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第1篇 總務(wù)工作崗位職責(zé)
本文以制度職責(zé)大全總務(wù)為例,為大家提供一份總務(wù)崗位職責(zé)。希望大家通過這則制度職責(zé)大全總務(wù)崗位職責(zé)范文,從中掌握如何編寫崗位職責(zé)。
一、總務(wù)處主任是公司后勤管理部對學(xué)校后勤有效管理的助手,全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作。為保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行提供可靠的物質(zhì)保證和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
二、根據(jù)學(xué)校學(xué)年及學(xué)期計劃以及公司后勤部的安排,制定并實施總務(wù)工作計劃,經(jīng)常對照檢查,定期總結(jié)工作。
三、組織好總務(wù)處工作人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好思想政治工作,加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè),做到精干高效。
四、管好校產(chǎn),抓好學(xué)校基本建設(shè)、添置及維修工作,嚴(yán)格執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理制度》等規(guī)章組織每年一次的固定資產(chǎn)大清查。負(fù)責(zé)學(xué)校對外有關(guān)部門合同的簽訂和有關(guān)往來事務(wù)的初審及上報公司的工作。
五、堅持勤儉辦校,嚴(yán)格審批各項支出,以“雙增雙節(jié)”的精神,按計劃安排好各項資金的使用,既要有近期打算,又要有長遠(yuǎn)規(guī)劃。
六、辦好食堂,搞好集體福利,解除師生員工的后顧之憂。
七、組織保衛(wèi)部門做好安全、保衛(wèi)工作,定期檢查、添置消防器材,消除一切不安全隱患。
八、負(fù)責(zé)綠化、美化校園,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
九、建立、健全必要的規(guī)章制度,落實崗位職責(zé),做到事事有落實、事事有檢查。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校車輛管理,安排學(xué)校公事用車,聯(lián)絡(luò)學(xué)校接送學(xué)生車輛。
十一、負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)維修、醫(yī)務(wù)室、倉庫、衛(wèi)生保潔等方面的管理工作。
十二、完成上級交辦的其它工作。
第2篇 小學(xué)總務(wù)處崗位工作職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校的要求,擬訂后勤工作總體規(guī)劃,制訂每學(xué)期總務(wù)工作計劃,搞好學(xué)校的基本建設(shè),保證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。
2、及時購買各種教學(xué)設(shè)備、儀器、教具、圖書,購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活的需要。
3、管理好學(xué)校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協(xié)助校長管理好學(xué)校財務(wù)工作。要根據(jù)學(xué)校的工作計劃,組織做經(jīng)費的的預(yù)算與決算、建立財務(wù)管理制度,貫徹勤儉辦學(xué)方針,反對和防止貪污浪費,使學(xué)校經(jīng)費使用恰當(dāng),能發(fā)揮最佳作用。
5、組織勤工儉學(xué)工作,改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
6、管理好學(xué)校廚房,保證師生吃好、住好。
7、搞好校容、校貌建設(shè),抓好學(xué)校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作,努力保證師生有良好的教與學(xué)的環(huán)境。做好疾病防治工作,努力保證師生身體健康。
8、經(jīng)常檢查校舍,巡視教室及功能室,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保財物安全。
第3篇 總務(wù)處長工作崗位職責(zé)
為了方便各位制度職責(zé)大全總務(wù)處長,以下特地為大家整理了一則總務(wù)處長崗位職責(zé),各位總務(wù)處長可供參考。
1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)總務(wù)處的工作。
2.負(fù)責(zé)擬定總務(wù)工作計劃及相關(guān)的實施方案,組織落實。
3.組織召開處務(wù)會,周工作例會,及時安排、檢查、協(xié)調(diào)處內(nèi)工作。
4.負(fù)責(zé)房產(chǎn)、地產(chǎn)和鍋爐的管理和維修,制定房屋大修改造和設(shè)備維修添置更新計劃,并做好立項、經(jīng)費預(yù)(概)算工作,報批后組織實施。
5.編制后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)經(jīng)費預(yù)算、計劃、報經(jīng)學(xué)院審批后,負(fù)責(zé)管理使用。
6.代表學(xué)院與經(jīng)濟(jì)實體、物業(yè)公司簽訂服務(wù)項目(包括零星工程,一次性服務(wù)項目和物業(yè)托管)合同,并負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)合同的履行和落實。
7.協(xié)調(diào)學(xué)院與經(jīng)濟(jì)實體、上級主管部門和地方政府有關(guān)部門的工作關(guān)系。
8.認(rèn)真研究、不斷完善、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會化改革。
9.做好本部門的思想政治工作,進(jìn)行安全教育,抓好重點崗位責(zé)任制的安全管理。
10.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作考核,提出獎懲意見和建議,做好工作總結(jié)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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第4篇 總務(wù)副校長崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:總務(wù)副校長崗位職責(zé)
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行國家政策法令及有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？倓?wù)處工作。
2.主持召開總務(wù)處業(yè)務(wù)會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實施。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理,物資管理,校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作。
4.分管其他創(chuàng)收性及實習(xí)基地工作,創(chuàng)收節(jié)支,為改善辦學(xué)條件創(chuàng)造條件。
5.協(xié)助校長搞好總務(wù)人員的思想工作,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。
6.完成校長委托的其它工作。
職責(zé)二:總務(wù)副校長崗位職責(zé)
總務(wù)副校長負(fù)責(zé)協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責(zé)是:
