第1篇 證券服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.按照營(yíng)業(yè)部規(guī)劃，主持制定服務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃，依照計(jì)劃組織貫徹實(shí)施，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行督促檢査。
2.完成服務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)計(jì)劃。
3.組織貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)、交易所的有關(guān)規(guī)定及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立制約機(jī)制，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障營(yíng)業(yè)部不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件。
4.按時(shí)向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，超過(guò)權(quán)限的事項(xiàng)及服務(wù)部重大、特殊事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。
5.定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議和辦公會(huì)議，研究、探討服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)、建議。
6.加強(qiáng)與外部有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。
7.以身作則，關(guān)心員工生活，獎(jiǎng)罰分明，增強(qiáng)員工的凝聚力、創(chuàng)造力。
8.及時(shí)完成營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下主持服務(wù)部工作，對(duì)營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
10.確定營(yíng)業(yè)部各崗位職責(zé)、對(duì)營(yíng)業(yè)部人員的工作安排和任務(wù)調(diào)整有決定權(quán)。
第2篇 證券服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展期貨ib業(yè)務(wù),對(duì)整體期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機(jī)構(gòu),開(kāi)展ib業(yè)務(wù)咨詢(xún)、合規(guī)開(kāi)戶(hù)、風(fēng)控等日常工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu),做好期貨投資者教育及客戶(hù)服務(wù)工作。
5.協(xié)助期貨總部,做好ib分支機(jī)構(gòu)的異常交易通知、個(gè)性化手續(xù)費(fèi)設(shè)置等工作。
6.通過(guò)制作分析報(bào)告、組織培訓(xùn)等形式,協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)減少客戶(hù)虧損。
7.協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu),開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶(hù)、及其他機(jī)構(gòu)期貨客戶(hù)。
8.在ib分支機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)特法客戶(hù)、證券客戶(hù)等其他業(yè)務(wù)大客戶(hù)時(shí),提供期貨業(yè)務(wù)咨詢(xún)輔助。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。
2.具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上者優(yōu)先。
3.年齡原則上在35周歲以下。
4.具備期貨從業(yè)人員資格。
5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、期貨等相關(guān)知識(shí)。
6.執(zhí)行力、自律性較強(qiáng),并具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、培訓(xùn)能力。
