教務主任崗位工作職責（20篇范文）

第1篇 教務主任崗位工作職責

職責一:教務主任崗位職責

教務主任是教導處的負責人,在校長的領導下,負責學校教育、教學和教務方面的組織管理工作。

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學校教育教學任務。

協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃,經常進行檢查,定期進行總結。

二、組織、管理學生思想政治教育工作。

協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經常檢查、幫助班主任工作。

注意學生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。

組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作,做好后進生的轉化工作。積極培訓學生干部,指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關部門配合,開展有益于學生身心健康的教育活動。

三、組織、管理教學工作。

全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務水平。

協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導,定期召開教研組長會議,推動教學研究工作的開展。

經常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學生作業(yè),分析試卷以及召開學生座談會,了解和掌握教學情況,針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結教學經驗,定期交流。

四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。

抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。

抓好對學生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅持每年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡片。采取措施,保護學生視力。

掌握學生每周的活動總量,防止負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。

五、組織學生的勞動教育和勞動技術教育,抓好心理健康教育和信息技術教育,開展文化科技活動。

六、領導教務工作。

落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度,科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作,維護正常的教學秩序。

負責學生學籍管理工作,做好學生轉入、轉出的登記和批報工作。做好校內大型考試和初、高中畢業(yè)復習會考和中考、高考的考務工作。

經常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設備的添置、管理和使用,以及有關資料的收集和保管工作。

職責二:教務主任崗位職責

1、教務主任在校長領導下,領導和團結教務處全體工作人員,全面貫徹黨的教育方針,把學校的教育教學工作搞好。

2、根據學校教育計劃,制定教務處工作計劃和教學計劃,建立學校的正常的教學秩序,以保證學校教育計劃順利完成。

3、領導教研組工作,幫助教研組制定計劃,指導教研組的教研活動,組織全校性的教研活動?？偨Y交流教學經驗,定期召開教研組長會議,研究教學問題。

4、推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教師教學情況,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質量,改進意見。

5、組織好期中期末的出題評卷工作,作好教學上各種數量統(tǒng)計工作,及時制作各種統(tǒng)計圖表,進行教學情況分析。

6、組織教師進修,學習政治、業(yè)務、檢查教師進修情況,交流進修成果及經驗。

7、組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。

8、領導教務員編排全校各班、各門課教師的課程表,作好教師請假、調課工作,制定作息時間表,編制學校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。

9、領導學校圖書館,實驗室的工作,加強教學設備的建設,不斷改進教學條件。

10、領導學校文印室工作,及時作好謄印工作,并不斷積累教學資料和教學檔案建立。

11、協(xié)助校長,組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱。以及上級布置的有關教育的指示文件,努力提高教學質量,實現教育目標。

職責三:教務主任崗位職責

教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執(zhí)行科室,教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手,負責學校教學、教務、教研方面的管理執(zhí)行工作。

1、在校長和分管校長的領導下,全面主持教務處工作,組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作,根據學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施,定期檢查和總結教學工作。

2、根據課程設置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況。

3、負責對教研組長的選聘提名,指導教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學中的重大問題,總結交流教學經驗,及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學調控,幫助改進工作,切實加強教學常規(guī)管理。

4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度,組織教學評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等)了解分析教學情況,改進教學工作,提高教學質量,確保各年級各學科完成教學目標。

5、有計劃地組織教師學習現代教育理論以及業(yè)務進修。建立教師教學檔案,制定教師評價方案,組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。

6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設,努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動,組織好青年教師的培養(yǎng)工作,建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。

8、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關數據的統(tǒng)計、使用,組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。

9、加強教務處的自身建設和內部管理,負責對教務員工作的指導和管理,并制定實施教務處工作細則。

10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況(經驗、不足、措施等)。

11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向學校領導匯報本處工作,當好領導的參謀和助手,完成領導交給的其他工作。

