第1篇 品質管理崗位職責及相關職位要求
品質管理（quality control）指以質量為中心，以全員參與為基礎，目的在于通過讓客戶滿意而達到長期成功的管理途徑。
企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產、銷售的技術，確保產品質量的技術等，正確經濟的制造出滿足顧客產品質量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動稱為品質管理.并且將'關于制造的品質管理'作為重點敘述。事務工作如前所述也有很多共同點。
品質管理職位要求
1.質量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3.５年以上質量管理工作經驗，至少3年以上質量管理部主管職務工作經驗。
4.對現代質量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5.具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎；
6.熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；
7.熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；
8.較好的語言及書面表達能力。
9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10.具有解決復雜問題的能力；
11.很強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
品質管理崗位職責
1.提供對原材料、現場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務工作；
2.提供對不合格品和不符合項控制的服務工作；
3.提供對工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續(xù)生產的服務工作；
4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務工作；
5.提供對涉及產品質量的監(jiān)視和測量裝置的控制以及進貨、產品和過程的監(jiān)視和測量實施歸口控制的服務工作；
6.提供糾正和預防措施控制及改進、持續(xù)改進等服務工作。
第2篇 制造品質管理崗位職責任職要求
制造品質管理崗位職責
工作內容:
1.原材料、成品、樣品檢查，現場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負責質量改進的活動
5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作
*作為制造部品質管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。
*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質管理科干部候補(科長)。(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗
4.日語1級相當及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題
5.化學相關專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經驗背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)
*公司報銷面試交通費用。
制造品質管理崗位
第3篇 品質管理主任崗位職責任職要求
職責描述:
1、協(xié)助品質部門建立/完善有關質量管理系統(tǒng)的相關文件，提供予生產線參考，并日常監(jiān)督于產品質量相關的制程執(zhí)行情況，發(fā)現偏離問題及時指導糾偏，并做出調查跟進;
2、建立并優(yōu)化生產現場衛(wèi)生監(jiān)督改善計劃，對現場質量控制體系不符合項的跟進改善落實;
3、協(xié)助處理生產線或產品的異常分析、判斷、及時處理并跟進改善問題;
4、完成其他由上級指派的工作任務。
任職要求:
1、2年以上食品企業(yè)品質管理工作經驗，熟悉iso22000體系要求;
2、食品類相關科目專業(yè)優(yōu)先錄用。
品質管理主任崗位
第4篇 過程品質管理工程師崗位職責
過程品質管理工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團,均勝
崗位職責:
1、負責量產后過程審核的實施,對生產質量進行監(jiān)控,定期按照計劃,對產品的完整生產過程進行vda6.3過程審核
2、負責量產后客戶投訴的調查處理,協(xié)助客戶品質,對客戶端質量問題進行遏制處理,原因分析,及改善落實
3、負責生產過程監(jiān)控,外觀標準及限度的制定及管理
4、負責維護品質文件
任職資格:
1、大專及以上學歷,汽車制造或機械相關專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質管理工作經驗,有過汽車行業(yè)質量管理經驗優(yōu)先
3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產線防錯相關經驗
4、具有良好的溝通協(xié)調能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數據統(tǒng)計分析能力
第5篇 品質管理崗崗位職責
品質管理崗 廣州市白云國有資產經營有限公司 廣州市白云國有資產經營有限公司,白云國有 技能要求:本科以上學歷,從事相關業(yè)務有3年以上相關經歷,具備內審員證,從事業(yè)態(tài)有過政府物業(yè)及寫字樓經驗。
工作內容:
【品質管理類】
1、 研究行業(yè)新動態(tài)及品質管理新技術,不斷創(chuàng)新物業(yè)品質管控手段;
2、 負責一體化管理體系運行的指導、監(jiān)督與改進,組織、策劃、實施公司內審、管理 評審及外部監(jiān)督審核工作;
3、 負責組織一體化管理體系文件的編制及修訂工作;
4、 負責組織公司對環(huán)境因素、危險源進行識別、評價,確定重要環(huán)境因素和重大危險 源,制定管理方案;
5、 負責編制物業(yè)品質檢查標準并不斷優(yōu)化完善;
6、 指導各級項目開展各類創(chuàng)建達標工作;
7、負責第三方神秘客調查和年度客戶滿意度測評的方案策劃與實施跟進。
【客戶投訴類】
1、 負責客戶投訴的日常監(jiān)管、流轉、跟蹤、處理;
2、 制定并完善投訴管理的相關制度,對投訴管理進行業(yè)務指導;
3、 定期統(tǒng)計、分析客戶投訴焦點,組織業(yè)務交流、案例分享與專題通報;
4、 負責協(xié)調公司專業(yè)技術資源,協(xié)助處理重大疑難投訴;
6、 負責公司官網部門相關業(yè)務模塊的維護及信息發(fā)布;職責描述。
第6篇 物業(yè)管理公司行政人事品質副總經理崗位職責
物業(yè)管理公司副總經理崗位職責(行政、人事、品質)
1.在總經理領導下,分管行政、人事和品質部的工作。
2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管理。
3.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。
4.負責統(tǒng)籌公司的內部管理服務工作,協(xié)助總經理協(xié)調各部門、各管理處之間的工作關系。
5.負責公司員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。
