第1篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。
1.1.1 負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)報(bào)表的收集、整理、歸檔工作。
1.1.2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層單位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報(bào)表的填寫上報(bào)工作。
1.1.3 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的格式設(shè)計(jì),規(guī)范本單位各種報(bào)表編碼。
1.2 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的匯總、分析和上報(bào)工作,對(duì)需上報(bào)公司的報(bào)表進(jìn)行初審,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽批后上報(bào)。
1.3 負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備臺(tái)帳。
1.4 每周開一次設(shè)備例會(huì),填寫《設(shè)備與各部門協(xié)調(diào)落實(shí)表》,并逐項(xiàng)落實(shí)。
1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備管理軟件的推廣、應(yīng)用工作。
1.6 負(fù)責(zé)設(shè)備管理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣、交流工作。
1.7 負(fù)責(zé)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查。
1.8 完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1 每月對(duì)各基層單位上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與各基層單位進(jìn)行核實(shí)、整改。統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核率達(dá)到100%。
2.2 每月及時(shí)匯總上報(bào)公司各種設(shè)備報(bào)表:“月份設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀況匯總表、月份設(shè)備定檢計(jì)劃完成情況報(bào)表、月份設(shè)備修保計(jì)劃和季度設(shè)備大修理完成報(bào)表”每月28日前完成填報(bào)。
2.3 在基礎(chǔ)資料的日常管理工作中,對(duì)各基層單位提出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)給予解答,如需要協(xié)調(diào)、查對(duì)后解釋答復(fù)的問(wèn)題,最遲不超過(guò)2個(gè)工作日。
2.4 準(zhǔn)確、規(guī)范地設(shè)計(jì)各種報(bào)表的格式和編碼。
2.5 建立的各種設(shè)備臺(tái)賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無(wú)漏項(xiàng)且格式規(guī)范。
2.6 及時(shí)協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理軟件在推廣應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2.7 經(jīng)常與其他單位設(shè)備管理部門交流總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)推廣本單位的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
2.8 對(duì)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.9 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能及時(shí)完成,且符合領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。
3. 權(quán)限與責(zé)任
3.1 有權(quán)對(duì)各基層單位提供的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不符合項(xiàng)有權(quán)責(zé)令提供方進(jìn)行查證或糾正,因有關(guān)各基層單位提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審查不嚴(yán)責(zé)任。
3.2 有權(quán)根據(jù)上級(jí)部門要求填報(bào)各種設(shè)備管理報(bào)表,對(duì)填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及上報(bào)報(bào)表及時(shí)性、規(guī)范性負(fù)直接責(zé)任。
3.3 有權(quán)收集、查詢各基層單位的設(shè)備臺(tái)賬,建立健全廠設(shè)備臺(tái)賬,并根據(jù)設(shè)備的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)設(shè)備臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)直接組織責(zé)任。
3.4 有權(quán)統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表、臺(tái)帳,未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意自作主張對(duì)外提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù),應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。
3.5 有權(quán)對(duì)各基層單位設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用效果負(fù)責(zé)直接組織責(zé)任。
3.6 有權(quán)對(duì)本單位iso9000管理體系負(fù)責(zé)要素按標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的要求組織運(yùn)行和監(jiān)督檢查,對(duì)分管要素在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)直接組織責(zé)任。
第2篇 生產(chǎn)設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)設(shè)備管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)設(shè)備管理 1.制定和實(shí)施旨在提高旋轉(zhuǎn)設(shè)備安全性，可靠性或效率的舉措。
2. 利用逆向工程技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)修復(fù)或自我創(chuàng)造，從而確定備件中的成本節(jié)約機(jī)會(huì)。
3. 與氣化工廠的主要機(jī)械供應(yīng)商建立穩(wěn)固的關(guān)系。確保組織跟上新機(jī)器開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)的步 伐。
4. 負(fù)責(zé)在維護(hù)工程級(jí)別的工廠維護(hù)組織中開發(fā)技術(shù)能力，以便為大型渦輪機(jī)械大修提供本地 支持。
5. 在空氣產(chǎn)品氣化中開發(fā)，實(shí)施和/或維護(hù)有效的預(yù)測(cè)和預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。
6. 定期評(píng)估維護(hù)計(jì)劃的有效性并進(jìn)行相應(yīng)修改，以確保保持可靠性和成本效益。
7. 持續(xù)與設(shè)施維護(hù)經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理合作，通過(guò)改進(jìn)工作流程和設(shè)備性能來(lái)提高生產(chǎn)力，節(jié)省 成本和提高成本。
8. 使用對(duì)數(shù)據(jù)和流程進(jìn)行合理的技術(shù)工程審查，分析數(shù)據(jù)以降低與機(jī)械性能相關(guān)的運(yùn)營(yíng)和維 護(hù)成本。
9. 實(shí)施和管理工程要求，以滿足符合 ap 計(jì)劃和計(jì)劃的維護(hù)團(tuán)隊(duì)的機(jī)械選擇，維護(hù)和可靠 性計(jì)劃。
10. 積極參與安全計(jì)劃，促進(jìn)和執(zhí)行安全規(guī)則和良好的內(nèi)務(wù)管理方法。
11. 通過(guò)良好的榜樣，開放的溝通，良好的傾聽和及時(shí)的問(wèn)題解決方案，提升團(tuán)隊(duì)精神的氛圍 1.制定和實(shí)施旨在提高旋轉(zhuǎn)設(shè)備安全性，可靠性或效率的舉措。
2. 利用逆向工程技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)修復(fù)或自我創(chuàng)造，從而確定備件中的成本節(jié)約機(jī)會(huì)。
3. 與氣化工廠的主要機(jī)械供應(yīng)商建立穩(wěn)固的關(guān)系。確保組織跟上新機(jī)器開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)的步 伐。
