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第1篇 電銷經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
1、了解大學生求職教育行業(yè)，掌握市場行業(yè)動態(tài)和消費者狀況、銷售運營情況的各項信息，進行有效分析，提出想法和建議；
2、負責制定指定項目課程的銷售目標、銷售步驟并督促達成；
3、帶領團隊按時完成業(yè)績指標，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；
4、制定客戶管理方案，深度鞏固老客戶，持續(xù)開發(fā)新客戶；
5、組建銷售團隊，對銷售人員進行培訓。
1、本科及以上學歷，有教育行業(yè)相關經(jīng)驗；
2、1-3年銷售及團隊管理經(jīng)驗；
2、良好的人際溝通技巧和客戶服務意識；
3、具有處理問題和解決矛盾沖突的能力；
4、出色的領導力，影響力，組織能力，溝通能力，培訓能力和團隊協(xié)作能力。
第2篇 樂匯別克店電銷經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1.日常工作管理及工作分配，監(jiān)督進程和質(zhì)量；
2.每日查看當天報表，了解當日各類數(shù)據(jù)情況，管控各項數(shù)據(jù)指標達成；
3.負責落實電銷的話術禮儀規(guī)范、提升電話溝通技巧 ；
4.監(jiān)督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統(tǒng)計、分析；
5.制定各崗位績效考核體系；
6.每日抽聽電話營銷專員錄音并記錄問題，對電話營銷專員做好輔導及培訓工作；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，汽車及相關專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉企業(yè)管理知識，具有豐富的營銷知識和管理經(jīng)驗，有獨特見解；
3.具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，較強的組織、溝通、分析、控制能力；
4.熟練運用辦公自動化系統(tǒng)；
5.電銷經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 電銷經(jīng)理-崗位職責
電銷經(jīng)理就是各單位的電話銷售經(jīng)理,日常崗位職責有很多,如負責電話營銷計劃的制定與實施,電話營銷渠道的建立等的工作,以下是詳細的電銷經(jīng)理崗位職責,僅供參考。
1.負責電話營銷管理規(guī)章制度服務規(guī)范的建立工作
2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5.負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7.負責組織客戶的電話回訪工作
8.負責做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
第4篇 小家電銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 弱電銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 電銷項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責策劃、建立、完善所轄項目團隊管理制度、業(yè)務標準及流程,根據(jù)項目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項目的管理流程和規(guī)范;
2、負責團隊建設和管理,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務準確度和服務效率,提升客戶滿意度;
3、負責項目整體業(yè)務運營,監(jiān)控運營質(zhì)量,指導并提升運營管控能力;
4、熟悉呼叫中心的管理模式者優(yōu)先。
任職條件:
1、具有呼叫中心管理經(jīng)驗至少3年以上;
2、執(zhí)行力強,項目把控和團隊管理能力,具備良好的職業(yè)道德;
3、工資福利面議;
第7篇 保險電銷經(jīng)理崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的用戶增長,制訂推廣方案,對新增客戶量負責。
2、把握客戶需求,分析數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品改善策略,與產(chǎn)品部、運營部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶體驗。
3、統(tǒng)計和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效數(shù)據(jù)支持,找到運營推廣問題并給出解決方案。
4、從銷售和客戶需求的角度,對銷售策略和市場布局提供指導性建議,并對市場變化迅速做出反應。
5、負責對客戶群體進行細分、挖掘、引導、維護,對客戶數(shù)據(jù)進行分析,有針對性調(diào)整推廣策略。
第8篇 電銷客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 配電銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責由多功能儀表,智能電容器、hmi觸摸屏, 物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關,智能斷路器及配套相關軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設計院/終端用戶進行推廣;
2、負責區(qū)域內(nèi)相關客戶的銷售,針對合適的項目,進行銷售工作,并做好項目儲備;
3、與相關業(yè)務支持團隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進建議;收集競爭對手信息,配合支持團隊完成完善銷售指導書;
4、參與智能配電相關市場推廣活動,擴大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關工作經(jīng)驗,有配電、自動化或工業(yè)類產(chǎn)品相關背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有一定的相關客戶資源,熟悉相關的盤廠和設計院;
3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強責任心, 學習能力強;思路清晰,善于交際, 溝通表達能力強。
第10篇 風電銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
