護(hù)士崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 護(hù)士崗位工作職責(zé)

護(hù)士被稱作天使的職業(yè),它需要愛心、細(xì)心以及耐心,下面提供了具體的護(hù)士崗位職責(zé)資料,歡迎查閱。

1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理,進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,制定護(hù)理計(jì)劃,執(zhí)行護(hù)理措施,進(jìn)行效果評(píng)估;

2、執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;

3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;

4、巡視、觀察病情變化,參與重病搶救并記錄;

5、對(duì)病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。

職業(yè)素質(zhì)

護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)

護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)是指從事護(hù)理專業(yè)所需要的特殊性質(zhì)方面的要求。

(一)熱愛護(hù)理事業(yè),熱愛本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。

(二)關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。

(三)有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。

(四)具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。

(五)具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí),以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。能勝任護(hù)理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護(hù)理。

(六)具有較強(qiáng)的護(hù)理技能,能應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

(七)應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互尊重、友愛、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。

(八)具有健康的心理,開朗、穩(wěn)定的情緒,寬容豁達(dá)的胸懷,健壯的體格。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

(九)注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。

其他職位資訊有:門衛(wèi)崗位職責(zé) 服務(wù)員崗位職責(zé)

第2篇 病房護(hù)士長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想政治工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5.組織本病房護(hù)理

第3篇 護(hù)士工作崗位職責(zé)

作為一名護(hù)士,其崗位職責(zé)有哪些如果你不清楚,可以參考以下這則護(hù)士崗位職責(zé)。

一、 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上、下班,不遲到、不早退和不脫崗。

二、 文明禮貌、儀表端莊、衣著得體,態(tài)度和藹、工作耐心細(xì)致;嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為規(guī)范,對(duì)病人一視同仁。

三、 做好并保持門診的全部清潔衛(wèi)生,做到物品擺放合理整潔。

四、 愛崗敬業(yè),主動(dòng)協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。

五、 積極認(rèn)真地協(xié)助醫(yī)生完成處方和各種表格的填寫和登統(tǒng)工作。

六、 主動(dòng)協(xié)助醫(yī)生做好戒毒藥品的管理工作,嚴(yán)格管理麻醉藥品,按規(guī)定完成有關(guān)的登統(tǒng)記錄。

七、 負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,愛惜公家財(cái)物,注意節(jié)約用水、用電和各種用品。

八、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理水平,協(xié)助完成科室的科研工作。

九、 下班前作好安全檢查,查看水、電是否關(guān)好,物品帶齊與否。

十、 凡因不遵守崗位職責(zé)所造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

第4篇 總護(hù)士長工作崗位職責(zé)

總護(hù)士長的崗位職責(zé)有哪些如果你不清楚,可以參考以下這則總護(hù)士長崗位職責(zé)。

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理,積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見,參加研究各科護(hù)士長的聘任,負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定。

3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。

6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號(hào)醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購計(jì)劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護(hù)士長會(huì)議,反饋信息,分析、總結(jié)護(hù)理工作,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長的工作。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

第5篇 實(shí)習(xí)護(hù)士崗位工作職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)。

2、服從醫(yī)院護(hù)理部、護(hù)士長和帶教老師的安排調(diào)動(dòng),認(rèn)真完成所交給的各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)守則和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、儀表端莊、語言舉止文雅,與患者保持正常的護(hù)患關(guān)系。

4、虛心好學(xué)、膽大心細(xì),嚴(yán)格執(zhí)行“三查”、“七對(duì)”及無菌操作制度,嚴(yán)守操作規(guī)程,增強(qiáng)獨(dú)立工作能力。

5、跟隨帶教老師值班,做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房,了解病人的飲食和心理狀況,以及患者對(duì)醫(yī)囑、護(hù)囑的遵從情況;密切觀察病情變化,對(duì)急癥危重病人隨時(shí)觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶教老師或值班醫(yī)師報(bào)告。