4. 負(fù)責(zé)在維護(hù)工程級(jí)別的工廠維護(hù)組織中開發(fā)技術(shù)能力，以便為大型渦輪機(jī)械大修提供本地 支持。
5. 在空氣產(chǎn)品氣化中開發(fā)，實(shí)施和/或維護(hù)有效的預(yù)測(cè)和預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。
6. 定期評(píng)估維護(hù)計(jì)劃的有效性并進(jìn)行相應(yīng)修改，以確保保持可靠性和成本效益。
7. 持續(xù)與設(shè)施維護(hù)經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理合作，通過(guò)改進(jìn)工作流程和設(shè)備性能來(lái)提高生產(chǎn)力，節(jié)省 成本和提高成本。
8. 使用對(duì)數(shù)據(jù)和流程進(jìn)行合理的技術(shù)工程審查，分析數(shù)據(jù)以降低與機(jī)械性能相關(guān)的運(yùn)營(yíng)和維 護(hù)成本。
9. 實(shí)施和管理工程要求，以滿足符合 ap 計(jì)劃和計(jì)劃的維護(hù)團(tuán)隊(duì)的機(jī)械選擇，維護(hù)和可靠 性計(jì)劃。
10. 積極參與安全計(jì)劃，促進(jìn)和執(zhí)行安全規(guī)則和良好的內(nèi)務(wù)管理方法。
11. 通過(guò)良好的榜樣，開放的溝通，良好的傾聽和及時(shí)的問(wèn)題解決方案，提升團(tuán)隊(duì)精神的氛圍
生產(chǎn)設(shè)備管理崗位
第3篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)及職位要求
設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對(duì)象，追求設(shè)備綜合效率，應(yīng)用一系列理論、方法，通過(guò)一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施，對(duì)設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程（從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選型、購(gòu)置、安裝、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報(bào)廢）的科學(xué)型管理。
設(shè)備管理職位要求
1.熟悉公司有關(guān)設(shè)備的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)范；
2.熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法；
3.能對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的修理；
4.從事相關(guān)工作3年以上；
5.高中或職高以上文化程度。
設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.對(duì)本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3.跟蹤國(guó)內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平，完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4.對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。
6.負(fù)責(zé)對(duì)新接樓宇主要設(shè)備的會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。
7.協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。
第4篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助評(píng)估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬;
3、對(duì)公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對(duì)采購(gòu)地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標(biāo)和談判;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗(yàn)收等工作;
6、定期與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部核對(duì)地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報(bào)廢鑒定及處理;
8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語(yǔ)水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。
第5篇 制藥設(shè)備管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備選型采購(gòu)工作。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門固定資產(chǎn)管理,盤點(diǎn)工作。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)證工作。
4. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。
5. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排設(shè)備的計(jì)量,驗(yàn)證,維護(hù)與轉(zhuǎn)移調(diào)度。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件的管理。
7. 堅(jiān)守崗位,定期檢查車間設(shè)備狀態(tài), 確保設(shè)備處于正常狀態(tài)。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。
9. 參與跨職能部門的合作,協(xié)助完成日常生產(chǎn)的故障排除。
崗位要求:
1. 專業(yè)要求:制藥類,機(jī)械自動(dòng)化類。
2. 學(xué)歷要求:本科及以上。
3. 從事gmp設(shè)備安裝,驗(yàn)證維護(hù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4. 有良好的個(gè)人交際能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 具有良好的英語(yǔ)閱讀理解能力。
第6篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求
物資設(shè)備管理崗位職責(zé)
物資設(shè)備管理 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司 廣東國(guó)大投資集團(tuán)有限公司，國(guó)大 1、組織收集和分析供應(yīng)商信息、物資市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部采購(gòu)材料、設(shè)備價(jià)格及合同條款的談判工作，控制采購(gòu)價(jià)格，降低采購(gòu)費(fèi)用;
3、審核物料采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)際到貨的準(zhǔn)確率及審核項(xiàng)目部采購(gòu)材料價(jià)格，對(duì)比及審核材料合同條款;
4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，組織編制價(jià)格分析報(bào)告，完善采購(gòu)管理體系工作;
5、定期、不定期對(duì)事業(yè)部機(jī)材設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，審核物資設(shè)備使用情況，統(tǒng)籌事業(yè)部物資設(shè)備的轉(zhuǎn)移、維修保養(yǎng)、丟失報(bào)損、報(bào)廢處理等工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械、設(shè)備安全檢查，施工電器線路、倉(cāng)庫(kù)安全檢查，消費(fèi)器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市政、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購(gòu)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及國(guó)家合同方面的政策及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)、掌握采購(gòu)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù);
3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作，持有材料員證書優(yōu)先考慮;
物資設(shè)備管理崗位
第7篇 設(shè)備檔案管理崗位職責(zé)
1.年齡22-35歲,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉使用辦公軟件,熟悉智能化流水線相關(guān)設(shè)備優(yōu)先;