職責四:教務主任崗位職責

教務處是學校負責教學工作的職能部門,在校長(分管教學校長)的直接領導下,負責完成和落實學校教育教學目標,負責學校課程、教學評價、隊伍建設、教學常規(guī)和教務等方面的組織管理工作,通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是:

1.協(xié)助校長(分管教學校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實施學校的教育教學工作計劃,完善各項教學常規(guī),抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃,控制加班加點。經常檢查,定期總結。

2.深入教學第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學情況。教務主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現教師的教學經驗,即時總結,改進教學狀況。

3.協(xié)助校長(分管教學校長)指導教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質量,提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作,檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。

4.協(xié)助校長(分管教學校長)定期組織教師學習有關教育教學理論和文件,學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務檔案,做好教師考核、安排和調整工作。

5.協(xié)助校長(分管教學校長)引導教研組,教師確立教學研究課題,開展專題研究,撰寫教學案例和教學論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實施和評價,組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃,定期開展校級教學觀摩、研究課活動,組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。

6.及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難,指導教研組控制學生課業(yè)負擔,在征訂教輔資料時,把好數量、質量關。根據學生的身心以及學科特點,合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。

7.組織考試的命題和考務工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數,規(guī)范閱卷和質量分析工作,根據全校教學實際情況,提出改進教學工作的意見。

8.重視教學經驗的總結和教學資料的積累,加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務檔案與學生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機)室。

職責五:教務主任崗位職責

教務主任在主管副校長領導下,全面主持教務處工作:

1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關教學工作的指示,提高教學質量。做好外聘教師聘用和管理工作。

2.制訂全校教學工作實施計劃,制定教學常規(guī),保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質量的明確要求和措施,并且定期評估,建立正常的教學秩序。

3.領導教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計劃,配合教研處指導教研組的教學研究活動,總結交流教學經驗。抓好教研組的建設,不斷研究探索教學改革方法并提出方案。

4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會,了解教學效果和存在的問題,分析學生的學習情況,幫助教師改進教學。

5.組織教師業(yè)務學習,建立教師業(yè)務檔案,做好招聘新老師的業(yè)務考核工作。

6.領導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術教育,配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。

7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)等項工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作,建立和健全學籍檔案。

8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。

9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時安排調課、代課。

10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務組織工作。

11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計劃、總結等必須分別歸檔,積累資料。

12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學掛圖和儀器等。

13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

14.教務處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責任和任務。

第2篇 教務處主任崗位職責內容專業(yè)教育

1.根據學?？傮w計劃精神,制訂全校教學工作計劃與實施辦法,編排、修訂校歷,布置實施性教學計劃,制定教學常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護正常的教學秩序。

2.組織管理教學工作,領導教務處各部門貫徹教學計劃和教學大綱,制訂教學工作學期計劃,完成教學任務,并組織好期中、期末和學年的教學工作總結。

3.根據學校實際及社會需要情況,制訂年度招生計劃,組織安排招生報名,考試和錄取工作,保證學校招生質量和錄取工作的原則性。

4.檢

第3篇 小學教務主任崗位工作職責

教務主任依據學校發(fā)展的目標,大力開展教研活動,積極推進課改,不斷總結教學經驗,提高教學質量,創(chuàng)立符合我校實際的教學特色。

1、根據分局教學工作計劃和學校辦學目標、辦學思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學校學期教學工作計劃。