6、每個(gè)班次均應(yīng)提前15~20分鐘進(jìn)入科室,清點(diǎn)護(hù)理器具,參加交接班,熟悉病情和本班工作任務(wù)。交班前應(yīng)整理清潔護(hù)士工作站、治療室等護(hù)士工作場(chǎng)所,交接完畢經(jīng)帶教老師允許后方可下班。

7、在帶教老師的指導(dǎo)下認(rèn)真完成對(duì)病人的健康評(píng)估、日常護(hù)理、治療、處置、標(biāo)本采集、搶救等工作;協(xié)助老師辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

8、正確執(zhí)行醫(yī)囑和整體護(hù)理計(jì)劃,觀察病人的身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。嚴(yán)守在工作中得悉的就醫(yī)者隱私,不得泄露(除法律另有規(guī)定者)。

9、醫(yī)囑處理、轉(zhuǎn)抄(錄)等工作需在帶教老師親自指導(dǎo)下方可參與,未經(jīng)老師審核把關(guān)不可獨(dú)自執(zhí)行操作。

10、逐步掌握各種護(hù)理記錄書寫的要求,在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種護(hù)理記錄的書寫,所寫的護(hù)理病歷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過帶教老師審閱、修改并簽名。

11、主動(dòng)向就醫(yī)者宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢。向住院病人及家屬宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則,提供護(hù)理健康教育,教會(huì)病人進(jìn)行自護(hù)及家屬的照顧方法,做好入院、出院、手術(shù)、特殊檢查、治療等特殊階段的指導(dǎo)工作。

12、參與病房管理、消毒隔離等工作,勸導(dǎo)傷病員保持病房安靜整潔,保持良好的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作。

13、積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),如授課、講座、護(hù)理查房、病例討論等,做好學(xué)習(xí)筆記;隨時(shí)攜帶實(shí)習(xí)筆記本,及時(shí)記錄所學(xué)所獲,登記實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

14、主動(dòng)參與實(shí)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理科研活動(dòng),如收集資料、處理數(shù)據(jù)等。

15、每個(gè)科室實(shí)習(xí)完成后要認(rèn)真參加科室組織的出科考試,及時(shí)填寫實(shí)習(xí)手冊(cè),書寫“實(shí)習(xí)小結(jié)及體會(huì)”,并交帶教老師審閱簽字。為了使教學(xué)管理部門了解教學(xué)實(shí)習(xí)狀況,不斷改進(jìn)教學(xué),實(shí)習(xí)護(hù)士須積極參加醫(yī)院護(hù)理教學(xué)檢查,并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)調(diào)查表。

16、積極開展文體活動(dòng),加強(qiáng)身體鍛煉,注意清潔衛(wèi)生,保持身體健康。

護(hù)理部2023年5月30日

第6篇 口腔護(hù)士長崗位職責(zé)

職位要求:

1.配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準(zhǔn)確無誤記錄客戶病情極就診情況。

2.在治療中配合醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。

3.負(fù)責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

4.負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護(hù)工作。

5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí)。

6.藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過期藥品及時(shí)清理,確保用藥安全。

匯報(bào)對(duì)象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))

資格要求:

1. 性格開朗,形象佳,親和力好

2. 持有護(hù)士資格證書。

3. 身體健康,性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高尚的職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)。

4. 有高度的責(zé)任感,熱愛口腔護(hù)士工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)

度。

第7篇 新生兒科護(hù)士崗位工作職責(zé)

第1條、護(hù)士長應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按醫(yī)院規(guī)定辦事:

(一)在崗在位,上午未經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn),不得擅自離開病區(qū)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集/整理。

(二)外出學(xué)習(xí)、休假嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)審批程序,安排好科室工作,指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人,報(bào)告護(hù)理部。

(三)按時(shí)參加各級(jí)會(huì)議,做好記錄并及時(shí)傳達(dá)。

第2條、在護(hù)理部主任及總護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第3條、制定病室護(hù)理工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施。按期做好總結(jié),改進(jìn)不足,鞏固成績(jī),不斷提高護(hù)理質(zhì)量第十條及時(shí)做好上傳下達(dá),按時(shí)完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作任務(wù),定期向護(hù)理部匯報(bào),提供準(zhǔn)確信息。

