第1篇 項目管理工作崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助項目整理外包文檔;
2、協(xié)助項目發(fā)包后的流程文檔填寫;
3、日常外包溝通聯(lián)絡,并發(fā)起任務和追蹤。
任職資格:
1、有2-3年的文職聯(lián)絡工作經(jīng)驗;(美術外包公司pm優(yōu)先考慮);
2、做事細心仔細,對工作認真有責任心;
3、較強的應變能力,能夠知道安排工作優(yōu)先級別。
第2篇 合作管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求
合作管理項目經(jīng)理崗位職責
合作管理項目經(jīng)理(招商)職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項目中，確立項目目標、時間進度，實施過程中根據(jù)市場變化完善項目內(nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項目高質(zhì)量的進行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運行狀況，向科經(jīng)理提出改進、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項目全年年度銷售目標，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務費結算;零售連鎖項目的商業(yè)渠道業(yè)務關系的建立和項目建立后推進監(jiān)督。
3. 日常維護和戰(zhàn)略伙伴關系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進項目。負責對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領域市場環(huán)境變化及公司各個產(chǎn)品特點，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進公司整體業(yè)務的發(fā)展。
要求:市場部工作經(jīng)驗職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項目中，確立項目目標、時間進度，實施過程中根據(jù)市場變化完善項目內(nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項目高質(zhì)量的進行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運行狀況，向科經(jīng)理提出改進、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項目全年年度銷售目標，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務費結算;零售連鎖項目的商業(yè)渠道業(yè)務關系的建立和項目建立后推進監(jiān)督。
3. 日常維護和戰(zhàn)略伙伴關系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進項目。負責對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領域市場環(huán)境變化及公司各個產(chǎn)品特點，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進公司整體業(yè)務的發(fā)展。
第3篇 新能源項目管理崗位職責
新能源電池項目管理 法國賽科技術工程集團中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術工程集團中國總公司,賽科工業(yè),賽科 新能源電池項目管理
任職內(nèi)容:負責新能源電池項目開發(fā)管理工作,
任職要求:
相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷
一年以上新能源電池項目管理相關工作經(jīng)驗。
具備良好的學習能力,溝通交流能力佳
有較強的抗壓能力及團隊合作精神。
英語讀寫能力良好,會德語者優(yōu)先
第4篇 投資項目管理工程師崗位職責
專業(yè)要求:電子/信息/通信等本科及以上相關專業(yè)畢業(yè)。
能力要求:1.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.1—2年研發(fā)工作經(jīng)驗;
3.性格外向、學習能力強,具備行業(yè)眼光,具有較敏銳的市場判斷能力。
第5篇 項目物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責任職要求
項目物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責
高端住宅項目物業(yè)管理總經(jīng)理 項目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費10元/平方
1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;
4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行;
6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制;
7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;
9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關系;
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關工作;
14.負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動;
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對客戶管理及服務品質(zhì)管理有較清晰的認識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務產(chǎn)品;
3.能獨立建立高端服務體系，熟悉服務形體禮儀、商務禮儀，并有實際操作經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變等綜合能力，能承受較大工作壓力;
5.具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
項目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價2100w起，物業(yè)費10元/平方
1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;
4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行;
6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制;
7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;
9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關系;
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關工作;
14.負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動;
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對客戶管理及服務品質(zhì)管理有較清晰的認識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務產(chǎn)品;
3.能獨立建立高端服務體系，熟悉服務形體禮儀、商務禮儀，并有實際操作經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變等綜合能力，能承受較大工作壓力;
5.具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
項目物業(yè)管理經(jīng)理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理部-項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責房抵貸、供應鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；
