財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本（12篇范文）

第1篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、規(guī)定。

2.編制項(xiàng)目部的季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做好成本費(fèi)用管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的管理與運(yùn)作。

4.協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門的關(guān)系,積極參與項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握政策信息,更好的為項(xiàng)目部服務(wù) 。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審核,編制記帳憑證,及時(shí)登記明細(xì)帳,負(fù)責(zé)往來(lái)帳的對(duì)帳工作。

6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)的裝訂、保管、歸檔工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及印花稅的貼花工作。

7.負(fù)責(zé)編制員工工資和各項(xiàng)獎(jiǎng)金支付單以及各項(xiàng)扣款,做好員工工資的財(cái)務(wù)核算工作。

8.負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門做好對(duì)甲方驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作,及時(shí)清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)、對(duì)甲方收款及未完施工盤點(diǎn)等情況的臺(tái)帳。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第2篇 置業(yè)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政、方針、政策,監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作,負(fù)責(zé)制定、并嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則。組織好本部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

2、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)拔,保證各項(xiàng)目工程順利進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的資金往來(lái);

4、配合投融資部進(jìn)行融、籌資的資金成本分析;

5、參予制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,組織對(duì)公司重大投資決策,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

6、參予制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序;

7、按公司規(guī)定的工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系;

8、參加公司安排的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)議;

9、掌握本部門工作情況并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)部工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

10、根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘人員,參與公司人員招聘;

11、關(guān)心本部門人員的思想、工作、生活;

12、代表公司與政府對(duì)口部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò);

13、每月按時(shí)向直接上級(jí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告;

14、對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé);

15、對(duì)財(cái)務(wù)部出具的各類單據(jù)、報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

16、對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的公司各類財(cái)務(wù)帳目和帳冊(cè)的完整、按期歸檔和安全負(fù)責(zé);

17、配合公司行政人事部,就公司員工的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放進(jìn)行核算;

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

第3篇 分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作,直接向總公司及分公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)分公司總體費(fèi)用核算、資產(chǎn)清算、往來(lái)核算及其他所有核算工作。

3.協(xié)作工作,做好與稅務(wù)等綜合職能部門的協(xié)調(diào)工作。

4.負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理工作。

第4篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);

2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運(yùn)營(yíng)效率。

財(cái)務(wù)管理:

3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;

4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來(lái)源,健全利潤(rùn)考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤(rùn)規(guī)劃,規(guī)范利潤(rùn)分配順序;

5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案,并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來(lái)資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;

6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作,對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

第5篇 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心及社區(qū)站的財(cái)務(wù)管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度,自覺遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,防止違紀(jì)事件發(fā)生。

3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理組織收人。根據(jù)中心特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要,本著節(jié)約原則精打細(xì)算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。

4.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃正確、及時(shí)地編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)分析,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

5.按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。

6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料等國(guó)有資產(chǎn)的安全、不流失,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查,并經(jīng)常清查庫(kù)存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7.完成中心主任交辦的其他任務(wù)。

第6篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、金融p2p優(yōu)先。

第7篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

(一) 在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展財(cái)務(wù)部工作。

(二) 貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī) 定,組織起草公司內(nèi)部管理制度。

(三) 參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè) 計(jì),稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況,及時(shí)提出整改的措施 與意見建議。

(四) 組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度 預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作,會(huì)同各業(yè)務(wù) 部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

(五) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成 果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送 財(cái)務(wù)報(bào)表。

(六) 會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),保 證公司資產(chǎn)安全、完整。

(七) 按公司章程,兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益,擬定分配草案 報(bào)股東大會(huì),按股東大會(huì)決議搞好分配。

(八) 參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息,參與公司 經(jīng)營(yíng)決策,向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

(九) 負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立 卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

(十) 參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。 并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情

況。

(十一) 按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的帳簿記錄和 其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù),每 季度作一次財(cái)務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息,參與各 公司的經(jīng)營(yíng)和決策。

(十二) 審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認(rèn)。

(十三) 定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目;

(十四) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第8篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。

第9篇 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心及社區(qū)站的財(cái)務(wù)管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，自覺遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，防止違紀(jì)事件發(fā)生。

3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理組織收人。根據(jù)中心特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要，本著節(jié)約原則精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。

4.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃正確、及時(shí)地編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)分析，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

5.按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料等國(guó)有資產(chǎn)的安全、不流失，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7.完成中心主任交辦的其他任務(wù)。

第10篇 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.制定、完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。

2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂,編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

3.本部門年度工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和報(bào)告。

4.監(jiān)督會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

5.監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi),對(duì)異常情況采取相應(yīng)措施,提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

6.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,參與公司績(jī)效考核,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

7.資金籌集及資金支付審批管理。

8.審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算,確保公司報(bào)稅符合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律。

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工,垂直管理、培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。

10.確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。

11.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第11篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1遵守安全生產(chǎn)法,會(huì)同工區(qū)負(fù)責(zé)人保證安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。

2在編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃時(shí),優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用的款源,做好安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,安排資金調(diào)撥和資金使用核實(shí)工作。

3推行經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí),要把安全工作列為考核內(nèi)容。

4做好新工藝、新材料、新技術(shù)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估工作,以最省費(fèi)用保證得到最大的安全生產(chǎn)條件。

5管好用好安全經(jīng)費(fèi),設(shè)立安全經(jīng)費(fèi)專用財(cái)務(wù)科目。

6按月報(bào)告安全施工措施費(fèi)用的使用明細(xì)情況。

7嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理制度。

第12篇 酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程,針對(duì)酒店財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3、集團(tuán)直管公司的日常憑證審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成年底財(cái)務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;

4、與稅務(wù)及時(shí)溝通,按時(shí)納稅申報(bào);

5、配合各項(xiàng)審計(jì)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上酒店公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī);

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);

5、中級(jí)及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。