第1篇 質(zhì)量管理sqe崗位職責
sqe(供應商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質(zhì)量改進工作;
第2篇 質(zhì)量管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
質(zhì)量管理主管崗位
第3篇 保管員崗位職責與質(zhì)量管理責任書
保管員
1、 做好物資進場的數(shù)量、質(zhì)量、質(zhì)保資料的驗收管理工作。
2、 協(xié)助項目施工管理部門對物資進場的報驗、取樣送試工作。
3、 做好項目周轉(zhuǎn)材料、租賃材料的管理及現(xiàn)場庫存物資的管理工作。
4、 協(xié)助做好施工現(xiàn)場物資的分類、標識工作。
5、 負責項目材料計劃的填報、物資庫存信息統(tǒng)計與反饋工作。
6、 負責甲供材料進場的驗收、對賬統(tǒng)計工作。
8、負責現(xiàn)場材料堆放、危險物品搬運、安全保管工作。
9、解決其它部門提出的材料協(xié)調(diào)問題。
工作標準
1、根據(jù)質(zhì)量標準要求嚴把材料的數(shù)量和質(zhì)量關。
2、物資報驗資料收集齊全,送交及時,對材料現(xiàn)場的取樣積極配合。
3、保證倉庫物資存量適中,保證不影響施工。
4、材料質(zhì)保資料收集齊全有效,資料不全不辦理驗收,特殊情況不得影響報驗工作。
5、對周轉(zhuǎn)材料、租賃材料、庫存材料定期進行盤點,按要求做好統(tǒng)計上報工作。6、現(xiàn)場材料分類、標識符合規(guī)定要求。
7、甲供材料的進場驗收、對賬統(tǒng)計工作。
8、對不合格材料,按規(guī)定形式辦理退貨手續(xù)。
9、負責現(xiàn)場材料堆放、危險物品搬運、安全保管工作。
第4篇 生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責任職要求
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you explain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and toxicology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization， negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest， responsible， and have outstanding executive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure， willing to take challenges， accept business trips， and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位
第5篇 高級質(zhì)量管理師崗位職責
職責描述:
1、負責分管型號或產(chǎn)品的質(zhì)量策劃并實施;
2、負責分管型號或產(chǎn)品的質(zhì)量師系統(tǒng)及fracas系統(tǒng)的建立、實施及維護;
3、負責分管型號或產(chǎn)品全壽命周期內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)控工作;
4、負責分管型號或產(chǎn)品的用戶代表的溝通、協(xié)調(diào)、關系維護工作;
5、負責分管型號或產(chǎn)品的配套廠家、外部過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查與二方審核工作;
6、負責組織型號或產(chǎn)品質(zhì)量故障問題的排查、分析、歸零工作;
7、負責分管型號或產(chǎn)品全壽命周期內(nèi)的質(zhì)量糾紛處理;
8、參與質(zhì)量體系運行管理及持續(xù)改進工作.
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、電氣、管理類相關專業(yè);
2、一年以上檢驗員相關工作經(jīng)驗,能接受經(jīng)常出差;
3、熟練使用office辦公軟件或者使用某種繪圖軟件,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、對工作認真負責;
4、gjb9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、國家注冊qms、ems審核員優(yōu)先。
第6篇 過程質(zhì)量管理崗位職責
過程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團隊一起進行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風險評估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領 ipqa 團隊進行隨機過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學歷, 機械或其他相關專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關。
-項目管理相關經(jīng)驗。
-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
-與噴涂和絲綢印刷團隊一起進行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風險評估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領 ipqa 團隊進行隨機過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學歷, 機械或其他相關專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關。
-項目管理相關經(jīng)驗。
-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
第7篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范;
2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;
3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
4、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督;
5、與企業(yè)內(nèi)外相關部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;
6、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
7、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)差分析;
8、與生產(chǎn)部門和相關部門一起討論,提出質(zhì)量改善措施;
9、負責指導質(zhì)量部門的日常工作,并對下屬進行培訓和考核。
任職要求:
1、 熟悉質(zhì)量安全管理的相關法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、 熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