3.對(duì)機(jī)械設(shè)備有一定的認(rèn)知,主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案的管理;
第8篇 設(shè)備管理課長(zhǎng)崗位職責(zé)設(shè)備管理課長(zhǎng)職責(zé)任職要求
1、設(shè)備管理相關(guān)制度的建立及推行。
2、制定設(shè)備課年度工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施。
3、全面監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，組織建立預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)控保養(yǎng)計(jì)劃完成。
4、主持設(shè)備課的日常工作及人員管理工作。
5、部門月度會(huì)議的組織，接受各專業(yè)月度的工作匯報(bào)。
6、協(xié)調(diào)與其他部門之彰的工作計(jì)劃，設(shè)備檢修協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理課費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析及預(yù)防。
9、設(shè)備改良對(duì)策提出及實(shí)施。
10、參與各部門對(duì)公司新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工裝等的改進(jìn)及制作。
11、負(fù)責(zé)部門安全標(biāo)準(zhǔn)化，iso管理體系、環(huán)境管理體系，5s管理工作的推進(jìn)。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、理工科背景。
2、精通化工生產(chǎn)管理，設(shè)備管理。
3、熟悉化工各生產(chǎn)設(shè)備。
4、有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 設(shè)備管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)設(shè)備管理咨詢顧問(wèn)職責(zé)任職要求
設(shè)備管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)備管理業(yè)務(wù)應(yīng)用咨詢、業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)等;
2、為部門業(yè)務(wù)拓展提供行業(yè)相關(guān)信息化項(xiàng)目的需求調(diào)研及售前支持任務(wù)，包括:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀、收集業(yè)務(wù)需求等;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建行業(yè)客戶的解決方案，并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的原型設(shè)計(jì)、需求分析及相關(guān)項(xiàng)目文檔的撰寫等;
4、配合開發(fā)人員完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，跟進(jìn)并評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品測(cè)試等;
5、產(chǎn)品開發(fā)完成后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣貫及用戶培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)與客戶、業(yè)務(wù)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、煉油、化工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上煉油、化工行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和外資管理咨詢公司工作背景;
3、具備煉化企業(yè)it規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目咨詢能力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字功底，良好的人際溝通能力，演講能力，并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5、熟練使用word、excel、powerpoint、visio、axure等相關(guān)軟件，能夠快速完成原型設(shè)計(jì)、解決方案撰寫及ppt等相關(guān)文案工作;
6、有項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書者優(yōu)先，有erp、eam等設(shè)備相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 特種設(shè)備管理部門與安全管理人員崗位職責(zé)
1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí),滿足國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理;
6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗(yàn)等)的各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。
9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作。
第11篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)
設(shè)備管理技術(shù)員 安乃達(dá)驅(qū)動(dòng) 新安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)技術(shù)(上海)股份有限公司，安乃達(dá)，安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)，乃達(dá)驅(qū)動(dòng)職責(zé)描述:
1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修，確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運(yùn)行過(guò)程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對(duì)策;
5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;
7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或者機(jī)電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 z園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)
荔園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)
1、任職資格
1.1具有《中華人民共和國(guó)特種技術(shù)操作許可證》。
1.2中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)。
1.3有一定的機(jī)電設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作內(nèi)容
2.1機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員必須不斷學(xué)習(xí),提高技術(shù)技能,必須有高度的責(zé)任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。
2.2機(jī)電設(shè)備運(yùn)行期間,須確保其安全運(yùn)行,隨時(shí)巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
2.3所有設(shè)備運(yùn)行期間須24小時(shí)有人值班并巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時(shí)須沉著冷靜,及時(shí)通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。
2.4設(shè)備停止運(yùn)行期間,須按時(shí)檢查并試運(yùn)行。所有設(shè)備須制定詳細(xì)維修保養(yǎng)計(jì)劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。
2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說(shuō)明書規(guī)定程序進(jìn)行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴(yán)禁在設(shè)備啟動(dòng)前不作檢查。
2.6按說(shuō)明書規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤(rùn)滑液等,嚴(yán)禁設(shè)備疲勞運(yùn)行或帶病運(yùn)行。
2.7保持設(shè)備房?jī)?nèi)干凈整潔,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專用工具或備件等須造冊(cè)登記,擺放整齊并保管好。
2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責(zé)任人,所有標(biāo)牌警示須準(zhǔn)確齊備到位。