2、依據校長辦公會的教師工作安排,進一把細化教師工作,計算教師工作量。

3、督促教師及時參加分局的各項培訓和教師行動網學習。

4、做好一年級招生、培訓和編班工作。

5、組織落實學校課改工作。

6、開展教學檢查,深入課堂聽課及時掌握各科教學現狀,督促年級組長定期檢查教學常規(guī),做好教學檢查反饋工作。

7、參加指導各教研組活動,指導教師進行科研,不斷總結經驗撰寫教學論文。

8、對薄弱年級和薄弱學科進行教學質量檢查、分析和評價,做好質量監(jiān)控。保證教學質量逐步提升,確保小學畢業(yè)成績實現校長目標。

9、組織期中、期末考務工作,安排命題、制卷、編排考場、閱卷、成績統(tǒng)計和表彰會。

10、定期召開教師、學生及家長座談會,了解教師教學效果,檢查、督促教師完成教學任務。

11、每學期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。

12、負責科學實驗室、舞蹈室和微機室日常管理工作。

13、協(xié)助學籍員做好學籍管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。

14、做好青年教師的培訓工作,培養(yǎng)課改骨干教師。

15、同政教處、校醫(yī)務室共同搞好學生衛(wèi)生健康教育

16、年級組和教研組月考評工作。

17、完成其它工作。

2022.8

第4篇 校區(qū)教務主任崗位職責

職責描述:

1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;

2) 根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況;

3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;

4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);

5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;

6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;

7) 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1) 能用英語作為工作語言;

2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;

3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協(xié)調能力;

4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;

5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經驗者優(yōu)先。

第5篇 教務部主任工作崗位職責

1、認真貫徹和落實上級的各項方針、政策、決議及決定，堅決服從上級的領導，創(chuàng)造性的開展工作。

2、工作中善于決策，敢抓敢管，勇于負責，積極進取，保質保量的完成各項工作任務，實現工作目標。

3、堅持民主集中制原則，注重抓好隊伍建設，講團結、講民主，積極開展調查研究，密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，深入細致的做好群眾的思想政治工作。

4、提高自身的政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和明辨是非的能力，樹立全局觀念，審時度勢，及時解決工作中遇到的實際問題。

5、嚴格按學院的各項規(guī)章制度辦事，按組織原則辦事，公道正派，工作作風嚴謹務實，實事求是。

6、負責教務部的行政業(yè)務和思想政治工作，協(xié)調各方面工作，使教務部工作高效、有序。

7、負責組織教務部的政治學習和業(yè)務學習，了解掌握同志們的思想動態(tài)和工作情況。

8、從嚴要求，樹立良好的干部形象，廉潔自律，勤政為民，不以權某私。

第6篇 教務處主任崗位職責內容義務教育

教務處主任是校長領導教育、教學工作的主要助手,具體負責學校的教學工作,主要職責是:

1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按照教學計劃、教學大綱和教學要求,組織領導好學校教育教學工作,全面完成教學任務,努力提高教學質量。

2.領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革,改進教學方法,有計劃地開展教學研究活動,總結交流經驗,培養(yǎng)教學骨干。

3.組織領導教務工作,建立健全各項規(guī)章制度,擬訂教務工作計劃,編制各種教學資料,領導招生和編班;合理分配教師工作任務;管理教師請假及代課、補課;組織安排期末考試;管理學生學籍;組織教學常規(guī)檢查;實施對學生考勤和成績考核;管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。

4.做好課堂設置和教師的任聘工作,建立、健全和管理教師業(yè)務擁案、業(yè)務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料,保證教學的需要。

5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動?？茖W正確地安排學生在?；顒涌偭?切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。

6.組織好上級安排的教學活動,加強與兄弟學校的業(yè)務聯(lián)系,推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓,認真做好本校教研,繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。

7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等,搞好相關的統(tǒng)計和資料整理工作,嚴格執(zhí)行使用管理制度。

第7篇 教務主任崗位職責

職責描述:

1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;

2) 根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況;

3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;

4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);

5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;

6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;

7) 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1) 能用英語作為工作語言;

2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;

3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協(xié)調能力;

4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;

5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經驗者優(yōu)先。

第8篇 教務處主任崗位職責內容黨校

1.主持教務工作,把握校長的要求,管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調整意見。

2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示,學習有關學科的教學大綱,執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃,經行政會通過后,負責由本部門所屬范圍內組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

4.負責指導各教研組制訂工作計劃,經初步審核后,提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后,負責檢