第4條、負(fù)責(zé)病室護(hù)理人員的分工和派班,合理安排和利用護(hù)理人力資源。

第5條、教育和幫助本病室護(hù)理人員,使其熱愛護(hù)理事業(yè),加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,全心全意為患者服務(wù);制訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。親自參加危重患者的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作,做好傳、幫、帶。

第6條、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,密切觀察病情,做好搶救工作、隔離消毒工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

第7條、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查,并每月進(jìn)行自查結(jié)果講評(píng)、分析問題、持續(xù)改進(jìn)工作,保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

第8條、組織病室護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診及科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研的開展。

第9條、隨同科主任和主治醫(yī)生查房,參加疑難病例會(huì)診及術(shù)前和死亡病例的討論。

第10條、深入病室了解患者的思想情況,定期召開工休座談會(huì),征求患者及家屬意見,積極改進(jìn)管理工作。

第11條、請(qǐng)領(lǐng)本病室的藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品,并分別指定專人保管和定期檢查,遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因,并提出處理意見。

第12條、按要求做好教學(xué)工作,為護(hù)理人員申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外短期培訓(xùn)及外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

第13條、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作。

第14條、每周堅(jiān)持上具體班1個(gè)(有一定比例的節(jié)假日班),科室人員緊缺則應(yīng)多上具體班,以緩解護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第15條、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,建立健全護(hù)理安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全。

第16條、每月定期組織科室護(hù)理人員分析、討論護(hù)理缺陷、事故及意外事件發(fā)生的原因,提出防范措施并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)。

第17條、按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄,資料完整并及時(shí)歸檔管理。

第18條、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)制度,協(xié)助科主任做好增收節(jié)支工作。

第19條、負(fù)責(zé)護(hù)理信息的收集、整理、分析、利用等,保證信息的完整、真實(shí)、及時(shí),并對(duì)信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Ｃ堋?/p>

第8篇 咨詢護(hù)士崗位職責(zé)

咨詢護(hù)士/網(wǎng)絡(luò)咨詢 新浩旺(廣州)醫(yī)療健康管理有限公司 新浩旺(廣州)醫(yī)療健康管理有限公司,新浩旺 崗位職責(zé):通過商務(wù)通、微信、電話等平臺(tái)和客戶溝通,解答疑問、引導(dǎo)其來院就診;另有產(chǎn)品銷售,同樣為客人提供咨詢引導(dǎo),達(dá)成銷售的目的。

任職資格及要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神好;

2、有良好的客戶服務(wù)及銷售意識(shí),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦分配事務(wù);

3、涉及醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語,學(xué)醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先;

4、計(jì)算機(jī)使用熟練,打字速度在45字/分鐘以上;

5、有醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn)或從事過客服接待工作優(yōu)先考慮;

6、能適應(yīng)倒班者優(yōu)先(晚23點(diǎn)),提供住宿。

第9篇 產(chǎn)科護(hù)士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

產(chǎn)科護(hù)士長職位要求

1、女性,30-60歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)理專業(yè);

2、護(hù)理理論知識(shí)良好,有8年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);

3、護(hù)士長要求護(hù)師以上職稱,證件齊全,能變更注冊(cè)。

4、有較好的親和力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。

產(chǎn)科護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作,并組織實(shí)施工作計(jì)劃。

2、督促、檢查本室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無菌技術(shù)操作,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)密觀察待產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展和變化。

3、檢查各班工作,核對(duì)醫(yī)囑及各種表格填寫登記 ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,防止出現(xiàn)差錯(cuò)事故。

4、領(lǐng)導(dǎo)、組織本室助產(chǎn)、護(hù)理人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定有工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的人員擔(dān)任帶教工作。

6、及時(shí)檢查、維修、補(bǔ)充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。

7、督促、檢查衛(wèi)生員做好室內(nèi)外衛(wèi)生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。

8、定期進(jìn)行工作人員的手和分娩室的空氣細(xì)菌培養(yǎng),做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作。

第10篇 醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)范例

醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)范本

(一)在護(hù)師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。

(二)參加科內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理工作實(shí)踐,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

