環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

第1篇 環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

環(huán)境管理崗位

第2篇 環(huán)境保護(hù)管理人員工作崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施,定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;

2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定,制定公司污染物排放指標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價(jià),編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評審,建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管,并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收;

5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳,普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí),提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作,負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行,確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;;

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作;

第3篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責(zé)

1 認(rèn)真宣傳貫徹國家頒布的有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。

2 負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境意識(shí)教育及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單。

4 負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證、記錄糾正措施實(shí)施的有效性。

5 定期組織調(diào)查、識(shí)別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。

6 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

7 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

8 及時(shí)糾正違章作業(yè)，對違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。

9 懂得滅火器材的使用方法，會(huì)報(bào)火警，會(huì)撲救初起火災(zāi)。

10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第4篇 集團(tuán)生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1，及時(shí)掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、督導(dǎo)集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作；

2，對集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達(dá)整改要求，并跟蹤落實(shí)；

3，參與制定并落實(shí)集團(tuán)年度生態(tài)環(huán)境管理計(jì)劃，定期提交工作報(bào)告。

任職要求：

1，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，

2，5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3，對工廠三廢治理至少有一項(xiàng)精通

4，能適應(yīng)定期出差

第5篇 環(huán)境管理部崗位職責(zé)

一、保潔管理制度下面是某企業(yè)保潔管理制度，供讀者參考。

第6篇 環(huán)境管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

環(huán)境管理主管崗位

第7篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)、為社會(huì)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻(xiàn)。

(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)匯報(bào)環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會(huì)的意見和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。定期主持部門例會(huì),有計(jì)劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(3)堅(jiān)持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實(shí)行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運(yùn)作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點(diǎn),制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實(shí)施計(jì)劃,不斷地提高細(xì)化管理的層次。

(5)加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅(jiān)持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強(qiáng)綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強(qiáng)化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時(shí)代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。

(6)環(huán)境管理部各塊實(shí)行'無上級'式管理。各塊工作由主管實(shí)行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅(jiān)持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,深入實(shí)際,認(rèn)真檢查各塊工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。

第8篇 環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

管理員崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實(shí)各種規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作。

二、協(xié)助上級落實(shí)每周、每月工作計(jì)劃及規(guī)劃工作。

三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實(shí)考核制度。

四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。

五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動(dòng)聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

七、顧全大局，安排落實(shí)各種臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

突擊隊(duì)長職責(zé)：

一、突擊隊(duì)長在本公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，聽從經(jīng)理指揮。

二、按照“日產(chǎn)日清，不漏點(diǎn)，不甩點(diǎn)”等作業(yè)要求，高質(zhì)量完成垃圾的收集，清運(yùn)工作。

三、搞好清運(yùn)車輛安全教育工作，提高安全意識(shí)，落實(shí)安全制度，杜絕事故發(fā)生。

四、對各繳費(fèi)單位企業(yè)的生活、建筑垃圾實(shí)行有償清運(yùn)工作。

五、負(fù)責(zé)作業(yè)車輛及駕駛員的管理工作。

六、合理安排垃圾清運(yùn)工作，確保安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

七、以身作則，做好突擊隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，積極參與完成救災(zāi)救援等各類突發(fā)應(yīng)急任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

片長工作職責(zé) :

一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

四、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、落實(shí)本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副片長工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)協(xié)助片長日常生產(chǎn)管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務(wù)質(zhì)量。

三、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向片長、公司管理員匯報(bào)。

四、傳達(dá)公司的工作要求、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)通知。

五、合理建議并安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)，保障清掃工作的正常完成。

六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

環(huán)境衛(wèi)生管理村規(guī)民約

校園環(huán)境衛(wèi)生管理暫行條例

小學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第9篇 安全環(huán)境管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

summary概述 (brief summary of job工作職責(zé)簡單概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范圍

supervisory responsibilities 管理職責(zé)

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要職責(zé)

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)要求

related work experience相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全職責(zé)

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第10篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

質(zhì)量環(huán)境管理崗位

第11篇 校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長崗位職責(zé)范本

校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長崗位職責(zé):

在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行中心關(guān)于衛(wèi)生清掃、保潔、清運(yùn)的管理要求:

1、負(fù)責(zé)南北校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)所管轄人員日常安全;