第9篇 教務辦公室副主任崗位職責

1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。

2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請·等工作。

3.負責各種競賽的組織與管理，包括英語、數學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

負責考務(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風考紀建設。

6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

7.負責實踐項目申報和管理，教學改革、教學成果項目申報等工作。

8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。

9.完成學院領導布置的其他相關工作。

第10篇 教務處主任副主任崗位職責

1、在分管副校長的領導下,具體負責教育教學的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行學校教育教學管理的決策,擬定教學工作計劃和教學管理的規(guī)章制度,指導、協(xié)助各教研室工作。期末根據教學執(zhí)行情況做出教學工作總結。

3、負責督促、檢查教務管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。

4、組織教學例會等教學會議,檢查、督促會議決議、決定的執(zhí)行情況。

5、負責檢查、考核教研室執(zhí)行教學管理規(guī)章制度的情況。

6、建立教學質量評估檢查監(jiān)控體系,加強教師教學水平考核,做好每學期教學檢查和教師的業(yè)務考核工作。

7、深入實際,調查研究,及時了解掌握教學情況,積極進行教學改革。

8、完成校領導交辦的其它工作。

9、教務處副主任協(xié)助教務處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。

第11篇 esd教務主任/esd工程師/esd產品經理崗位職責要求

職位描述：

我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內容：

1、根據培訓目標組織制定、修改、實施年度計劃；

2、編寫各種培訓大綱和教案；

3、定期匯報課程開發(fā)信息，在線平臺的管理及客戶提出的各類esd疑難問題；

4、協(xié)助開展公司各項商務活動和推廣，樹立良好的企業(yè)形象；

5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設，塑造和強化公司價值觀；

6、課件開發(fā)及編制教案、培訓授課、在線平臺的運行協(xié)助管理；

7、其它上級交辦工作。

我們對您的一些要求：

1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標準，演講感染力強，有較強的邏輯思維能力；

2、學習能力強，對公司產品、模式，上手快；

3、8年以上工作經驗，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經驗，1年以上培訓經驗；

4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學，具有良好的表達能力，良好的人際交往和社會活動能力。

我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>

1、上班時間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；

小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；

2、社會保險：購買五險一金；

3、工齡獎金：每年1-2次調薪機會、工齡獎及豐厚的年終獎等；

4、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等；

5、培訓晉升：免費專業(yè)培訓、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；

6、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動；

7、員工關懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；

8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；

9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點心；

10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說了算。

第12篇 高中教務處行政副主任的崗位職責7

高中教務處行政副主任的崗位職責(七)

教務處行政副主任在主任領導下,協(xié)助主任工作,其主要職責是:

1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。

2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。

3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務,做好教務處內部的日常管理工作。

4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的規(guī)范和教學資料建設工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設;提高教學管理水平。

5、完成主任交辦的其他工作。

第13篇 學習顧問/教務班主任崗位職責要求

職位描述：

1、根據學員背景在導師庫里面為學員匹配最合適的導師，幫助導師和學員解決課程上遇到的問題；

2、跟進留學生求職全過程，關注學員求職動態(tài)與求職心態(tài)，運用專業(yè)知識為留學生解決求職過程中的各種問題，提供優(yōu)質服務，提升學員滿意度；

3、用戶運營與分析，根據留學生不同的求職計劃和上課進度，制定相應的課程安排計劃；

4、搜集和捕捉海外留學生的求職需求和心理，及時為市場部門提供專業(yè)素材。

職位要求：

1、本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷要求），英語熟練；

2、有教育行業(yè)教務管理崗位或客服崗位工作經驗者優(yōu)先；

3、學習能力強，具備良好的溝通表達能力、團隊合作能力和解決問題的能力；

4、接受優(yōu)秀。

工作時間：8:00-17:30 月休：4-6天

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第14篇 教務處主任崗位工作職責

教務處主任工作職責范文

教務處是學校負責教學工作的職能部門,在校長(分管教學校長)的直接領導下,負責完成和落實學校教育教學目標,負責學校課程、教學評價、隊伍建設、教學常規(guī)和教務等方面的組織管理工作,通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是:

