第1篇 品質(zhì)管理系長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.品質(zhì)系內(nèi)的人員事務(wù)工作管理,協(xié)助科長工作。
2.召開質(zhì)量例會,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況,調(diào)查處理質(zhì)量事故。
3.參與跟蹤驗證、糾正和預(yù)防措施的實施情況及其效果。
4.監(jiān)督檢查全公司質(zhì)量活動和工藝紀(jì)律,考核日常產(chǎn)品實物質(zhì)量完成情況。
5.品質(zhì)系的下屬培訓(xùn)、培訓(xùn)的實施推進。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。
2.制造類質(zhì)量管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠進行品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定、品質(zhì)實質(zhì)管理、品質(zhì)kpi指標(biāo)管理。
3.能夠整合品質(zhì)案件并作為專題改善,制定具體的計劃方案及實施推行。
4.能夠制定人員培育計劃。
5.能夠理解iatf要求事項并可以進行解讀/理解并可以使用qc手法。
6.能夠理解體系要求的內(nèi)容定義及信息系統(tǒng)圖機械構(gòu)成。
7.具備圖紙解讀能力、機械加工知識、金屬材料知識、設(shè)備檢查知識及有邏輯思維能力。
8.理解品質(zhì)工作流程并能夠提出改善方案。
9.具備日語交流能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感,具有團隊合作意識并善于溝通。
10.辦公軟件運用,能使用excel進行各種編輯,能使用ppt制作資料。
第2篇 品質(zhì)管理部長崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項客服與品質(zhì)專項工作指令，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品質(zhì)模塊的工作，主導(dǎo)公司為主滿意度和品質(zhì)管控工作;
2、統(tǒng)籌部門年度工作計劃及月度工作計劃的分解與下達(dá)，并監(jiān)督落實到位;
3、統(tǒng)籌部門工作的監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò);
4、統(tǒng)籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;
5、統(tǒng)籌做好各業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)工作;
6、統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)模塊規(guī)章制度的制定與完善，并監(jiān)督文件正確執(zhí)行;
7、統(tǒng)籌質(zhì)量活動的策劃及質(zhì)量事故的處理;如遇重大質(zhì)量事故，立即上報，并依照上級指示執(zhí)行;
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉iso質(zhì)量體系運行流程;
2、大專以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管控經(jīng)驗。
品質(zhì)管理部長崗位
第3篇 品質(zhì)管理部副部長崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
要求精通iso質(zhì)量體系認(rèn)證系統(tǒng)，熟悉其操作規(guī)范，在生產(chǎn)型企業(yè)中有完整的關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量控制的實際管理工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理部副部長崗位
第4篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)車型品質(zhì)管理職責(zé)任職要求
車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn)，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項目問題點檢、分析及反饋 4)實驗、尺寸等項目的定期確認(rèn)。 5)檢具，夾具方案確認(rèn)及加工進度跟蹤 6)客戶的新項目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對 7)客戶端問題點分析與改善方案制定實施任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實肯干
第5篇 醫(yī)療品質(zhì)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。
2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量情況。
3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔.
4.收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
5.熟悉國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有相關(guān)理論知識,熟悉各項相關(guān)工作及流程。
6.醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物工程、藥學(xué)、檢驗學(xué)).
7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)資格證書的優(yōu)先。
第6篇 品質(zhì)控制管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;
2、 銷售現(xiàn)場示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);
3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗;
4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;
5、 定期組織各案場巡盤檢查，跟蹤整改落實情況;
6、 公司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗，有房企品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、原則性強，善于溝通，能夠主動協(xié)調(diào)解決問題;
4、對銷售風(fēng)險點敏感，能夠提出有效的改進方案。
品質(zhì)控制管理崗位
第7篇 品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻次。
2、對不合格工藝要求的參數(shù)進行報告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時提交產(chǎn)品質(zhì)量報告，跟蹤驗證改善效果。
4、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的確認(rèn)和處置，并組織記錄、報告、標(biāo)識、審核跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進。
職位要求：
1、大專以上（含大專）學(xué)歷，機械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通能力。
3、熟練使用電腦和常用辦公軟件 。
4、具有良好的表達(dá)、溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
5、工作踏實、細(xì)致認(rèn)真，思維敏銳、責(zé)任心強，團隊合作能力好，能承受工作壓力。
6、優(yōu)先。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，提供5險。
2、公司提供免費食宿。
3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。
4、不定期提供團隊建設(shè)活動。
5、員工享受帶薪年假。
6、每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）。
第8篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關(guān)文件，提供予生產(chǎn)線參考，并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏離問題及時指導(dǎo)糾偏，并做出調(diào)查跟進;
2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督改善計劃，對現(xiàn)場質(zhì)量控制體系不符合項的跟進改善落實;
3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時處理并跟進改善問題;
4、完成其他由上級指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉iso22000體系要求;
2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。
品質(zhì)管理主任崗位
第9篇 醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)
醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī),把好科室藥品質(zhì)量關(guān)。
2、按要求認(rèn)真做好藥品質(zhì)量管理過程中的督查工作,確保有關(guān)制度的落實與執(zhí)行。
3、定期檢查各部門的藥品質(zhì)量管理情況,并記錄在案。
4、對發(fā)生的藥品質(zhì)量不良事件,及時上報,并采取相關(guān)措施及時處理。
第10篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
第11篇 物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建立、實施、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)各下屬事業(yè)部、項目的品質(zhì)管理工作的監(jiān)督、考核、指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)組織實施標(biāo)準(zhǔn)體系所覆蓋范圍內(nèi)的內(nèi)部審核及相關(guān)整改驗證、外部評審等工作;
4、負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)物業(yè)運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)項進行跟蹤檢查,并提出糾正預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)通過各種數(shù)據(jù)識別存在管理風(fēng)險的項目,并有針對性地制定改善方案;
6、負(fù)責(zé)組織對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析,并針對性提出滿意度提升方案和措施。
任職要求:
1、25-35歲,本科以上(含)學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務(wù)流程,具有豐富的住宅物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擔(dān)任過項目主任者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強,善于溝通,能夠承擔(dān)壓力;
4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),有豐富的質(zhì)量體系運行經(jīng)驗;
5、具有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。
第12篇 機械產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
機械類外貿(mào)質(zhì)檢跟單及采購。
任職要求:
1、計算機良好,會常用軟件。
2、英語良好。
3、機械類專業(yè)畢業(yè),會cad畫圖。
4、有駕照。
