當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 公司崗位職責(zé)

子公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-10 16:00:05 查看人數(shù):51

子公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 子公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1)組織項(xiàng)目測(cè)量控制及監(jiān)控量測(cè)工作,對(duì)測(cè)量成果負(fù)責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)組織工程的竣工測(cè)量、變形觀測(cè)工作,及時(shí)提供測(cè)量數(shù)據(jù)和成果;

(3)對(duì)測(cè)量技術(shù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

(5)負(fù)責(zé)編制和上報(bào)測(cè)量專項(xiàng)方案,并組織實(shí)施并監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施情況。

任職資格:

1、工程測(cè)量類等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱、水利、水運(yùn)、水深測(cè)量工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、5年以上工程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握工程測(cè)量基本技能、熟悉各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;

4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成部門分派的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開拓工作;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開發(fā)、試題庫(kù)建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集,分析客戶特點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的招商工作;

7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶接待等會(huì)務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)制定和提出合理化建議和意見;

9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù);

10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

4、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作 office 辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

子公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

工作職責(zé):(1)組織項(xiàng)目測(cè)量控制及監(jiān)控量測(cè)工作,對(duì)測(cè)量成果負(fù)責(zé)。(2)負(fù)責(zé)組織工程的竣工測(cè)量、變形觀測(cè)工作,及時(shí)提供測(cè)量數(shù)據(jù)和成果;(3)對(duì)測(cè)量技術(shù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)子公司信息

  • 子公司人事行政專員崗位職責(zé)職位要求(14篇范文)
  • 子公司人事行政專員崗位職責(zé)職位要求(14篇范文)96人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作的管理;2、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管及發(fā)放管理工作;3、公司各部門人員的崗位職責(zé)職位 ...[更多]

  • 子公司崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 子公司崗位職責(zé)(20篇范文)91人關(guān)注

    工作職責(zé):· 通過新客戶的開發(fā)和現(xiàn)有客戶的維護(hù)完成公司分配的目標(biāo)· 收集與分析區(qū)域市場(chǎng)信息· 制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施策略· 為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)方案· ...[更多]

  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)電子公司(十二篇)
  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)電子公司(十二篇)91人關(guān)注

    1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。2.負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3.指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè) ...[更多]

  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司(十二篇)
  • 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司(十二篇)66人關(guān)注

    1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。2.負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3.指導(dǎo)各部門和下屬 ...[更多]

  • 電子工程師崗位職責(zé)范本電子公司(20篇范文)
  • 電子工程師崗位職責(zé)范本電子公司(20篇范文)55人關(guān)注

    1.電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)。2.制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作。3.編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙 ...[更多]

  • 人事主管崗位職責(zé)電子公司(十二篇)
  • 人事主管崗位職責(zé)電子公司(十二篇)55人關(guān)注

    1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引 ...[更多]

  • 子公司人事行政專員崗位職責(zé)職位要求(十一篇)
  • 子公司人事行政專員崗位職責(zé)職位要求(十一篇)52人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作的管理;2、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管及發(fā)放管理工作;3、公司各部門人員的崗位職責(zé)職位 ...[更多]

  • 子公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 子公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)51人關(guān)注

    工作職責(zé):(1)組織項(xiàng)目測(cè)量控制及監(jiān)控量測(cè)工作,對(duì)測(cè)量成果負(fù)責(zé)。(2)負(fù)責(zé)組織工程的竣工測(cè)量、變形觀測(cè)工作,及時(shí)提供測(cè)量數(shù)據(jù)和成果;(3)對(duì)測(cè)量技術(shù)人員的工作進(jìn)行 ...[更多]