2、協(xié)助中心主任做好本區(qū)域外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班審批、上報(bào)工作;

3、負(fù)責(zé)劃分環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域界限,向工人解釋中心如有關(guān)規(guī)定和制度,不定期給所管人員開會(huì)、學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。

4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域衛(wèi)生的巡查監(jiān)督工作;每天巡查衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃、保潔、清運(yùn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的問題及時(shí)向上級匯報(bào),不隱瞞不推諉 ,不自作主張;

5、協(xié)調(diào)保潔人員之間以及與其他班組的關(guān)系,促使各區(qū)域衛(wèi)生管理工作有序地展開;

6、完成中心交給的其它任務(wù)。

第12篇 環(huán)境管理部工作崗位職責(zé)

一、保潔管理制度

下面是某企業(yè)保潔管理制度,供讀者參考。

制度

名稱

保潔管理制度

編號(hào)

執(zhí)行部門

第1章總則

第1條 目的

為了有效進(jìn)行保潔工作的管理與控制,向業(yè)主和住戶提供更為清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的居住和工作環(huán)境,特制定本制度。

第2條 適用范圍

本制度適用于本公司對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)保潔作業(yè)的控制和管理。

第3條 職責(zé)劃分

1.環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境清潔相關(guān)制度的制定及清潔工作的效果評估。

2.保潔主管負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域內(nèi)清潔工作的組織、部署、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

3.保潔員負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域清潔工作的具體落實(shí)。

第2章保潔工作要求

第4條 保潔管理目標(biāo)

1.保持轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)角落的干凈、整潔。

2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。

3.保證保潔人員專業(yè)、周到地提供保潔服務(wù)。

第5條 保潔人員紀(jì)律規(guī)定。

1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱情服務(wù),禮貌待人

3.按時(shí)上下班,不遲到早退,不無故擅離崗位。

4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。

5.不得在工作時(shí)間做與本職工作無關(guān)的事。

6.不做有損公司形象的事,不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。

7.不準(zhǔn)擅自將公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。

第6條 保潔工作內(nèi)容

保潔人員的具體工作內(nèi)容包括以下15項(xiàng)。

1.物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。

2.樓層的入口以及公共走道的保潔。

3.各層公共走道內(nèi)的扶手欄桿的保潔。

4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。

5.總臺(tái)、大堂內(nèi)的保潔。

6.公告牌、導(dǎo)示牌、導(dǎo)購牌和休息椅等地方的保潔。

7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。

8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

9.安全出口樓梯及扶手的保潔。

10.植物、花卉和盆缸的保潔。

11.所有墻面、墻柱的保潔。

12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>

13.地下室、停車場的保潔。

14.建筑物、雕飾的清洗。

15.空置房屋、機(jī)電設(shè)備操作間的保潔。

第7條 工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1.環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)的具體情況和服務(wù)要求,組織保潔主管起草各項(xiàng)保潔標(biāo)準(zhǔn)和必要的操作規(guī)程,經(jīng)公司質(zhì)量管理部審核后,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.當(dāng)保潔工作的要求和國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)對保潔標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程等文件進(jìn)行評審,并按《文件控制程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第3章保潔物資領(lǐng)用

第8條 日常清潔用具使用規(guī)定。

對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具,應(yīng)按照以下六項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行管理。

1.每層可開辟一單獨(dú)房間,用于存放常用清潔用具。

2.常用清潔用具應(yīng)由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實(shí)際需求分配給保潔人員。

3.申領(lǐng)的工具應(yīng)存放于工具間,所用工具自行保管,需要使用時(shí)自行取用。

4.清潔工具損壞影響使用的,可再行領(lǐng)用,領(lǐng)用時(shí)須以舊換新。

5.使用工具時(shí),應(yīng)愛護(hù)工具。

6.工具使用完畢后,應(yīng)清理干凈,及時(shí)放回工具間,不可隨意放置或丟棄。

第9條 消耗品物料的領(lǐng)用

消耗品物料,主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領(lǐng)用消耗品物料應(yīng)按照以下四項(xiàng)要求執(zhí)行。

1.由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實(shí)際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。

2.批準(zhǔn)領(lǐng)取的清潔用品必須為清潔專用,不能挪作他用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定處理。

