總裁工作秘書崗位職責(zé)（6篇范文）

第1篇 總裁工作秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務(wù);

2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護與對接;

3、對外合作項目溝通談判與推進;

4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;

5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

第2篇 總裁助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:總裁助理崗位職責(zé)

總裁助理是要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務(wù)。

職責(zé)二:總裁助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。

2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度,參與新的計劃、項目或管理制度的制定,并跟蹤其實施情況。

3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。

4.負(fù)責(zé)對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。

職責(zé)三:總裁助理崗位職責(zé)

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán),代表總裁進行重大商務(wù),公共關(guān)系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

職責(zé)四:總裁助理崗位職責(zé)

1、根據(jù)總裁的思路和要求,協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,在總裁制定戰(zhàn)略時,搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱,在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。

2、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

3、協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進行管理,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

6、與集團相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作,負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關(guān)部門的通知和決議。

7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯(lián)系,需董事長審批的重要文件,由總裁助理送達董事長,審批結(jié)束后遞交總裁;

8、集團下發(fā)的重要通知和文件,總裁助理負(fù)責(zé)第一時間通知總裁,征得同意和總裁批示后,向公司各個部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達。

9、及時總結(jié)總裁管理思路,協(xié)助總裁對公司的管理,落實總裁企業(yè)管理效果,督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。

10、總裁在日常企業(yè)管理中,布置的任務(wù)和指標(biāo),由總裁助理進行登記歸類,以周和月為單位,由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。

11、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策。

12、根據(jù)總裁需要,搜集公司相關(guān)信息,整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策。

13、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報告、文件,負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動,由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容,同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件,總裁不在辦公室時,接聽總裁辦公來電,做好來電的應(yīng)答工作,同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待,其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。

14、總裁交辦的其他事務(wù)。

第3篇 副總裁崗位職責(zé)工作內(nèi)容

副總裁職位要求

1、具有行業(yè)產(chǎn)品推廣、發(fā)行、運作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)合作伙伴資源;

2、具備優(yōu)秀的市場拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運作能力;

3、較強的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

4. 富有敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),高度的工作熱情和責(zé)任感;

6、透徹領(lǐng)會并認(rèn)真執(zhí)行公司理念,具有戰(zhàn)略前瞻性思維,塑造國內(nèi)著名的私募基金品牌;

7、熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則;熟悉各種分析、建模方法,熟練掌握各種分析工具;

8、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、決策能力;有豐富的項目資源,善于溝通和資源整合。

副總裁崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及管理;

2. 統(tǒng)籌公司投資業(yè)務(wù)、資本運作工作的開展。負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場分析、策劃;負(fù)責(zé)公司業(yè)績指標(biāo)的完成;

3. 指導(dǎo)投資項目主管工作,把控投資項目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、投資策略、趨勢研判等環(huán)節(jié);

4. 監(jiān)控投行業(yè)務(wù)及有關(guān)管理計劃和措施的情況,及時調(diào)整和改進;

5. 主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;

6. 推進集團內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定集團組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

7、監(jiān)督檢查集團各項規(guī)劃和計劃的實施;

8、承擔(dān)上級指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助總裁對集團運作與各職能部門進行管理;

9、協(xié)助總裁推進集團企業(yè)文化的建設(shè)工作。

10、嚴(yán)格遵守國家法律,行政法規(guī)和國家有關(guān)基金法、公司法的規(guī)定。

11、組織指揮公司的日常管理工作,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

12、抓好內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,遵照公司制定的規(guī)章制度,執(zhí)行公司的紀(jì)律和規(guī)定。

13、健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,確?，F(xiàn)有資金的保值和增殖。

14、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

第4篇 總裁辦秘書崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助總裁辦完成日常工作;

2、負(fù)責(zé)公司的會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

3、總裁辦相關(guān)文件的歸檔與整理;

4、行政管理:辦公環(huán)境、安全、紀(jì)律管理,員工活動等。

第5篇 總裁助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

總裁助理職位要求

1、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達能力強,本科以上學(xué)歷,新聞傳播類專業(yè)碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù),并能準(zhǔn)確地進行會議記錄和整理;

3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力,參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通;

4、具備知名外資或合資企業(yè)三年以上公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗;

總裁助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;

2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,及相關(guān)聯(lián)信息的披露;

3、 協(xié)助總裁參與事務(wù)性項目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見;

4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達工作;

5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待,在需要的場合擔(dān)任翻譯;

6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業(yè)務(wù)會議并做好會議記錄。

第6篇 集團副總裁崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:集團副總裁崗位職責(zé)

戰(zhàn)略決策職責(zé)

1.研究集團發(fā)展方向,審核集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,并形成意見;

2.負(fù)責(zé)集團公司重大經(jīng)營決策的研究與審核,并形成意見;

3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核,并形成意見;

4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營計劃進行審核,并形成意見;

5.形成的最終決議對集團公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。

戰(zhàn)略發(fā)展職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;

2.負(fù)責(zé)制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,主持集團公司年度經(jīng)營計劃的制訂,協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;

3.把握國家宏觀經(jīng)濟政策,進行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集,分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風(fēng)險;

