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預(yù)算管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):37

預(yù)算管理主管崗位職責(zé)任職要求

第1篇 預(yù)算管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)集團年度財務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算的匯總、合并及報告的編寫;

2、負責(zé)按要求準(zhǔn)備車輛集團年度商業(yè)計劃報告;

3、負責(zé)集團季度、半年度滾動經(jīng)營預(yù)測合并及報告;

4、按月度跟蹤財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,參與編寫月度財務(wù)報告和對下屬企業(yè)董事長匯報月度財務(wù)數(shù)據(jù);

5、按季度跟蹤商業(yè)計劃執(zhí)行和經(jīng)營預(yù)測,編寫商業(yè)計劃季度執(zhí)行小結(jié)和季度經(jīng)營回顧報告;

6、車輛集團董事會會議報告準(zhǔn)備及支持;

7、按集團要求收集編制季度投資計劃執(zhí)行情況報告;

8、支持其他項目性工作。

任職要求:

1、精通財務(wù)管理、預(yù)算、會計相關(guān)專業(yè)知識;

2、具有良好的溝通與交流能力;

3、具有出色的執(zhí)行力;

4、具有較強的(財務(wù))團隊管理和組織能力;

5、英語可作為工作語言。

預(yù)算管理主管崗位

第2篇 會計預(yù)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達預(yù)算;

3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進預(yù)算進度;

5.負責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進意見;

7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第3篇 經(jīng)濟管理中心預(yù)算員崗位職責(zé)職位要求

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉成本測算、預(yù)算、結(jié)算等工作,對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解,能夠獨立完成工程項目的預(yù)結(jié)算;

3、掌握工程項目造價知識、施工工藝相關(guān)知識,有注冊造價工程師證;

4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預(yù)結(jié)算軟件等相關(guān)軟件;

5、熟悉國家的相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;

6、吃苦耐勞,有團隊精神及良好的置業(yè)素養(yǎng),具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力;

福利待遇:

五險一金、交通補貼、年休假、通訊補貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工宿舍、員工食堂

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第4篇 某商場物業(yè)管理部預(yù)算統(tǒng)計崗位職責(zé)

商場物業(yè)管理部預(yù)算統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、負責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);

2、負責(zé)完成月需求物品預(yù)算的初審及匯總統(tǒng)計工作;

3、每月底上報“月部門耗用動態(tài)匯總表”、“盤點表”、“月費用支出匯總表”等報表的初審,要求數(shù)量金額準(zhǔn)確,字跡清晰;

4、每月25日前完成下月“物業(yè)管理部歸口費用月支出預(yù)算”的編制;

5、負責(zé)總務(wù)費用支出申報、請領(lǐng)工作;

6、保管好憑證、報表、批示等各項經(jīng)濟活動的原始資料;

7、及時登記總務(wù)費用支出臺帳,做到帳帳相符;

8、監(jiān)督履行入庫手續(xù)情況,做到帳物相符;

第5篇 財務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算管理崗 中華企業(yè)股份有限公司 中華企業(yè)股份有限公司,中華職位描述:

1、負責(zé)組織開展各部門全面預(yù)算管理

2、對上報的財務(wù)預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度

3、對公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,并提出合理化建議

職位要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);

2.五年以上集團預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有扎實的財務(wù)功底;

3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神。

財務(wù)預(yù)算管理崗崗位

第6篇 計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;

3、負責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第7篇 預(yù)算管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、規(guī)劃并完善公司預(yù)算制度,確保預(yù)算管控符合公司現(xiàn)時管理需求;

2、規(guī)劃并完善預(yù)算信息化管理,推動預(yù)算的精細化管理的同時,提升預(yù)算管理效率;

3、規(guī)劃并制訂年度預(yù)算編制原則,推動各部依年度所訂目標(biāo)展開年度預(yù)算編制工作,檢討各項預(yù)算編制之合理性,協(xié)調(diào)預(yù)算資源的分配,確保年度損益目標(biāo)的訂定順利完成;

