總務(wù)工作崗位職責（十一篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：64

總務(wù)工作崗位職責

第1篇總務(wù)工作崗位職責

本文以制度職責大全總務(wù)為例,為大家提供一份總務(wù)崗位職責。希望大家通過這則制度職責大全總務(wù)崗位職責范文,從中掌握如何編寫崗位職責。

一、總務(wù)處主任是公司后勤管理部對學校后勤有效管理的助手,全面負責學校后勤管理工作。為保證教育教學工作的正常進行提供可靠的物質(zhì)保證和創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

二、根據(jù)學校學年及學期計劃以及公司后勤部的安排,制定并實施總務(wù)工作計劃,經(jīng)常對照檢查,定期總結(jié)工作。

三、組織好總務(wù)處工作人員的政治學習、業(yè)務(wù)學習、做好思想政治工作,加強后勤隊伍建設(shè),做到精干高效。

四、管好校產(chǎn),抓好學?；窘ㄔO(shè)、添置及維修工作,嚴格執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理制度》等規(guī)章組織每年一次的固定資產(chǎn)大清查。負責學校對外有關(guān)部門合同的簽訂和有關(guān)往來事務(wù)的初審及上報公司的工作。

五、堅持勤儉辦校,嚴格審批各項支出,以“雙增雙節(jié)”的精神,按計劃安排好各項資金的使用,既要有近期打算,又要有長遠規(guī)劃。

六、辦好食堂,搞好集體福利,解除師生員工的后顧之憂。

七、組織保衛(wèi)部門做好安全、保衛(wèi)工作,定期檢查、添置消防器材,消除一切不安全隱患。

八、負責綠化、美化校園,創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

九、建立、健全必要的規(guī)章制度,落實崗位職責,做到事事有落實、事事有檢查。

十、負責學校車輛管理,安排學校公事用車,聯(lián)絡(luò)學校接送學生車輛。

十一、負責學校物業(yè)維修、醫(yī)務(wù)室、倉庫、衛(wèi)生保潔等方面的管理工作。

十二、完成上級交辦的其它工作。

第2篇總務(wù)副校長崗位工作職責

職責一:總務(wù)副校長崗位職責

1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行國家政策法令及有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導學校總務(wù)處工作。

2.主持召開總務(wù)處業(yè)務(wù)會議,傳達上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實施。

3.負責學校財務(wù)管理,物資管理,校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作。

4.分管其他創(chuàng)收性及實習基地工作,創(chuàng)收節(jié)支,為改善辦學條件創(chuàng)造條件。

5.協(xié)助校長搞好總務(wù)人員的思想工作,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。

6.完成校長委托的其它工作。

職責二:總務(wù)副校長崗位職責

總務(wù)副校長負責協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責是:

一、認真貫徹黨的教育方針,指導學校后勤工作,為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。

二、遵循學校辦學的總體思路,結(jié)合學校具體情況,確定學校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標,明確部門職責,為學校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導工作。

三、指導各職能部門建立健全學校后勤行政管理的各項規(guī)章制度,加強對后勤職工的思想教育工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

四、搞好財務(wù)管理,審核各項經(jīng)費開支,并報校長審批。指導職能部門編制學期、學年各項預算,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費,向校長和教代會報告經(jīng)費決算,實行民主理財,接受群眾監(jiān)督。

五、督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理,搞好財產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。

六、抓好基建和校舍維修,提出基建、維修項目,并將大基建項目設(shè)計、預算、招標等提交領(lǐng)導班子集體討論決定。指導督促總務(wù)部門加強管理,確保工程質(zhì)量。

七、搞好師生生活福利。指導總務(wù)處加強食堂管理,嚴格控制利潤提成比例。確?；锸迟|(zhì)量和食堂安全衛(wèi)生。

八、搞好校園建設(shè)規(guī)劃、綠化、美化,創(chuàng)造良好教學環(huán)境。

九、搞好勤工儉學,開辟財源,增加收入,努力改善辦學條件和教職工生活福利。

職責三:總務(wù)副校長崗位職責

一、分管學校后勤工作,貫徹黨和國家的教育方針,按教育規(guī)律辦學,為全面完成學校教育教學任務(wù)提供后勤保障。

二、協(xié)助校長制定和負責組織實施學校的后勤工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

三、組織后勤人員學習黨和國家的教育方針,引導他們樹立為教學服務(wù),為師生服務(wù)的思想,努力提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平和管理能力,充分調(diào)動他們的創(chuàng)造性和積極性。

