第1篇 設備管理項目崗位職責
設備項目管理工程師 主要職責(responsibilities):
1. 參與新項目非標設備的概念設計及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調新項目非標設備的設計、制造及調試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調項目轉移生產線安裝、調試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項目按照計劃進度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range)
項目協(xié)調,公司內部設計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調,完成整個項目設備向生產車間交鑰匙工程,協(xié)調委托外部供應商設計制造生產線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學歷及工作經驗要求(requirements)
1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經歷:機電維修,機電維修/機械設計/電氣設計編程
從事非標設備三年以上工作經驗;有非標設備項目管理相關經驗.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設計經驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質量體系標準。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(responsibilities):
1. 參與新項目非標設備的概念設計及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調新項目非標設備的設計、制造及調試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調項目轉移生產線安裝、調試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項目按照計劃進度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責范圍(responsibilities range)
項目協(xié)調,公司內部設計、制造、工藝及開發(fā)部門間進度協(xié)調,完成整個項目設備向生產車間交鑰匙工程,協(xié)調委托外部供應商設計制造生產線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學歷及工作經驗要求(requirements)
1. 學歷:大學本科以上,機械、機電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經歷:機電維修,機電維修/機械設計/電氣設計編程
從事非標設備三年以上工作經驗;有非標設備項目管理相關經驗.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運用office、auto-cad軟件,有機械設計經驗需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經驗的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標準和ts16949質量體系標準。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
第2篇 設備管理技術員崗位職責內容
1)在室主任領導下,貫徹執(zhí)行上級有關設備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實施辦法。
2)負責全段機械動力設備的綜合管理和除大機、檢測設備以外設備的管理工作并負責“1152—11-1”機械動力設備運用維修科目的成本支出。根據分局設備大檢查的要求,按鐵道部設備管理優(yōu)秀單位評選標準進行管理。
3)負責機械動力設備的前期管理和基礎管理工作,建立設備臺帳,卡片及設備檔案,熟悉設備的性能、原理、技術標準和檢修方法。
4)做好購置和自制設備的可行性研究工作,充分挖掘設備潛力,提高設備利用率。
5)掌握設備的數(shù)量、動態(tài)、技術狀況、使用和安全情況。按時完成各項設備管理經濟技術指標,收集數(shù)據,填入設備檔案,并做好統(tǒng)計分析工作,及時填報設備報表。
6)搞好設備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設備經常處于完好狀態(tài),提高設備完好率。
7)負責組織設備大檢查、春檢、秋檢和設備質量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報。開展紅旗設備評比,總結經驗,表彰先進。
8)按時編制提報設備購置、大修、更新、改造計劃和設備檢修計劃,并認真組織實施。
9)積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備,推廣和應用現(xiàn)代化管理方法和手段。
10)做好設備管理、使用和維修人員技術業(yè)務培訓的講課工作。
11)掌握設備事故和故障情況,參加設備事故的調查、分析、處理及資料存檔工作,呈報有關報告。
12)制定設備操作規(guī)程和檢修工藝。
13)按時提報或審核材料計劃,到料驗收。
14)負責附屬車輛的檢修工作,及時聯(lián)系安排各種修程,負責“1112”附屬車輛檢修費用的科目支出。
15)負責“1152—6”短途運輸成本科目的支出。
16)負責基建工作。
17)完成領導交辦的各項工作任務。
第3篇 設備計量管理崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下,負責本公司的設備、計量管理工作;
