第1篇 移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作職責(zé)描述：
基于汽車經(jīng)銷商端售前和售后客戶管理的業(yè)務(wù)流程和管理要求，規(guī)劃和設(shè)計(jì)汽車經(jīng)銷商客戶管理的移動(dòng)平臺(tái)工具，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)管理；
收集和歸納主機(jī)廠業(yè)務(wù)部門和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)需求，提供策略規(guī)劃和業(yè)務(wù)解決方案；
對(duì)零售終端的客戶識(shí)別、客戶管理技術(shù)有高度敏感性，為主機(jī)廠提供有前瞻性的、創(chuàng)新性的客戶識(shí)別和客戶交互模式的可行性判斷和業(yè)務(wù)流程規(guī)劃；
為業(yè)務(wù)平臺(tái)工具的開發(fā)提供相應(yīng)的系統(tǒng)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔；
與開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同管理項(xiàng)目的交付節(jié)奏，保障平臺(tái)開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段性交付成果；
為經(jīng)銷商和主機(jī)廠用戶提供相應(yīng)的系統(tǒng)工具使用培訓(xùn)；
持續(xù)跟蹤移動(dòng)平臺(tái)工具的使用情況和效果，監(jiān)控經(jīng)銷商端的執(zhí)行數(shù)據(jù)和報(bào)表，管理支持團(tuán)隊(duì)，為經(jīng)銷商的平臺(tái)使用提供使用支持和提升建議
負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案，能夠在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)過程中清晰呈現(xiàn)項(xiàng)目成果和價(jià)值產(chǎn)出
實(shí)時(shí)管控項(xiàng)目的目標(biāo)、kpi與交付節(jié)奏，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，定期與團(tuán)隊(duì)共同梳理回顧項(xiàng)目及各子任務(wù)的目標(biāo)與時(shí)間進(jìn)度，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目階段驗(yàn)收與開票收款
崗位要求：
5年以上汽車行業(yè)策略咨詢與系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有汽車dms或者客戶管理系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
有it系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備出色的客戶溝通技巧和項(xiàng)目管控能力，擅長(zhǎng)管理客戶期望值，擅長(zhǎng)呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值
具備出色的ppt制作技巧與提案能力
大學(xué)本科以上學(xué)歷；
良好的英語閱讀和書信交流能力；
第2篇 移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1，基于汽車經(jīng)銷商端售前和售后客戶管理的業(yè)務(wù)流程和管理要求，規(guī)劃和設(shè)計(jì)汽車經(jīng)銷商客戶管理的移動(dòng)平臺(tái)工具，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)管理；
2，收集和歸納主機(jī)廠業(yè)務(wù)部門和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)需求，提供策略規(guī)劃和業(yè)務(wù)解決方案；
3，對(duì)零售終端的客戶識(shí)別、客戶管理技術(shù)有高度敏感性，為主機(jī)廠提供有前瞻性的、創(chuàng)新性的客戶識(shí)別和客戶交互模式的可行性判斷和業(yè)務(wù)流程規(guī)劃；
4，為業(yè)務(wù)平臺(tái)工具的開發(fā)提供相應(yīng)的系統(tǒng)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔；
5，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同管理項(xiàng)目的交付節(jié)奏，保障平臺(tái)開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段性交付成果；
6，為經(jīng)銷商和主機(jī)廠用戶提供相應(yīng)的系統(tǒng)工具使用培訓(xùn)；
7，持續(xù)跟蹤移動(dòng)平臺(tái)工具的使用情況和效果，監(jiān)控經(jīng)銷商端的執(zhí)行數(shù)據(jù)和報(bào)表，管理支持團(tuán)隊(duì)，為經(jīng)銷商的平臺(tái)使用提供使用支持和提升建議
8，負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案，能夠在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)過程中清晰呈現(xiàn)項(xiàng)目成果和價(jià)值產(chǎn)出
9，實(shí)時(shí)管控項(xiàng)目的目標(biāo)、kpi與交付節(jié)奏，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，定期與團(tuán)隊(duì)共同梳理回顧項(xiàng)目及各子任務(wù)的目標(biāo)與時(shí)間進(jìn)度，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目階段驗(yàn)收與開票收款
崗位要求：
1，5年以上汽車行業(yè)策略咨詢與系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有汽車dms或者客戶管理系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2，有it系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3，具備出色的客戶溝通技巧和項(xiàng)目管控能力，擅長(zhǎng)管理客戶期望值，擅長(zhǎng)呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值
4，具備出色的ppt制作技巧與提案能力
5，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
6，良好的英語閱讀和書信交流能力；
