- 目錄
第1篇 證券管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對公司已經(jīng)決策通過的二級市場股票投資業(yè)務(wù),協(xié)助投資總監(jiān)開展具體投資交易實施,并按投委會決策要求進(jìn)行相關(guān)的預(yù)警和止損操作;負(fù)責(zé)公司持有上市公司股票的市值管理;
2、對公司持有上市公司股票進(jìn)行市值監(jiān)控,發(fā)生異常時提交監(jiān)控報告;
3、負(fù)責(zé)公司持有上市公司股票的賬面管理,包括證券賬戶對賬單收集、核對;
4、負(fù)責(zé)收集、研究掛牌/上市企業(yè)非公開發(fā)行股票項目信息,撰寫投資價值分析報告;
5、負(fù)責(zé)組織掛牌/上市企業(yè)非公開發(fā)行股票項目和參與以掛牌/上市企業(yè)非公開發(fā)行股票為標(biāo)的的資產(chǎn)管理計劃的報批和實施工作;
6、負(fù)責(zé)組織與上市公司、券商以及第三方機構(gòu)簽訂掛牌/上市企業(yè)非公開發(fā)行股票認(rèn)購協(xié)議和以掛牌/上市企業(yè)非公開發(fā)行股票為標(biāo)的的資產(chǎn)管理計劃合同,并對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和反饋,并負(fù)責(zé)與上市公司、券商、第三方機構(gòu)協(xié)商與溝通。
學(xué)歷:研究生及以上學(xué)歷,年齡35歲以下
專業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等專業(yè)
經(jīng)驗:
1、3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉投行及投資領(lǐng)域;
2、具有一般證券從業(yè)資格,有基金、期貨、證券投資分析資格者優(yōu)先。
第2篇 證券事務(wù)管理崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生/證券事務(wù)方向 億海藍(lán)(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司 億海藍(lán)(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司,億海藍(lán),億海藍(lán) 培訓(xùn)生的招聘目標(biāo)是為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。
工作安排:入職第一年從事證券事務(wù)工作,參加公司“青年管理者培養(yǎng)計劃”,第二年各部門輪崗,年底視工作表現(xiàn)制定新的培養(yǎng)方案。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司證券相關(guān)事務(wù)工作以及董事會規(guī)范治理工作,履行董秘辦公室日常職責(zé);
2、具體負(fù)責(zé)籌備董事會和股東大會會議,記錄、編制、保管股東大會和董事會各項會議材料;
3、協(xié)助建立公司各項內(nèi)控制度及體系;
4、與投資者、中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助開展資本市場推介工作;
5、開展公司信息披露工作,確保公司的信息披露合規(guī);
6、開展投資者關(guān)系管理工作,維護(hù)公司良好的市場形象;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他證券事務(wù)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)(可先實習(xí));
2、具備證券從業(yè)資格證、律師、司法資格或企業(yè)法律顧問資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉和了解證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)知識優(yōu)先;
4、運用相關(guān)法律解決實際法律問題;
5、有一定的親和力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
第3篇 證券業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位要求:
全日制統(tǒng)招法律專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
具有端正認(rèn)真及勤勉的工作態(tài)度,為人誠懇,有良好的團(tuán)隊合作及服務(wù)意識,責(zé)任心強;
有較好的法律邏輯、較強的法律風(fēng)險分析和學(xué)習(xí)研究能力;
善于溝通,具備良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;
熟練使用各類辦公軟件。
第4篇 證券項目管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理崗(資產(chǎn)證券化項目經(jīng)理) 1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊間有效溝通,提升項目管理效率;
4. 持續(xù)評估項目風(fēng)險點及業(yè)務(wù)影響,給出并實施風(fēng)險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務(wù)優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導(dǎo)項目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項目經(jīng)驗;
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。
1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊間有效溝通,提升項目管理效率;
4. 持續(xù)評估項目風(fēng)險點及業(yè)務(wù)影響,給出并實施風(fēng)險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務(wù)優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導(dǎo)項目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項目經(jīng)驗;
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。
第5篇 證券基金管理崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、針對公司的產(chǎn)品,進(jìn)行潛質(zhì)客戶開發(fā)為客戶提供專業(yè)理財咨詢建議,負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和開發(fā)新進(jìn)客戶群體;2、在客戶的篩選上具備一定經(jīng)驗?zāi)芰?完成制定的銷售任務(wù)指標(biāo);3、完成指定的銷售任務(wù)目標(biāo),根據(jù)客戶對產(chǎn)品的銷售情況提出合理化建議。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上金融銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。銀行,私人銀行,信托公司,基金公司,銀保等有老客戶資源者優(yōu)先;2、具有敏銳的洞察力,銷售談判技巧嫻熟,客戶分析及有效開發(fā)既有客戶的客戶能力強者優(yōu)先;3、有較強的合規(guī)意識,為人正直,誠信。
第6篇 證券資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理崗(資產(chǎn)證券化項目經(jīng)理) 1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊間有效溝通,提升項目管理效率;
4. 持續(xù)評估項目風(fēng)險點及業(yè)務(wù)影響,給出并實施風(fēng)險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務(wù)優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導(dǎo)項目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項目經(jīng)驗;
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。
1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊間有效溝通,提升項目管理效率;
4. 持續(xù)評估項目風(fēng)險點及業(yè)務(wù)影響,給出并實施風(fēng)險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務(wù)優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導(dǎo)項目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項目經(jīng)驗;
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。