2、負責編制、修訂與設備、工程相關的gmp管理文件,設備操作與維護sop;
3、負責制定設備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設備、計量器具的資料技術檔案工作;
4、負責編制、修訂計量相關的gmp管理文件及相關操作sop;
5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的準確度符合標準;
6、負責配合實施廠房、設施及設備的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;
7、負責設備的開箱驗收工作;
8、根據設備管理規(guī)程,負責編制設備年度預防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃,年度校準計劃,并組織實施;
9、負責設備閑置、報廢的申請和匯總工作,對已批準閑置、報廢的設備,按gmp相關文件的要求進行處置;
10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關部門;
11、制定部門培訓計劃,提高部門內部業(yè)務水平,加強內部培訓。
12、其他相關工作
任職資格
1、電氣/機械/及自動化/管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設備管理、計量相關工作經歷,并有計量員證,熟悉制藥企業(yè)生產設備工作原理;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的責任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設備的相關工作原理;
6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協(xié)調能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
第4篇 設備管理崗位職責
1.1 負責設備基礎資料管理工作。
1.1.1 負責各種基礎報表的收集、整理、歸檔工作。
1.1.2 負責指導各基層單位的設備運轉記錄、技術檔案及各種報表的填寫上報工作。
1.1.3 負責各種報表的格式設計,規(guī)范本單位各種報表編碼。
1.2 負責各種報表的匯總、分析和上報工作,對需上報公司的報表進行初審,經本單位領導審核簽批后上報。
1.3 負責建立健全各種設備臺帳。
1.4 每周開一次設備例會,填寫《設備與各部門協(xié)調落實表》,并逐項落實。
1.5 負責設備管理軟件的推廣、應用工作。
1.6 負責設備管理總結經驗推廣、交流工作。
1.7 負責本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查。
1.8 完成上級業(yè)務主管部門、本單位領導交辦的其他工作。
2. 工作標準
2.1 每月對各基層單位上報的報表進行審核,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與各基層單位進行核實、整改。統(tǒng)計報表審核率達到100%。
2.2 每月及時匯總上報公司各種設備報表:“月份設備技術經濟狀況匯總表、月份設備定檢計劃完成情況報表、月份設備修保計劃和季度設備大修理完成報表”每月28日前完成填報。
2.3 在基礎資料的日常管理工作中,對各基層單位提出的問題應及時給予解答,如需要協(xié)調、查對后解釋答復的問題,最遲不超過2個工作日。
2.4 準確、規(guī)范地設計各種報表的格式和編碼。
2.5 建立的各種設備臺賬,數(shù)據準確,無漏項且格式規(guī)范。
2.6 及時協(xié)調解決設備管理軟件在推廣應用過程中出現(xiàn)的問題。
2.7 經常與其他單位設備管理部門交流總結設備管理經驗,并及時推廣本單位的設備管理經驗。
2.8 對本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查符合標準要求。
2.9 對領導交辦的其他工作能及時完成,且符合領導的要求和意圖。
3. 權限與責任
3.1 有權對各基層單位提供的報表進行審核,對審核出的統(tǒng)計報表不符合項有權責令提供方進行查證或糾正,因有關各基層單位提供的統(tǒng)計報表導致統(tǒng)計失誤,應承擔相應的審查不嚴責任。
3.2 有權根據上級部門要求填報各種設備管理報表,對填報數(shù)據的準確性及上報報表及時性、規(guī)范性負直接責任。
3.3 有權收集、查詢各基層單位的設備臺賬,建立健全廠設備臺賬,并根據設備的動態(tài)變化,及時更新設備臺賬。對設備臺賬數(shù)據的準確性承擔直接組織責任。
3.4 有權統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計資料、報表、臺帳,未經本單位主管領導審查同意自作主張對外提供相關統(tǒng)計資料、數(shù)據,應承擔直接責任。
3.5 有權對各基層單位設備管理軟件的推廣應用情況進行監(jiān)督檢查,對設備管理軟件的推廣應用效果負責直接組織責任。
3.6 有權對本單位iso9000管理體系負責要素按標準和體系文件的要求組織運行和監(jiān)督檢查,對分管要素在工作中出現(xiàn)的問題負直接組織責任。
第5篇 機電設備管理崗位職責機電設備管理職責任職要求
機電設備管理崗位職責
機電設備管理崗 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司，中海職位描述:
1.負責審核各種機電設備、設施的操作規(guī)程及保養(yǎng)計劃，并對設備、設施的日常保養(yǎng)及月度、季度、年度的保養(yǎng)工作及記錄提供技術顧問與指導，確保各種設備處于良好的狀態(tài);