一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針,指導(dǎo)學(xué)校后勤工作,為學(xué)校的教育教學(xué)提供堅強(qiáng)有力的后勤保障。
二、遵循學(xué)校辦學(xué)的總體思路,結(jié)合學(xué)校具體情況,確定學(xué)校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標(biāo),明確部門職責(zé),為學(xué)校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。
三、指導(dǎo)各職能部門建立健全學(xué)校后勤行政管理的各項規(guī)章制度,加強(qiáng)對后勤職工的思想教育工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
四、搞好財務(wù)管理,審核各項經(jīng)費開支,并報校長審批。指導(dǎo)職能部門編制學(xué)期、學(xué)年各項預(yù)算,嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律,管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費,向校長和教代會報告經(jīng)費決算,實行民主理財,接受群眾監(jiān)督。
五、督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員加強(qiáng)財產(chǎn)管理,搞好財產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。
六、抓好基建和校舍維修,提出基建、維修項目,并將大基建項目設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)等提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。指導(dǎo)督促總務(wù)部門加強(qiáng)管理,確保工程質(zhì)量。
七、搞好師生生活福利。指導(dǎo)總務(wù)處加強(qiáng)食堂管理,嚴(yán)格控制利潤提成比例。確?；锸迟|(zhì)量和食堂安全衛(wèi)生。
八、搞好校園建設(shè)規(guī)劃、綠化、美化,創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。
九、搞好勤工儉學(xué),開辟財源,增加收入,努力改善辦學(xué)條件和教職工生活福利。
職責(zé)三:總務(wù)副校長崗位職責(zé)
一、分管學(xué)校后勤工作,貫徹黨和國家的教育方針,按教育規(guī)律辦學(xué),為全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)提供后勤保障。
二、協(xié)助校長制定和負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校的后勤工作計劃,經(jīng)常進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行總結(jié)。
三、組織后勤人員學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針,引導(dǎo)他們樹立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想,努力提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平和管理能力,充分調(diào)動他們的創(chuàng)造性和積極性。
四、領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)部門工作,建立和健全各項財務(wù)收支制度,貫徹執(zhí)行報銷、校產(chǎn)管理、物資采購、領(lǐng)用等各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費,定期進(jìn)行檢查,針對存在的問題提出改進(jìn)管理工作的意見和建議。
五、堅持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件。協(xié)同各處室做好圖書資料、教學(xué)儀器、電教設(shè)備、用電設(shè)備、醫(yī)務(wù)衛(wèi)生設(shè)備、音體美器材等教學(xué)設(shè)備設(shè)施的添置、管理、使用和維護(hù)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力做到少花錢,多辦事。
六、堅持把師生利益放在第一位,在不違反政策的情況下努力改善教職工福利。
七、做好學(xué)校安全工作,做好校園防火、防盜、防毒工作,確保學(xué)校的財物安全、食品安全和師生的人身安全
職責(zé)四:總務(wù)副校長崗位職責(zé)
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全校的政教、總務(wù)、保衛(wèi)工作,其主要職責(zé)是:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī),組織實施依法治校工作。
2、組織實施學(xué)生的思想政治教育工作,調(diào)動全校師生的積極性。
3、草擬學(xué)校教育及后勤工作計劃、總結(jié),提交校務(wù)會討論。
4、審定政教處、總務(wù)處制定的工作計劃并督促實施。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,指導(dǎo)政教處對班主任工作進(jìn)行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育的指導(dǎo)管理工作。
7、管理全校的教育宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)及其他校長交辦的臨時性工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)和督促后勤服務(wù)部門,切實履行各自的職責(zé),認(rèn)真抓好學(xué)校的基建、分調(diào)房等工作。
10、協(xié)助校長做好財經(jīng)管理,認(rèn)真制訂和執(zhí)行財務(wù)計劃和財務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,每學(xué)期組織一次財務(wù)清理,做到民主理財。
11、本著服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的原則,負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對食堂、醫(yī)務(wù)室、物質(zhì)采買保管和水電供應(yīng)等方面工作進(jìn)行督促檢查。
12、加強(qiáng)后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的各種會議,研究和改進(jìn)后勤服務(wù)工作。
13、全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校勤工儉學(xué)和學(xué)校的綠化工作。
14、負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的硬件建設(shè)工作。
職責(zé)五:總務(wù)副校長崗位職責(zé)
1、總務(wù)副校長是校長的助手,協(xié)助校長分管總務(wù)工作,并向校長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)?？倓?wù)工作。加強(qiáng)對總務(wù)人員的政治思想和宗旨教育。管好財務(wù)、財產(chǎn)。保障全校教育教學(xué)和師生必要的供給。辦好食堂,注意增收節(jié)支,改善辦學(xué)條件,提高師生福利,美化、綠化、凈化校園,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
