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第1篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書
產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書
職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理
職位代碼
所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部
職系
職等職級(jí)
直屬上級(jí)
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場(chǎng)化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作
工作內(nèi)容:
1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員;
2.制定研發(fā)規(guī)范;
3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明;
4.項(xiàng)目管理人才培訓(xùn);
5.流程的監(jiān)控;
6.制定開發(fā)計(jì)劃;
7.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
8.監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施;
9.監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;
10.管理研發(fā)人員的工作分配;
11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;
12.組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
13.監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
14.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫(kù);
15.質(zhì)量控制;
16.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)
17.部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度;
18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
任職資格:
教育背景:
◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語(yǔ)水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
第2篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對(duì)部門運(yùn)營(yíng)給予支持;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系