2.負責對各管理處的各種設備、設施及所有物業(yè)項目分包工程進行相關技術分析及現(xiàn)場提供技術指導，積極配合各項目所屬部門做好設備設施技術監(jiān)督工作;
3.負責對各部門、管理處按公司質量檢查細則進行檢查，并對不合格服務項的糾正情況進行跟蹤驗證;
4.負責各管理處的各項技術改造項目的監(jiān)督、施工檢查及驗收;
5.機電設備設施相關制度制定及修改;
6.完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1.27-45歲;身體健康，五官端正;大專以上學歷，電氣、機電類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上相關工作經驗;
3.通曉電梯、中央空調、供配電、給排水設備的設計、安裝、維修、保養(yǎng)相關知識，具有相關法律法規(guī)知識;
4.有較強的機電設備維修保養(yǎng)技術及解決機電設備疑難問題的能力;
5.責任心強、有良好的職業(yè)道德和服務意識、團隊協(xié)作意識。
第6篇 機械設備管理人員安全生產崗位職責
機械設備管理人員安全生產崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產崗位責任制文件:機械員安全生產崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產責任制特征分析這份機械員安全生產崗位責任制文件。以安全生產責任制的雙重性特征分析。安全生產責任制的雙重性是指安全生產責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產職責履行的監(jiān)督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關人員整理歸檔資料。以安全生產責任制的法定性特征分析。安全生產責任制法定性是指安全生產職責內容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產法》除生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員明確了具體安全生產職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產職責?！栋踩a法》在“從業(yè)人員的安全生產權利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權利又規(guī)定了安全生產義務,安全生產義務即是相應的安全生產職責。歸納起來《安全生產法》規(guī)定了三項安全生產義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據有關法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制做了如下調整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第7篇 生產技術設備管理崗位職責
1.具有設備管理相關經驗;
2.具有自動化設備維護經驗;
3.能吃苦耐勞,配合加班。
第8篇 工程部設備管理工程師崗位職責
部門/車間： 設備工程部崗位名稱：_設備管理工程師 崗位人數(shù)：1人
職務 / 工種：設備管理工程師 工作地點： 設備工程部
直接上級的職務： 設備工程部經理 直接下屬的職務：
工作目標： 1.確保設備管理體系工作順利穩(wěn)定進行；2.根據iso9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；3.根據實際需要，對員工進行培訓
工作內容說明：
定期性工作： 1.負責設備管理考核領導小組的日常工作；2.對生產車間的設備管理工作進行考核；3.設備管理的日常檢查工作；4.iso管理體系工程部承擔的工作；5.編寫設備
年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況；6.編寫設備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢查生產
車間完成情況；7.負責特種設備（動力設備、供電設備、供水設施）的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作；8.負責生產車間設備管理員的管理和考評工作；9.負責設備方面的員
教育培訓工作；10.負責各車間設備管理工作的指導和考核工作；11.技術檔案的整理和保管
工作；12.合同管理工作；13.設備方面固定資產的統(tǒng)計和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的設計工作；2.設備故障的鑒定和確認工作；3.新設備
入廠的檢查確認工作；4.報廢設備的鑒定和確認工作；5.其他臨時交辦的工作；
負責的設備及物料： 公司特種設備、設備管理體系、iso9001管理體系設備部分、相應的辦公設備和文件資料
職責概要： 負責設備管理工作、特種設備管理、員工培訓、iso管理體系設備工程部分管
設備工程部分管的工作
通常每天工作時數(shù)： 8小時 需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 公司每天需要開展的設備管理工作
工作環(huán)境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險，如機器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門： 生產部、品質部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔任此職位需具備的資格或條件：
個人特征： 勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度： 大專以上文化程度
工作經驗： 有五年以上大型企業(yè)工作經驗，有設備管理工作經驗
