第1篇 管理事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.制定經(jīng)銷店新車銷售、二手車銷售的年度、月度銷售業(yè)務(wù)計劃;
2.經(jīng)銷店業(yè)務(wù)指導(dǎo)及巡店檢核;
3.新建店業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4.參與經(jīng)銷店人員編制核定、人員招聘以及績效考核管理;
5.經(jīng)銷店日常工作的管理與推進;
6.制定并完善管理體系;
7.籌建店及在建店業(yè)務(wù)指導(dǎo).
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、精通經(jīng)銷店新車銷售業(yè)務(wù)，3年以上寶馬、奧迪、奔馳品牌管理工作經(jīng)驗;
3、掌握廠家商務(wù)政策及汽車行業(yè)相關(guān)政策;
4、具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通協(xié)作，具有良好的問題解決能力。
管理事業(yè)部崗位
第2篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
2.負責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;
3.負責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;
4.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;
6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負責(zé);
任職條件
1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷);年齡在35歲以下,男女不限
2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;
4.具備保密意識和能力;
5.具有較強的學(xué)習(xí)能力;
6.工作認(rèn)真、細致,具備條理性;
7.黨員優(yōu)先考慮
第3篇 地產(chǎn)事業(yè)部設(shè)計管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)制定、總結(jié)完善及宣貫培訓(xùn)工作;
2、負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)機電設(shè)計質(zhì)量管控、節(jié)點審核及后評估工作;
3、負責(zé)處理電氣、消防專業(yè)技術(shù)疑難問題，給出技術(shù)解決方案;
4、負責(zé)按照需要進行專項技術(shù)研究工作;
5、協(xié)助戰(zhàn)采電氣、消防類設(shè)備招標(biāo)技術(shù)配合工作;
6、協(xié)助物業(yè)進行既有項目用能管理及技術(shù)提升工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上機電顧問或甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握強電、消防及相關(guān)機電專業(yè)知識，不少于一個大型商業(yè)項目設(shè)計經(jīng)驗;
4、熟練使用word、excel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;
5、英語六級及以上，或同等英語能力者優(yōu)先;
6、溝通能力強、性格開朗、有責(zé)任心、敬業(yè)愛崗。
第4篇 管理事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)
2、3-5年市場運作經(jīng)驗;
3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展方向,對運營工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;
5、豐富的管理、團隊建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗,良好的文字及語言溝通表達能力;
6、外語佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負責(zé)全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場、運營等相關(guān)工作;
2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進實施;
3、負責(zé)市場預(yù)算,市場方案的評估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場活動,執(zhí)行線上、線下市場推廣活動;
5、積極拓展市場合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進行關(guān)系維護和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時提出合理有效的市場策略與建議;
7、全面負責(zé)醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場開發(fā)、銷售、渠道開發(fā)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 金融事業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合項目團隊,進行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;
2、客群活動(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;
3、配合其他同事,完成分支機構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+競賽體系+評估體系的搭建;
4、過程管理所涉及各類業(yè)務(wù)與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;
5、前臺業(yè)務(wù)展業(yè)支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、國內(nèi)重點高等院校金融或財經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀亦考慮;
3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強;
4、性格外向,有一定的營銷意識;
5、具備一定抗壓能力,可接受加班。
第6篇 事業(yè)部產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、開發(fā)或修訂適合電銷及新型銷售模式的保險產(chǎn)品,制定年度產(chǎn)品開發(fā)及改造規(guī)劃,并按進度推進實施;
2、歸類統(tǒng)計并及時更新部門產(chǎn)品使用情況,包括開售、停售等狀態(tài),整理歸納成產(chǎn)品各類表格;
3、根據(jù)產(chǎn)品特點,設(shè)定非車險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品配置,提供產(chǎn)品配置表;
4、參與產(chǎn)品測試與上線工作,包括檢查產(chǎn)品配置是否合理、保單樣本是否正確;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計保單樣板及回執(zhí)等其他憑證樣式,確保合同明晰、合規(guī)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,保險、金融等相關(guān)專業(yè)并具有經(jīng)濟類(保險方向)職稱或非車險兩核專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先 ;
3、熟悉保險基本原理和保險學(xué)知識;
4、熟悉保險相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及公司內(nèi)部相關(guān)管理辦法;
5、掌握各類非車險保險產(chǎn)品的條款構(gòu)成、費率厘定原理等基本專業(yè)知識;
6、熟悉保險公司運營、報表、核心業(yè)務(wù)等系統(tǒng)操作
7、具有較好的團隊合作意識,工作主動性較強。熟練運用office等辦公軟件和財務(wù)軟件。
第7篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負責(zé)團隊搭建及完善工作;
4、負責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負責(zé)團隊搭建及完善工作;
4、負責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。
健康管理事業(yè)部崗位
第8篇 事業(yè)部產(chǎn)品管理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、開發(fā)或修訂適合電銷及新型銷售模式的保險產(chǎn)品，制定年度產(chǎn)品開發(fā)及改造規(guī)劃，并按進度推進實施;
2、歸類統(tǒng)計并及時更新部門產(chǎn)品使用情況，包括開售、停售等狀態(tài)，整理歸納成產(chǎn)品各類表格;
3、根據(jù)產(chǎn)品特點，設(shè)定非車險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品配置，提供產(chǎn)品配置表;