3、 具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力;
4、 具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力;
5、 具備很強的宏觀把控能力,有很強的組織、協(xié)調(diào)能力;
6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗,熟練應用質(zhì)量分析工具;
7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),識別研發(fā)生產(chǎn)過程的重大質(zhì)量問題以及風險,并預警(加分項)。
第8篇 研發(fā)項目質(zhì)量管理崗位職責
項目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責描述:負責新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控 ① 承擔項目階段質(zhì)量問題的管理和推進;
② 組織質(zhì)量問題驗證及關閉確認;
③ 負責提報項目階段研發(fā)質(zhì)量激勵方案。
負責在研車型質(zhì)量預防性控制 ① 負責在研車型再發(fā)防止問題工作計劃及改善確認;
② ②負責制定dfmea編制計劃并指導實施。
負責在研項目質(zhì)量控制計劃實施 ① 負責編制在研項目質(zhì)量控制計劃的編制并實施;
② 負責研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負責研發(fā)質(zhì)量相關交付物編制 ① 負責編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計劃》,《dfmea計劃》;
② 負責編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標狀態(tài)》
負責編制項目質(zhì)量工作報告 ① 負責編制項目質(zhì)量問題進展周報;
② 負責編制涉及項目的質(zhì)量例會報告材料。
負責部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關工作;
任職要求:基本任職條件 學歷要求 大學本科及以上
專業(yè)要求 汽車、機械制造及管理等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗要求 6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗
專業(yè)知識 ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識;
? 掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
專業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
第9篇 門店質(zhì)量管理人員崗位職責
1、門店質(zhì)量管理人員，應具有藥師（含中藥師）以上技術職稱，或具有中專以上藥學或相關專業(yè)的學歷，并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓，考試合格后上崗；不得在本店以外的企業(yè)兼職；
2、具體負責門店質(zhì)量管理工作，負責門店進貨驗收，陳列保管，處方與非處方藥分類管理等實施工作，確保gsp工作正常運行；
3、門店負責人負責每個季度對公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作，負責國家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行；
4、負責上級及公司檢查提出存在問題整改落實工作，負責不合格藥品的確認上報和退回工作；
5、負責批號、效期管理工作，及時對滯銷藥品、近效期藥品進行促銷；
6、負責質(zhì)量信息收集和藥品不良反應情況，并及時上報公司；
7、負責對消費者提出的意見和建議進行收集和分析工作，不斷改進服務質(zhì)量，提高管理水平。
第10篇 質(zhì)量管理崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量管理職位要求
原則1: 以顧客為關注焦點
原則2: 領導作用
原則3: 全員參與
原則4: 過程方法
原則5: 管理的系統(tǒng)方法
原則6: 持續(xù)改進
原則7: 基于事實的決策方法
原則8: 與供方的互利關系
質(zhì)量管理崗位職責/工作內(nèi)容
質(zhì)量和質(zhì)量管理的基本概念、指導思想和原理;
質(zhì)量管理工作的常用方法和工具;
有關驗收抽樣和工序控制的理論;
有關質(zhì)量設計的方法和技術。
質(zhì)量管理學還建立了由內(nèi)部故障成本、外部故障成本、預防成本和鑒定成本組成的質(zhì)量成本的概念以及計算方法和評價方法。
第11篇 體系管理/品質(zhì)管理/質(zhì)量管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責iso9001、14001/ts16949體系建設和維護；
2、組織公司內(nèi)審、第三方外審和管理評審策劃和落實；
3、跟蹤關閉內(nèi)審發(fā)現(xiàn)事項，制定糾正和預防措施，保證證書有效；
4、負責客戶端品質(zhì)相關審核工作；
5、負責客戶投訴、報告回復及改善對策的跟蹤確認；
6、供應商品質(zhì)異常處理、稽核評估及追蹤改善，糾正預防措施的有效實施；
7、領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、熟悉iso9001、14001/ts16949體系管理
2、精通體系專業(yè)知識和具有項目管理或流程管理知識；
3、良好的客戶服務意識和響應，學習能力強，溝通能力強；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任崗位職責
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領本部門促進屬下物業(yè)集團屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的提高。
3、負責制定落實物業(yè)集團全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。
4、根據(jù)集團整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。
5、負責對屬下各單位iso9001:2000質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。
6、定期對各樓盤管理服務質(zhì)量進行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤提高管理服務質(zhì)量提出建設性的意見和建議。
7、負責物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進各樓盤工作。
8、負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9、負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的月度考評審批工作。
10、負責本部門員工的工作分配、指導監(jiān)督、培訓和考核。
11、負責本部門固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。
12、及時完成公司領導交辦其它工作任務。
