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教學管理教師崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):68

教學管理教師崗位職責任職要求

第1篇 教學管理教師崗位職責任職要求

教學管理教師崗位職責

小學到高中各科教師,教務教學管理人員 貴州學必達教育咨詢有限責任公司 貴州學必達教育咨詢有限責任公司,學必達 能者上,有干勁者上,有夢想者上

教學管理教師崗位

第2篇 教學管理主管崗位職責

職責描述:

1.負責教學管理工作的開展,制定教學管理相關制度、流程和規(guī)劃,對學校工作進行監(jiān)控、指導和管理;

2.負責審核教學項目的教學預算,對教學預算實施予以監(jiān)督;

3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實施教學工作,建立教學質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實施效果;

4.協(xié)助教研部完善各項課程,并確保培訓效果;

5.配合其他部門開展工作,與各部門團結(jié)協(xié)作,確保目標一致。

任職要求:

1.本科及以上學歷,教育類、管理類及相關專業(yè);

2.至少3年以上的管理經(jīng)驗,熟悉教學與教研過程;

3.能夠整合并帶領團隊,具有良好的溝通能力與抗壓能力。

第3篇 駕校教學設施設備管理負責人崗位職責

一、學校設備管理人員具體負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。

二、及時了解駕駛設備信息,為學校提供先進的教學設備,為學校教學提供物質(zhì)保障。

三、做好設備的使用、歸還登記工作,做到不丟失,損壞有記錄。

四、對損壞的設備物品及時維修或保養(yǎng)。

第4篇 教學管理崗位職責

工作職責:

1.負責遠程管理中外教資源,保證在線教學正常運作;

2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關系,挖掘新的教師資源;

3.對老師的授課質(zhì)量進行監(jiān)控,給予培訓與引導;

4.能獨立完成面試教師的試聽課評估,確定是否錄用。

5.研發(fā)教學課件

任職資格:

1. 英語口語表達流利,能與外教自如溝通;

2. 具備英語教學或教學管理崗位經(jīng)驗1年及以上;

3. 熟練使用各類在線社交平臺;

4. 有良好的團隊意識與協(xié)作精神,愿意為他人提供支持。

第5篇 教學管理助理崗位職責

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、熟悉培訓行業(yè),具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強;

4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

崗位職責:

1、負責職業(yè)資格證書相關咨詢工作;

2、負責面向企業(yè)、學校、社團等組織進行教育培訓報名工作;

3、負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。

公司福利:

1、五險一金,每年5天的帶薪年假;

2、享受國家法定節(jié)假日,每周末休息一天半;

3、公司每年至少一次的集體旅游。

第6篇 教務教學管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、組織各種高端企業(yè)家學員的教學活動。

2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學員的第二課堂。

3、做好日常的班級管理和學員維護。

4、協(xié)助教學總監(jiān)設計課程安排方案。

5、組織學員到國內(nèi)外進行游學和考察。

任職要求:

1、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、管理、電子商務、財會類專業(yè)優(yōu)先。

2、有優(yōu)秀的活動策劃、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、有一定的危機處理能力。

4、性格外向,樂于與陌生人溝通。

5、優(yōu)良的心理素質(zhì),能承受各種工作壓力。

6、有良好的團隊合作和職業(yè)操守。

7、親和力強,善于協(xié)調(diào)各種沖突和矛盾。

8、能熟練運用各種辦公自動化軟件。

9、優(yōu)秀的公關能力和客戶關系精細化管理能力。

10.特別優(yōu)秀者條件不限

這個崗位能夠帶給您:

“讀萬卷書”的機會——和管理、經(jīng)濟、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領域內(nèi)頂尖專家深度學習、交流、工作的機會;

“行萬里路”的機會——和優(yōu)秀的企業(yè)家學員們共同游學,去中國經(jīng)濟最繁榮的地方,去國外經(jīng)濟最發(fā)達的國家觀摩、交流、學習的機會;

收獲職業(yè)生涯最大成就感的機會——在工作實踐中不斷增強個人能力和影響力,通過自己腳踏實地的付出,實現(xiàn)超乎您想象的人生價值!