1.協(xié)助校長(分管教學校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實施學校的教育教學工作計劃,完善各項教學常規(guī),抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃,控制加班加點。經常檢查,定期總結。

2.深入教學第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學情況。教務主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現教師的教學經驗,即時總結,改進教學狀況。

3.協(xié)助校長(分管教學校長)指導教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質量,提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作,檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。

4.協(xié)助校長(分管教學校長)定期組織教師學習有關教育教學理論和文件,學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務檔案,做好教師考核、安排和調整工作。

5.協(xié)助校長(分管教學校長)引導教研組,教師確立教學研究課題,開展專題研究,撰寫教學案例和教學論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實施和評價,組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃,定期開展校級教學觀摩、研究課活動,組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。

6.及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難,指導教研組控制學生課業(yè)負擔,在征訂教輔資料時,把好數量、質量關。根據學生的身心以及學科特點,合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。

7.組織考試的命題和考務工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數,規(guī)范閱卷和質量分析工作,根據全校教學實際情況,提出改進教學工作的意見。

8.重視教學經驗的總結和教學資料的積累,加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務檔案與學生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機)室。

第15篇 某中學教務主任崗位職責

中學教務主任崗位職責

一、制定和實施全校教學工作計劃,制訂教學常規(guī),建立正常的教學秩序。至于實施性教學計劃也由教務處擬定初稿,送交主管教學的校長助理初審,并在校長主持的工作會議上討論通過。

二、做好招生、編班、休學、復學、升留級、畢業(yè)生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。

三、編排好課程表、作息時間表、課外活動表及各種教學用表冊,協(xié)助校長妥善安排全校教師的教學工作,及時安排調課、代課,管理教學全過程。

四、組織教師制訂好教學進度計劃,個人進修等計劃,并做好審查工作,定期督促與檢查教學進度計劃執(zhí)行情況。

五、及時檢查教師的教學與學生情況,定期抽查教案和學生的作業(yè),平均每月一次,親自聽課和檢查教學效果,定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,分析知識質量,及時處理教學中存在的問題,不斷改進教學。

六、認真搞好考試的命題工作,組織好期中、期末考試,組織教師做好學生成績的考核,及時抓好質量分析,提出改進教學的意見和措施。

七、協(xié)助校長選配教研組長,指導教研組長制訂教研工作計劃,正常開展教學研究活動(間周一次),積極開展教改和科研實踐活動,定期召開教研組長會議,學習黨的教育方針、政策以及兄弟單位先進

經驗,總結交流教學工作經驗,布置階段工作。

八、統(tǒng)籌安排各年級學生的勞動技術教育、公益勞動和課外學科活動,大力加強對'第二課堂'的領導和管理,組織指導教研組長開展學科、科技小組活動,舉行各種專題講座和智力競賽,豐富和活躍學生的學習生活。

九、認真檢查執(zhí)行具體教學情況,抓好'兩課兩操兩活動',確保學生每天一小時體育活動時間,組織好校運動會,督促體育教師切實抓好達標鍛煉,積極開展群眾性體育文娛活動。

十、關心學生身體健康,有計劃有組織地安排全校學生進行健康檢查,加強防疫和衛(wèi)生保健工作,建立學生健康卡。

十一、組織全校教師的業(yè)務學習,學習教育理論,學習專業(yè)知識,有計劃地組織參加各種業(yè)務進修活動,努力提高師資素質。

十二、抓好圖書室、閱覽室、資料室、檔案室、儀器室、實驗室、文印室、衛(wèi)生室的建設和管理工作,負責制訂教學設備費、圖書費、醫(yī)藥費、體育經費預算,在規(guī)定范圍內負責財務報批。

十三、建立健全教學業(yè)務檔案,認真做好教師的考勤考績工作,負責審定教學人員外出兼課,病假登記及事假的報批,及時處理與教學有關的文件、通知、報表的批發(fā)、轉辦工作。

