第1篇 審計經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
審計經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn):統(tǒng)計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書有:國家財政部的注冊會計師cpa(certified public account)認(rèn)證。
工作經(jīng)驗:5年以上審計作經(jīng)驗。熟悉內(nèi)部審計、財務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
審計經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則;
建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時,及時采取預(yù)警措施;
組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;
全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;
與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系。
第2篇 財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；
2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng) 的財務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計監(jiān)察部經(jīng)理 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景
第4篇 高速公路審計經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大學(xué)本科或相當(dāng)學(xué)歷。審計、經(jīng)濟(jì)、工程類相關(guān)專業(yè);
2、具注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師等專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;
3、具備路橋行業(yè)過程審計經(jīng)驗;
4、了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù);
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,通過對各種數(shù)據(jù)的整理,分析相互間的關(guān)聯(lián)性和合理性來發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題;
6、較好的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,獨立分析判斷能力,監(jiān)督指導(dǎo)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)控股、全資子公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進(jìn)行審計和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及控股、全資子公司年度工作計劃及其實現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)控股、全資子公司基建、高速公路項目的工程管理及其相關(guān)的財務(wù)收支情況進(jìn)行審計和監(jiān)督;
4、組織完成公司董事會及有關(guān)部門委托的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價、清算審計等專項審計事項;
5、負(fù)責(zé)對發(fā)生重大財務(wù)異常情況的集團(tuán)控股、全資子公司進(jìn)行專項審計;
6、協(xié)助配合集團(tuán)公司聘請的外部審計機(jī)構(gòu)完成相關(guān)審計工作。
第5篇 集團(tuán)審計經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)審計經(jīng)理 崗位:審計經(jīng)理 薪資:面議
下屬人數(shù):2-3 人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤徲?對審計項目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);
4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、知名集團(tuán)公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。 崗位:審計經(jīng)理 薪資:面議
下屬人數(shù):2-3 人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤徲?對審計項目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);
4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、知名集團(tuán)公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 it審計經(jīng)理崗位職責(zé)
it審計經(jīng)理 職責(zé):
1、確定it審計方針,建立it審計框架和大綱,編寫審計底稿,準(zhǔn)備審計工具,確保審計結(jié)果的一致性;2、執(zhí)行季度性或?qū)ｍ梚t審計任務(wù),匯報審計發(fā)現(xiàn),提供缺陷整改建議;
3、謹(jǐn)慎采用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段提高對審計有效性和深度;
4、提出持續(xù)改進(jìn)公司it管理框架建議,包括制度規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、基線等;
5、執(zhí)行年度it審計計劃,編制it審計測試方案和底稿,完成各類測試;
6、為各類it審計發(fā)現(xiàn)的問題提供針對性解決方案,并協(xié)調(diào)跟進(jìn)整改計劃;
7、根據(jù)需要為相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行it安全評估、流程梳理和系統(tǒng)內(nèi)控評估;
8、根據(jù)需要對it安全事件、人員舞弊進(jìn)行調(diào)查。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、軟件工程、審計等相關(guān)專業(yè);
2、4年及以上it審計、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制或信息安全工作經(jīng)驗,具備crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先;
