廠長崗位職責(zé)工作內(nèi)容（11篇范文）

第1篇 廠長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

廠長職位要求

對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人,身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo)。

廠長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員

第2篇 生產(chǎn)副廠長總工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.組織制訂年度安全目標(biāo)計劃,經(jīng)行政正職審批后組織實施。

3.強化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實各分廠(分公司)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.主持編制好各項計劃,做到項目、時間、負(fù)責(zé)人、費用落實,并負(fù)責(zé)督促實施。

5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實到部門或?qū)Ｈ?限期完成。

第3篇 廠長崗位職責(zé)內(nèi)容印刷公司

1.在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令以及各項規(guī)章制度。堅持四項基本原則,團結(jié)全廠同志全心全意為人民服務(wù),搞好兩個文明建設(shè),做好印刷工作。

2.組織全廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論,加強對職工進行文化、技術(shù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),提高職工素質(zhì)。

3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)計劃的制訂和生產(chǎn)任務(wù)的安排。加強管理工作,定期召開全廠會議。合理調(diào)配人力,提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量,講求經(jīng)濟效益。加強分支機構(gòu)的管理,做好經(jīng)濟分析和核算,實行按勞分配、多勞多得的原則。

4.堅持廠長負(fù)責(zé)和群眾路線原則,加強調(diào)查研究,根據(jù)實際情況及時解決生產(chǎn)中的重大問題。

5.嚴(yán)格貫徹保密制度,做好安全保衛(wèi)工作。

6.廠長在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標(biāo)的前提下,有權(quán)調(diào)配勞動力,有權(quán)決定工人加班或

調(diào)休和改善勞動條件及職工生活。

7.廠長有權(quán)代表職工簽訂各種生產(chǎn)合同,并承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

8.廠長根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán),對本廠職工進行獎懲,對不稱職的職工有權(quán)在廠內(nèi)實行轉(zhuǎn)崗、試崗、待崗,直至上交總公司。

9.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 風(fēng)電場廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的工作,是風(fēng)電廠的安全第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的勞動紀(jì)律、考勤、請銷假,內(nèi)部考核,規(guī)章制度制定和審核等。

3、全面部署風(fēng)電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和任務(wù)。

4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)管理工作。

5、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計劃。

6、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計劃、月度資金申請計劃和月度報表。

7、負(fù)責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠運營管理,建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)完成風(fēng)電廠各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)。

10、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

11、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠電量競賽活動,并負(fù)責(zé)評比工作。

12、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運行管理。

13、負(fù)責(zé)召開安全例會、民主生活會。

14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。

第5篇 副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.分管電影、電視劇題材規(guī)劃，劇本創(chuàng)作策劃，審

煤礦崗位責(zé)任制化驗室工作制度供應(yīng)商管理制度

第6篇 發(fā)電廠廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.廠長是本企業(yè)第一安全責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行以及各級、各部門安全責(zé)任制的建立健全貫徹落實,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實。

3.負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益,主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。

4.組織制訂年度安全目標(biāo)計劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實,分級控制,確保年度安全目標(biāo)實現(xiàn)。

5.負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團組織,各負(fù)其責(zé),密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。

6.主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé),主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報,并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。

7.審定計劃,保證所需費用的落實。

8.每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,組織消除重大事故隱患。

9.至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面的生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查,每月深人現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。

10.貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。

11.參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時掌握事故情況,必要時召開事故現(xiàn)場會,提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

12.定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作,主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

13.及時、如實報告安全事故。

第7篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在正職領(lǐng)導(dǎo)下,分管本單位的安全生產(chǎn)、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化及內(nèi)保 管理工作。

2、抓好各車間的安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建及現(xiàn)場管理工作,定期召開安全方面的會議,研究 存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,對存在的隱患積極采取措施,及時整改。

3、負(fù)責(zé)對本單位新調(diào)入的工人進行廠級安全教育,對特殊工種 人員進行培訓(xùn),經(jīng)考試合格并持有操作合格證,方可上崗操作。

4、負(fù)責(zé)對本單位的安全規(guī)章制度、技改項目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班 組創(chuàng)建等工作,不斷提出改進意見。

5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生安全事故或重大未遂事故時要保護 現(xiàn)場,及時報告有關(guān)部門,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進行事 故分析。

6、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。

第8篇 多經(jīng)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃,組織實施。

2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢

第9篇 生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)廠長職位要求

1、企業(yè)管理或機械類食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2、具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上;

3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

7.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

第10篇 蠶藥廠廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)蠶藥廠全面工作,實行承包經(jīng)營,完成中心下達的指標(biāo)任務(wù)。

2.完成中心以種帶藥和內(nèi)部零售蠶藥生產(chǎn)任務(wù)。

3.加強蠶藥生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量,各類蠶藥質(zhì)量統(tǒng)一按獸藥國標(biāo)生產(chǎn)。

4.做好職工和營銷網(wǎng)絡(luò)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),同時搞好新品種和新工藝的引進開發(fā)。

第11篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在正職領(lǐng)導(dǎo)下,分管本單位的生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)抓好各車間的工藝操作工作,定期召開爐況分析、高爐操作技術(shù)、工藝技術(shù)、對 標(biāo)挖潛方面的會議,總結(jié)經(jīng)驗,及時整改。

3、負(fù)責(zé)對本單位新調(diào)入的工人進行工藝技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平。

4、 負(fù)責(zé)對本單位的工藝制度、 工藝技術(shù)、 技改項目等, 不斷提出改進意見, 報上級批準(zhǔn)。

5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生工藝事故或重大未遂事故時要保護 現(xiàn)場,立即報告有關(guān)部門,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進行事 故分析。