4、及時反饋各部預(yù)算執(zhí)行狀況(每月),分析預(yù)算執(zhí)行異常原因并推動改善,確保各項預(yù)算執(zhí)行進度可控;

5、根據(jù)年度損益預(yù)估狀況并結(jié)合預(yù)算執(zhí)行狀況,適時擬定年度內(nèi)預(yù)算低減原則及計劃(每季),推動各部門展開預(yù)算低減的檢討,并落實執(zhí)行;

6、根據(jù)公司經(jīng)營狀況及預(yù)期,結(jié)合年度內(nèi)損益執(zhí)行狀況,適時推動各部進行損益改善,確保既定損益目標(biāo)的實現(xiàn);

7、執(zhí)行日常預(yù)算控管工作(簽呈會辦、預(yù)算調(diào)整、車型投資匯整);

8、其它上級交辦的事項。

任職要求:

1、具有良好的公文寫作能力;較好的口頭表達能力;

2、具備較強的分析能力;

3、心思縝密、有耐心;

4、具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、具有團隊協(xié)作精神,抗壓性強。

第8篇 成本管理預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 40歲以下,全日制本科統(tǒng)招學(xué)歷,工民建、工程概預(yù)算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱,持相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。

2. 5年以上精裝修或土建工程預(yù)決算管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及上海市相關(guān)法規(guī)、政策、收費標(biāo)準(zhǔn)和價格政策,熟練運用清單定額預(yù)算軟件及算量軟件,能獨立完成招標(biāo)文件、合同文本的編制,商務(wù)談判、工程簽證審核、成本分析和控制等商務(wù)工作。

3. 具備良好的執(zhí)行能力、分析解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 費用預(yù)算管理崗位職責(zé)

費用預(yù)算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團國際工程有限公司,電建國際,電建

一、崗位職責(zé)

1.定期編寫公司系統(tǒng)費用分析報告;

2.組織本部及區(qū)域總部費用預(yù)算上報及年中費用預(yù)算調(diào)整;

3.收集、匯總、整理預(yù)算數(shù)據(jù)并分解下達費用預(yù)算指標(biāo);

4.定期反饋本部及區(qū)域總部費用預(yù)算執(zhí)行情況;

5.財務(wù)信息化管理。

二、任職條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;

3.具有會計從業(yè)資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務(wù)師以上職稱者優(yōu)先;

4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達能力;

5.能熟練使用各種基本辦公軟件。

第10篇 財務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;

2、負責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

3、負責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。

5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;

6、負責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。

2、責(zé)任心強,邏輯思維能力強;

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

第11篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)

預(yù)算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責(zé):

負責(zé)項目預(yù)算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。

根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;

根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的變化確認改善措施,驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標(biāo)成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)

協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達工作,積極推進工作的進度

負責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀(jì)要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行

要求:

本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校

'從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉管理費用管理流程;

遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;

頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;

了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。

了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

了解研發(fā)中心的費用管理機制。

可以用英語進行口頭、書面交流。

'

第12篇 預(yù)算及管理崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算及管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)公司內(nèi)部的資金預(yù)算、投融資項目及內(nèi)部流程管理。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,國際金融、預(yù)算、管理會計等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與過成功的國際投融資項目經(jīng)驗,熟悉銀行、基金、保險及投資主體產(chǎn)品及相關(guān)流程,具有企業(yè)股票、債券、基金等融資工具的知識和能力;

3、熟悉企業(yè)預(yù)算管理內(nèi)容及方法、程序;

4、英語聽說讀寫熟練。

預(yù)算及管理崗位

預(yù)算管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、負責(zé)集團年度財務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算的匯總、合并及報告的編寫;2、負責(zé)按要求準(zhǔn)備車輛集團年度商業(yè)計劃報告;3、負責(zé)集團季度、半年度滾動經(jīng)營預(yù)測合并及報告;4、按
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