四、領(lǐng)導和管理財務(wù)部門工作,建立和健全各項財務(wù)收支制度,貫徹執(zhí)行報銷、校產(chǎn)管理、物資采購、領(lǐng)用等各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,管理好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費,定期進行檢查,針對存在的問題提出改進管理工作的意見和建議。

五、堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件。協(xié)同各處室做好圖書資料、教學儀器、電教設(shè)備、用電設(shè)備、醫(yī)務(wù)衛(wèi)生設(shè)備、音體美器材等教學設(shè)備設(shè)施的添置、管理、使用和維護。負責學校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力做到少花錢,多辦事。

六、堅持把師生利益放在第一位,在不違反政策的情況下努力改善教職工福利。

七、做好學校安全工作,做好校園防火、防盜、防毒工作,確保學校的財物安全、食品安全和師生的人身安全

職責四:總務(wù)副校長崗位職責

在校長的領(lǐng)導下,分管全校的政教、總務(wù)、保衛(wèi)工作,其主要職責是:

1、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī),組織實施依法治校工作。

2、組織實施學生的思想政治教育工作,調(diào)動全校師生的積極性。

3、草擬學校教育及后勤工作計劃、總結(jié),提交校務(wù)會討論。

4、審定政教處、總務(wù)處制定的工作計劃并督促實施。

5、領(lǐng)導班主任工作,指導政教處對班主任工作進行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。

6、負責學校、家庭、社會三結(jié)合教育的指導管理工作。

7、管理全校的教育宣傳工作。

8、負責校園文化建設(shè)及其他校長交辦的臨時性工作。

9、領(lǐng)導和督促后勤服務(wù)部門,切實履行各自的職責,認真抓好學校的基建、分調(diào)房等工作。

10、協(xié)助校長做好財經(jīng)管理,認真制訂和執(zhí)行財務(wù)計劃和財務(wù)制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,每學期組織一次財務(wù)清理,做到民主理財。

11、本著服務(wù)教學、服務(wù)師生的原則,負責組織有關(guān)人員對食堂、醫(yī)務(wù)室、物質(zhì)采買保管和水電供應(yīng)等方面工作進行督促檢查。

12、加強后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的各種會議,研究和改進后勤服務(wù)工作。

13、全面領(lǐng)導學校勤工儉學和學校的綠化工作。

14、負責文明創(chuàng)建的硬件建設(shè)工作。

職責五:總務(wù)副校長崗位職責

1、總務(wù)副校長是校長的助手,協(xié)助校長分管總務(wù)工作,并向校長負責。

2、負責?？倓?wù)工作。加強對總務(wù)人員的政治思想和宗旨教育。管好財務(wù)、財產(chǎn)。保障全校教育教學和師生必要的供給。辦好食堂,注意增收節(jié)支,改善辦學條件,提高師生福利,美化、綠化、凈化校園,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

3、領(lǐng)導總務(wù)處制訂并實施年度工作計劃,落實總務(wù)及其隸屬會計、出納、保管、食堂工作人員崗位職責,發(fā)揮整體功能。服務(wù)教育教學和師生生活需要,搞好基建和校產(chǎn)校舍維修。參加每周一次的總務(wù)工作會議。負責每月向校長辦公會議匯報總務(wù)工作情況。

4、領(lǐng)導和組織勤工儉學,育人創(chuàng)收,為改善辦學條件,提高師生福利發(fā)揮基地作用。

5、督促總務(wù)處、食堂、學生宿舍區(qū)負責人對所轄部門的巡邏、檢查和指導。以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,創(chuàng)優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量,落實服務(wù)育人的管理目標。每天對校園巡視一次。

6、指導總務(wù)處進行對職工考核、獎懲工作,并督促總務(wù)有關(guān)人員嚴肅財經(jīng)紀律,廉潔奉公,搞好審批報帳等工作。

第3篇總務(wù)科主任工作崗位職責

總務(wù)工作在廠長直接領(lǐng)導下,協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務(wù)工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調(diào)動職工的積極性,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,更顯重要。職責如下:

1、做好職工考勤記錄,及加班加點的登記,每月匯總上報廠長和財會部門,使廠長審批工資及加班費時有依據(jù),做到多勞多得。

2、做好職工勞動防護用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達到安全生產(chǎn)。

3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購貨保持新鮮,不買污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。

5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應(yīng)工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。

