第1篇 工作管理員崗位職責(zé)任職要求
工作管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、交換機、考勤機、網(wǎng)線、電話線等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)工作。
2.對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的問題進(jìn)行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)，解決故障，維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運作。
3.定期對網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行評估，對網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)管理提出進(jìn)一步的改進(jìn)措施。
4.確保公司電腦所用系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件無異常良好運作，及時更新軟件。
5.負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件的安裝與維護(hù)，包括對公司電腦進(jìn)行殺毒程序及內(nèi)置情況的檢查，確保公司電腦系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全，無病毒入侵。定期備份數(shù)據(jù)庫等重要資料。
6.負(fù)責(zé)公司域名、郵箱的申請、注冊及管理;網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)管理工作。
7.合理分配網(wǎng)絡(luò)資源使用權(quán)限，監(jiān)督客戶端的網(wǎng)絡(luò)資源使用情況。
8.負(fù)責(zé)用戶的開戶、撤銷、更改等管理工作。
9.負(fù)責(zé)電話用戶的分機調(diào)整、撥號權(quán)限設(shè)置等管理工作。
10.根據(jù)公司內(nèi)部電腦和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分期配置;定期采購公司所必備的硬件設(shè)備，并對it設(shè)備進(jìn)行及時必要的升級;建立軟硬件管理維護(hù)的記錄。
【任職資格】
1.計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2.有二年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗。
工作管理員崗位
第2篇 圖書管理員工作崗位職責(zé)
以下是一則制度職責(zé)大全圖書管理員崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中掌握自身的崗位責(zé)任制。
一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書閱覽制度,按時開放,為職工借閱圖書、報刊、雜志服務(wù)。
二、掌握新書出版信息,添購書籍,充實書庫。
三、新書買到后,及時進(jìn)行分類編目,登記入冊,盡快介紹出借。
四、定期清掃,保持閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好秩序。
六、及時征訂書報刊,月底、年底做好收、裝、訂保管工作。
七、愛護(hù)書籍,妥善保管圖書資料,做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補工作。
八、認(rèn)真落實防火、防盜措施。
第3篇 培訓(xùn)管理員工作崗位職責(zé)
1、 重視政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,牢固樹立服務(wù)教學(xué)的意識。
2、 在中心領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心的各種培訓(xùn)的組織管理工作。
3、 負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)教學(xué)計劃的制定和課程表(教師、教室)的定位。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材訂購計劃的上報并協(xié)調(diào)組織發(fā)放。
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)學(xué)員的報到登記,費用收繳,學(xué)員基本情況電子存檔等。
5、 負(fù)責(zé)常規(guī)培訓(xùn)教學(xué)的管理。
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織、落實培訓(xùn)學(xué)員的結(jié)業(yè)考核及證書的發(fā)放。
7、 負(fù)責(zé)安排接待培訓(xùn)任何教師,協(xié)調(diào)上課簽到、學(xué)時工作量考核等工作。協(xié)助做好培訓(xùn)學(xué)員的考勤記錄。
8、 負(fù)責(zé)征求培訓(xùn)學(xué)員對教學(xué)管理、授課效果等方面的意見和建議,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員反映,及時給予解決。
9、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員原始成績單存單及成績錄入。