3、深入理解it內(nèi)控或風(fēng)險管理策略、措施、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)原則及基準(zhǔn)的制定原則,熟悉it內(nèi)部控制體系、it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系、質(zhì)量管理體系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、高主動性,團(tuán)隊合作意識及優(yōu)秀的報告撰寫能力,能夠在壓力下工作。
工作地:寧波 職責(zé):
1、確定it審計方針,建立it審計框架和大綱,編寫審計底稿,準(zhǔn)備審計工具,確保審計結(jié)果的一致性;2、執(zhí)行季度性或?qū)ｍ梚t審計任務(wù),匯報審計發(fā)現(xiàn),提供缺陷整改建議;
3、謹(jǐn)慎采用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段提高對審計有效性和深度;
4、提出持續(xù)改進(jìn)公司it管理框架建議,包括制度規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、基線等;
5、執(zhí)行年度it審計計劃,編制it審計測試方案和底稿,完成各類測試;
6、為各類it審計發(fā)現(xiàn)的問題提供針對性解決方案,并協(xié)調(diào)跟進(jìn)整改計劃;
7、根據(jù)需要為相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行it安全評估、流程梳理和系統(tǒng)內(nèi)控評估;
8、根據(jù)需要對it安全事件、人員舞弊進(jìn)行調(diào)查。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、軟件工程、審計等相關(guān)專業(yè);
2、4年及以上it審計、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制或信息安全工作經(jīng)驗,具備crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先;
3、深入理解it內(nèi)控或風(fēng)險管理策略、措施、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)原則及基準(zhǔn)的制定原則,熟悉it內(nèi)部控制體系、it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系、質(zhì)量管理體系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、高主動性,團(tuán)隊合作意識及優(yōu)秀的報告撰寫能力,能夠在壓力下工作。
工作地:寧波
第7篇 審計部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。
2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。
3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。
7.對審計部人員進(jìn)行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第8篇 審計經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
（1）組織實施對大型項目（企業(yè)集團(tuán)或上市公司）的審計工作；
（2）組織實施新三板項目的審計工作；
（3）組織發(fā)債審計項目的審計工作；
（4）對審計助理人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、培訓(xùn)，保持團(tuán)隊穩(wěn)定，使戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)；
（5）對項目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議；
（6）薪酬根據(jù)實際能力面議。
職位要求：
（1）全日制本科以上學(xué)歷；英語四級以上
（2）通過注冊會計師考試，具有大、中型會計師事務(wù)所3年以上工作經(jīng)歷；有獨立帶隊執(zhí)行大中型項目2年以上工作經(jīng)歷，有獨立完成新三板項目、發(fā)債審計項目的經(jīng)驗，有企業(yè)發(fā)債審計的經(jīng)驗，有ipo項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）為人誠實正直，具有良好的口頭和書面語言表達(dá)能力，較高的組織協(xié)調(diào)溝通能力；有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊精神；
（4）熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則(2006年2月頒布)，能熟練編制集團(tuán)公司合并財務(wù)報表；
（5）熟悉證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有證券資格者優(yōu)先；
（6）特別優(yōu)秀的上述條件可以適當(dāng)放寬。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 審計經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的條件
審計經(jīng)理含義
審計經(jīng)理，負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和管理流程，及時發(fā)現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的資金使用、業(yè)務(wù)流程等過程中的漏洞，通過開展獨立、客觀、公正的審計，運用系統(tǒng)規(guī)范的方法監(jiān)督企業(yè)風(fēng)險控制和管理，為企業(yè)提供預(yù)警服務(wù)，避免造成損失。
審計經(jīng)理崗位職責(zé)
審計經(jīng)理是審計隊伍的隊長，崗位職責(zé)如下：
1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定公司審計實施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)審計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.制定公司年度審計工作計劃，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)年紀(jì)審計工作計劃的具體實施;
4.對財務(wù)收支、經(jīng)營活動進(jìn)行審計;
5.對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計監(jiān)督;
6.建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機(jī)制，對公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;