第4篇小學總務(wù)處崗位工作職責

1、根據(jù)學校的要求,擬訂后勤工作總體規(guī)劃,制訂每學期總務(wù)工作計劃,搞好學校的基本建設(shè),保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、及時購買各種教學設(shè)備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。

3、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

4、協(xié)助校長管理好學校財務(wù)工作。要根據(jù)學校的工作計劃,組織做經(jīng)費的的預算與決算、建立財務(wù)管理制度,貫徹勤儉辦學方針,反對和防止貪污浪費,使學校經(jīng)費使用恰當,能發(fā)揮最佳作用。

5、組織勤工儉學工作,改善辦學條件和教職工福利待遇。

6、管理好學校廚房,保證師生吃好、住好。

7、搞好校容、校貌建設(shè),抓好學校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作,努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。做好疾病防治工作,努力保證師生身體健康。

8、經(jīng)常檢查校舍,巡視教室及功能室,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保財物安全。

第5篇總務(wù)主任工作崗位職責

以下是一則總務(wù)主任崗位職責,供各位制度職責大全總務(wù)參考,希望大家了解這一崗位的工作職責,并更好地履行工作。

1 、負責總務(wù)處工作。根據(jù)學校工作計劃,制定總務(wù)有關(guān)工作計劃,步個組織實施、檢查落實。

2 、負責校產(chǎn)管理、學?；窘ㄔO(shè)和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

3 、管理財務(wù),要有計劃地使用學校的資金?？倓?wù)主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則,負責編制年度經(jīng)費預算,交主管校長審批,統(tǒng)一管理學校的資金,檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支,具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,定期審核公布帳目。

4 、負責組織教學用品的采購(制度職責大全采購)、管理和供應(yīng),組織大件物品公開招標工作,指導采購人員做好物品采購,把好質(zhì)量關(guān)。

5 、創(chuàng)造條件,廣開財路,增加收久,改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業(yè)。

6 、組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。

7 、負責總務(wù)后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,注重后勤職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效益。

8 、建立和健全各項規(guī)章制度,峨他部門密切協(xié)作,制定財物管理、等制度,并組織檢查、落實。

9 、協(xié)助教導處、教科室、大隊部等有關(guān)部門處理好有關(guān)事宜和學校的臨時性工作。

10 、負責學校傳達室管理,協(xié)助有關(guān)人員做好學校的安全保衛(wèi)工作。

11 、主動巡視檢查教學場所,一般情況下,每一次巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對總務(wù)工作的意見要求,不斷改進服務(wù)工作。

12 、完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

第6篇總務(wù)處長工作崗位職責

為了方便各位制度職責大全總務(wù)處長,以下特地為大家整理了一則總務(wù)處長崗位職責,各位總務(wù)處長可供參考。

1.在主管院長領(lǐng)導下,全面負責總務(wù)處的工作。

2.負責擬定總務(wù)工作計劃及相關(guān)的實施方案,組織落實。

3.組織召開處務(wù)會,周工作例會,及時安排、檢查、協(xié)調(diào)處內(nèi)工作。

4.負責房產(chǎn)、地產(chǎn)和鍋爐的管理和維修,制定房屋大修改造和設(shè)備維修添置更新計劃,并做好立項、經(jīng)費預(概)算工作,報批后組織實施。

5.編制后勤管理(制度職責大全后勤管理)經(jīng)費預算、計劃、報經(jīng)學院審批后,負責管理使用。

6.代表學院與經(jīng)濟實體、物業(yè)公司簽訂服務(wù)項目(包括零星工程,一次性服務(wù)項目和物業(yè)托管)合同,并負責分管范圍內(nèi)合同的履行和落實。

7.協(xié)調(diào)學院與經(jīng)濟實體、上級主管部門和地方政府有關(guān)部門的工作關(guān)系。

8.認真研究、不斷完善、積極推進后勤服務(wù)社會化改革。

9.做好本部門的思想政治工作,進行安全教育,抓好重點崗位責任制的安全管理。

10.負責部門內(nèi)工作考核,提出獎懲意見和建議,做好工作總結(jié)。

11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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第7篇幼兒園總務(wù)主任崗位工作職責

1、定期對全園所有室內(nèi)外玩具、器具、電器、用具、設(shè)備進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保全體教職工、幼兒學習、生活、活動的絕對安全,做好各種維修的記錄。

2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品,保證使用,采購的物品要保質(zhì)保量,不得采購質(zhì)量低劣的物品。訂好幼兒用書,做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。

