業(yè)務拓展經(jīng)理主管崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-09 09:00:15 查看人數(shù)：34

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業(yè)務拓展經(jīng)理主管崗位職責

第1篇業(yè)務拓展經(jīng)理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第2篇業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責內(nèi)容電視臺

1.獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

2.制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略,并與其他業(yè)務執(zhí)行部門緊密配合,執(zhí)行戰(zhàn)略。

3.培訓、管理業(yè)務拓展團隊,并嚴格執(zhí)行業(yè)務拓展部門的各項規(guī)章制度。

4.與其他業(yè)務執(zhí)行部門共同制訂公司對外推廣的戰(zhàn)略,并帶領執(zhí)行此戰(zhàn)略。

5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設性的合作關系。獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

6.負責建立及擴大公司品牌認知度,促成與拓展各領域新的商業(yè)合作伙伴。

7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機會,擴大公司品牌影響力。

第3篇業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責電視臺

1.獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

2.制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略，并與其他業(yè)務執(zhí)行部門緊密配合，執(zhí)行戰(zhàn)略。

3.培訓、管理業(yè)務拓展團隊，并嚴格執(zhí)行業(yè)務拓展部門的各項規(guī)章制度。

4.與其他業(yè)務執(zhí)行部門共同制訂公司對外推廣的戰(zhàn)略，并帶領執(zhí)行此戰(zhàn)略。

5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設性的合作關系。獨立或帶領業(yè)務拓展團隊拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

6.負責建立及擴大公司品牌認知度，促成與拓展各領域新的商業(yè)合作伙伴。

7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機會，擴大公司品牌影響力。

第4篇業(yè)務拓展bd經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責拓展新的銷售渠道,獲取新業(yè)務機會;

2. 負責市場信息的跟蹤搜集、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作;

3. 有效維護和促進合作客戶,推進雙方合作意向,提升業(yè)績;

4. 負責與目標客戶公關與談判;

5. 負責合作方案的策劃與實施;

6. 完成上級主管安排的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上業(yè)務拓展或銷售相關經(jīng)驗;

3、流利的英語口語和書面溝通能力;

4、一定的文字編輯能力和文案策劃能力;

5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務談判技巧,具有優(yōu)秀的開拓新業(yè)務的能力;

6、具備較高市場發(fā)展敏感度和商業(yè)意識,快速推動,執(zhí)行力強;

7、良好的人際溝通能力,能夠與不同部門、不同團隊共同協(xié)作;

8、能夠在較大壓力下工作,在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調(diào)整,適應快速變化的要求。

9、熟練掌握計算機使用技能,能運用網(wǎng)絡和辦公軟件。

10、市場調(diào)研公司,咨詢公司,廣告公司有工作經(jīng)驗,優(yōu)先錄用。

第5篇業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責和任職條件

職位概述

業(yè)務拓展經(jīng)理是根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃人員。業(yè)務拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃，業(yè)務推廣計劃，具體內(nèi)容包括指導和監(jiān)督市場調(diào)研和評估，創(chuàng)建相應的銷售工具促進業(yè)務收入的增長，以及與相關政府部門建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。

業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

1.制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；

2.領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；

3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案；

4.為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關系；

5.負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

業(yè)務拓展經(jīng)理工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負責完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化，甄別客戶進行重要分級；

2.根據(jù)公司提供的意向客戶名單，通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式，了解客戶合作初衷和招商項目基本情況；

3.邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪，對項目前期進度進行整體把控；

4.給客戶的招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議；

5.同客戶簽訂合作合同；

6.完成公司/部門下達的業(yè)績指標，完成上級主管交辦的其他工作任務。

業(yè)務拓展經(jīng)理任職條件

1.公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)；

2.有業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗；

3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4.具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；

5.對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力，具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；