十四、主持教學業(yè)務會議,研究討論教學業(yè)務工作,定期向校長行政例會匯報教學業(yè)務工作,并提出有關意見。

十五、教務處副主任協(xié)助教務主任負責某一個方面或幾個方面的工作。

第16篇 高中教務處主任崗位職責

高級中學教務處主任崗位職責

(一)、協(xié)助分管校長組織管理教學、教務工作,全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和 教學水平。妥善安排教師的教學任務,努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務水平。

(二)、制定學期教學工作計劃,抓好教學常規(guī)工作,建立正常的教學秩序,確保教學 計劃的執(zhí)行,按時作好學期教學工作總結。

(三)、協(xié)助分管校長選配教研組長。審查教研組工作計劃和教師的教學計劃,并對執(zhí) 行情況進行檢查和指導,定期召開教研組長和任課教師會議,推動教學研究工作的開展。

(四)、及時檢查教師的教學情況。經常聽課,檢查備課筆記、學生作業(yè)布置及批改情 況,召開學生座談會,了解教與學的情況,并針對教學中存在的問題提出改進的意見和建 議。

(五)、領導組織教務工作,落實上級主管部門以及學校制定的各項規(guī)章制度。

(1)科學合理地編排作息時間表、課程表。

(2)組織管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升學、休學、退學、轉學 、畢業(yè)等各項工作,并建立健全學籍檔案。

(3)負責學校師生教學用書、簿冊訂購任務,組織落實書簿發(fā)放工作,并做好教學參 考書和工具書的訂購、發(fā)放工作。

(4)負責安排學校調課事宜。

(5)與教研組長共同協(xié)調安排代課事宜。短期代課:(一周內)教研組長安排,長期 代課:(一周以上)教務處主任安排。

(6)負責圖書資料室、文印室的管理工作。

(六)、完成校領導交辦的其他各項任務。

(七)、教務主任對教務處工作總負責;同時可設副主任若干名,教務主任可會同校長 協(xié)商,將部分崗位職責分解到各副主任。

第17篇 學校領導崗位職責公開承諾書-2教務副主任

學校領導崗位職責公開承諾書2(教務副主任)

1、積極參加學校開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協(xié)助教務處主任做好專部分教學管理工作。

2、樹立終身學習的理念,堅持學以致用,用心促學。

3、愛崗敬業(yè),認真做好本職工作,服務態(tài)度好,工作踏實細致,按質按量按期完成上級和學校布置的各項工作。

4、遵紀守法,廉潔自律,公道正派,服務大局,個人利益服從學校利益,對工作負責。

5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進步話、講團結話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負責任。

6、牢固樹立全心全意服務的思想,堅持為學生、同事、家長服好務

7、踏踏實實生活好每一天。用踏實工作充實自己的工作與生活。以平凡的工作實現自己的人生-目標,以平常的心態(tài)對待每一次待遇名譽,做一個敬業(yè)愛崗的人。

8、學習新觀念沖洗老思想。注重科學發(fā)展觀學習,通過學習,達到升華思想、提高覺悟之目的。

第18篇 培訓教務主任崗位職責

培訓班教務主任 河北隆泰物業(yè)服務有限責任公司 河北隆泰物業(yè)服務有限責任公司,隆泰 1.大專以上學歷,有教育資格證的優(yōu)先;

2.教育培訓行業(yè)2-3年以上工作經歷,兩年以上招生經歷;

3.具備良好的團隊管理能力及營銷能力;

4.從事過培訓市場開發(fā)、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè),工作踏實,細致認真。

第19篇 教務處副主任崗位職責

1.負責指導和考核班主任工作,經常與班主任分析思想動態(tài),研究改進學員思想工作的方法,根據需要總結推廣班主任工作經驗。

2.深入教學第一線,通過聽課、檢查教師備

課筆記和學員作業(yè),召開師生座談會等方式,了解教學情況(特別是學員學習情況),會同教務處主任協(xié)助分管校長定期進行教學分析。

3.領導教務行政工作。

(1)負責按學校計劃,搞好招生、編班工作。

(2)每學期初根據各類在學班級情況,協(xié)助校長搞好任課教師的工作安排;負責指導教務員編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。