3、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處制訂并實施年度工作計劃,落實總務(wù)及其隸屬會計、出納、保管、食堂工作人員崗位職責(zé),發(fā)揮整體功能。服務(wù)教育教學(xué)和師生生活需要,搞好基建和校產(chǎn)校舍維修。參加每周一次的總務(wù)工作會議。負(fù)責(zé)每月向校長辦公會議匯報總務(wù)工作情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織勤工儉學(xué),育人創(chuàng)收,為改善辦學(xué)條件,提高師生福利發(fā)揮基地作用。
5、督促總務(wù)處、食堂、學(xué)生宿舍區(qū)負(fù)責(zé)人對所轄部門的巡邏、檢查和指導(dǎo)。以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,創(chuàng)優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量,落實服務(wù)育人的管理目標(biāo)。每天對校園巡視一次。
6、指導(dǎo)總務(wù)處進(jìn)行對職工考核、獎懲工作,并督促總務(wù)有關(guān)人員嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,廉潔奉公,搞好審批報帳等工作。
第5篇 總務(wù)主管工作崗位職責(zé)
想要成為一名合格的總務(wù)主管,其必須做好哪幾個方面的工作以下是一則總務(wù)主管崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全總務(wù)參考借鑒。
直接上司:行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)
主要工作:協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。
崗位責(zé)任制:
(1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
(2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
(3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的采購(制度職責(zé)大全采購)、管理和發(fā)放工作;
(4)管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料;
(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
(6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
(7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
(8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
(9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;
(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
(11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。
職位要求:
◆較強(qiáng)的管理能力;
◆熟練使用辦公軟件;
◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);
◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。
第6篇 幼兒園總務(wù)主任崗位工作職責(zé)
1、定期對全園所有室內(nèi)外玩具、器具、電器、用具、設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保全體教職工、幼兒學(xué)習(xí)、生活、活動的絕對安全,做好各種維修的記錄。
2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品,保證使用,采購的物品要保質(zhì)保量,不得采購質(zhì)量低劣的物品。訂好幼兒用書,做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。
3、購買食物要索證,指導(dǎo)采購,不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質(zhì)食品,在運輸中要妥善保管,防止食品污染,確保食品衛(wèi)生安全,保證食堂供應(yīng)。不購買非正式廠家生產(chǎn)的食品,嚴(yán)禁食物中毒事故發(fā)生。
4、購買物品當(dāng)場驗收準(zhǔn)數(shù)交庫,發(fā)票需要有關(guān)人員核實驗收,及時報銷結(jié)算,做到手續(xù)清楚,所購物品應(yīng)有正式發(fā)票,除特殊情況外不得使用白條。
5、了解市場情況,不怕麻煩、保質(zhì)保量、價格合理;廉潔自律,不弄虛作假,秉公辦事,不謀私利。
6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作,做好學(xué)園的財產(chǎn)登記、造冊工作。
7、組織校園治安,落實措施,消除一切不安全因素,及時處理幼兒園環(huán)境障礙物,確保園產(chǎn)不受損失。
8、上班時間要堅守崗位,積極主動維修,如果外出采購應(yīng)告知去向。
9、 配合園領(lǐng)導(dǎo)做好安全、行評、后勤等各項工作。
10、指導(dǎo)保管做好園內(nèi)固定資產(chǎn)的造冊及報廢工作。
第7篇 學(xué)?？倓?wù)工作崗位職責(zé)
總務(wù)是保證教學(xué)、教育工作正常開展的后勤工作部門,要樹立主動為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,管好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費;辦好校內(nèi)食堂;搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園綠化、美化以及其他臨時后勤服務(wù)工作。 那么,學(xué)校總務(wù)具體的崗位職責(zé)有哪些呢如想掌握,請參考以下這則學(xué)?？倓?wù)崗位職責(zé)。
總務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？倓?wù)工作方面的得力助手。總務(wù)主任的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)全體后勤職工,確實樹立起主動為師生服務(wù)、為教育教學(xué)工作服務(wù)的指導(dǎo)思想,使總務(wù)成為學(xué)校開展教育教學(xué)及其他工作的后勤保證部門。
(1)每學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校工作計劃,負(fù)責(zé)制定總務(wù)的工作計劃和落實措施。每學(xué)期末,對照工作計劃做出總務(wù)本學(xué)期的工作總結(jié)。
(2)抓好后勤職工的隊伍建設(shè)。樹立明確的為師生服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想,建立起完善的崗位責(zé)任制及考核評價辦法。定期召開工作會議,研究和改進(jìn)本部門的工作。
(3)協(xié)助校長抓好學(xué)校資金的使用和管理,定期向校長及行政會、教代會匯報學(xué)校資金使用情況。
(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理,校舍的管理和維修,綠化、美化校園工作,學(xué)生食堂的工作,學(xué)?；椖康雀黜棾Ｒ?guī)工作。
(5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校的臨時工工作。建立崗位責(zé)任制和相應(yīng)的獎懲制度,嚴(yán)格要求,,科學(xué)管理。
(6)負(fù)責(zé)定期對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約水電、愛護(hù)公物等方面的教育,工作中要體現(xiàn)出管理育人的思想。
第8篇 總務(wù)科工作崗位職責(zé)
直接上級:行政部;
部門性質(zhì):公司總務(wù)后勤管理工作;
管理權(quán)限:受行政部的委托,行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作;