教務教學管理崗位

第7篇 教學管理總監(jiān)崗位職責

教學管理總監(jiān) 【崗位職責】:

1、全面負責師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學質(zhì)量;

2、負責師資團隊的建設、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;

3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;

4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學中存在的問題;

5、定期組織教學質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;

6、上級安排其它事務。

【任職資格】:

1、30歲以上,本科及以上學歷;

2、5年及以上教學團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;

3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;

4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業(yè)心;

5、具有講師培訓經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 【崗位職責】:

1、全面負責師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學質(zhì)量;

2、負責師資團隊的建設、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;

3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;

4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學中存在的問題;

5、定期組織教學質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;

6、上級安排其它事務。

【任職資格】:

1、30歲以上,本科及以上學歷;

2、5年及以上教學團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;

3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;

4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業(yè)心;

5、具有講師培訓經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

第8篇 教學管理人員/教務管理人員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

教務管理人員也叫教學管理人員,是指教育培訓機構(gòu)中,負責學員和教學資料的管理,以及學籍、考務等相關管理工作的從業(yè)人員。

教學管理人員/教務管理人員崗位職責

1.參與并協(xié)助學校有關部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計劃,并負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜;

2.傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作;

3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作;

4.與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料;

5.制定學校教學工作計劃,明確教學工作目標,保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉(zhuǎn);

6.建立和健全學校教學管理系統(tǒng),明確職責范圍,發(fā)揮管理機構(gòu)及人員的作用;

7.加強教師的教學質(zhì)量和學生的學習質(zhì)量管理;

8.加強教務行政管理工作;

9.完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。

教學管理人員/教務管理人員崗位要求

1.掌握教育知識,熱愛教育行業(yè);

2.具有較強的管理協(xié)調(diào)能力;

3.具有嚴謹認真的工作態(tài)度;

4.具有較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力;

5.具有良好的溝通能力和策劃能力;

6.能熟練操作電腦及辦公軟件;

7.能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力與心理承受能力。

教學管理人員/教務管理人員發(fā)展方向

教務/教學管理工作在教育培訓機構(gòu)的各項管理工作中占有特別重要的地位,是教育培訓機構(gòu)整體工作的中心環(huán)節(jié)。因此,教務/教學管理員要不斷提高自身素質(zhì)、探索科學化的教務管理模式,努力往教務處處長等晉升方向發(fā)展。

第9篇 教學管理老師崗位職責

教學管理/助教老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:

1. 通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨立處理投訴問題,提高用戶滿意度

2. 配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進課程內(nèi)容及進度,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務

3. 負責用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

我們期待你:

1. 擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進行線上交流

2. 良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識

3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

我們?yōu)槟闾峁?

1.極具競爭力的薪酬,入職即享有五險一金,餐補,企業(yè)版滴滴打車補助,帶薪病假

2.豐富的員工活動,戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等

3.完善的培訓體系

如果:

1.你充滿正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄

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第10篇 教學管理專員崗位職責任職要求

教學管理專員崗位職責

崗位職責:

1、教學管理:協(xié)助教學經(jīng)理開展校區(qū)教學過程管理(包括教師工作分配、教學紀律監(jiān)督、教學異動與調(diào)整),監(jiān)督教學質(zhì)量;

2、教學服務:組織教師隊伍,為畢業(yè)音樂會、大師課、新年音樂會、家長沙龍等業(yè)務活動提供有效支持;

3、校區(qū)教學:如有校區(qū)教學需求,可以排課參加教學;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,音樂學、教育學或鋼琴相關專業(yè)優(yōu)先;

2、教育或培訓行業(yè)1年以上教學管理經(jīng)驗;

3、有潛質(zhì)可考慮;

4、熱愛音樂教育事業(yè)優(yōu)先。

教學管理專員崗位

第11篇 實踐教學管理科科長崗位職責范本

1.負責制訂、實施實踐教學建設規(guī)劃和實驗人員的培訓方案。

2.負責全校實驗教學規(guī)章制度的建設與檢查。

3.負責實踐教學的管理及評估的組織工作。

4.負責實踐教學基地的開發(fā)、建設與管理工作。

5.負責實踐教學基地設備的登記管理和維修工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第12篇 電化教學管理中心主任崗位職責

1.負責全校多媒體教學設施及校園電視網(wǎng)的日常使用管理工作。

2.負責教學多媒體課件及音像教材的制作、編輯與管理工作。

3.完成電視、音像教材的放送任務。

4.負責重大活動的音像錄制、編輯和制作工作。

5.負責辦公自動化實驗教學工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

教學管理教師崗位職責任職要求(十二篇)

教學管理教師崗位職責小學到高中各科教師,教務教學管理人員 貴州學必達教育咨詢有限責任公司 貴州學必達教育咨詢有限責任公司,學必達 能者上,有干勁者上,有夢想者上教學管理教
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