3、購買食物要索證,指導采購,不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質(zhì)食品,在運輸中要妥善保管,防止食品污染,確保食品衛(wèi)生安全,保證食堂供應(yīng)。不購買非正式廠家生產(chǎn)的食品,嚴禁食物中毒事故發(fā)生。

4、購買物品當場驗收準數(shù)交庫,發(fā)票需要有關(guān)人員核實驗收,及時報銷結(jié)算,做到手續(xù)清楚,所購物品應(yīng)有正式發(fā)票,除特殊情況外不得使用白條。

5、了解市場情況,不怕麻煩、保質(zhì)保量、價格合理;廉潔自律,不弄虛作假,秉公辦事,不謀私利。

6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作,做好學園的財產(chǎn)登記、造冊工作。

7、組織校園治安,落實措施,消除一切不安全因素,及時處理幼兒園環(huán)境障礙物,確保園產(chǎn)不受損失。

8、上班時間要堅守崗位,積極主動維修,如果外出采購應(yīng)告知去向。

9、配合園領(lǐng)導做好安全、行評、后勤等各項工作。

10、指導保管做好園內(nèi)固定資產(chǎn)的造冊及報廢工作。

第8篇總務(wù)主管工作崗位職責

想要成為一名合格的總務(wù)主管,其必須做好哪幾個方面的工作以下是一則總務(wù)主管崗位職責,僅供各位制度職責大全總務(wù)參考借鑒。

直接上司:行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)

主要工作:協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。

崗位責任制:

(1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

(2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

(3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的采購(制度職責大全采購)、管理和發(fā)放工作;

(4)管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料;

(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

(6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

(7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

(8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

(9)負責辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

(11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。

職位要求:

◆較強的管理能力;

◆熟練使用辦公軟件;

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

第9篇公司總務(wù)工作崗位職責

本文系一則公司總務(wù)崗位職責,僅供各位制度職責大全總務(wù)人員參考。

1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,及時收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;

2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實施細則,并嚴格執(zhí)行;

3、對組織體系提出改進方案,經(jīng)批準后及時調(diào)整機構(gòu)設(shè)置和崗位職責;

4、組織實施內(nèi)外部招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選;

5、組織制定員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓;

6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;

8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決;

9、組織人事統(tǒng)計、人事調(diào)動、晉升與離職等管理工作;

10、負責各類會議的召集,記錄,負責會議精神的落實與跟蹤;

11、負責本部門員工隊伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核評價本部門人員;

12、負責公司部門人員的考勤管理工作;

13、負責車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。

14、負責協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

15、完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。

16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。

第10篇學校總務(wù)工作崗位職責

總務(wù)是保證教學、教育工作正常開展的后勤工作部門,要樹立主動為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,管好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費;辦好校內(nèi)食堂;搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園綠化、美化以及其他臨時后勤服務(wù)工作。那么,學校總務(wù)具體的崗位職責有哪些呢如想掌握,請參考以下這則學?？倓?wù)崗位職責。

總務(wù)主任是校長領(lǐng)導學?？倓?wù)工作方面的得力助手?？倓?wù)主任的主要職責是領(lǐng)導全體后勤職工,確實樹立起主動為師生服務(wù)、為教育教學工作服務(wù)的指導思想,使總務(wù)成為學校開展教育教學及其他工作的后勤保證部門。

(1)每學期初,根據(jù)學校工作計劃,負責制定總務(wù)的工作計劃和落實措施。每學期末,對照工作計劃做出總務(wù)本學期的工作總結(jié)。

(2)抓好后勤職工的隊伍建設(shè)。樹立明確的為師生服務(wù),為教育教學服務(wù)的指導思想,建立起完善的崗位責任制及考核評價辦法。定期召開工作會議,研究和改進本部門的工作。

(3)協(xié)助校長抓好學校資金的使用和管理,定期向校長及行政會、教代會匯報學校資金使用情況。

(4)負責領(lǐng)導學校固定資產(chǎn)的管理,校舍的管理和維修,綠化、美化校園工作,學生食堂的工作,學?；椖康雀黜棾Ｒ?guī)工作。

(5)負責領(lǐng)導全校的臨時工工作。建立崗位責任制和相應(yīng)的獎懲制度,嚴格要求,,科學管理。

(6)負責定期對學生進行節(jié)約水電、愛護公物等方面的教育,工作中要體現(xiàn)出管理育人的思想。

第11篇總務(wù)科工作崗位職責

直接上級:行政部;

部門性質(zhì):公司總務(wù)后勤管理工作;

管理權(quán)限:受行政部的委托,行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理職能;合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作;