(三)嚴(yán)格遵守查對(duì)制度及交接班制度,防止差錯(cuò)、事故發(fā)生。

(四)準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作,將護(hù)理措施真正落實(shí)到患者身上。

(五)按整體護(hù)理程序認(rèn)真做好患者心理護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理工作。

(六)正確、及時(shí)采集患者各種標(biāo)本。

(七)認(rèn)真做好危重癥患者的搶救工作。

(八)及時(shí)向患者進(jìn)行有針對(duì)性的健康教育,聽取患者對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的意見和建議。

(九)協(xié)助及配合護(hù)士長做好各項(xiàng)科內(nèi)日常工作。

(十)積極參加院、科各項(xiàng)在職繼續(xù)教育活動(dòng)。

第11篇 康復(fù)科護(hù)士崗位工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)晨、午間護(hù)理,做好衛(wèi)生宣教,保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點(diǎn)被服。

2.完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理(口腔、會(huì)陰護(hù)理,洗臉、梳頭、洗腳)

3.8:00參加晨會(huì)交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房,了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài),做好病人的心理護(hù)理及健康教育并記錄。

4.負(fù)責(zé)發(fā)8:00、12:00、16:00口服藥。

5.負(fù)責(zé)靜脈輸液,加強(qiáng)巡視

6.遵醫(yī)囑按時(shí)完成分管病人的所有治療和護(hù)理,負(fù)責(zé)臨時(shí)醫(yī)囑的處置。。

7.按分級(jí)護(hù)理的要求及時(shí)巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并做應(yīng)急處理,及時(shí)書寫護(hù)理記錄。正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,實(shí)施安全措施。

8.負(fù)責(zé)本組病人(10:00)測(cè)量生命體征及及時(shí)準(zhǔn)確記錄,并繪制體溫單。

9.做好新入病人的入院宣教和入院評(píng)估,及時(shí)上防范標(biāo)志。負(fù)責(zé)本組“新入院”病人的入院評(píng)估單評(píng)估、健康教育計(jì)劃表、護(hù)理記錄單的填寫

10.深入病房,負(fù)責(zé)分管病人各階段的健康教育、心理護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)、出院指導(dǎo),掌握病人的“十知道”。

11.負(fù)責(zé)出院床單元的清理更換,嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度。根據(jù)病情為新入、手術(shù)病人準(zhǔn)備床單元、氧氣、心電監(jiān)護(hù),備齊用物。

12.與主班共同校對(duì)本組醫(yī)囑

13.做好病區(qū)管理。

14.17:00與夜班認(rèn)真進(jìn)行床旁交接班。

第12篇 助產(chǎn)護(hù)士崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展變化，遇產(chǎn)婦并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。

3、密切觀察產(chǎn)婦分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行無菌、消毒、隔離等技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會(huì)陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、填寫新生兒登記及嬰兒病案、產(chǎn)程觀察記錄和分娩登記、產(chǎn)后隨訪卡片。

5、檢查、補(bǔ)充分娩室應(yīng)用的藥品、敷料、器材、手(指)套等。

6、經(jīng)常保持分娩室的整潔，定期進(jìn)行消毒，遇有傳染病者，做好隔離消毒，防止交叉感染。

7、做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣教工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

8、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

第13篇 體檢抽血護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)做好體檢前準(zhǔn)備工作。

3.負(fù)責(zé)體檢客人的抽血工作。

4.整理收集體檢資料。

5.負(fù)責(zé)中心各診室器械的清領(lǐng)與消毒工作。

6.負(fù)責(zé)中心物質(zhì)的清領(lǐng)和保管。

7.主任不在時(shí)負(fù)責(zé)中心的接待與聯(lián)絡(luò)工作。

8.協(xié)助主任完成相應(yīng)工作。

第14篇 護(hù)士長工作崗位職責(zé)

護(hù)士長的崗位職責(zé)與護(hù)士崗位職責(zé)有什么區(qū)別呢以下是護(hù)士長崗位職責(zé),希望各位從中有所啟發(fā)。

一、在護(hù)理部主任、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。

二、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,結(jié)合本病區(qū)具體情況,制定本病區(qū)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,做到人性化、科學(xué)、彈性排班;制定各班工作流程、本專科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

