第1篇 品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品試做和成產(chǎn)流程的制定;
2、對(duì)汽車、模具熟悉;
3、懂ts16949質(zhì)量管理體系-汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施;
4、有汽車生產(chǎn)廠家、一級(jí)供應(yīng)商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、有3年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、5年以上汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車裝配經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 日語品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、40-55歲，大學(xué)本科學(xué)歷，日語聽說讀寫商務(wù)水平，
2、日資制造型企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)20年以上，
3、具備食品或醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）
2、製造した製品の品質(zhì)管理管掌（品質(zhì)管理課員はすでにいる）
3、原料購買、資材購買の計(jì)畫、製造計(jì)畫の立案、原価管理
4、工場內(nèi)製造設(shè)備における追加投資時(shí)の工場レイアウト、機(jī)械選定における意見
5、中國人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 品質(zhì)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)及公司相關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系文件的編寫,修訂,并對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)投訴和違紀(jì)事件的調(diào)查、處理工作。
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5、負(fù)責(zé)組織公司的一級(jí)夜間工作檢查,及時(shí)提交檢查報(bào)告并簽署處理意見。
6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查工作的組織,實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)審,外審及管理評(píng)審工作。
8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查、監(jiān)督與考核,每月按時(shí)上報(bào)品質(zhì)管理報(bào)告。
9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.部門計(jì)劃制訂按照部門職責(zé)制訂工作目標(biāo)和工作方案，并分解任務(wù)、適時(shí)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2.質(zhì)量體系建設(shè)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn)，質(zhì)量管理體系的內(nèi)審。
3.標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程進(jìn)行有效督導(dǎo)，改進(jìn)，確保標(biāo)準(zhǔn)落地。 服務(wù)質(zhì)量管控在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織開展公司質(zhì)量工作，對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核和督導(dǎo)改進(jìn)，提出改進(jìn)意見。
4.組織季度、半年度、年度品質(zhì)分析總結(jié)會(huì)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)策劃公司品質(zhì)提升方案。
5. 顧客服務(wù)督導(dǎo)部門每月做好回訪業(yè)主滿意度工作，對(duì)將業(yè)主意見及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議，督導(dǎo)項(xiàng)目及時(shí)整改，提升業(yè)主滿意度，促進(jìn)公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6. 投訴處理負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理；對(duì)投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。
7. 管家管理負(fù)責(zé)公司級(jí)管家集訓(xùn)，后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作 臨時(shí)交辦事項(xiàng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1. 年齡：25-45周歲 教育背景。
2.大專及以上學(xué)歷、有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓(xùn)經(jīng)歷。
3.工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷。
4.技能技巧較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、做事縝密、有擔(dān)當(dāng)意識(shí) 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 品質(zhì)消防副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司消防安全管理方案檢查實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)向集團(tuán)商管公司安防部上報(bào)《消防安全信息月報(bào)表》、主力店消防安全檢查記錄》，并將集團(tuán)商管公司安防部的指示向上級(jí)匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動(dòng)前聯(lián)合消防檢查的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題確定整改時(shí)間并按整改時(shí)限復(fù)查，并將檢查結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)；
4.負(fù)責(zé)聯(lián)合物業(yè)部、工程部每周對(duì)主力店、裝修現(xiàn)場的消防安全管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題并復(fù)查整改情況，并將結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)；
5.負(fù)責(zé)商場裝修單位的消防整改工程部分審核、驗(yàn)收；
6.負(fù)責(zé)編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓(xùn)方案，建立考核題庫并組織實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)廣場的消防應(yīng)急預(yù)案及演練方案的實(shí)施；
8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第6篇 品質(zhì)保證部經(jīng)理崗位職責(zé)
1 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責(zé)任書的要求,制訂團(tuán)隊(duì)年度工作思路、計(jì)劃及實(shí)施措施等,對(duì)本團(tuán)隊(duì)的非項(xiàng)目工作計(jì)劃、質(zhì)量、成本及各項(xiàng)管理工作負(fù)責(zé);
2 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的員工進(jìn)行組織優(yōu)化建設(shè)和技術(shù)基礎(chǔ)能力提升工作,建立和完善本團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提高員工工作效率;
3 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,通過強(qiáng)化內(nèi)部管理和嚴(yán)格考核,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)和計(jì)劃意識(shí)、服務(wù)意識(shí),確保完成各項(xiàng)工作任務(wù);
4負(fù)責(zé)船舶產(chǎn)品計(jì)量器具的檢修、無損檢測、理化試驗(yàn)和焊接試驗(yàn)工作:
5 ohs管理:了解本崗位職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程,保證自身健康安全;ems管理:了解本崗位環(huán)境因素,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保管理制度,履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
6負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍管理:使分散的團(tuán)隊(duì)人員各司其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作;
7注重后備人員的培養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí);
8不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),滿足船舶生產(chǎn)大局的需要。
9協(xié)助部長實(shí)施部門各項(xiàng)管理工作。
第7篇 品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)副經(jīng)理 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級(jí)以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗(yàn)。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù);
3.對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進(jìn)方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級(jí)以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗(yàn)。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù);
