第1篇 律師/法律顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容
律師/法律顧問職位要求
1.持有法律資格證書。
2.較強(qiáng)溝通能力。
3.邏輯思維敏捷。
律師/法律顧問崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.法律問題的咨詢和建議。
2.參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同。
3.參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。
4.對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識(shí),和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)。
5.對(duì)新注冊(cè)公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核。
6.對(duì)公司的商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核,為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議。
7.對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)。
8.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見,重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證。
9.列席公司董事會(huì),對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證。
10.對(duì)公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。
第2篇 法律顧問崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)合同審核(主要是軟件研發(fā))、管理、歸檔、借用等,以及合同相關(guān)流程的制定。
2.負(fù)責(zé)公司與律師事務(wù)所之間的顧問咨詢協(xié)調(diào),專業(yè)法律意見的建議。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)政府事務(wù)的處理,如公安、軟件協(xié)會(huì)、科信局、工商局等。
第3篇 律師法律顧問崗位職責(zé)內(nèi)容
1.顧問律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成規(guī)定的法律事務(wù)工作,以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,忠于職守,恪守職業(yè)道德,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,忠實(shí)地、盡最大努力地維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。
2.顧問律師如因出差、開庭等原因臨時(shí)不能為聘請(qǐng)方提供法律服務(wù)時(shí),可在征得聘請(qǐng)方同意后臨時(shí)安排其他恰當(dāng)?shù)穆蓭熍浜贤瓿梢?guī)定法律事務(wù)工作。
3.顧問律師應(yīng)當(dāng)在取得聘請(qǐng)方提供的文件資料后,及時(shí)完成委托事項(xiàng),并應(yīng)及時(shí)向聘請(qǐng)方通報(bào)工作進(jìn)程。
4.顧問律師必須在約定的工作職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)聘請(qǐng)方的要求或者授權(quán)進(jìn)行活動(dòng),非經(jīng)聘請(qǐng)方授權(quán)不得代為實(shí)施法律行為,不得代為聘請(qǐng)方?jīng)Q策。
5.顧問律師不得為聘請(qǐng)方的員工個(gè)人提供任何不利于聘請(qǐng)方的咨詢意見。顧問律師的工作職責(zé)和服務(wù)范圍僅限于聘請(qǐng)方,無為聘請(qǐng)方員工個(gè)人及其親屬提供法律服務(wù)的義務(wù)。
6.顧問律師在涉及聘請(qǐng)方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中,未經(jīng)聘請(qǐng)方同意,不得擔(dān)任與聘請(qǐng)方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
7.顧問律師對(duì)在工作中接觸的聘請(qǐng)方有關(guān)人事、技術(shù)、商業(yè)等秘密及聘請(qǐng)方認(rèn)為不宜公開的其他事宜負(fù)有保密義務(wù)。
8.顧問律師對(duì)聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對(duì)涉及聘請(qǐng)方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物等應(yīng)當(dāng)妥善保管。