10、 按規(guī)定明細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理歸檔。
11、 培訓(xùn)班結(jié)束后,負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)管理的總結(jié)及文字資料存檔。
12、 主任部長安排的其他工作。
第4篇 宿舍管理員安全工作崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)和措施
考核條件
考核標(biāo)準(zhǔn)（元）
1、認(rèn)真做好安全工作教育，每天進(jìn)行安全工作交接，做到安全工作底數(shù)清。
1.1寫好當(dāng)班日記，每天晨會，匯攏尚待解決的題，制定解決方案。每月例會總結(jié)當(dāng)月安全工作和下部計劃。
1.1.交接班日記書寫不認(rèn)真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核當(dāng)事人
50元
1.2.發(fā)現(xiàn)問題不及時，出現(xiàn)問題不解決，造成損失的，一次考核當(dāng)事人
100元
2、堅持查寢和巡視制定，維護(hù)宿舍安全秩序和生活秩序。
2.1當(dāng)班管理員，每天晚上值班逐層檢查巡視，查住宿人員就寢情況，查安全防患情況，查與宿舍規(guī)定不符的情況，積極大膽負(fù)責(zé)，抵制不良傾向。
2.1.如發(fā)現(xiàn)打麻將、吃飯喝酒、在公共區(qū)域吸煙、打仗、大聲喧嘩吵鬧、使用大功率設(shè)備的等不良傾向不制止、不批評、考核當(dāng)班人
50元
3、嚴(yán)格執(zhí)行《 宿舍管理員工作程序》堅持對寢消防器材的檢查和維護(hù)。
3.1管理員每月初對消防器材進(jìn)行1次設(shè)施達(dá)標(biāo)情況檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。保潔員每天對設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生維護(hù)，做到無灰塵無水痕。
3.1若管理員安期不檢查或有異常沒發(fā)現(xiàn)考核區(qū)域人
50元
3.2若保潔員對設(shè)施維護(hù)不達(dá)標(biāo)1次考核區(qū)域人：
50
4、做好入住宿舍的管理工作
4.1嚴(yán)格入住制度。做到入住有審批，安排有登記，物品發(fā)放有規(guī)定，離職員工物品回收核價有標(biāo)準(zhǔn)。保證公司財產(chǎn)和住宿員工財產(chǎn)不受損失。
4.1發(fā)現(xiàn)私自換寢串床1人次考核區(qū)域管理員：
50元
5、遵守勞動紀(jì)律。堅守崗位，嚴(yán)格律己。
5.1工作時間不準(zhǔn)打撲克、玩游戲和做與工作無關(guān)的事情。
5.1.違者一次考核當(dāng)事人20元，并予以警告，屢犯則交人資部門處理。
50元
6、具備良好的職業(yè)道德和自身整體素質(zhì)。
6.1勤奮工作，敬業(yè)務(wù)實。心到、想到、做到、工作達(dá)標(biāo)。
6.1.若工作屢屢失誤，不主動，不積極，不虛心，工作水平長期提高緩慢，將上報上級主管部門。
予以辭退
第5篇 管理員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
管理員工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對房態(tài)，做好分房工作；
2.熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排vip客人和會議客人的入住登記；
3.嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時請示上級；
4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率；
5.接受和處理預(yù)訂信息；
6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)；
7.熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼，按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個電話，保證通訊工作暢通，并做好各項記錄；
8.負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳，收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用；
9.將住客帳單分類并及時輸入電腦，妥善保存；
10.愛護(hù)各類設(shè)備，保證通訊設(shè)備整潔、暢通，維護(hù)其正常工作；
11.認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作；
12.對酒店發(fā)生的失火、盜竊、急病等緊急情況，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理；
13.認(rèn)真及時地完成上級委派的其它工作。
企業(yè)對管理員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對管理員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé)：每天完成好自己的本質(zhì)工作