7.對公司重大經(jīng)濟(jì)活動、項目等進(jìn)行審計監(jiān)督;
8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計;
9.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;
10.組織專項審計，對重大經(jīng)濟(jì)項目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計。
審計經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.綜合協(xié)調(diào)能力;
3.改革創(chuàng)新能力;
4.敏銳的洞察力及預(yù)見力;
5.勇于承擔(dān)責(zé)任;
6.嚴(yán)于律己，善于決策。
審計經(jīng)理任職資格
1.財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計師、會計師以上職稱;
2.具有5年以上審計工作經(jīng)驗，熟悉審計、財務(wù)、會計工作;
3.具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團(tuán)結(jié)隊伍;
5.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
審計經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
審計經(jīng)理的發(fā)展方向是審計總監(jiān)，審計經(jīng)理在日常工作中要注意學(xué)習(xí)和觀察，成為審計總監(jiān)需要學(xué)會如何建立審計領(lǐng)導(dǎo)班子，如何管理領(lǐng)導(dǎo)班子。扎實的專業(yè)知識、豐富的經(jīng)驗和具有全局觀是走向成功必不可少的基石。 審計經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
第10篇 安全審計經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定并維護(hù)it安全檢查標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)對it安全狀況做安全檢查,評估安全狀況;
3、負(fù)責(zé)推動it安全風(fēng)險改進(jìn)。
任職要求:
1、本科3年或碩士2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉信息安全管理體系及內(nèi)審職業(yè)準(zhǔn)則,掌握內(nèi)審項目完整工作流程;
3、熟悉安全開發(fā)流程(sdl)、網(wǎng)絡(luò)入侵檢測、下一代防火墻、網(wǎng)絡(luò)隔離、服務(wù)器安全、數(shù)據(jù)庫安全等方案產(chǎn)品服務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通能力、推動能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、獲得iso27001、等保、cissp、cisa、itil等相關(guān)證書優(yōu)先。
第11篇 審計部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)董事會(長)的要求,明確公司審計工作定位,制定公司審計工作和年度計劃;
2. 根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度的要求,建立和完善公司審計工作各項制度,細(xì)化審計工作流程,推進(jìn)審計工具和成果的標(biāo)準(zhǔn)化;
3. 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)部門人員開展審計工作,通過資產(chǎn)、財務(wù)收支、費用成本、投資等方面的審計,對公司經(jīng)營效益、效率進(jìn)行評價;
4. 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)部門人員對各相關(guān)部門和人員開展審計工作,通過財務(wù)預(yù)決算、信貸計劃、經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行等方面,對相關(guān)部門執(zhí)行財務(wù)制度、內(nèi)控制度的情況進(jìn)行監(jiān)督審計;
5. 負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門或外聘專業(yè)機(jī)構(gòu),對財務(wù)制度,內(nèi)部控制制度的合法、合規(guī)、健全情況進(jìn)行分析研究,反饋評估結(jié)果和改進(jìn)措施,并督促改進(jìn);
6. 根據(jù)董事會(長)授權(quán),參與對公司發(fā)展經(jīng)營管理有重大影響的事項的審計監(jiān)督;
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,審計、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 具備與審計工作相適應(yīng)的審計、會計、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
3. 熟悉有關(guān)會計法、審計法、稅收法律等法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,能熟練應(yīng)用內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)程序和技術(shù),有一定的審計財務(wù)、法務(wù)和其它相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
4. 從事財務(wù)、審計相關(guān)工作8年以上;
5. 具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、過程監(jiān)控、分析解決問題的能力、調(diào)查研究、綜合分析專業(yè)判斷能力、開拓創(chuàng)新和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力、文字表達(dá)及計算機(jī)操作能力;
6. 具備全局意識、專業(yè)保密意識的專業(yè)素養(yǎng);
7. 中級審計師或注冊會計師優(yōu)先考慮。
第12篇 信息安全審計經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)調(diào)查內(nèi)部信息安全事件;
2、負(fù)責(zé)信息安全調(diào)查方法的改進(jìn)和優(yōu)化。
任職要求:
1.掌握各類信息安全事件的調(diào)查方法;
2.從事過信息安全調(diào)查相關(guān)的工作;
3.熟悉信息安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī);
4.熟悉公安及司法上對信息安全事件處理的規(guī)則及流程;
5.本科三年以上,碩士一年以上工作經(jīng)驗;
6.在司法系統(tǒng)或公安系統(tǒng)從事過相關(guān)工作的優(yōu)先;
7.能對調(diào)查過程中涉及的信息嚴(yán)格保密。
