第1篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。
2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好總經(jīng)理的助手。
3、 嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。
4、 做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。
5、 定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、 及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年。
2、能夠合理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作。
3、有合理的工作計(jì)劃及規(guī)劃
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作,監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案。2、建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以?xún)?yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見(jiàn);對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費(fèi)用審核;
4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項(xiàng)資金,對(duì)資金使用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、公司稅收籌劃管理;
6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作;
8、配合公司內(nèi)部審計(jì)工作;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),掌握稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí);
3、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
備注:高薪聘用。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【任職要求】
大專(zhuān)及以上文憑,25-35歲;
有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗(yàn)5-10年。
【崗位描述】
財(cái)務(wù)管理工作。
【試用期及薪資】
試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位描述:
1、崗位職責(zé):
承擔(dān)公司費(fèi)用計(jì)劃、變動(dòng)、核對(duì)、分配等工作;對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。
2、任職資格:
(1)25-35歲,國(guó)家統(tǒng)招的一類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)掌握財(cái)務(wù)管理、資金管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)、財(cái)務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。
二、薪酬及福利待遇
公司財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績(jī)效、獎(jiǎng)金等組成,一般年平均收入5.5~8萬(wàn)。
公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達(dá)個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。
三、招聘程序
1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。
2、公司接收簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試,通過(guò)面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【工作職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù);
2、 編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 制作、管理會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
4、 成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);
5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);
6、 協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;
7、 協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和分析,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶(hù)口。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 能熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全盤(pán)會(huì)計(jì)手續(xù),能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算; 5、 具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論和豐富的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐,熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)往來(lái)業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開(kāi)朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 9、 有工業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn). 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。
2.一年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。
崗位職責(zé):
一.內(nèi)部工作:
1、審核原始憑證,按時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,記賬入賬。
2、計(jì)提和核算待攤費(fèi)用。
3、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和核算。
4、匯總會(huì)計(jì)憑證,與科目明細(xì)賬對(duì)賬。與出納對(duì)賬。
5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
6、收*計(jì)資料、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),妥善保管。
7、配合公司進(jìn)行對(duì)賬審核工作。
8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表,個(gè)稅明細(xì)表。
10、與公司辦公室配合對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。
11、審核公司辦公室交來(lái)商鋪收入。
12、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。
13.開(kāi)具(營(yíng)改增)國(guó)稅發(fā)票。
二.外聯(lián)工作:
1.國(guó)稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。
2.國(guó)稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)。
3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。
4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)
5.地稅個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)
6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳
7.印花稅年度申報(bào)和購(gòu)買(mǎi)
8.稅收預(yù)測(cè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)表。
9.北京市統(tǒng)計(jì)直報(bào)。
10.殘保金核算與繳納。
11.國(guó)稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。
12.國(guó)稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)ca證書(shū)有效運(yùn)用與認(rèn)購(gòu)。
13.重點(diǎn)企業(yè)納稅月度.年度自查填報(bào)。
14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫(xiě)與抄報(bào)。
福利待遇:雙休、住宿、班車(chē)、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn);負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門(mén)辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開(kāi)展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報(bào)廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)檢查工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無(wú)形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會(huì)計(jì)核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng); 2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期:2023年8月31日
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財(cái)務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:
崗位職責(zé):
一.依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,主持分公司日常財(cái)務(wù)管理工作;
二.負(fù)責(zé)分公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告;
三.編制資金收支計(jì)劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;
四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;
五.遵照?qǐng)?zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計(jì),促進(jìn)分公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
3)具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且從事建筑工程類(lèi)企業(yè)成本核算報(bào)表工作3年以上;
4)具備一定財(cái)務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;
5)服從公司安排,可以長(zhǎng)期駐外工作;
6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
招聘職位:財(cái)務(wù)管理人員
我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財(cái)務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)管理工作。
主要工作職責(zé):
1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;
2. 協(xié)助項(xiàng)目辦編寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告。
工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)先烈東路
應(yīng)聘條件:
1.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;
3.按具有一定的文字能力,能夠獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告;
4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
應(yīng)聘方法:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
(1)教育背景:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級(jí)畢業(yè)生要求計(jì)算級(jí)2級(jí)以上,英語(yǔ)4級(jí)以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)科學(xué)歷(中級(jí)職稱(chēng))。
(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)的培訓(xùn)。
(3)技能與素質(zhì)
1)熟悉會(huì)計(jì)操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法
2)熟悉并能制定各種會(huì)計(jì)報(bào)表
3)具有較強(qiáng)的洞察力,思維清晰條理,善于獨(dú)立思考并做綜合分析
4)具有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力
5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨(dú)立運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作
6)熟悉國(guó)家的房地產(chǎn)財(cái)經(jīng)法律、稅收政策
7)個(gè)性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,及上進(jìn)心。
2、工作內(nèi)容
(1)對(duì)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算
(2)對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析