任職要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：小區(qū)管理員
任職資格：同行業(yè)工作2年以上
工作時間：隨時
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：杭州濱江區(qū) 長河水產(chǎn)市場管理員，維持日常市場秩序。
任職要求：male，身體健康
第6篇 工作管理員崗位職責(zé)
檔案管理員(惠州工作) 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司,方直 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,持有資料員資格證;
2、二年以上建筑裝飾工程部或者施工單位規(guī)范的檔案管理經(jīng)驗,熟悉各類工程圖紙,檔案館備案流程及操作要求;
3、細(xì)心、思維清晰,責(zé)任感強、保密性好;
4、熟練操作各類辦公軟件(word、excel、ppt等)。
第7篇 水電管理員工作崗位職責(zé)
作為一名水電管理員,其崗位職責(zé)包括哪些如果你想了解這方面的內(nèi)容,可以參考以下這則水電管理員崗位職責(zé),希望各位從中有所收獲,掌握本崗位的崗位責(zé)任制。
1、負(fù)責(zé)做好學(xué)院水電的供應(yīng)管理及安全保障工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)院水電相關(guān)的技術(shù)資料臺帳檔案,并妥善保管或按要求入檔。
3、按照學(xué)院實際需求和技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)適時調(diào)整水電的供應(yīng)系統(tǒng)。必要時提出增容、改擴(kuò)建方案及經(jīng)費預(yù)算,報經(jīng)學(xué)院審批后組織實施。
4、負(fù)責(zé)掌握水電系統(tǒng)的重要設(shè)備設(shè)施及管線路的運行情況、性能、技術(shù)狀態(tài),制定并按計劃進(jìn)行檢查、大修、更新、整修或保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,負(fù)責(zé)組織相關(guān)的緊急突發(fā)事件的處理,保證其正常使用、運行安全。
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核用電安全。審核用電申請,安排辦理新接電源(包括臨時電源)事項。對違章用電、亂接亂扯、私用非法電器等不良行為予以制止,并視具體情況提出處理意見。
7、按照學(xué)院成本核算的要求,負(fù)責(zé)水電運行的成本核算及費用回收工作。
8、負(fù)責(zé)電工班、上下水維修單位的工作管理及考核。
9、負(fù)責(zé)學(xué)院的通信管理,按照學(xué)院審批的內(nèi)容或指示,及時辦理電話的安裝、開通、撤消、遷移等事項。
10、負(fù)責(zé)水電方面新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用,節(jié)約水電,降低辦學(xué)成本。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 靜校管理員工作崗位職責(zé)
作為一名靜校管理員,其崗位職責(zé)包括哪些以下是一則靜校管理員崗位職責(zé)列表,僅供各位參考,希望大家從中掌握崗位職責(zé)怎么寫。
1、 管理員必須按時到崗,堅守崗位,不脫崗、不遲到、不早退。在值班期間不得做與本職工作無關(guān)的事,有事情先請假,并找好替代人。如果在檢查時發(fā)現(xiàn)不在崗或早退與遲到不遵守勞動紀(jì)律的現(xiàn)象將進(jìn)行罰款,遲到一次5元、早退5元、曠工30元。
2、 對于初一、初二、初三學(xué)生分別實行集中管理,編班,每天要進(jìn)行點名,對缺勤學(xué)生要查找原因和報告班主任。
3、 中午靜校制度全年實施,只要學(xué)校正常上課,教學(xué)樓值班人員必須上崗。
4、 管理員值班期間要有強烈責(zé)任感,為了學(xué)生的安全必須對各個樓層要多巡邏、多檢查、勤記錄。
5、 對在教學(xué)樓上打架斗毆、損壞公物、盜竊的學(xué)生要及時處理,決不姑息。隨時與班主任聯(lián)系,按時上報。尤其對一些重大安全事故不能不了了之,誰出問題誰負(fù)責(zé)。
6、 值班期間對損壞公物的現(xiàn)象,要自己檢查,及時找到損壞公物的學(xué)生,尋找線索。
7、 在值班期間,對一些不安全的現(xiàn)象,要及時制止,如攀爬走廊欄桿、教室窗戶以及拿著棍棒追打的現(xiàn)象,要提醒和隨時制止。
8、 對一些可疑人員進(jìn)入教學(xué)樓的行為要制止和監(jiān)控,堅決不允許社會閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓。
9、 值班期間要保持教學(xué)樓的安靜,不得發(fā)生高聲喧嘩起哄的現(xiàn)象,對于亂竄教室的學(xué)生要制止。
10、 值班期間要注意對水、電資源的管理,要監(jiān)督學(xué)生隨時開、關(guān)燈和廁所水龍頭的開、關(guān),節(jié)約用水、用電。
11、 值班期間保持教學(xué)走廊的衛(wèi)生,對學(xué)生亂丟、亂扔垃圾的行為要制止,同時不允許學(xué)生帶食品和一些不安全物品上教學(xué)樓。
12、 值班期間及時制止學(xué)生在教室里打牌、賭博,甚至酗酒現(xiàn)象。