3.對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進(jìn)方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
第8篇 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門及園區(qū)的質(zhì)量管理工作,完成質(zhì)量管理、制定和貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),實(shí)施有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);
2、執(zhí)行公司品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo),實(shí)施和維護(hù)品質(zhì)管理體系,負(fù)責(zé)公司品質(zhì)巡查工作的組織、實(shí)施,協(xié)助項(xiàng)目制定整改措施,并跟蹤整改工作;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)品質(zhì)的提升工作,組織編寫、修改、制定公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)督并指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)組織、開展實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作,并做好公司外部質(zhì)量審核工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門及園區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作和園區(qū)滿意度調(diào)查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、內(nèi)審員資格證、機(jī)動(dòng)車駕駛證;
2、 具有5年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上;
3、 熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量管理;
4、 具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5、熟悉信息化系統(tǒng)及設(shè)備,了解基本的土木、機(jī)電、給排水知識(shí),具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。
第9篇 品質(zhì)保障部經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)保障部部門經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)本部門(系統(tǒng))的全面組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定本部門(系統(tǒng))的整體工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)本部門(系統(tǒng))的團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)部門內(nèi)部工作進(jìn)行合理分工,并定期對(duì)部門員工進(jìn)行績效考核工作。
3、組織本部門的流程制度的制定、審核及修正,推進(jìn)部門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作。
4、制定本部門年度、月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施開展。
6、全面監(jiān)督檢查各項(xiàng)目工程建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工程實(shí)施情況,組織開展各項(xiàng)檢查及驗(yàn)收工作。
7、統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目工程建設(shè)過程中的相關(guān)事宜,協(xié)助項(xiàng)目公司召開項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)服務(wù)項(xiàng)目并解決本部門職責(zé)范圍相關(guān)工作。 1. 負(fù)責(zé)本部門(系統(tǒng))的全面組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定本部門(系統(tǒng))的整體工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)本部門(系統(tǒng))的團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)部門內(nèi)部工作進(jìn)行合理分工,并定期對(duì)部門員工進(jìn)行績效考核工作。
3、組織本部門的流程制度的制定、審核及修正,推進(jìn)部門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作。
4、制定本部門年度、月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施開展。
6、全面監(jiān)督檢查各項(xiàng)目工程建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工程實(shí)施情況,組織開展各項(xiàng)檢查及驗(yàn)收工作。
7、統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目工程建設(shè)過程中的相關(guān)事宜,協(xié)助項(xiàng)目公司召開項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)服務(wù)項(xiàng)目并解決本部門職責(zé)范圍相關(guān)工作。
第10篇 機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 及時(shí)完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。 2、 對(duì)品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場5s定置管理負(fù)責(zé)。 3、 傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)品質(zhì)會(huì)議精神,及時(shí)制定本部門品質(zhì)計(jì)劃指標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo)。 4、 積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作,如業(yè)務(wù)技能,管理流程及運(yùn)作流程等。 5、 負(fù)責(zé)制定本部門員工的工作職責(zé)及工作流程。 6、 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查,評(píng)估,評(píng)審與輔導(dǎo)工作. 7、 負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實(shí)施。 8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)與檢測工作,控制不合格產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計(jì)工作。 9、 協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題,并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報(bào)告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。 10、 負(fù)責(zé)全面貫徹推動(dòng)公司iso質(zhì)量管理體系工作. 11、 負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作. 12、 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備,儀器,量具的管理維護(hù)工作. 13、 對(duì)相部門績效考核負(fù)責(zé). 14、 負(fù)責(zé)審核本部門所有上報(bào)報(bào)表工作. 15、 負(fù)責(zé)改善工藝流程,降低生產(chǎn)能耗,控制生產(chǎn)成本,以及提出合理化建議等。 16、 對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,損害公司利益。
第11篇 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
品質(zhì)部經(jīng)理職位要求
1.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠/鋅合金產(chǎn)品，有魄力能推動(dòng)質(zhì)量改革；
2.熟悉iso/ts16949管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)6 sigma有一定的認(rèn)識(shí)；
3.對(duì)fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用；
4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用；
5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)iqc、ipqc、qa的工作；
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理；
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；
8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
第12篇 安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門編制三標(biāo)體系文件;
2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務(wù)部門落實(shí)消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計(jì)劃,并監(jiān)督方案、計(jì)劃落實(shí)的有效性;
3、負(fù)責(zé)總司物業(yè)管理工作
任職資格:
1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調(diào)各部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,健全公司品質(zhì)運(yùn)營體系。
2、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、最高學(xué)歷本科
