- 目錄
第1篇 用水管理所黨支部書記崗位職責(zé)
一．搞好班子團(tuán)結(jié)和班子建設(shè)及素質(zhì)的提高，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和親和力。組織學(xué)習(xí)、掌握鄧小平理論和“****”重要思想；學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二．組織安排支部黨員和班子的政治學(xué)習(xí)，按照公司黨委的要求，傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨、政的會(huì)議、文件精神，安排具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三．根據(jù)形式要求，以各種形式組織職工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、會(huì)議、文件精神。進(jìn)行安全知識(shí)教育和安全員培訓(xùn)，履行安全教育職責(zé)。
四．根據(jù)公司黨委的要求，結(jié)合用水管理所經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)際，開展黨建工作。安排“三會(huì)一課”具體內(nèi)容，發(fā)展新黨員，組織黨員參加黨內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，教育黨員履行黨員的權(quán)利、義務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，進(jìn)行黨員教育和黨員管理。
五．參與和參加用水管理所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，熟悉了解生產(chǎn)工藝流程，參加每月的生產(chǎn)會(huì)和安全會(huì)，在重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策中提出自己的意見和建議。
六．開展警示教育，促進(jìn)“雙廉”建設(shè)。按照公司黨委的要求，學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹有關(guān)“雙廉”的會(huì)議、文件。簽訂“雙廉”責(zé)任書。學(xué)習(xí)反腐敗正、反兩方面的材料，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
七．按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會(huì)和班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)工作中的優(yōu)、缺點(diǎn)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，有利工作。
八．進(jìn)行職工形勢(shì)任務(wù)教育，組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行公司各種會(huì)議、文件精神，了解公司、供水廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，明確用水管理所年度的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)。
九．開展愛崗敬業(yè)和榮辱教育，鼓勵(lì)、提倡、教育職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，知榮知恥，做好本職工作任務(wù)。
十．配合行政一起抓內(nèi)部管理，抓好班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽，抓好節(jié)能降耗的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制年度總成本費(fèi)，實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)的完成。
十一．督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況，逐步建立起以制度管理企業(yè)，以制度約束職工行為的企業(yè)管理體系。
十二．搞好精神文明建設(shè)，根據(jù)公司的要求，結(jié)合所里的實(shí)際情況，組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動(dòng)和各種突擊活動(dòng)，增強(qiáng)職工精神文明意識(shí)。
十三．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，解決、反映職工迫切需要解決的問題，為群眾排憂解難，有針對(duì)性的開展政治思想工作。
十四．履行黨支部對(duì)工會(huì)、女工等工作，政治上起領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。
十五．完成公司黨、政交辦的工作。
第2篇 用水管理所副所長(zhǎng)崗位職責(zé)
一．配合所長(zhǎng)工作，維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和增強(qiáng)班子的凝聚力和親和力。注重自身素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“****”重要思想；學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法、廉潔、廉政行使安全、維修副所長(zhǎng)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
二．具體負(fù)責(zé)全所日常的安全工作，始終貫徹安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主的方針。有向職工傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、會(huì)議、文件、指示精神的職責(zé)。采用各種形式組織安全員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安全員職責(zé)和組織全體職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，進(jìn)行專門安全知識(shí)教育的義務(wù)。布置日常安全工作，安排安全檢查，處理安全隱患，定期、不定期的組織召開安全會(huì)議，制定安全工作措施，監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，在特殊情況下，對(duì)違章或嚴(yán)重違章人員有權(quán)采取特別手段，停止工作和處罰。并及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)。
三．具體負(fù)責(zé)管理維修班組和全所生產(chǎn)設(shè)備等維修工作，具體安排，實(shí)施，生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月檢查和雨季前、后，重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時(shí)處理生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施、管道出現(xiàn)的故障。確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證供水。
四．在組織實(shí)施本所職工工作目標(biāo)時(shí)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)和利用一切可以利用的積極因素，以對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度作好每一項(xiàng)安全和維修的具體工作。
五．配合所長(zhǎng)抓內(nèi)部管理，搞好班組建設(shè)，修舊利廢，降低材料消耗，提高維修質(zhì)量，嚴(yán)格控制年度總成本費(fèi)用。
六．具體實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產(chǎn)、安全會(huì)提供內(nèi)容和材料，并對(duì)生產(chǎn)、安全會(huì)作具體安排，并對(duì)生產(chǎn)和安全工作有總結(jié)、安排。對(duì)問題提出解決的意見和辦法。
七．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，為所長(zhǎng)決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。
八．履行一崗雙責(zé)，負(fù)責(zé)維修班組的精神文明建設(shè)，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動(dòng)。
九．實(shí)施完成所長(zhǎng)交辦的其它工作。