13、 管理員在值班過程中,要如實填寫《教學(xué)樓管理情況登記表》,記載中午發(fā)生的各種情況。如安全、紀(jì)律、公物、衛(wèi)生等情況,以及一些好人好事。下午上課后將教學(xué)樓管理情況登記表交到總務(wù)處,方可下班。
14、 值班人員組長負(fù)責(zé)教學(xué)樓中午靜校期間的全面工作,對管理人員進(jìn)行有效管理,協(xié)助處理有關(guān)事情,監(jiān)督和檢查管理員的工作情況。
15、 對工作散漫、出工不出力、工作不認(rèn)真的管理員,發(fā)現(xiàn)后第一次給予警告,以后每次罰款5元。
第9篇 物業(yè)管理員工作崗位職責(zé)
為了使各位物業(yè)管理員更清楚自己的崗位職責(zé),以下列出一份物業(yè)管理員崗位職責(zé),僅供大家參考。
1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃。
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
10、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后,再約時間接待。
11、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。
12、負(fù)責(zé)為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。
第10篇 車輛管理員工作崗位職責(zé)
作為一名車輛管理員,其崗位職責(zé)是什么如果你想掌握這方面的資訊,可以閱讀以下這則車輛管理員崗位職責(zé),希望大家從中掌握自身的崗位責(zé)任制。
一車輛管理員,必須認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,禮貌待人,熱情服務(wù),確保車輛安全,維護(hù)車場(庫)良好的停車秩序。
二車輛管理員要堅持原則,不得徇私舞弊,做到客戶至上,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三車輛管理員要及時幫助司機做好車輛停放引導(dǎo)工作,確保車輛安全停放。
四車輛管理員,要適時提醒司機關(guān)、鎖好車門、窗,保管好自己的貴重物品。
五隨時做好巡查工作,檢查車輛的車況發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報當(dāng)班經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)/通知車主。
六車輛管理員要堅持文明用語,注重儀容儀表。不得倚靠車輛、打鬧,隨意脫崗。
七遇車輛門、窗、備箱未鎖情況,車輛管理員不得私自動用車內(nèi)物品及駕車玩耍。
第11篇 系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé),同時希望大家從中掌握其崗位責(zé)任制。
1、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運行,在系統(tǒng)發(fā)生故障時,應(yīng)及時到場,監(jiān)督與組織有關(guān)人員恢復(fù)正常運行。
2、協(xié)調(diào)系統(tǒng)各類人員之間的工作關(guān)系,并對操作人員的工作質(zhì)量考評。
3、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督系統(tǒng)運行環(huán)境的建立,以及系統(tǒng)建立時的各項初始化工作。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各有關(guān)資源(包括微機設(shè)備、軟件使用、數(shù)據(jù)及文檔資料等)的采購(制度職責(zé)大全采購)、調(diào)用、修改和更新等工作。
5、負(fù)責(zé)計算機輸入的帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時性的檢查和審批。
6、負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)運行情況的總結(jié)工作。
7、完成部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。
第12篇 文檔管理員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
文檔管理員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)
為加強對檔案的管理,避免人為造成缺損,制定本規(guī)定。
1、檔案柜由專人負(fù)責(zé)管理,如需查閱請到負(fù)責(zé)人處簽字領(lǐng)取鑰匙。
2、檔案柜負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉各業(yè)主檔案存放的位置,方便查閱人查閱,做到盡心盡責(zé)。
3、查閱檔案時,查閱人應(yīng)按順序查找所需資料,查閱后將檔案放回原位,并及時鎖好檔案柜,將鑰匙交還負(fù)責(zé)人。
4、如需借閱檔案資料,借閱人應(yīng)到負(fù)責(zé)人處簽字登記,并注明借閱時間,檔案歸還時登記歸還時間。
5、檔案借出后,如已到借閱時間,檔案負(fù)責(zé)人應(yīng)及時督促借閱人歸還檔案。
6、檔案負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對業(yè)主檔案進(jìn)行檢查,定期清理作廢檔案,保證業(yè)主檔案的完整。
7、未經(jīng)項目經(jīng)理同意,嚴(yán)禁查閱業(yè)主檔案和重要公司文件。
