第1篇 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等，指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及 開(kāi)展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線(xiàn)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí);
5、協(xié)助完成專(zhuān)題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;
6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)戰(zhàn)略方向，為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊;
3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和ppt展示能力;
4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、視野開(kāi)闊、思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員崗位
第2篇 財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施上線(xiàn)和全面推廣;
2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作;
4、根據(jù)用戶(hù)需求對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);
任職要求:
1、熟悉物業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù),具有行業(yè)主流收費(fèi)軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有軟件系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、3-5年物業(yè)總部或集團(tuán)信息化管理工作經(jīng)歷;
4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
第3篇 財(cái)務(wù)分析管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算分析管理 協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控等工作;
本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3年以上財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn); 協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控等工作;
本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3年以上財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn);
財(cái)務(wù)分析管理崗位
第4篇 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)日常對(duì)賬，業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷(xiāo)退費(fèi);
2.每日核對(duì)電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，確保月末無(wú)未達(dá);
3.總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷(xiāo)數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4.代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5.制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷(xiāo)數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6.每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;
7.協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;
8.指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9.配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.具有2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4.通過(guò)助理會(huì)計(jì)師及以上，有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位
第5篇 酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店管理公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)) 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司，康譽(yù)任職要求:
1.八年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
2.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理流程、運(yùn)作模式;
3.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國(guó)際品牌五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)模型;
4.具有一定的外語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力;
5.掌握日常辦公軟件的使用;熟練掌握國(guó)際管理公司各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第6篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.盤(pán)結(jié)每日營(yíng)業(yè)收人及管理費(fèi)用。
2.填寫(xiě)、核對(duì)、整理美容院財(cái)務(wù)月報(bào)表,分析總結(jié)本月經(jīng)營(yíng)收支,并向上級(jí)主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見(jiàn)。
3.每月及時(shí)填寫(xiě)、核對(duì)和整理“產(chǎn)品銷(xiāo)售報(bào)表”及時(shí)提供暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)的信息。
4.每周填寫(xiě)周報(bào)表,反映本周的購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、損耗情況,及時(shí)遞交給院長(zhǎng),以便訂立下周的銷(xiāo)售計(jì)劃。
5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃。
6.整理好客戶(hù)檔案統(tǒng)一存檔。
第7篇 公路局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
公路管理局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)(主辦會(huì)計(jì))崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)設(shè)置各類(lèi)賬薄。
二、負(fù)責(zé)審核建議計(jì)劃及匯總上報(bào)工作,擬分解下達(dá)預(yù)算,并督促落實(shí)執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)審核原始憑證,檢查賬薄登記和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理情況。
四、負(fù)責(zé)編制、匯總及上報(bào)月、季報(bào)表和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表,審核局屬單位的財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、負(fù)責(zé)檢查局屬單位財(cái)務(wù)收支情況,收集各類(lèi)會(huì)計(jì)信息資料。
六、負(fù)責(zé)二級(jí)收費(fèi)公路車(chē)輛通行費(fèi)征收管理工作。
七、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 管理處內(nèi)務(wù)財(cái)務(wù)兼?zhèn)}管員崗位職責(zé)
管理處內(nèi)務(wù)(財(cái)務(wù))兼?zhèn)}管員崗位職責(zé):
1、協(xié)助主任處理好日常內(nèi)部事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及其他文件,資料分門(mén)別類(lèi)存檔。
3、負(fù)責(zé)管理處的打字、文印,負(fù)責(zé)信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護(hù)和日常督促工作。
4、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤工作,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時(shí)上報(bào)公司綜合部。
5、檢查各班組工作記錄和報(bào)表,按程序?qū)⒂涗浿胁缓细袂闆r匯總上報(bào)管理處主任和公司相關(guān)職能管理部門(mén)。
6、負(fù)責(zé)物管處財(cái)務(wù)工作,按公司財(cái)務(wù)管理制度要求,做好二級(jí)核算工作,定期向公司財(cái)務(wù)部核對(duì)管理處財(cái)務(wù)情況。如物管費(fèi),代收代繳費(fèi)用的收繳登記,核對(duì),物品的申購(gòu)登記,費(fèi)用簽字報(bào)銷(xiāo)等,每日按要求及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部上繳當(dāng)日已收的物管費(fèi)等現(xiàn)金、支票等。
7、負(fù)責(zé)各種資料、報(bào)表的保管、領(lǐng)發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢(xún)及特約有償委托服務(wù)工作。
9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進(jìn)出庫(kù)領(lǐng)用、盤(pán)倉(cāng)工作,定期進(jìn)行盤(pán)查、清點(diǎn)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
資金:
1. 執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支
2. 現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作
3. 經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶(hù)、結(jié)售匯等作業(yè)管理
4. 應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理
5. 依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)
成本:
1. 報(bào)表制作與分析
2. 銷(xiāo)售毛利報(bào)表制作與異常處理
3. 物料的系統(tǒng)成本定義
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);
2、cet-4以上;
3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;
4、有責(zé)任心、細(xì)心
第10篇 財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第11篇 財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷(xiāo)售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。
3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
4、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
5、對(duì)內(nèi)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;對(duì)外，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。
6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類(lèi)合同的審核，提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
任職資格:
1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)企業(yè)。
2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有沖勁有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)化程度高。
5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位
第12篇 財(cái)務(wù)報(bào)告管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 研究國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化,根據(jù)變化制定或者更新會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)科目,并評(píng)估及測(cè)算對(duì)我行關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響;
2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)配置核算辦法,并確定系統(tǒng)的實(shí)施方案,推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);
3. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)報(bào)表月度關(guān)帳、季度、年度決算工作,并對(duì)財(cái)務(wù)信息及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算、分析;
4. 負(fù)責(zé)全行定期報(bào)告審計(jì)的協(xié)調(diào)工作,以及全行定期報(bào)告的編制、審核和披露工作;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作,并根據(jù)需要,組織對(duì)分行核算的檢查及調(diào)研工作;
6. 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各類(lèi)監(jiān)管法規(guī)以及我行會(huì)計(jì)核算制度的變化情況,定期組織面向總行及分行的各類(lèi)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷或者cpa資格優(yōu)先。
2、3年(含)以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)或者事務(wù)所銀行審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;
4、熟練使用各種office軟件,具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