6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經理,通過并監(jiān)督其實施。
7.根據分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理,并進行跟蹤、檢查、落實工作。
8.負責監(jiān)督及抽檢員工培訓的落實情況,按行業(yè)標準進行驗證培訓效果。
9.負責品質部員工的月檢,和品質部主管的周檢、月檢工作,對不符合要求的服務標準,及時進行糾正和指導。
10.負責組織編寫和審核《質量手冊》和《工作程序》批準作業(yè)文指導件。
11.負責審批有關內部質量審核的計劃,報告文件,并組織進行內部質量審核活動。
12.協(xié)助總經理主持管理評審,并對體系改進作出決策,批準《管理評審計劃》和管理評審報告》。
13.受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代總經理職權。
14.完成集團公司領導交辦的各項工作任務。
第7篇 品質管理者崗位職責
1. 五年以上有管理經驗者優(yōu)先(管理供應商)
2. 會韓語者優(yōu)先(懂韓語)
3. 有駕駛證者優(yōu)先
4. 可閱覽圖紙(懂cad)
注意:在上海工作1年后,2023年下半年到啟東工作(公司建新廠)
第8篇 服裝品質管理崗位職責
服裝品質管理員 海瀾集團 海瀾集團有限公司,海瀾集團,海瀾 (一)崗位要求***,30-40周歲,高中及以上學歷,有相關服裝工作經驗3年以上。(二)企業(yè)待遇1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎金集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金。2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、福利產品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關系。3、多級培訓終生學習:根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術業(yè)務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業(yè)的核心競爭力,滿足公司生產經營發(fā)展可持續(xù)進行的需要。同時給予每個員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等。
第9篇 采購品質管理崗位職責
要求:
1.了解b2c跨境電商的基本流程。
2.孰悉華強北市場。
3.有基本的產品檢側技能,特別是對電子類產品。
4.能獨自完成b2c發(fā)貨工作。
5.能做好庫存管理。
6.對電子產品熟悉,可以獨自去工廠驗貨
工作內容:
1.按生天出的訂單,根據采購員提供的信息采購產品,或是能獨立去通過網絡或華強北市場采購到產品。
2.根據要求檢驗到貨的質量,并完成驗貨報告。
3.根據每天訂單及庫存情況安排發(fā)貨。
4.上級主管交待的其它事宜。
第10篇 體系管理/品質管理/質量管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責iso9001、14001/ts16949體系建設和維護；
2、組織公司內審、第三方外審和管理評審策劃和落實；
3、跟蹤關閉內審發(fā)現事項，制定糾正和預防措施，保證證書有效；
4、負責客戶端品質相關審核工作；
5、負責客戶投訴、報告回復及改善對策的跟蹤確認；
6、供應商品質異常處理、稽核評估及追蹤改善，糾正預防措施的有效實施；
7、領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、熟悉iso9001、14001/ts16949體系管理
2、精通體系專業(yè)知識和具有項目管理或流程管理知識；
3、良好的客戶服務意識和響應，學習能力強，溝通能力強；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 某某物業(yè)公司品質管理崗位職責
某物業(yè)公司品質管理崗位職責
品質管理崗負責組織實施公司范圍內質量策劃、品質監(jiān)控、品質保證、品質改善以及專業(yè)技術改善等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責如下:
1.全面負責公司品質管理的工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報。
2.負責審核作業(yè)指導書及表格,審核程序文件,組織和落實有關更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對工作。
3.負責公司新項目的前期介入、收集原始數據和資料,組織有關人員討論制定新項目物業(yè)管理方案,組織項目的招、投標管理。
4.負責與政府質量管理部門對接有關質量管理的工作。
5.負責審核內部質量審核計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內部質量審核制度,確保內部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展。
6.負責協(xié)助處理公司范圍內重大質量事故和相關糾正、預防措施的制定和落實。
7.負責處理上訴到公司、媒介和政府機關的投訴。
8.監(jiān)督業(yè)務部門對環(huán)境清潔綠化、機電設備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機電設備年度檢修計劃并督導實施過程。
9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務部門的服務提供過程。
10.負責公司內部質量審核,編制審核計劃,組織有關人員予以實施。監(jiān)督、檢查各部門對不合格報告的糾正情況,驗證糾正預防措施的不效性,親將內審結果及相關糾正預防措施提交管理評審。
11.負責每年年底前向綜合辦公室主任提交品質管理年度工作總結和下年度工作計劃與目標。
12.負責每年12月25日前編制下一年度內部質量審核計劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內審計劃審核月審核計劃,并監(jiān)督實施。
13.負責組織安排每年度的顧客意見調查和半年一次的員工申訴工作,并將調查結果提交管理評審。
14.向公司管理層提出合理化建議,完成領導交辦的其他工作。
第12篇 車險品質管理崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助核定車險全年變動費用預算,建立車險預算管理體系;
2.根據實際經營需求,完善經營結果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經營結果的監(jiān)控的基礎上,建立全成本經營結果監(jiān)控體系;組織召開每月車險部內部經營分析會,監(jiān)控車險保單品質并解決業(yè)務發(fā)展遇到的問題;
3.不定期開展市場調研,根據管理需要,經營熱點,開展可落地的專項分析;
4.負責每月車險數據的核對,確保財務數據及時反映業(yè)務數據;
5.負責車險業(yè)務報表的完善,包括新報價系統(tǒng)上線后報表的需求提交、測試和完善;
6.車險承保異常數據分析,協(xié)助客服部進行重大理賠案件跟蹤;
7.部門其他相關工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、保險、法律、統(tǒng)計、數學等相關專業(yè);
2.3年以上財產險行業(yè)從業(yè)經驗,2年以上車險相關崗位工作經驗;
3.熟悉車險產品知識;
4.具備良好分析能力。