(3)做好銷(xiāo)售資金回籠
(4)認(rèn)真進(jìn)行稅收核算
(5)對(duì)業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督
(6)財(cái)務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,考取會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證
2.年齡在35歲左右
3.黨員優(yōu)先
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
4、負(fù)責(zé)國(guó)資委報(bào)表、財(cái)政報(bào)表的編報(bào)工作;
5、妥善保管集團(tuán)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
6、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師(必須條件),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
2、3-5年大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),具有會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)編程開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
任職要求:
1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,品德端正,無(wú)違法違規(guī)記錄;
2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;
3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專(zhuān));
4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。
第2篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與制定并監(jiān)督落實(shí)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司全面預(yù)算管理;
2、 參與制定并監(jiān)督落實(shí)公司財(cái)務(wù)及人事的kpi考核體系;
3、 負(fù)責(zé)為管理層、其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)分析及決策支持;
4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運(yùn)營(yíng)分析及相關(guān)的決策支持;
5、 與pmo團(tuán)隊(duì)共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運(yùn)營(yíng)效率;
6、 參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審工作，推動(dòng)優(yōu)化前端業(yè)務(wù)流程，管控項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、 指導(dǎo)公司各部門(mén)制定相關(guān)的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);
8、 協(xié)助管理層識(shí)別并管控公司風(fēng)險(xiǎn);
9、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)公司級(jí)別成本/效率優(yōu)化項(xiàng)目，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上財(cái)務(wù)管理分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具有豐富的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門(mén)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)和防范能力;
4、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具前瞻性思維，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力及外聯(lián)能力;
、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺(jué)，分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開(kāi)拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力;
6、 語(yǔ)言能力:具備很強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)能力;
7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報(bào)工具的運(yùn)用者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析崗位
第4篇 管理財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大審計(jì)或稅務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
第5篇 資深經(jīng)理財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問(wèn)題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問(wèn)題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；
2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；
4）有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問(wèn)題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。
3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上。
第6篇 某大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
1、組織預(yù)算調(diào)研和立項(xiàng)審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;
2、負(fù)責(zé)編制部門(mén)預(yù)算和校級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3、做好日常預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報(bào)告;
4、根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門(mén)字典,發(fā)放指標(biāo)查詢(xún)ic卡;
5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時(shí)對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;
6、網(wǎng)上查詢(xún)系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;
7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;
8、財(cái)政撥款對(duì)賬管理;
9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;
10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;
11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢(xún)及問(wèn)題解答工作;
12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào),做好收費(fèi)許可證年審工作;
13、各類(lèi)票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放和核銷(xiāo)及票據(jù)存根定期清理歸檔;
14、學(xué)校對(duì)外提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;
15、財(cái)務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁(yè)的日常維護(hù)與管理;
16、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
第7篇 財(cái)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)投資協(xié)議的約定和被投公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理的政策及管理程序。
2、確保投資協(xié)議中相關(guān)條款的跟進(jìn)督促和財(cái)務(wù)管理制度運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)投資前各個(gè)盡調(diào)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)資料梳理和財(cái)務(wù)分析;
4、投后服務(wù)中關(guān)于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù);
5、為被投企業(yè)提供財(cái)務(wù)、審計(jì)和稅務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、5年以上年財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),要求獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)單一財(cái)務(wù)部門(mén)的建設(shè)和管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)有充分的認(rèn)識(shí)。
4、熟悉財(cái)稅相關(guān)政策法規(guī)、通過(guò)cpa的主要基本課程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底、電腦操作熟練、英文閱讀和書(shū)寫(xiě)流利
5、穩(wěn)重、細(xì)致、忠誠(chéng)、公正,具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
第8篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、裝備和國(guó)有資產(chǎn)管理。
2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度。
3.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃編制、審核上報(bào)及劃撥、結(jié)算工作。
4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)處、市財(cái)政局、審計(jì)局、物價(jià)局溝通和協(xié)調(diào)。
5.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 財(cái)務(wù)管理出納崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的財(cái)經(jīng)方針、政策，嚴(yán)格遵守金融紀(jì)律，保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。
2.負(fù)責(zé)總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對(duì)賬工作，收有憑付有據(jù)，相關(guān)手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，按月和銀行對(duì)賬，做到賬款相符、賬賬相符。
3.管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒，保管好各種支票，有價(jià)證券應(yīng)視同現(xiàn)金管理。
4.按時(shí)到稅務(wù)局申報(bào)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項(xiàng)目。
5.辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。
2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理,提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。
4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢
第11篇 財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理副總崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總助/副總 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)或cpa資格證書(shū)。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、正直、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力。
財(cái)務(wù)管理副總崗位
第12篇 財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn) 財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢(xún)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢(xún)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢(xún)及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢(xún)
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢(xún)顧問(wèn)---高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢(xún)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢(xún)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢(xún)及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢(xún)
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢(xún)顧問(wèn)---高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