主要職責(zé):
1.嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向行政部負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計劃、目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比;
5.負(fù)責(zé)對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理;
6.負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計劃,并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用;
8.制訂員工住房條例,對員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配;
9.負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善員工生活環(huán)境和福利;
10.做好公司員工的工傷保險管理工作;
11.事務(wù)用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作;
12.負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項,并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理;
13.協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作;
14.完成交辦的其他工作
第9篇 總務(wù)科主任工作崗位職責(zé)
總務(wù)工作在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務(wù)工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調(diào)動職工的積極性,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,更顯重要。職責(zé)如下:
1、做好職工考勤記錄,及加班加點的登記,每月匯總上報廠長和財會部門,使廠長審批工資及加班費時有依據(jù),做到多勞多得。
2、做好職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達(dá)到安全生產(chǎn)。
3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購貨保持新鮮,不買污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。
5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應(yīng)工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。
第10篇 公司總務(wù)工作崗位職責(zé)
本文系一則公司總務(wù)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全總務(wù)人員參考。
1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,及時收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實施細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
3、對組織體系提出改進(jìn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé);
4、組織實施內(nèi)外部招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓(xùn);
6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;
8、代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負(fù)責(zé)及時解決;
9、 組織人事統(tǒng)計、人事調(diào)動、晉升與離職等管理工作;
10、負(fù)責(zé)各類會議的召集,記錄,負(fù)責(zé)會議精神的落實與跟蹤;
11、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核評價本部門人員;
12、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作;
13、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
15、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。
16、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。
第11篇 總務(wù)主任工作崗位職責(zé)
以下是一則總務(wù)主任崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全總務(wù)參考,希望大家了解這一崗位的工作職責(zé),并更好地履行工作。
1 、負(fù)責(zé)總務(wù)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定總務(wù)有關(guān)工作計劃,步個組織實施、檢查落實。
2 、負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理、學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
3 、管理財務(wù),要有計劃地使用學(xué)校的資金。總務(wù)主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則,負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)費預(yù)算,交主管校長審批,統(tǒng)一管理學(xué)校的資金,檢查、監(jiān)督、審查學(xué)校的一切經(jīng)費開支,具體組織預(yù)算的執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,定期審核公布帳目。
4 、負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品的采購(制度職責(zé)大全采購)、管理和供應(yīng),組織大件物品公開招標(biāo)工作,指導(dǎo)采購人員做好物品采購,把好質(zhì)量關(guān)。
5 、創(chuàng)造條件,廣開財路,增加收久,改善辦學(xué)條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業(yè)。
6 、組織學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。
7 、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作,注重后勤職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效益。
8 、建立和健全各項規(guī)章制度,峨他部門密切協(xié)作,制定財物管理、等制度,并組織檢查、落實。
9 、協(xié)助教導(dǎo)處、教科室、大隊部等有關(guān)部門處理好有關(guān)事宜和學(xué)校的臨時性工作。
10 、負(fù)責(zé)學(xué)校傳達(dá)室管理,協(xié)助有關(guān)人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
11 、主動巡視檢查教學(xué)場所,一般情況下,每一次巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對總務(wù)工作的意見要求,不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
12 、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