四、每天參加對(duì)醫(yī)囑一次,并督促、檢查本病區(qū)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄病人的病情變化,確保護(hù)理措施落實(shí)到位,嚴(yán)防差錯(cuò)事故和院內(nèi)感染。

五、掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查機(jī)重點(diǎn)病人的護(hù)理;組織疑難病例護(hù)理查房,審修護(hù)理病例;對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)活新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。

第15篇 放療科主管技師主管護(hù)士崗位職責(zé)

1.在院領(lǐng)導(dǎo)以及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并參加技術(shù)投照等日常工作。

2.要了解國內(nèi)外放療技術(shù)的新進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，積極配合有關(guān)人員開展放療新課題的研究。

3.全面掌握放療技術(shù)各個(gè)相關(guān)專業(yè)，參加模擬定位，制訂治療計(jì)劃等工作，并能提出自己的見解，協(xié)同各專業(yè)人員完成各項(xiàng)任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)放療照射技術(shù)的質(zhì)量控制，檢査本班的計(jì)劃制定，擺位、記錄及機(jī)器操作情況，盡量消除來自各方面的差錯(cuò)事故。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，做好輻射安全工作。

5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高，組織和安排技師、護(hù)師、技士、護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.負(fù)責(zé)帶進(jìn)修、實(shí)習(xí)生，給進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生講課和考試。

第16篇 護(hù)士長崗位職責(zé)

護(hù)士長 職位要求

職位名稱:護(hù)士長

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,5年以上護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。 職位要求

職位名稱:護(hù)士長

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,5年以上護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。

第17篇 急診護(hù)士崗位職責(zé)要求

1.在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時(shí)請(qǐng)示醫(yī)師決定。

3.急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報(bào)告。

4.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。

5.經(jīng)常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時(shí)完成治療及護(hù)理工作,嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對(duì)和交接班工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。

8.護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

第18篇 某酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士崗位職責(zé)

酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士崗位職責(zé)

一、層級(jí)關(guān)系

直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

二、任職資格

1、中專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)

2、18周歲以上

3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

三、崗位職責(zé)

1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心,最大限度的為病人解除病痛,堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng),患者至上。

2、對(duì)病人一視同仁,嚴(yán)守崗位職責(zé)?？茖W(xué)操作,合理用藥,主動(dòng)為病人服務(wù),如遇病重者,及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)送醫(yī)院,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、對(duì)每一個(gè)就診病人,作好病歷、用藥登記,保存好病人病歷。

4、配合人事行政部,負(fù)責(zé)組織好酒店員工體檢工作。

5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作,防止各種傳染病的發(fā)生。

6、對(duì)購入藥品嚴(yán)格履行驗(yàn)收、入庫、登記、盤店工作。

7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng),計(jì)劃周全。

第19篇 康復(fù)中心護(hù)士崗位職責(zé)要求

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行

第20篇 醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)

護(hù)士在醫(yī)生的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)消毒、注射、換藥、縫合、搶救等工作。 如想掌握醫(yī)院護(hù)士的具體崗位職責(zé),請(qǐng)參考以下這則醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)。

1.遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度,服從醫(yī)生指導(dǎo),堅(jiān)持工作崗位,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);

2.做好無菌操作,對(duì)醫(yī)療器械嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒,做到無痛注射和治療,減輕患者的痛苦;

3.治療時(shí)要認(rèn)真校對(duì)患者和處方,不清楚之處要及時(shí)請(qǐng)示醫(yī)生,查明情況,防止發(fā)生醫(yī)療事故;

4.注射青霉素等藥物時(shí),要做好試驗(yàn)工作,防止藥物過敏;

5.對(duì)治療室的設(shè)備和用具要認(rèn)真保管,對(duì)急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查,以防范于未然;

6.協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫,計(jì)劃生育等工作,做好衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育工作;

7.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)上報(bào),因自身原因所造成的事故,扣除當(dāng)月崗位津貼;

8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。