3.所領(lǐng)取的物料,若一次使用未完,可暫時(shí)存放于工具間內(nèi),待下一次使用時(shí)取出再用,不可隨意浪費(fèi)。

4.保潔人員所領(lǐng)用的物料,使用時(shí)應(yīng)厲行節(jié)約原則,避免隨意浪費(fèi)。

第4章保潔設(shè)備管理

第10條 保潔設(shè)備的領(lǐng)用

保潔設(shè)備的管理,原則上遵循“誰使用,誰保管,誰負(fù)責(zé)”的原則,領(lǐng)用保潔設(shè)備時(shí),應(yīng)按照以下要求執(zhí)行。

1.領(lǐng)用人員必須填寫“保潔設(shè)備領(lǐng)用登記表”。

2.領(lǐng)用設(shè)備時(shí),領(lǐng)用人自行檢查設(shè)備的完好程序,因檢查不細(xì)造成病機(jī)出庫而影響工作的,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)。

3.因操作不當(dāng),發(fā)生機(jī)具、附件損壞者,按規(guī)定賠償。

4.歸還設(shè)備時(shí),必須保證設(shè)備完好無損、內(nèi)外干凈,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并在領(lǐng)用簿上注明損壞情況。

第11條 保潔設(shè)備的使用規(guī)范

1.在設(shè)備使用前,了解設(shè)備的性能、特點(diǎn)和功率。

2.操作前,先清理場地,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備。

3.各種設(shè)備嚴(yán)格按照使用說明正確操作、正確使用。

4.使用設(shè)備時(shí)如發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作。

5.設(shè)備使用后,按要求做好清洗、保養(yǎng)工作。

第12條 安全操作要求

保潔人員應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想,做到以下五點(diǎn),確保安全操作。

1.在超過兩米高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。

2.保潔人員在使用機(jī)器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

3.保潔人員在不會(huì)使用清潔機(jī)器時(shí),不得私自開動(dòng)機(jī)器,以免發(fā)生意外事故。

4.保潔人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度,不隨意動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。

5.在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)以安全為重。

第5章保潔工作監(jiān)督檢查

第13條 “三查”制度

公司執(zhí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度,采用保潔員自查、主管巡查和部門經(jīng)理抽查 “三查”相結(jié)合的方法。

1.保潔人員自查

每位保潔人員都要根據(jù)操作規(guī)范和要求,對自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域、項(xiàng)目不斷地進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

2.保潔主管巡查

保潔主管應(yīng)把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對自己管轄區(qū)內(nèi)所有部位、項(xiàng)目進(jìn)行巡回檢查,巡查頻率不得少于四次。

3.環(huán)境管理部經(jīng)理抽查

由環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)抽查,每日抽查不得少于兩次,環(huán)境管理部經(jīng)理還應(yīng)協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)或組織有關(guān)人員定期聯(lián)合檢查。

第14條 “三查”制度的要求

執(zhí)行“三查”制度,一要認(rèn)真,二要高標(biāo)準(zhǔn),還要做到以下四個(gè)相結(jié)合。

1.檢查與教育、培訓(xùn)相結(jié)合

檢查人員發(fā)現(xiàn)問題后(無論是操作規(guī)范問題還是員工行為規(guī)范問題)不僅要及時(shí)指出、糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地對員工進(jìn)行教育、培訓(xùn),以防止同類問題重復(fù)出現(xiàn)。

2.檢查與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰相結(jié)合

管理人員巡查或部門主管抽查時(shí),可采取加減分的辦法對員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰,月底根據(jù)員工的分?jǐn)?shù)確定員工的獎(jiǎng)金。

3.檢查與測定、考核相結(jié)合

檢查不僅僅是檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),還包括測評、考核等內(nèi)容。

4.檢查與改進(jìn)、提高相結(jié)合

管理人員應(yīng)定期對“三查”所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析,并針對問題,找出原因,提出改進(jìn)措施,予以解決。

第6章附則

第15條 本制度報(bào)總經(jīng)理審批后頒布執(zhí)行。

第16條 本制度解釋權(quán)歸公司環(huán)境管理部。

編制人員

審核人員

批準(zhǔn)人員

編制日期

審核日期

批準(zhǔn)日期