4、參與產(chǎn)品測試與上線工作，包括檢查產(chǎn)品配置是否合理、保單樣本是否正確;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計保單樣板及回執(zhí)等其他憑證樣式，確保合同明晰、合規(guī)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，保險、金融等相關(guān)專業(yè)并具有經(jīng)濟類(保險方向)職稱或非車險兩核專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先 ;
3、熟悉保險基本原理和保險學(xué)知識;
4、熟悉保險相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及公司內(nèi)部相關(guān)管理辦法;
5、掌握各類非車險保險產(chǎn)品的條款構(gòu)成、費率厘定原理等基本專業(yè)知識;
6、熟悉保險公司運營、報表、核心業(yè)務(wù)等系統(tǒng)操作
7、具有較好的團隊合作意識，工作主動性較強。熟練運用office等辦公軟件和財務(wù)軟件。
第9篇 事業(yè)部管理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部管理崗位職責(zé)
事業(yè)部-安全管理崗 華潤置地華北大區(qū) 北京華潤新鎮(zhèn)置業(yè)有限責(zé)任公司，華潤新鎮(zhèn) 1、安全管理:
(1)宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作;
(2)建立、健全項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制;對工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃并組織實施;
(3)組織制定項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織編制安全專項施工方案，對項目施工過程安全專項方案的實施進行監(jiān)督;
(4)保證項目安全生產(chǎn)投入的有效實施，對工程項目施工組織全過程行使“一票否決權(quán)”，對達不到安全生產(chǎn)條件、存在嚴(yán)重不安全行為或重大事故隱患的，有權(quán)行使停工整改決定;
(5)對工程項目安全生產(chǎn)、文明施工情況負責(zé)管理和組織日常檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，簽發(fā)書面整改、停工整改和復(fù)工通知，規(guī)定完成整改時間，督促有關(guān)人員及時整改和反饋，組織制定并實施項目的生產(chǎn)安全事故及應(yīng)急救援預(yù)案;
(6)組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施，每月對職工進行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責(zé)任制。
(7)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、機械管理:
(1)負責(zé)施工現(xiàn)場機械設(shè)備的日常管理工作，建立并登記施工現(xiàn)場機械機具臺帳，按時填報機械使用計劃和機械報表;
3、環(huán)境、節(jié)能減排管理:
(1)執(zhí)行公司下發(fā)的項目環(huán)境管理文件規(guī)定。
(2)根據(jù)公司環(huán)境因素識別項目環(huán)境因素;
(3)收集各種環(huán)境、節(jié)能減排資料數(shù)據(jù)，并按時上報公司;
(4)對現(xiàn)場噪音、揚塵、廢棄物、污水排放、建筑垃圾等污染物進行有效管理控制并形成記錄。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、安全管理或相近專業(yè)，具有助理工程師或以上職稱;有相應(yīng)的崗位資格證書。
2、了解建筑施工企業(yè)安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的特點，具有一定安全施工管理、項目管理的實踐經(jīng)驗;
3、了解國家頒布的關(guān)于工程安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有的基本管理程序和規(guī)章制度;
4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;
5、熟練使用計算機，熟悉word、excel等常用辦公軟件。
事業(yè)部管理崗位
第10篇 管理事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財富管理事業(yè)部、總經(jīng)理 1. 負責(zé)產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責(zé);
2. 以增長為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導(dǎo)向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標(biāo)。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認(rèn)識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標(biāo)的達成;
4. 具有較強的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標(biāo)落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 1. 負責(zé)產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責(zé);
2. 以增長為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導(dǎo)向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標(biāo)。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認(rèn)識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標(biāo)的達成;
4. 具有較強的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標(biāo)落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力
第11篇 管理事業(yè)部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、負責(zé)投資項目(pe/vc)開發(fā);
2、進行市場及行業(yè)研究;
3、負責(zé)項目盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告;
4、負責(zé)項目投資后的管理
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融或經(jīng)濟管理類專業(yè);
2、具有風(fēng)險投資或私募股權(quán)投資領(lǐng)域的資源;
3、具有與投行或投資相關(guān)的財務(wù)和法律經(jīng)驗; 4、有成功案例。
以上薪資已包含基礎(chǔ)工資+績效,具體面議。
第12篇 資產(chǎn)管理事業(yè)部崗位職責(zé)
資產(chǎn)運營事業(yè)部運營管理部負責(zé)人 深圳人才網(wǎng) 深圳市人才集團有限公司,深圳人才網(wǎng)
1.崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)制定經(jīng)營管理年度計劃與方案,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行計劃和方案,確保經(jīng)營目標(biāo)完成;
(2)負責(zé)城市公共配套設(shè)施(包括但不限于寫字樓、酒店、公寓、商業(yè)、公共場館及公園等)及公司自有物業(yè)的經(jīng)營管理,統(tǒng)籌解決運營過程中存在的問題;
(3)負責(zé)對經(jīng)營項目的籌備、推廣、服務(wù)質(zhì)量把控、成本管理和過程推進,保障各項目順利開展;
(4)組織市場調(diào)研,調(diào)查并建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,掌握并分析市場需求和客戶需求,針對市場需求調(diào)整項目業(yè)態(tài)定位,提出響應(yīng)策略和實施方案,為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)意見;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟、管理、信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,50歲以下;
(2)10年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)熟悉企業(yè)運營管理、項目管理和現(xiàn)場管理的各項制度、流程和方法。
(4)有招商推介、舉辦大型現(xiàn)場活動等工作經(jīng)驗,有成功的操盤案例。
(5)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和談判能力,團隊協(xié)作能力,有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