知識、技能： 1.有較強的語言和書面表達能力，能夠從事員工培訓和文件管理工作；2.有
較高的設備管理理論知識和實踐能力；3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力
受過職業(yè)或特殊培訓： 設備管理專業(yè)培訓、機械、電子和自控方面的專業(yè)培訓
適應力： 能適應高強度、高壓力的工作，能夠根據工作需要加班；
判斷力： 能夠根據自身的專業(yè)知識和經驗，對工作中出現(xiàn)的具體問題做出準確的判斷；
體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，無不良嗜好
儀表及談吐：
人際交往能力： 善于表達，有較強的溝通能力
其他： 能夠遵守公司各項規(guī)章制度，作風正派，服從指揮
（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部復核，總經理批準。）
批準：復核：審核：擬寫：
日期：日期：日期：日期：
第9篇 設備管理技術員崗位職責設備管理技術員職責任職要求
設備管理技術員崗位職責
調機技術員/設備管理員 廣州柏俐臣化妝品有限公司 廣州柏俐臣化妝品有限公司，柏俐臣 1、根據生產計劃要求，負責機臺產量，并確保生產過程中產品質量穩(wěn)定;
2、負責注塑機、擠出機、包裝封口機、環(huán)氧乙烷滅菌設備等的調機工作，確保設備在正常的參數(shù)范圍內工作;
3、正確記錄實際工藝參數(shù)，確認是否符合標準工藝，超出標準范圍的，及時通報相關人員確認;
4、發(fā)生質量問題時，及時跟蹤分析，找出根本原因，提出改善措施。
5，簡單易學，無經驗者可教。
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第10篇 資料設備管理人員崗位職責
在試驗室各級領導下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng);負責建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管;維護資料、文件、檔案的有效性和完整性;
3、保守文件的秘密;
4、監(jiān)督在用文件的有效性,有權阻止使用非受控文件;
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設備的配置要求和運行狀況,建立儀器、設備、計量器具的臺帳和標準物質目錄,建立儀器設備、計量器具的檔案;
7、維護儀器設備及標準物質臺帳、檔案有效性;
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識;
9、監(jiān)督儀器設備的檢定、自校準、維護和運行的檢查;
10、負責辦理儀器設備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃;
11、負責儀器設備的借入和借出,組織儀器設備的修理;
12、有權阻止不合格的儀器設備投入使用;參加新購儀器設備驗收;
13、負責建立合格服務與供應商名錄,并收集合格證明文件。
第11篇 材料設備管理崗位職責
職責描述:
1.組織編寫公司設備管理制度、流程等,推進各項設備管理制度的執(zhí)行;
2.組織生產設備的維護、檢查、監(jiān)測、分析、維修,合理控制維修費用;
3.對設備進行全壽命周期管理,做出經濟技術分析評價;
4.負責備品備件采購計劃編制的審核,做到合理儲備及合理使用;
5.組織編制設備備品備件的消耗量,并監(jiān)督實施;
6.組織協(xié)調設備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作;協(xié)助相關部門對外協(xié)單位進行資質評估和考核,辦理相關外委手續(xù);
7.組織協(xié)調各部門、外協(xié)單位承擔相應的定修、特種設備定檢項目的實施,負責設備人員的管理工作,加強對檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進度、質量的跟蹤管理;
8.抓好檢維修人員的業(yè)務技能提升工作,定期開展專業(yè)技術培訓工作 ;做好后備技術人才的培養(yǎng)工作;
9.建立健全各類原始記錄、臺帳,做好質量記錄的控制管理工作,編制相關統(tǒng)計報表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,機電、電子、熱管理、材料等相關專業(yè);
2.5年以上的鋰離子電池電芯工作經驗,2年以上的管理經驗;
3.具備設備管理(資料整理)專業(yè)知識,熟悉機械 制造業(yè)專業(yè)知識;
4.掌握自動化辦公軟件的使用方法,熟悉專業(yè)制圖軟件,能夠快速識圖;
5.思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
第12篇 維護設備管理崗位職責
崗位職責
1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;
2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據維護,對系統(tǒng)數(shù)據進行備份。
【任職資格】
1、計算機/網絡相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、有2年以上網絡維護相關工作經驗,掌握各種網絡環(huán)境搭建,具備較強的技術基礎;
3、熟悉網絡設備、服務器、小型機的安裝、調試、維護;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;
4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調能力和高度責任心上進心,待人接物隨和友善;
5、有“網絡工程師”或等同資格認證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