(3)負責指導教務員建立健全學員檔案,管理學員的學籍、考勤、成績考核、獎懲、休學、結業(yè)、畢業(yè)等教學事務工作。

(4)指導教務員管理教師的業(yè)務檔案。

(5)負責教務處各種資料的匯集、整理、儲存與使用。

4.負責組織期末考試和考務工作,嚴格執(zhí)行考試制度。

5.負責指導教務員管理教師的業(yè)務檔案。

6.貫徹思想、管理、業(yè)務工作一起抓的精神,做好教師思想工作。

7.領導實驗室工作。

8.負責組織本部門職員的政治、業(yè)務學習。

9.完成校長交辦的其他工作。

第20篇 中學教務主任崗位工作職責

一、制定和實施全校教學工作計劃,制訂教學常規(guī),建立正常的教學秩序。至于實施性教學計劃也由教務處擬定初稿,送交主管教學的校長助理初審,并在校長主持的工作會議上討論通過。

二、做好招生、編班、休學、復學、升留級、畢業(yè)生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。

三、編排好課程表、作息時間表、課外活動表及各種教學用表冊,協(xié)助校長妥善安排全校教師的教學工作,及時安排調課、代課,管理教學全過程。

四、組織教師制訂好教學進度計劃,個人進修等計劃,并做好審查工作,定期督促與檢查教學進度計劃執(zhí)行情況。

五、及時檢查教師的教學與學生情況,定期抽查教案和學生的作業(yè),平均每月一次,親自聽課和檢查教學效果,定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,分析知識質量,及時處理教學中存在的問題,不斷改進教學。

六、認真搞好考試的命題工作,組織好期中、期末考試,組織教師做好學生成績的考核,及時抓好質量分析,提出改進教學的意見和措施。

七、協(xié)助校長選配教研組長,指導教研組長制訂教研工作計劃,正常開展教學研究活動(間周一次),積極開展教改和科研實踐活動,定期召開教研組長會議,學習黨的教育方針、政策以及兄弟單位先進

經驗,總結交流教學工作經驗,布置階段工作。

八、統(tǒng)籌安排各年級學生的勞動技術教育、公益勞動和課外學科活動,大力加強對'第二課堂'的領導和管理,組織指導教研組長開展學科、科技小組活動,舉行各種專題講座和智力競賽,豐富和活躍學生的學習生活。

九、認真檢查執(zhí)行具體教學情況,抓好'兩課兩操兩活動',確保學生每天一小時體育活動時間,組織好校運動會,督促體育教師切實抓好達標鍛煉,積極開展群眾性體育文娛活動。

十、關心學生身體健康,有計劃有組織地安排全校學生進行健康檢查,加強防疫和衛(wèi)生保健工作,建立學生健康卡。

十一、組織全校教師的業(yè)務學習,學習教育理論,學習專業(yè)知識,有計劃地組織參加各種業(yè)務進修活動,努力提高師資素質。

十二、抓好圖書室、閱覽室、資料室、檔案室、儀器室、實驗室、文印室、衛(wèi)生室的建設和管理工作,負責制訂教學設備費、圖書費、醫(yī)藥費、體育經費預算,在規(guī)定范圍內負責財務報批。

十三、建立健全教學業(yè)務檔案,認真做好教師的考勤考績工作,負責審定教學人員外出兼課,病假登記及事假的報批,及時處理與教學有關的文件、通知、報表的批發(fā)、轉辦工作。

十四、主持教學業(yè)務會議,研究討論教學業(yè)務工作,定期向校長行政例會匯報教學業(yè)務工作,并提出有關意見。

十五、教務處副主任協(xié)助教務主任負責某一個方面或幾個方面的工作。