第1篇 移動平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
1，基于汽車經(jīng)銷商端售前和售后客戶管理的業(yè)務流程和管理要求，規(guī)劃和設(shè)計汽車經(jīng)銷商客戶管理的移動平臺工具，提供產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理；
2，收集和歸納主機廠業(yè)務部門和經(jīng)銷商的業(yè)務需求，提供策略規(guī)劃和業(yè)務解決方案；
3，對零售終端的客戶識別、客戶管理技術(shù)有高度敏感性，為主機廠提供有前瞻性的、創(chuàng)新性的客戶識別和客戶交互模式的可行性判斷和業(yè)務流程規(guī)劃；
4，為業(yè)務平臺工具的開發(fā)提供相應的系統(tǒng)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計文檔；
5，與開發(fā)團隊負責人共同管理項目的交付節(jié)奏，保障平臺開發(fā)的時間節(jié)點和階段性交付成果；
6，為經(jīng)銷商和主機廠用戶提供相應的系統(tǒng)工具使用培訓；
7，持續(xù)跟蹤移動平臺工具的使用情況和效果，監(jiān)控經(jīng)銷商端的執(zhí)行數(shù)據(jù)和報表，管理支持團隊，為經(jīng)銷商的平臺使用提供使用支持和提升建議
8，負責項目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案，能夠在項目關(guān)鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現(xiàn)項目成果和價值產(chǎn)出
9，實時管控項目的目標、kpi與交付節(jié)奏，能夠熟練運用項目管理工具，定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務的目標與時間進度，及時推進項目階段驗收與開票收款
崗位要求：
1，5年以上汽車行業(yè)策略咨詢與系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有汽車dms或者客戶管理系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗；
2，有it系統(tǒng)解決方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3，具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力，擅長管理客戶期望值，擅長呈現(xiàn)項目價值
4，具備出色的ppt制作技巧與提案能力
5，大學本科以上學歷；
6，良好的英語閱讀和書信交流能力；
第2篇 移動平臺產(chǎn)品經(jīng)理上海崗位職責要求
職位描述：
工作職責描述：
基于汽車經(jīng)銷商端售前和售后客戶管理的業(yè)務流程和管理要求，規(guī)劃和設(shè)計汽車經(jīng)銷商客戶管理的移動平臺工具，提供產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理；
收集和歸納主機廠業(yè)務部門和經(jīng)銷商的業(yè)務需求，提供策略規(guī)劃和業(yè)務解決方案；
對零售終端的客戶識別、客戶管理技術(shù)有高度敏感性，為主機廠提供有前瞻性的、創(chuàng)新性的客戶識別和客戶交互模式的可行性判斷和業(yè)務流程規(guī)劃；
為業(yè)務平臺工具的開發(fā)提供相應的系統(tǒng)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計文檔；
與開發(fā)團隊負責人共同管理項目的交付節(jié)奏，保障平臺開發(fā)的時間節(jié)點和階段性交付成果；
為經(jīng)銷商和主機廠用戶提供相應的系統(tǒng)工具使用培訓；
持續(xù)跟蹤移動平臺工具的使用情況和效果，監(jiān)控經(jīng)銷商端的執(zhí)行數(shù)據(jù)和報表，管理支持團隊，為經(jīng)銷商的平臺使用提供使用支持和提升建議
負責項目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案，能夠在項目關(guān)鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現(xiàn)項目成果和價值產(chǎn)出
實時管控項目的目標、kpi與交付節(jié)奏，能夠熟練運用項目管理工具，定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務的目標與時間進度，及時推進項目階段驗收與開票收款
崗位要求：
5年以上汽車行業(yè)策略咨詢與系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有汽車dms或者客戶管理系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗；
有it系統(tǒng)解決方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力，擅長管理客戶期望值，擅長呈現(xiàn)項目價值
具備出色的ppt制作技巧與提案能力
大學本科以上學歷；
良好的英語閱讀和書信交流能力；