4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對公司已進入和將要進入的區(qū)域細(xì)分市場做出市場狀況的分析;

5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;

6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作;

7.管理和維護公司的技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;

8.負(fù)責(zé)專業(yè)性協(xié)會管理;直屬上級交辦的其他工作。

經(jīng)營管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計;

2.負(fù)責(zé)集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對其的運營監(jiān)控、經(jīng)營審計;

4.負(fù)責(zé)建立并完善集團公司經(jīng)營管理制度;

5.負(fù)責(zé)集團公司重大投資事項的跟蹤檢查,幫助解決各種實際問題,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

6.檢查集團公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;

7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策(投融資、產(chǎn)權(quán)變動)、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息,送達集團公司各相關(guān)部門,并要求其形成相應(yīng)報告,本部門做綜合分析報集團公司總裁;

8.配合財務(wù)審計部完成各子公司的財務(wù)預(yù)算、決算;

9.直屬上級交辦的其他工作。

職責(zé)二:集團副總裁崗位職責(zé)

1、全面制定公司的營銷策略、政策、機制、年度及中長期規(guī)劃和計劃;

2、對集團公司總體銷售目標(biāo)和各分、子公司市場開發(fā)、培育、成長目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé);

4、對集團各分、子公司市場開拓、銷售運營和管理工作過程,周、月經(jīng)營狀況追蹤分析、評估、完的有效性負(fù)責(zé);

5、對國內(nèi)、外同行業(yè)競爭對手、消費者、市場環(huán)境、公司產(chǎn)品、顧客滿意度等的調(diào)查、研究、分析告效果負(fù)責(zé);

6、對集團公司各類銷售方案策劃、銷售運營模式推廣及銷售技能培訓(xùn)的效果負(fù)責(zé);

7、對集團所屬分、子公司營銷工作計劃的實施進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核和服務(wù)并對實施結(jié)果負(fù)責(zé);

8、對集團公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé);

9、對公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé);

10、對公司產(chǎn)品系列規(guī)劃、產(chǎn)品價格戰(zhàn)略規(guī)劃效果負(fù)責(zé);

11、對集團公司所有銷售、生產(chǎn)、采購訂單計劃,原輔材料、零星配件采購,倉儲、物流管理和作效果負(fù)責(zé);

12、對本中心相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不足和問題提出完善和解決方案,并對實施結(jié)果負(fù)責(zé);

13、對集團營銷管理中心預(yù)算、支出的實施和把控結(jié)果負(fù)責(zé);

14、對本中心各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負(fù)責(zé);

15、對本中心加強團隊建設(shè)、發(fā)揮團隊作用、提升人員勝任力負(fù)責(zé);

16、對中心各部門的運作效果負(fù)責(zé);

17、對提高本中心工作績效和效果負(fù)責(zé);

18、負(fù)責(zé)集團公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護。

職責(zé)三:集團副總裁崗位職責(zé)

一、財務(wù)審計職責(zé)

1.組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、融資(貸款)計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源;

2.負(fù)責(zé)建立和實施集團公司財務(wù)預(yù)算體系,組織審查各公司(全資及控股子公司)、各部門財務(wù)預(yù)決算;

3.參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查;

4.協(xié)助總裁對戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)濟方案作出決策。

5.貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保公司各項工作的順利進行;

6.負(fù)責(zé)審核集團公司財務(wù)管理制度,并形成意見,建立、健全財務(wù)核算制度,組織進行經(jīng)營活動進行分析。實行財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律;保證公司經(jīng)營活動合法、合理和有序進行;

7.負(fù)責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的評聘、任免和晉升;

8.負(fù)責(zé)審核集團公司年度財務(wù)預(yù)算、決算,并形成意見。向股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況;

9.負(fù)責(zé)審核集團公司財務(wù)審計、經(jīng)營審計的計劃與結(jié)果,并形成意見;

10.對企業(yè)提交財務(wù)報告前進行復(fù)審;

11.根據(jù)集團公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況,定期編寫財務(wù)分析報告,為公司經(jīng)營決策提供信息;

12.負(fù)責(zé)與會計師事務(wù)所、財政、稅務(wù)、審計等管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

13.向各子公司對集團財務(wù)、各子司的財務(wù)工作進行指導(dǎo);

14.負(fù)責(zé)集團公司債權(quán)、擔(dān)保的管理工作;

15.制定、執(zhí)行集團公司審計制度及審計工作規(guī)定、工作計劃;

16.負(fù)責(zé)對審計結(jié)果進行統(tǒng)計分析,編寫審計報告,并將處理意見提交直屬上級;

二、投資管理職責(zé):

1.協(xié)助總裁建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團公司項目投資管理制度;

2.參與投資項目的初審和投資項目的前期分析及論證;

3.協(xié)助總裁對項目團隊建設(shè)與維護;

4.協(xié)助總裁制定集團公司年度投資計劃、指導(dǎo)各子公司制定年度投資計劃;

5.負(fù)責(zé)集團公司融資渠道的建立、拓展與維護,控制融資成本;

6.參與集團公司兼并、收購等資本運作項目的分析及執(zhí)行;

7.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)資本市場及相關(guān)金融工具的分析、研究;