第3篇 水資源管理處市節(jié)約用水辦公室崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護(hù)工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護(hù)、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織指導(dǎo)有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作；指導(dǎo)全市水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長(zhǎng)期供求計(jì)劃、年度取水總量控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
4.組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市水資源調(diào)度方案，組織審定區(qū)域性水資源調(diào)度方案。
5.指導(dǎo)全市計(jì)劃用水、節(jié)約用水工作，組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計(jì)劃；組織指導(dǎo)全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計(jì)工作。
6.指導(dǎo)本市各行業(yè)水平?測(cè)試工作，組織擬定本市各行業(yè)用水定額，并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶的用水計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
7.組織并監(jiān)督實(shí)施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度，監(jiān)督實(shí)施水資源費(fèi)和超計(jì)劃加價(jià)水費(fèi)的征收和使用。
9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實(shí)施水資源保護(hù)總體規(guī)劃及與其相關(guān)的專業(yè)規(guī)劃，組織水
功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制；指導(dǎo)監(jiān)測(cè)江河湖庫(kù)的水量、水質(zhì);組織審定江河湖庫(kù)納污能力；組織指導(dǎo)入河排污口設(shè)置的管理和污水納管工作，提出限制排污總量的意見并監(jiān)督實(shí)施。
10.指導(dǎo)全市供水水源地保護(hù)工作，組織水務(wù)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作;組織指導(dǎo)水資源的再生利用。
11.組織指導(dǎo)全市水文工作，負(fù)責(zé)全市水文行業(yè)的管理。
12.組織指導(dǎo)并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量(水量、水質(zhì)、水壓)，組織定期發(fā)表本市城市自來(lái)水水質(zhì)公報(bào)。
13.組織編制并發(fā)布水資源公報(bào)；組織編制全市水環(huán)境狀況通報(bào)。負(fù)責(zé)市節(jié)約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 用水管理所電工崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司（所）的有關(guān)規(guī)章制度和電業(yè)安全操作規(guī)程，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
2、及時(shí)準(zhǔn)確處理電器故障，不違章操作；防止事故擴(kuò)大，及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)和生活用電。
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和班組的工作安排。
4、熟悉所屬單位、部門電氣設(shè)備的型能及操作程序，以及變配電線路的原理、分布走向、線徑大小和控制點(diǎn)位置。
5、負(fù)責(zé)本單位所轄內(nèi)電氣設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修。所里電工要負(fù)責(zé)專用線路的日常維護(hù)工作。宣傳和執(zhí)行節(jié)約用電的措施、方法和要求。
6、定期對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，半年一次中修，一年一次大修。修后設(shè)備的耗能、效率和安全性能等應(yīng)不低于原來(lái)要求。嚴(yán)格檢查質(zhì)量，堅(jiān)決設(shè)備驗(yàn)收制度，認(rèn)真填寫檢修記錄。
7、堅(jiān)持對(duì)電器設(shè)備的巡視檢查制度，日常維修、返修率不高于10%，大、中、小修的成本不能超計(jì)劃，保證主要設(shè)備完好率在98%以上。
8、各項(xiàng)生產(chǎn)工作有完整、準(zhǔn)確、整潔的工作記錄。
第5篇 用水管理所所長(zhǎng)崗位職責(zé)
一．不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和親和力。當(dāng)好班長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)班子成員，注重班子建設(shè)和素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“****”重要思想；學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二．充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)同心，目標(biāo)一致的精神當(dāng)好指揮員。堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神，支持職工參與企業(yè)管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全所職工的力量，帶領(lǐng)全所職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，與公司同步實(shí)現(xiàn)全所職工收入的增長(zhǎng)。
三．以保護(hù)職工合法權(quán)益和職工身心健康認(rèn)識(shí)安全工作，履行好安全第一責(zé)任人的職責(zé)，運(yùn)用一切方法、形式、手段開展各種活動(dòng)，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境，對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行安全意識(shí)教育，對(duì)安全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、落實(shí)責(zé)任。確保安全工作落到實(shí)處。杜絕重大人身、機(jī)械事故。
四．抓內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制年度總成本費(fèi)用。
1． 抓噸水耗電量的正常和降低工作。
2． 抓維修材料消耗，嚴(yán)把自購(gòu)專用材料的質(zhì)量關(guān)。
3． 抓班組建設(shè)，班組管理工作。
4． 抓水電費(fèi)的管理和收繳工作。
五．督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅(jiān)持規(guī)范月生產(chǎn)和安全例會(huì)制度，不斷豐富會(huì)議內(nèi)容，切實(shí)解決生產(chǎn)、安全工作中的實(shí)際問題。
六．經(jīng)常深入群眾，深入班組了解情況，關(guān)心職工生活、工作，解決職工需要解決的實(shí)際問題。制定切合實(shí)際的工作方針、方法和決策。
七．經(jīng)常與上級(jí)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)工作，為改善用水管理所的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況，爭(zhēng)取政策，得到支持。
八．加強(qiáng)自我民主管理意識(shí)。重大問題不自己說(shuō)了算，與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅(jiān)持廠務(wù)公開，涉及職工利益的事情進(jìn)行公開透明。
九．圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動(dòng)用水管理所“兩個(gè)文明”的建設(shè)工作。
十．支持黨支部、工會(huì)、女工工作。
十一.完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。
