樣品、產前樣品的承認(工程師)。
13.記錄和圖片的整理、歸檔、傳遞(工程師)。
14.產品不良缺陷的編制(工程師)。
第6篇 日語品質經理崗位職責職位要求
崗位要求：
1、40-55歲，大學本科學歷，日語聽說讀寫商務水平，
2、日資制造型企業(yè)內生產管理，品質管理等相關經驗20年以上，
3、具備食品或醫(yī)藥制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）
2、製造した製品の品質管理管掌（品質管理課員はすでにいる）
3、原料購買、資材購買の計畫、製造計畫の立案、原価管理
4、工場內製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見
5、中國人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第7篇 物業(yè)品質經理崗位職責
1.參與對重大物業(yè)投訴的處理工作,并組織對項目物業(yè)的服務滿意度進行調查,監(jiān)控滿意度狀況。幫助小區(qū)滿意度的提升提出整改措施及方案,并做好后期跟進工作。
2.每月、每季度對對客戶日常服務、工程管理、安保服務、保潔、綠化管理等工作項目進行服務品質檢查、項目巡訪,出具品質檢查報告以及持續(xù)改進計劃等,并負責結果監(jiān)控。
3.根據(jù)品質檢查的相關數(shù)據(jù)進行分析研究,并出具有深度的ppt報告,并能針對項目的實際情況,有針對性的開設課程進行宣講,從而對品質部員工有更好的工作指導。
4.指導建立健全品質管理體系,組織編制和完善專業(yè)管理流程、制度和成果標準,并督導執(zhí)行。
5.熟悉物業(yè)管理知識及房地產法規(guī)及政策,物業(yè)管理相關條例。
6.編制分公司品質部的年度工作計劃,與本部其他成員有效配合,確保部門工作順利開展
任職資格
1.學歷背景:大專及以上學歷 ,物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:五年以上中大型物業(yè)公司工作經驗,具物業(yè)管理師上崗證者優(yōu)先。
3.基本技能和素質:工作責任心強、細心周到;具備一定的計劃、組織、協(xié)調能力。具備一定的寫作能力。熟練操作辦公軟件。
4.個性特征:正直誠實、責任心強、善于溝通,具有相當?shù)膶I(yè)管理能力與高服務理念。
第8篇 品質消防副經理崗位職責要求
1.負責公司消防安全管理方案檢查實施;
2.負責向集團商管公司安防部上報《消防安全信息月報表》、主力店消防安全檢查記錄》,并將集團商管公司安防部的指示向上級匯報;
3.負責消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動前聯(lián)合消防檢查的實施,發(fā)現(xiàn)問題確定整改時間并按整改時限復查,并將檢查結果向上級匯報;
4.負責聯(lián)合物業(yè)部、工程部每周對主力店、裝修現(xiàn)場的消防安全管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并復查整改情況,并將結果向上級匯報;
5.負責商場裝修單位的消防整改工程部分審核、驗收;
6.負責編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓方案,建立考核題庫并組織實施;
7.負責廣場的消防應急預案及演練方案的實施;
8.公司領導交辦的其他事項。
第9篇 高級品質工程師/品質副經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責品質部品質目標達成及人員管理；
2.組織公司產品的品質追蹤及質量問題的分析與解決，不斷提升制程直通率；
3、推進制程品質問題解決，制程不良的分析、對策及改善追蹤，推動品質改善；
4、負責收集、匯總與分析品質數(shù)據(jù)，維護品質數(shù)據(jù)庫，并進行品質報表、報告向公司管理層匯報；
5、獨擋一面處理制程品質異常與流程分析，并能持續(xù)跟進關鍵質量點進行控制和改善及效果確認；
6、其他質量管理項目工作。
崗位職責職位要求條件：
1、本科以上學歷，理工類專業(yè)；
2、8年以上電子廠質量工作經驗，熟悉pcba、smt相關品質工作流程；
3、熟悉電子元器件相關知識，具有電源類產品工作經驗優(yōu)先；
4、熟練操作office軟件，熟悉iso質量管理體系與品質管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；
5、良好的組織溝通協(xié)調能力，具有靈活應變能力，較強的分析數(shù)據(jù)總結能力；
6、品質控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結果導向，擅長品質數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質報表/報告能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第10篇 品質經理工作崗位職責
品質部經理的崗位職責是什么如果你想掌握這些,不妨參閱這篇以制度職責大全品質經理為例而列舉出來的制度職責大全品質經理崗位職責,希望大家有所收獲。
1.完成每年公司監(jiān)督評審工作;
2.協(xié)助總經理召開每年的管理評審會議;
3.組織公司全面內審工作,針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施;
4.開展客戶滿意度調查,統(tǒng)計分析結果,解決客戶合理需求;
5.每月、周對項目進行檢查l監(jiān)約,形成報告上報總裁辦,逐步對項目進行規(guī)范。
6.品質部經理負責品質部員工的周檢工作。
任職資格:
1.物業(yè)管理相關本科以上學歷;
2.熟悉iso9000及14000質量管理體系文件。
第11篇 物業(yè)客服品質經理崗位職責
崗位職責:
1. 負責對項目服務過程品質監(jiān)控的具體實施;
2. 負責審核客服及相關工作質量的組織實施工作;
3. 負責品質異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質量信息;
4. 組織管理各項目社區(qū)文化活動宣傳及微信群服務推廣,做好對項目的監(jiān)管審核;
5. 負責客服相關公司級別資料的建檔保存;
6. 負責客戶投訴及其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證;
7. 負責品質部客服專業(yè)的月檢查工作;
8. 負責公司亮點服務、特色服務的推進、效果達成的監(jiān)督;
9. 負責公司形象建設、客戶關系維護相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,35歲以下;
2、物業(yè)管理及相關專業(yè);
3、2年以上客服工作經驗、溝通表達好,具有一定的管理意識及高效執(zhí)行力。
第12篇 某制造公司品質部經理的崗位職責
制造公司品質部經理的崗位職責
品質主要指的是定型的科學技術內在信息狀態(tài),作為企業(yè)要素的人力、人才、產品、服務等,都必須借助科學技術手段,不斷的提升其內在的科技內涵,進行必要的信息化披露,準備接受質量標準的?量和評測。具體而言,產品品質是指產品所具備的一種或幾種為達到客戶滿意所具備的固有特性。
因此,品質部是制造業(yè)的關鍵部門,是產品制造銷售的前提,只有制造出優(yōu)質的產品,滿足客戶的指定要求,才是品質部的崗位職責所在,才是品質部存在的意義。
制造業(yè)品質部經理的崗位職責:
1.公司規(guī)章質素的維護以及公司經營管理改善建議。
2.部門人力資源管理,幫助下屬設立工作目標和制定工作計劃。
3.質量管理體系的建立和維護。
4.品質策劃、控制、服務、成本控制。
5.質量體系文件管理。
6.部門辦公用品及檢測用具的管理。
7.部門日常管理工作。
8.向總經室述職報告。