6.具備與他人合作，對他人進行指導，和與他人進行溝通的工作能力。

業(yè)務拓展經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例

3-5年：43%

0-2年：38%

6-7年：12%

8-10年：8%

業(yè)務拓展經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向

業(yè)務拓展經(jīng)理 → 市場經(jīng)理

業(yè)務拓展經(jīng)理薪資行情（元/月）

：3684

一年以上：3699

二年以上：4219

三年以上：5630

五年以上：7249

八年以上：8174

十年以上：8865

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）

企業(yè)招聘業(yè)務拓展經(jīng)理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第6篇業(yè)務拓展部項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.貫徹落實上級領導下達的經(jīng)營任務目標;

2.進行項目前期篩選工作;

3.完成投融資項目的調(diào)研;

4.協(xié)助高級經(jīng)理起草相關文件、合同;

5.協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機構的對接;

6.協(xié)助各中介團隊開展盡職調(diào)查等工作;

7.通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況,并及時上報溝通相互情況;

8.完成領導交辦的其他工作。

學歷要求:

碩士研究生及以上學歷。

專業(yè)要求:

財務專業(yè)相關專業(yè)。

年齡要求:

35周歲以下。

工作經(jīng)驗要求:

具有財務核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗。

第7篇保險業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務的拓展;

2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)

公司福利:

1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。

2、系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、新春干部培訓、外派廠家培訓等)。

3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。

4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。

5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。

6、享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。

7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務簽證。

8、對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。

第8篇業(yè)務拓展經(jīng)理崗位工作職責

職責一:業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

1.制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作,保證執(zhí)行效果;

2.領導下屬拓展業(yè)務渠道,推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展;

3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關系;

4.負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

職責二:業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

1.發(fā)現(xiàn)新的市場機會,形成可進行市場運作的模式。

(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。

(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點。

(3)通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。

2.組織安排溝通交流活動。

(1)影響交流、會議議題等以達到目標。

(2)協(xié)調(diào)相關資源使活動高效開展。

3.跟蹤拓展項目實施。

4.客戶及合作伙伴關系建立及維護。

(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。

(2)保持良好的互動和信息交互。

(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

5.展會等市場推廣活動支持。

(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進。

職責三:業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

2、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批。擬訂年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;擬訂年度預算,分解、報批并督導實施;根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡

3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配;關注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備。

4、進行銷售業(yè)績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。

5、對銷售情況作出及時匯總、匯報并提出合理建議。匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;并且參與重大銷售的談判和簽定合同。

6、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;向直接下級授權,并布置工作。定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;

7、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查;

8、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

職責四:業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

1.負責制定公司的年度投資與發(fā)展計劃,負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理,擬定公司投資管理制度;

2.選擇投資合作項目,建立投資項目庫,負責組織對投資合作項目前期考察、論證,負責起草投資項目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟合同等有關文件;

3.負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡及談判;配合計劃財務部做好融資工作;

4.定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行分析,負責公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案;

5.收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;

6.對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析,對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;

7.跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場,為公司上市做必要的準備;

8.負責公司綜合統(tǒng)計工作,按時完成上級和政府有關部門報表的填報;

9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作,協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓計劃,并協(xié)助行政部實施培訓計劃。

10.按照公司財務制度,協(xié)同財務部做好部門與財務流程優(yōu)化和改進,確保財務流程的規(guī)范性和嚴謹性。

11.協(xié)同營銷部做好活動安排。

12.主持制訂、修訂業(yè)務拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

13.組織業(yè)務各部員工的培訓。

14.依據(jù)財務制度制定,預算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用,審批各部的各項費用。

15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒臃桨?并對各項政策的執(zhí)行及效果進行跟蹤與糾偏。

16.參與重大合同談判把控和簽訂。

17.定期和不定期拜訪各渠道重點客戶,及時了解和處理問題。

第9篇業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

業(yè)務拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃，業(yè)務推廣計劃，具體內(nèi)容包括指導和監(jiān)督市場調(diào)研和評估，創(chuàng)建相應的銷售工具促進業(yè)務收入的增長，以及與相關政府部門建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。

業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

1.制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；

2.領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；

3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案；

4.為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關系；

5.負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

業(yè)務拓展經(jīng)理崗位要求

1.公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)；

2.有業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗；

3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4.具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；

5.對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力；具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；