2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會、實施全過程；
3、與部門成員密切合作，對項目進行評估，編寫項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；
4、負責上下游金融機構的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務上可能出現(xiàn)的信用風險、法律風險、操作風險，并能有效把控以上風險；
任職要求：
1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機構工作過，并且有獨立操作項目的能力；
2、具有一定的分析、預測能力，較強的溝通及文字表達能力、較強的溝通及文字表達能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調(diào)多個項目的同時開展工作的項目管理能力；
3、金融類、經(jīng)濟類、財務類。法律類相關專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關法律、財務、稅務及應用等知識；
5、能適應出差。
第7篇 管理項目主任崗位職責
職責描述:
1.對項目開展計劃進行進度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進行;
2.對潛在風險提前預警,協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項目組和相關部門完成風險管控;
3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進行審核,完成各階段評審;
4.組織協(xié)調(diào)項目組、基地和組件等各部門落實量產(chǎn)導入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術資料,完成成果轉化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導體等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;
2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;
4、較強的技術報告撰寫能力
第8篇 管理軟件項目實施工程師崗位職責要求
職責描述：
1、按照實施計劃，進行實施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點，依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn)；
2、在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗；
3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；實施經(jīng)驗1年以上；3-5年的可為初級項目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經(jīng)驗；具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術（html編寫）基礎； 了解企業(yè)級服務器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；
6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責任心；能夠在壓力下工作
第9篇 游學項目管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)公司要求，協(xié)同中國項目開發(fā)團隊完成游學產(chǎn)品銷售工作，達成銷售指標。包括但不限于產(chǎn)品設計、方案策劃、活動執(zhí)行、客戶關系維護、各部門工作整合和協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)和重要信息匯總統(tǒng)計等工作；
2、維護相關的游學合作資源，與項目開發(fā)團隊形成良好配合；
3、周期性匯總分析項目數(shù)據(jù)，為短期項目研發(fā)、銷售和運營效率的提升提供重要支撐。
職位要求：
1、英語專業(yè)或旅游專業(yè)優(yōu)先，英語專八或者英語六級；
2、兩年以上行業(yè)相關經(jīng)驗，有國際游學/國際旅游團業(yè)務操作管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、踏實穩(wěn)重，注重工作細節(jié)，善于工作流程的梳理規(guī)范和復雜事件的處理，有較強的敬業(yè)精神和責任心；
4、有豐富的行業(yè)相關資源和渠道，對行業(yè)相關信息保持較高敏感度。
5、具備良好的談判能力、溝通能力、邏輯分析及數(shù)據(jù)分析能力；能靈活應對突發(fā)情況，抗壓力強。
第10篇 項目管理崗位職責職位要求
職責描述：
基本要求：
1、大專以上學歷，40周歲以下。
2、相關工作經(jīng)驗二年以上
3、有駕照，能熟練駕駛
4、有志從事通信行業(yè)，能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展
崗位職責:
1、負責公司及客戶項目溝通協(xié)調(diào)
2、協(xié)助指導相關施工，確保實施程序符合質(zhì)量管理規(guī)范
3、協(xié)助工程經(jīng)理對通信質(zhì)量工程進行監(jiān)督指導工作
4、工作日常進度報表的統(tǒng)計工作，跟進項目進程
待遇：3000-4000元，每周單休，試用期1個月轉正后有保險
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第11篇 項目物業(yè)服務中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責
項目物業(yè)服務中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責
一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務制度和程序。
二、樹立'全員管理、全員服務、全員護衛(wèi)'和'服務第一、業(yè)主至上'的管理服務思想和理念。
三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務聯(lián)絡。
四、負責業(yè)主投訴、報修的登記、統(tǒng)計,并協(xié)助相關部門或人員及時處理、協(xié)調(diào)。
五、負責服務中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負責服務中心/管理處內(nèi)部會議的記錄并整理會議紀要,督促紀要精神的完成落實情況。
六、負責督促服務中心/管理處員工遵守各項規(guī)章制度。
七、打印及編制服務中心/管理處有關函件報告、編制服務中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計,并報服務中心/管理處主任。
八、負責項目各類物品的收發(fā)、保管、登記。
九、保持服務中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。
十、月底督促服務中心/管理處每位員工提交個人當月工作小結、下月工作計劃,集中后交服務中心/管理處主任。
十一、完成公司及服務中心/管理處交辦的其它任務。
第12篇 建筑工程項目管理崗位職責任職要求
建筑工程項目管理崗位職責
1、協(xié)助參與審核各項目做好工程開工前準備工作;
2、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關制度，并參與相關檢查，形成相關記錄，負責對本工程管理問題進行分析總結，監(jiān)督相關項目部整改;
任職要求:
1、工民建相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設領域國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范; 熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;
4 、具備編制計劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問題的能力;
建筑工程項目管理崗位
